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 산업재해예방활동의 효율성 제고를 위한 전략적 아웃소싱 방안 ( 3Pages )
산업재해예방활동의 효율성 제고를 위한 전략적 아웃소싱 방안 1. 머리말 ::: 산업재해로 인한 피해는 근로자 입장에서 보면 하나밖에 없는 생명과 신체의 손실을 가져와 그 무엇과도 바꿀 수 없는 소중함을 잃게 되는 것이고 기업의 입장에서는 손실비용, 기업의 신뢰도 하락, 근로자의 이직, 고객의 불신 등으로 경영의 비효율성을 낳게 되고 사회적으로는 국가경제의 원동력인 노동손실을 초래하므로 ..
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 유리섬유 석면페기물처리방법 알려드립니다 ( 20Pages )
석면 해체․제거 작업 계획서 (해체 목적, 석면 함유실태, 취급예상 석면량 및 함유율 등에 관한 사항 포함) [보건규칙 제237조 석면해체․제거 작업 계획 수립 관련] 목차 1.공사개요 1) 사업개요 2) 해체.제거 목적 3) 석면해체.제거작업의 범위 4) 석면해체.제거작업 대상의 판단기준 5) 석면함유물질의 사전조사 6) 현장 평면도 7) 해체전 현장사진 2.석면함유 건축물의 해체.제거작업 계획 1..
정보/기술 > 토목/건축 |
 한중일삼국의 낙태법비교,낙태현황 및 실태,한국낙태,중국낙태.일본낙태 ( 29Pages )
한중일삼국의 낙태법 비교 목차 1.낙태란 2.뜨거운 감자, 낙태 1)낙태 현황 2)낙태에 대한 두가지 입장 3.한국의 낙태법 1)낙태금지법:형법 2)낙태를 허용하는법: 모자보건법 3)우리나라의 낙태 현실 4.중국의 실태 1)중국의 인구조절 프로그램의 기원 2)중국의 태아살해 3) 중국낙태현황 5.일본의 낙태 낙태(abortion: 落胎)란 낙태(abortion: 落胎)란 잉태된 태아를 자연분만 시기에 앞서..
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 [사회복지] 일본의 실버산업 관련 법제와 정책현황 ( 7Pages )
일본의 실버산업 관련 법제와 정책 현황 과목: 담당교수 : 제출자 : 차례 1. 들어가는 글3 2. 일본 실버산업의 성장 배경 3 2.1. 일본의 인구노령화 현황 3 2.2. 법률적 배경 4 2.2.1. 노인복지법(1963.9) 4 2.2.2. 고령자의료확보법(구 노인보건법) 4 2.3. 제도적 배경 4 2.3.1. 공적개호보험제도의 특징과 개요 4 2.3.2. 공적개호보험제도의 주요 내용 5 2.4. 정책적 배경 5 2.4.1. 사회복..
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 [세미나] 근골격계 유해요인 조사 ( 34Pages )
근골격계 유해요인 조사 산업안전보건법 제24조(보건상의 조치) ①사업주는 사업을 행함에 있어서 발생하는 다음 각호의 건강장해를 예방하기 위하여 필요한 조치를 하여야 한다. 4. 계측감시, 컴퓨터단말기조작, 정밀공작등의 작업에 의한 건강장해 5. 단순반복작업 또는 인체에 과도한 부담을 주는 작업에 의한 건강장해 근골격계 질환이란 Musculoskeletal Disorders: MSDs 특정한 신체부위를 집중, 반..
리포트 > 의/약학 |
 정신보건발표팀 ( 20Pages )
정신보건 환경의 이해와 정신보건사회사업과 필요성 및 사회복지사의 역할 과 목 명 : 클릭 ^^클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^클릭 ^^ ◯ 목 차 ① 정신보건 환경의 이해 1. 정신질환의 실태 1) 정신질환 추정 환자 Ⓐ 2006년도 정신 질환 실태 역학 조사 2) 발병 시기 2. 우리나라 정신 보건 시설 현황 1) 정신보건시설 /정신보건법 제3조 2항 2)..
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 2025 HD한국조선해양 안전보건 자기소개서 자소서와 면접 ( 4Pages )
안전보건 직무에서 요구되는 핵심역량은 산업안전지식, 위험성 평가 및 사고예방 능력, 그리고 현장커뮤니케이션 역량이라고 생각합니다. 위험성 평가 및 사고 예방 능력은 안전보건 직무의 핵심입니다. 이러한 경험을 바탕으로, 저는 HD한국 조선해양에서 체계적인 안전보건 시스템을 운영하고, 지속적인 개선을 통해 안전문화를 정착시키는 데 기여하고자 합니다. HD한국 조선해양의 안전보건시스템을 더..
서식 > 자기소개서 |
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 낙태 개념,원인분석과 주요논쟁과 찬반의견정리및 낙태의 문제점과 해결방안 제시 및 나의의견정리 -낙태문제 연구레포트 ( 12Pages )
낙태문제 연구레포트 -INDEX 1. 낙태의정의 2. 낙태가 만연하게 된 원인 3. 낙태의 유형 4. 낙태에 대한 주요논점 연구 5. 낙태에 대한 찬성,반대의견 정리 (1) 찬성의견 (2) 반대의견 6. 낙태에 관한 외국의 견해 7. 낙태로 인한 문제점 8. 낙태문제 해결방안 제시 9. 낙태 찬반여부에 대한 나의의견 정리 (찬성입장) 1. 낙태의정의 우리나라에서는 1973년 5월 제정 시행된 모자보건법 제2조 ..
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 산업안전 - 위험물의 분류, MSDS에 대해서 ( 4Pages )
산업 안전 -위험물의 분류, MSDS 산업안전 보건법 산업안전·보건에 관한 기준의 확립과 그 유지·증진을 도모하기 위하여 제정한 법률이다(일부개정 2009.2.6 법률 제9434호). 산업안전·보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지·증진함을 목적으로 하는 법이다. 정부는 산업안전·보건에 관한 제반 ..
리포트 > 사회과학 |
 2025 HD현대중공업 안전관리 자기소개서 ( 4Pages )
안전관리 직무에서 가장 중요한 핵심 역량은 산업안전지식, 위험성 평가 및 사고예방 능력, 그리고 현장 대응 및 커뮤니케이션 역량이라고 생각합니다. 위험성 평가 및 사고 예방 능력은 안전관리 직무의 핵심 요소입니다. 이러한 역량을 바탕으로, 저는 HD현대중공업에서 안전관리 체계를 강화하고, 산업재해 예방을 위한 선진적인 시스템을 도입하는 데 기여하고자 합니다. 저는 다양한 산업현장에서 안전..
서식 > 자기소개서 |
안전, 관리, 사고, 산업, 예방, 시스템, 역량, 경험, hd, 중공업, 통해, 현장, 능력, 조선소, 요소, 위험, 생각, 보건, 이러하다, 기준
 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오 ( 7Pages )
"교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오"에 대한 내용입니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비정규직 1) 정의 2) 역사와 현황 3) 문제점 (1) 임금 문제 (2) 고용불안 문제 (3) 차별과 삶의 질 문제 (4) 위험성 2. 비정규직 문제에 대한 해결책 1) 최저시급 인상 2) 위험 외주화 개선 3) 근로자 개념 확..
리포트 > 사회과학 |
비정규직의 역사와 현황, 비정규직 문제에 대한 해결책, 최저시급문제
 도급 사업에 있어서 산업안전보건법상 안전 ( 3Pages )
도급사업에 있어서 산업안전보건법상 안전․보건조치 및 근로기준법상 재해보상책임 I. 들어가며 1. 도급사업의 특수성 도급사업에서 수급인(또는 하수급인)은 대체로 자본과 규모가 영세하고 도급인(또는 원수급인)에 의존하여 종속성을 지니게 되는 특수성을 가지고 있다. 근로자를 직접 고용하고 노동법상의 의무를 지고 있는 사용자가 수급인(또는 하수급인)인 경우 도급사업의 특수성으로 인해 이러..
리포트 > 법학 |
 낙태 사회문제,낙태 찬반론,낙태 생명윤리,우리나라의 낙태 현황,태아의 생명권,히포크라테스 선서 ( 35Pages )
‘낙태, 또는 생명윤리에 관해’ 목차 현황 현황 01 낙태란 무엇인가 아기가 태어나기 전에 인위적으로 임신을 중단시키는 것. 인공 유산이라고도 하는데, 의학적인 방법으로 태아를 인위적으로 꺼낸다. 태아의 정의 태아 - 임신 초기부터 출생 시까지의 임신된 개체 - 수정 후 2주 후부터 8주(임신 10주)까지는 배아 - 수정 8주 이후부터 출생 때가지를 태아로 구별 낙태 과정 우리나라의 낙태 현황 1. ..
리포트 > 경영/경제 |
 [사회복지발달사] 일본의 사회복지에 대해서 ( 19Pages )
【 일본의 사회복지 】 1. 일본의 사회복지 역사 1)제2차 대전 이전 생활보장체계 메이저유신 후 자본주의의 맹아기에 있어서 구빈시책은 공동체에 의한 상호부조조적 성격을 전제로 폐질자, 70세 이사의 중병 또는 노쇠자, 질병자, 13세 이하의 독신으로 노동능력이 없는 빈민을 대상으로 한 제한적 부조책이었다. 1877년에 들어서면서 자본의 축적과 더불어 농민층 상인층, 직인층, 몰락토족의 궁핍화..
리포트 > 생활/환경 |
 근로시간의 보호 ( 4Pages )
근로시간의 보호 Ⅰ. 서설 1. 근로시간의 의의 근로기준법상의 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 그러므로 근로시간은 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 시간을 말한다. 2. 근로시간 보호의 필요성 근로기준법등 노동관계법령은 근로자의 최장근로시간을 제한하고 있다. 그 이유는 근로시간의 상한을 설정하여 신체..
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