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 스마트폰,스마트워크,업무,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 30Pages )
Smart Work/Smart office를 통한 업무 성과 향상 Contents Smart Work 이란 Smart Work… 이 페이지에서 동영상 보여 주세요. Smart Work 개념 및 정의 Smart Work 이란 스마트워크는 정보통신기술을 이용하여 시간장소에 제약 없이 누구와도 함께 네트워크상에서 일할 수 있는 유연한 근무방식을 말한다. (한국정보화진흥원, 2010) 현장중심의 신속한 업무처리 [현장에서] 원격협업을 통한 실시간 집단지..
리포트 > 경영/경제 |
 노인 장기요양보험에 관하여[a+완성] ( 8Pages )
노인장기요양보험 목차 1.장기요양보험이란 ▶도입 배경 ▶개요 ▶필요성 및 목적 ▶장기요양보험제도의 경과 ▶주요 특징 2.장기요양보험 내용 ▶신청 및 등급 판정 ▶급여 종류 및 내용 ▶노인장기요양보험 재원 3.장기요양보험에 대한 의견 ▶문제점 ▶개선 방안 1.장기요양보험이란 ▶도입 배경 급속한 인구의 고령화와 이에 따른 고령인구의 증가 로 부양의식과 가족구조의 변화에 따른 가족의 노인부양
리포트 > 생활/환경 |
 고용보험법상 고용안정 및 직업능력개발사업에 대한 검토 ( 4Pages )
고용안정 및 직업능력개발사업에 대한 고용보험법상 검토 Ⅰ. 들어가며 고용보험법상 고용안정 및 직업능력개발사업은 국내외 경기변동, 산업구조의 변화 기타 경제상의 이유 등으로 인력이 부족하게 되거나 고요기회가 감소하여 고용상태가 불안하게 되는 경우 피보험자 및 피보험자이었던 자 등의 실업의 예방, 재취업촉진, 고용기회의 확대, 직업능력개발/향상의 기회제공 및 지원 기타 고용안정과 사업..
리포트 > 법학 |
 공적사회복지전달체계의 문제점 및 사례 개선방안 ( 28Pages )
공적사회복지전달체계의 문제점 및 사례 개선방안 Ⅰ.공적사회 복지 전달체계 ◈ 사회복지 전달체계는 국민들이 필요로 하는 각종 복지서비스가 중복․누락없이 필요한 사람에게 전달될 수 있도록 하여 국민들의 기본생활을 보장할 수 있도록 해주는 핵심 기제 □ 사회복지 전달체계에 관심을 가져야 하는 이유는, [1] 사회경제적 환경변화에 따른 국민들의 복지수요 증대에 체계적으로 대응하는 것이 ..
리포트 > 경영/경제 |
공적사회복지전달체계, 사회복지전달체계, 전달체계
 [프로그램 개발과 평가] 독거노인 - 유기동물 매칭 프로그램 ( 15Pages )
Ⅰ. 사업 신청서 기관명 서울시립 중랑노인종합복지관 기관장 전명우 기관종류 비영리 사회복지법인 사업명 독거노인-유기동물 매칭 프로그램 ‘함께-살이 프로젝트’ 사업기간 2014. 1. 1 - 2014. 12. 31 서비스 지역 중랑구 서비스 대상 중랑구 내 ‘만 60세 이상의 우울증 병력이 있거나 우울증이 의심되는 고령자’ 실인원수 12명 유사 사업 경험 중랑구청 사회복지창의학습동아리 ‘볕뉘’에서 대화상대가..
리포트 > 생활/환경 |
 [고용보험] 고용보험(실업보험)의 개요(개념)와 적용대상 및 급여종류 ( 7Pages )
[고용보험] 고용보험(실업보험)의 개요(개념)와 적용대상 및 급여종류 목차 고용보험(실업보험) Ⅰ. 고용보험의 개요 Ⅱ. 고용보험의 적용대상 Ⅲ. 고용보험의 급여종류 1. 실업급여 1) 구직급여 2) 취직촉진수당 3) 모성보호급여 2. 직업능력개발 1) 실업자 재취직 훈련비용 지원 2) 수강장려금지원 3) 근로자 학자금 대부 3. 고용안정사업 1) 고용조정지원 가) 고용유지지원금 나) 전직지원장려금 다)..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 제3조에 따른 사회보장의 3가지 영역인 사회보험 공공부조 사회서비스의 차이점을 각 서비스의 목적 서비스 대상 재원확보 방식, 해당 영역별 관련 법률 또는 제도 등을 기준으로 비교 분석하고 각 서비스의 특징에 대한 자신의 생각을 기술하시오 ( 4Pages )
사회보장기본법 제3조는 사회보장을 구성하는 세 가지 핵심 영역인 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 명시하고 있습니다. 사회보장기본법 제3조는 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 포함한 사회보장의 3가지 주요 영역을 정의합니다. 공공부조는 경제적, 사회적 자원이 부족한 사람들에게 국가가 기본적인 생활을 보장하기 위한 제도입니다. 사회보험은 개인이 보험료를 납부하는 방식으로 재원을 확보합..
리포트 > 사회과학 |
사회, 서비스, 보험, 제도, 사회보장, 영역, 공공부조, 이다, 제공, 지원, 가지, , 사람, 목적, 기본, 중요하다, , 보험료, 복지, 방식
 교통복지(운전)_일반 자기소개서 자소서와 면접 ( 5Pages )
저는 교통복지(운전) 분야에서 가장 중요한 역량으로 '안전의식', '책임감', 그리고 '대민소통능력'을 꼽고 있습니다. 저는 이러한 역량을 다양한 실무 경험과 생활 속에서 체화해왔으며, 이를 기반으로 인천교통공사에서 시민의 안전하고 쾌적한 이동을 책임지는 운전원으로 성장하고자 합니다. 인천교통공사 교통복지(운전) 직무에 지원한 이유는 무엇인가요? 인천시민의 삶과 가장 가까운 교통기관인 인..
서식 > 자기소개서 |
운전, 운행, 시민, 교통, 공사, , 승객, 안전, 경험, 습관, 응대, 인천, 가장, 역량, 싶다, 태도, 실무, , 안전하다, 서비스
 제6공화국시대, 문민정부시대의 사회복지법 ( 3Pages )
제6공화국시대, 문민정부시대의 사회복지법 1. 제6공화국시대 1983년 이후 대통령 직선제 요구가 거세지는 가운데 1985년 2월 12일 12대 국회의원선거에서 여소야대가 됨에 따라 개헌논의가 활발하였다. 1987년 봄부터 개헌과 민주화의 요구가 정점에 달했고 마침내 6. 29선언으로 직선제 개헌을 받아들여 1987년 10월 27일 제9차 헌법 개정으로 제6공화국이 탄생했다. 노태우 대통령의 제6공화국(1988. 2..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 채용 시 고려해야 할 차별금지 관련 사항 ( 4Pages )
모집 채용에 있어 연령에 따른 차별시 법적 문제 차별금지의 영역으로 '연령법' 제4조의 4 제1항은 모집, 채용, 임금, 임금 외의 금품 지급 및 복리후생, 고육훈련, 배치, 전보, 승진 및 퇴직, 해고 등 고용에 따른 전체 단계에서 합리적인 이유 없이 연령을 이유로 근로자 또는 근로자가 되려는 자에 대한 차별을 금지하고 있다. a 모집과 채용시의 차별 사업주는 근로자의 모집 및 채용에 있어서 남녀를 ..
리포트 > 법학 |
차별, 연령, 고용, , 행위, 금지, 경우, 장애인, 이유, 채용, 사업, 규정, 근로자, 사유, 명령, 따르다, 모집, 합리, , 조건
 한국교통안전공단 연구교수 6급-교통 자기소개서 지원서와 면접 ( 4Pages )
특히 빅데이터 기반도시 교통분석, 교통약자 이동권 연구, 자율주행 인프라 정책 제언 등 실무형 교통연구 경험이 풍부합니다. 정책연구에 있어 다양한 변수와 영역을 통합해 조율할 수 있는 시각은 교통안전공단의 복합과제를 해결하는 데 큰 강점이 될 것입니다. 교통혼잡 완화 정책 관련 연구에서 지자체 관계자와 민간자문단 간 입장 차이를 조율한 경험이 있습니다. 교통약자 정책, 자율주행 기반 인..
서식 > 자기소개서 |
정책, 교통, 연구, 경험, 기반, 안전, 과제, 공단, 기술, 수행, 제안, 설계, 데이터, 제도, 분석, 해주다, 바라다, 가치, , 차이
 A+ 프레제니우스 메디칼케어 코리아 Summer Internship 인턴 Marketing Intern 자기소개서 ( 5Pages )
이 과정에서 의료기 기마케팅은 제품 자체의 우수성보다 환자 중심의 공감 메시지와 윤리적 커뮤니케이션이 핵심이라는 점을 깊이 체감했습니다. 이번 인턴십을 통해 글로벌 헬스케어 브랜드의 마케팅 전략을 직접 체험하고, 실제 환자와 의료진의 니즈를 기반으로 설계된 마케팅 업무에 참여함으로써 제전공 지식과 가치관을 실무로 연결하고자 지원하게 되었습니다. 저는 브랜드 메시지를 수용자 중심으로..
서식 > 자기소개서 |
마케팅, 콘텐츠, 브랜드, 환자, 설계, 중심, 메시지, 전략, 분석, 제품, 의료, 커뮤니케이션, 기획, 참여, 신뢰, , 실제, 프레, 우스,
 임금피크제 연구 ( 8Pages )
임금피크제에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 제 1장 서론 1. 연구의 필요성 2. 연구 목적 Ⅱ. 제 2장 본론 1. 임금피크제의 정의 2. 임금피크제의 유형 3. 현재 논의되고 있는 쟁점 4. 저해요인과 문제점 5. 기업 적용 사례 - GS칼텍스 Ⅲ. 제 3장 결론 1. 임금피크제의 해결방안 Ⅳ. 참고문헌 1. 연구의 필요성 정..
리포트 > 사회과학 |
임금피크제, 사회복지, 복지, 임금
 사회보장론 - 고용보험제도에 대해서 ( 8Pages )
고용보험제도 1. 개 념 고용보험제도란 근로자가 실직을 하였을 때 실직근로자의 생활안정을 위하여 일정기간동안 실업급여를 제공하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에, 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력수행을 체계적으로 개발, 향상시키기 위한 직업능력 개발사업 등 적극적 노동시장정책을 상호결합 시킨 사회..
리포트 > 사회과학 |
 과학 스페인 독감과 최근 covid-19 대유행의 차이 11p ( 11Pages )
COVID-19의 치명률은 스페인 독감과 비교할 때 상대적으로 낮았다. 스페인 독감은 젊은 성인층에서 치명률이 높았던 반면, COVID-19는 주로 고령자와 기저질환자에게 치명적이었다. 요약하자면, COVID-19는 확산 속도와 감염자수 측면에서 인류 역사상 가장 광범위한 감염병 중 하나였지만, 사망률은 스페인 독감에 비해 낮았다. 스페인 독감(1918~1919)과 COVID-19(2019~현재)는 모두 인류 역사에 기록된 ..
리포트 > 독후감/서평 |
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