|
|
|
전체
(검색결과 약 21,398개 중 27페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 사회적기업의 사업분야와 사회적기업이 추구하는 사회적목적
1. 사회적기업의 사업분야
환경∙에너지 분야
교육분야
문화예술분야
지역개발 분야
보건/건강 분야
사회복지분야
소셜벤처(Social Venture)
2. 사회적기업이 추구하는 사회적목적 실현
● 사회적기업이 추구하는 사회적목적 사례
일자리제공 및 노동통합
사회서비스 확대
자원순환 및 환경개선
지역활성화
제3세계 지원
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 가족상담 사례를 실제 실시하여 소개하거나, 실시된 사례를 찾아 그 과정을 기술하시오.
1. 내담자 및 가족 정보
※ 내담자 정보
이름 : 김비올리
성별 : 여
연령 : 35세
학력 : 대졸
직업 : 가정주부
결혼여부 : 기혼
종교 : 카톨릭
상황설명 : 내담자는 1남 2녀 중 차녀로 중산층의 평범한 가정에서 태어났다. 태어나면서부터 결혼 직전까지 필리핀에서 살았으며 별다른 가족문제는 없었다. 대학교 졸업 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대사회에서 가족의 형태는 전통적인 핵가족 중심의 구조에서 벗어나 다양한 양상으로 전개되고 있다.
다문화가정은 국제결혼 등을 통해 형성된 가족으로, 국적과 문화, 언어가 서로 다른 구성원들이 함께 생활하는 형태이다.
우리 사회의 가족 유형은 점차 다양해지고 있으며, 그에 따라 각 가정이 겪는 문제도 복잡하고 다층적이다.
그중에서도 다문화가정은 문화적, 제도적, 심리적 어려움이 복합적으로.. |
|
 |
가족, 사회, 다문화, 문제, 되어다, 형태, 형성, 자녀, 가정은, 문화, 위, 부모, 배우자, 가정, 구성원, 언어, 경험, 프로그램, 유형, 중 |
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지법제와실천
주제: 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.
<내용구성>
-서론: 한국의 전반적인 사회복지법 발달과정 설명
-본론: 각 정부별로의 주요 혹은 핵심 사회복지법규와 현재 주요쟁점이 되는 사회복지법 이슈에 대한 신문기사 및 책 인용
-결론: 쟁점이 되는 사회복지법의 개선방안에 대한 자신.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국민기초생활보장법과 자활사업 : 유형, 성과, 한계 및 발전대책
2자활사업의 유형
자활사업은 조건부 수급자를 대상으로 근로기회를 제공하고, 자립 가능성을 제고하기 위한 다양한 지원을 포함한다.
자활사업은 참여자의 근로능력 수준과 자립 가능성에 따라 다양한 유형으로 구분된다.
자활근로사업
자활사업 참여자의 탈수급 성공률 저조이다.
자활사업과 고용, 주거, 건강, 교육 등의 복지서비스가 유.. |
|
 |
자활, 사업, 복지, 사회, 기업, 참여자, 자립, 지역, 제공, 근로, 성과, 일자리, 운영, 지원, 되어다, 계, 능력, 통해, 수급, 소득 |
|
|
|
|
 |
|
| 국민연금 크레딧 제도 출산 크레딧 등에 대한 필요성과 현 제도의 문제점에 대해 토론하시오
출산 크레딧 등 국민연금 크레딧 제도의 필요성
국민연금 크레딧 제도의 개선 방안
출산 크레딧은 자녀를 출산한 여성에게 일정 기간의 가입기간을 추가로 인정해주는 제도이며, 군 복무 크레딧은 군 복무기간을 국민연금 가입기간으로 인정하는 제도이다.
국민연금 크레딧 제도의 적극적인 홍보와 안내가 필요하.. |
|
 |
기간, 크레딧, 제도, 출산, 가입, 인정, 국민연금, 단절, 여성, 노후, 인하다, 경력, 문제, 소득, 경우, 보장, 연금, 자녀, 육아, 해주다 |
|
|
|
|
 |
|
| 직업만족도
대부분의 중년기 사람들은 자신의 직업에 만족한다(Maas, 1989; Tamir, 1989). 중년기 대부분의 남성들은 자신의 직업경력상 가장 높은 지위에 오르고 수입도 가장 좋다. 여성들의 경우 자녀양육문제로 일시 중단한 경우가 아니라면 남성과 마찬가지이다.
여성의 직업경력 유형은 크게 세 가지로 나뉜다. 첫째, 대학졸업 후 바로 직업에 종사하여 중간에 쉬지 않고 계속 일을 하는 유형인 지속.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| CEO 박형미 (파코메리)
‘연봉 12억원의 신화’
목 차
1. 성공의 정의
2. 약력
3. 그녀가 생각하는 성공이란
4. 그녀가 생각하는 성공 키워드
5. 그녀가 생각하는 성공의 의미
6. 그녀의 성공전략
1. 성공의 정의
1. 사전적 의미(成功, success)
‘목적하는 바(뜻)를 이룸’ 또는 ‘뜻한 것이 이루어짐’의
뜻과 ‘부(富)나 사회적 지위를 얻음’의 ‘출세’와 유사한
의미로 쓰인다.
2. 우리 조원이 생각.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 양성평등 목표와 남녀차별 사례와 원인분석 및 양성평등 실현위한 방안제시와 나의의견 정리 레포트입니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 양성평등 이란?
2. 양성평등의 궁극적 목표
3. 남녀갈등과 불평등의 원인
4. 양성평등 관련 이론분석
5. 남녀차별 사례
(1) 여성의 경력단절
(2) 이슬람의 여성할례
6. 양성평등 실현위한 방안제시
(1) 제도적 개선
(2) 학.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 결국 제가 겪은 성불평등 경험은 단순한 개인적 불이익이 아니라, 가부장적 문화와 성별 고정관념이 여전히 강하게 작동하는 사회구조 속에서 발생한 것이다.
이러한 경험은 사회 전반에서 성평등을 실현하기 위해 제도적 개선뿐 아니라 문화적인식 변화가 반드시 병행되어야 함을 절실히 깨닫게 했다.
제가 직장에서 성차별적 경험을 겪었을 당시, 직접적으로 공적 지원을 활용한 경험은 없었다.
요컨대, .. |
|
 |
사회, 평등, 경험, 여성, 제도, 되어다, 성차별, 개인, 문제, 직장, 내, 지원, 문화, 차별, 받다, 이다, 경력, 역할, 필요하다, 더 |
|
|
|
|
 |
|
| 최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족 구조 및 가족 관련 가치관의 변화이다
예를 들어 결혼률 저하이혼율 증가 독신 가구한 부모가족 등 다양한 가족 형태의 등장 출산률 하락 등이 다이와 같은 가족 문제의 원인을 진단하고 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오
가족친화적 사회문화 조성
가족 관련 가치관 변화의 전망과 사회적 시사점
사회문화적으로는 전통적인 가족 역할과 성 역할.. |
|
 |
가족, 사회, 변화, 결혼, 출산, 증가, 률, 문제, 여성, 경제, 부담, 구조, 개인, 지원, 가치관, 대한, 가구, 이혼, 저하, 확대 |
|
|
|
|
 |
|
| 이 과제는 개인적 또는 가족의 경험을 중심으로 성불평등 및 성차별 이 어떻게 현실에서 구체적으로 드러나는지를 살펴보고, 그 과정에서 공적 지원의 활용 여부와 한계를 검토하며, 나아가 성평등 사회 실현을 위해 어떤 제도적·문화적 개선이 필요한지에 대해 의견을 제시하는 것을 목적으로 한다.
또한 이러한 과정을 통해 성불평등 문제를 개인적 경험 차원에 국한하지 않고, 사회구조와 제도의 맥락 속.. |
|
 |
사회, a, 평등, 지원, 경험, 제도, 경력, 평가, 회의, 늘다, 단절, 문제, 개인, 성차별, 문화, 팀, 되어다, 이다, 직장, 돌보다 |
|
|
|
|
 |
|
| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 제 2장
1. 페미니스트 이론
2. 비판적 인종이론
Ⅱ. 제 3장
1. 질적 연구가 필요한 때
2. 질적 연구에서 윤리적 이슈
Ⅲ. 제 4장
Ⅳ. 제 8, 9장
Ι. 제 2장
1. 페미니스트 이론
근 6~7년 동안 우리나라의 가장 많은 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대 사회의 고부갈등
목차
Ⅰ. 들어가면서 1. 고부갈등이란 2. 문제제기 : 명절증후군
Ⅱ. 본론 1. 고부갈등의 요인 2. 고부갈등의 표출유형 및 예시 3. 갈등대응기제와 개인적 노력방안 4. 사회적 갈등해결 프로그램
Ⅲ. 결론 1. 사회적 프로그램 비판 2. Who is the key player
3. 토론
2
들어가면서
고부갈등의 정의
문제 제기- 명절 증후군
3
고부갈등이란
4
본론
고부갈등의 요인
고부갈등의 표출유.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 일가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오
II.우리나라의 일가정 양립 정책과 외국의 일가정 양립 정책의 내용
II-1. 우리나라의 일가정 양립 정책
II-2.스웨덴의 일가 정 양립 정책
일가정 양립 정책은 개인이 직장생활과 가족생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 국가나 사회가 제도적으로 지원하는 정책을 의미한다.
II.우리나라의 일가정 양립 정책과 외국의 일가정 양립 정책.. |
|
 |
정책, 제도, 가정, 양립, 보육, 가족, 스웨덴, 사회, 우리나라, 돌보다, 육아휴직, 여성, 남성, 문화, 근로시간, 참여, 지원, 단축, 근로자, 기업 |
|
|
|
|
|
|