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 5 18민주유공자 ( 3Pages )
9월의 5․18민주유공자 왕태경(王泰卿) (1953. 9. 13 ~ 1980. 5. 22) 1. 선정배경 ○ 탄신 52주년으로 민주유공자의 뜻을 되새기고자 선정 2. 주요 내용 ○ 유공자의 집안은 전통적으로 유교를 숭상하는 집안으로 1980년 당시 농사도 많고 부동산도 좀 있어서 구례에서 유지 소리를 들으며 살았다. 그때 당시 부친은 구례에서 구례여객 전무 겸 『광원운수』이사를 지내 어느 정도 유복한 편이..
문화예술 > 기타 |
 보육 과정 - 만 3세 계획안 ( 3Pages )
★보육 과정 : 만 3세를 대상으로 보육계획안 작성하기 아래의 자료를 참고하여 계획안을 작성하시기 바랍니다. 주 1주 2주 3주 4주 5주 3월 2∼3월 5 3월 8∼3월 12 3월 15∼3월 19 3월 22∼3월 26 3월 29∼4월 2 소주제 원에 왔어요 나는 준수한 ○○반 친구예요 새로운 친구들과 함께해요 원의 새로운 약속들 스스로 수 있어요 등원 및 맞이하기 선생님께 바르게 인사하기 신발장 ..
리포트 > 교육학 |
 경제수명 2050시대 -20대 미치도록 하고 싶다- ( 1Pages )
제목 : 경제수명 2050시대 - 20대 미치도록 하고 싶다- 저자 : 홍성민 출판사 : 거름 서점에서 책을 고르다보니 친디아와 지금 책 두권이 가장 눈에 들어왔다. 지금의 나에게 필요하다는 느낌에 책을 고르게 되었다. 20대부터 를 해서 50년간 를 한다. 얼핏봐서는 이해 수가 없는 말이다. 그러나 지금의 사회의 단면을 보게되면 수긍이 가는 말이기도하다. 우리 사회는 점차 고령화 사회로 접어..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 펄떡이는물고기처럼을 읽고 ( 5Pages )
★들어가면서 누구나 사람들은 자신이 하고자 하는 목표가 있고 그 목표를 달성하기 위한 구체적인 방법들을 모색하며 살아간다. 하지만 시간이 지날수록 그러한 목표와 방법들은 퇴색되어 가고 나중에는 매너리즘에 빠져 자신도 모르는 사이에 변화의 속도를 따라가지 못하고 뒤쳐지고 만다. 한 마디로 말해서 미래에 생길지도 모르는 수많은 변수들 가운데 자신이 선택한 길을 가게 되는데 현상유지만을 하..
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 9월의 5 18민주유공자_ ( 3Pages )
정부자료입니다. 9월의 5․18민주유공자 왕태경(王泰卿) (1953. 9. 13 ~ 1980. 5. 22) 1. 선정배경 ○ 탄신 52주년으로 민주유공자의 뜻을 되새기고자 선정 2. 주요 내용 ○ 유공자의 집안은 전통적으로 유교를 숭상하는 집안으로 1980년 당시 농사도 많고 부동산도 좀 있어서 구례에서 유지 소리를 들으며 살았다. 그때 당시 부친은 구례에서 구례여객 전무 겸 『광원운수』이사를 지내 어느 ..
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무료자료, 정부자료
 9월의 5 18민주유공자 ( 3Pages )
정부자료입니다. 9월의 5․18민주유공자 왕태경(王泰卿) (1953. 9. 13 ~ 1980. 5. 22) 1. 선정배경 ○ 탄신 52주년으로 민주유공자의 뜻을 되새기고자 선정 2. 주요 내용 ○ 유공자의 집안은 전통적으로 유교를 숭상하는 집안으로 1980년 당시 농사도 많고 부동산도 좀 있어서 구례에서 유지 소리를 들으며 살았다. 그때 당시 부친은 구례에서 구례여객 전무 겸 『광원운수』이사를 지내 어느 정도 유복..
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무료자료, 정부자료
 모든 날에 모든 순간에 위로를 보낸다 [독서감상문] ( 8Pages )
세상에서 하나뿐인 고민상담소 ‘글배우 서재’를 운영하고 있는 글배우 작가의 [모든 날에 모든 순간에 위로를 보낸다]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용 3...
리포트 > 독후감/서평 |
모든 날에 모든 순간에 위로를 보낸다, 용기를 보낸다, 위로를 보낸다, 온기를 보낸다, 응원의 메시지, 달라질 거야, 최선의 의미, 마음의 여유, 살다 보면
 의욕 고취를 통한 조직성과 창출비법 ( 2Pages )
의욕 고취를 통한 성과 창출 1. 의욕을 내게 하는 법 부하가 보람을 가지고 을 하도록 하기 위해서 상사는 어떻게 하면 될까 개개인의 최종 목표를 확실하게 해둠과 동시에, 그것에 이르기 위한 중간목표를 설정해 그것을 차례차례 달성해 나갈 필요가 있다는 것을 부하에게 보여주어야 한다. 그리고 실제의 에서 구체적인 목표를 보여주어 성공체험을 쌓음으로써 부하의 의욕을 높이고 그것을 유지시..
리포트 > 경영/경제 |
 노인복지론 ( 8Pages )
1.노인과 의 개념 (1)노인의 개념 국제노년학회(1951)에서는 노인이란 인간의 노화과정에서 나타나는 생리적, 심리적, 환경적 변화 및 행동적 변화가 복합적으로 상호작용하는 과정에 있는 사람이라고 규정하며, 다음의 다섯가지 특성을 지닌 사람을 의미한다고 설명하고 있다. 즉, 노인은 ① 환경 변화에 적절히 적응 수 있는 조직기능이 감퇴되고 있는 사람, ② 생체의 자체 통합능력이 감퇴되고 있는..
리포트 > 생활/환경 |
 시간의 적절한 활용법 ( 2Pages )
시간 활용법 1. 틈새시간 활용법 10분을 활용하면 어떤 이든 수 있다. 시간을 내 편으로 만들려면 어떻게 해야 까 10분을 최대한 활용하라. 사실 우리는 10분이란 시간 동안 꽤 많은 수 있다. NHK에서 하는 영어강좌도 도입부분을 빼면 정확하게 10분이다. 게다가 10분 정도의 틈새시간은 하루에 얼마든지 낼 수 있다. 2. 즉실행의 비법 매출이나 성과와는 별도로, 업무에는 정..
비지니스 > 기타 |
 비즈니스와 매너 - 항공기내 지켜야 에티켓 ( 4Pages )
『항공기내 지켜야 에티켓』 (Air flight Etiquette) Ⅰ. 서론(序論) 항공기내 지켜야 에티켓에 관한 주제에 대해서 연구하기 위해서는 이에 따른 매너에 관한 각각의 정의가 필요하다고 생각합니다. 특히 매너는 수업시간에 배운 정의를 바탕으로 간략히 정의 내려 정리하였습니다. 이를 바탕으로 제가 실제 사례 조사한 항공기내 지켜야 에티켓에 관한 연구조사자료를 바탕으로 이번 리포트를 수..
리포트 > 기타 |
 [근로자의 우울증] 근로자우울증 ( 9Pages )
[근로자의 우울증] 근로자우울증 목차 근로자의 우울증 Ⅰ. 우울증에 대한 관심의 필요성 Ⅱ. 우울증의 개념 Ⅲ. 우울증의 증상과 파악 Ⅳ. 우울증의 영향 1. 근로자 개인에게 미치는 영향 2. 사업장에 미치는 영향 Ⅴ. 우울증과 스트레스와 건강 사이의 관계 Ⅵ. 우울증을 관리하는 방안 1. 근로자가 2. 근로자의 상사가 3. 고용주가 근로자의 우울증 (1) 우울증에 대한 관심의..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 삼성테크원 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문. ( 4Pages )
Report ( 삼성테크원 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문.합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 ) 목 차 1. 성장과정 2. 나의 장점,단점 3. 입사후 자신의 포부 성장과정 저희 두 자매를 친구처럼 대해주시는 부모님께서는 제가 어렸을 때부터 자신이 하고 싶은 과 해야 들을 스스로 결정하고 그것을 올바르게 행 수 있도록 도와주셨습니다. 부모님께서 저의 판단을..
서식 > 자기소개서 |
삼성테크원 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문.
 청년실업 국내 정책사례와 문제점분석 및 청년실업 해결방안 제시 ( 9Pages )
청년실업 국내 정책사례와 문제점분석 및 청년실업 해결방안 제시 레포트입니다. 내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :) 1. 청년실업 정의 2. 청년실업의 원인 3. 우리나라 청년실업 정책분석 4. 우리나라 청년실업 정책의 문제점 분석 5. 청년실업문제 해결방안 제시 청년실업이란 수 있고 또 의사도 있는 청년들이 자..
리포트 > 사회과학 |
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2011년 분노한 20대, 그들이 원하는 것은 취업 難 청년실업(靑年失業) 수 있고 또 의사(意思)도 있는 청년들이 자리를 구하지 못하거나 기회를 가지지 못하는 을 말한다. GLOBAL FINANCIAL CRISIS 세계 경제 위기와 고용불안 한국경제도 예외 수 없는 경제성장률의 하락과 경제의 자리 창출능력의 저하 및 괜찮은 자리의 부족하다. [한국개발연구원] 청년실업의 원인과 정책..
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