|
전체
(검색결과 약 3,807개 중 25페이지)
| |
|
|
|
 |
|
◇노(能)
일본의 전통적인 연극인 노(能)는 노코겐, 노가쿠라고도 부르는 일종의 가면극이다.원래는 신을 즐겁게 하는 공양물로 시작되었으므로 야외에서 공연되었고, 그후 신사로 옮겨져 제사의식의 일부로 공연되어 왔고, 현대에는 사람을 위한 공연으로 실내에서 공연하게 되었다
◇노의 역사
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오에 대한 레포트 자료.
서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
목차
서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
I. 서번트 리더십의 정의
II. 전통적인 리더십의 차이
III. 서번트 리더십의 특성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
지역경제의 발전요인에 대해 서술하시오.
* 지역경제의 발전요인에 대해 서술하시오
1. 지역의 부존자원 활용
전통적으로 지역경제발전을 성장이론(growth theory)을 이용하여 설명하
고 있다. 지역 경제성장은 생산과정에 투입되는 생산요소(지역의 부존자원으로서 노동력, 자본량)에 의하여 결정된다고 보았다. 생산요소 외에 기술요소도 중시되었지만 기술은 단순히 주어진 것으로 간주하였다.
이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
오만과 편견 작품특징분석과 줄거리 소개 및 오만과 편견 읽고 느낀점과 독후감 입니다.
많은 도움되셨으면 좋겠습니다 :)
1. 소설 오만과 편견 소개
2. 작품특징 분석
3. 오만과 편견 줄거리 소개
4. 이 책을 읽고 느낀점
5. 독후감
1. 소설 오만과 편견 소개
영국의 여류 소설가 제인 오스틴의“오만과 편견”은 당시 청춘들의 사랑과 결혼에 대한 전통적인 가치관과 새로운 가치관의 충돌 혹은 전통.. |
|
|
|
|
|
 |
|
근대적 관리론의 새로운 방향 배경
1910년대 이후의 전통적 관리론은 인간보다는 일을 중시하는 바탕위에서 지나치게 인간으로 하여금 일하게 하는 기술에만 집착하였고, 이의 단점을 보완하기 위한 1930년대 이후의 인간관계론은 반대로 일보다는 인간을 중시하는 바탕 위에서 일하게 하는 기술보다는 인간과 그 행동에 중점을 두었다. 이들 전통적 관리론은 모두 생산관리만을 중시한 능률지향적 성격이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
내용요약
전통적으로 종교는 거의 무조건적으로 도덕교육에 매우 긍정적인 영향력을 행사하는 결정적 요인이라고 생각되어 왔다. 그러나 이 논지의 필자는 최근에는 그렇게 전통적인 생각만큼 종교의 도덕교육에 대한 역할이 크지 않다는 점을 주장하기 위하여, 먼저 지금까지의 전통적인 견해를 살펴보고 현대종교와 도덕적인 문제를 여러 통계적인 자료를 근거로 고찰하고 있다. 그리고 그에 대한 결과들.. |
|
|
|
|
|
 |
|
전통적 인사고과와 현대적 인사고과
인재육성형 인사고과에로의 이행
인사고과의 활용은 크게 두가지로 구분해 볼수 있다. 하나는 처우면이고, 다른 하나는 육성면에서의 활용이다. 종전까지는 주로 승진, 승격, 상여금 등 처우면에 치중되어 있었다면 지금부터는 능력개발과 교육훈련, 배치전환에 중점을 두는 고과체계로 이행되어야 할 것이다.
처우중심에서 다목적 인사고과로
인사고과 실시에 관한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
맞벌이가족의 역할구조
맞벌이가족의 가족구조는 시댁이나 친정과 가까운데 거주하고 가사와 자녀양육에서 도움을 받는 수정확대가족 형태를 취하거나 확대가족 형태를 취하기도 한다.
즉 대도시 맞벌이부부의 경우 시부모나 친정부모 등의 확대가족에게 자녀양육 지원을 받는 경우가 39%에 이른다.
그러나 맞벌이부부의 역할분담이 평등하고 남편의 가사참여가 많아지는 것은 아니고 남편이 아내의 가사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
교육학개론
교육관
구분
전통적 교육관
근대적 교육관
현대적 교육관
대표학자
Herbart
Dewey
Bruner
교육철학
전통적 철학(본질주의 입장)
진보주의
본질주의, 항존주의
대두배경
전통
John Dewey의 출현
Sputnik호 사건
교 육
교사중심
아동중심
아동의 참여를 중심으로 한 교사 중심
교육목적
장래 생활의 준비
현실 생활의 적응
장래와 현실생활 준비
교육과정
교과중심 교육과정
경험중심 교육과정
학.. |
|
|
|
|
|
 |
|
본 자료는 기본적인 미국인의 특성과 전통적인 미국인의 협상방법의 특징에 대해 상세하게 정리한 자료로 다양한 사례를 정리한 자료임
[과목/대상]
국제통상, 국제경영
[과목]
국제마케팅, 글로벌 경영, 비교문화경영, 다국적 기업론
1. 문화적 차이 : 부끄러움과 죄책감
2. 비즈니스에의 적용
(1) 직장 규칙
(2) 계약
(3) 윤리
(4) 협상
3. 전통적인 미국인의 협상방법의 특징
(1) 경쟁 지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
일본음식문화 연구 보고서입니다.
정성을다해 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든분들께 좋은 참고자료가 될거라 생각합니다!
참고로 만점받았습니다.
1. 일본음식의 특징
2. 일본을 대표하는 음식
3. 일본 식문화의 특징
4. 일본의 식사예절
전통적인 일본식단은 곡류를 주로하고 생선의 비중이 높은 편이다. 전통적으로 일본요리는 기름과 향신료를 적게 이용한다고 할 수 있으며, 간.. |
|
|
|
|
|
 |
|
다문화집단 관련 이론적 관점
목차
* 다문화집단 관련 이론적 관점
Ⅰ. 전통적 관점
1. 동화이론
1) 전통적 동화이론
2) 용광로이론
3) 문화다원주의
2. 결함이론
Ⅱ. 이원관점론
1. 양육시스템
2. 지속시스템
3. 이중문화 사회화
4. 이중문화 갈등
5. 이중문화 긴장
6. 적응적 이중문화 정체성
7. 상호교류모델
Ⅲ. 민족정체성, 인종 · 문화정체성, 소수정체성
1. 민족성
2. 인종정체성 이론
1) Cros.. |
|
|
|
|
|
 |
|
1. 전통적인 필립스 곡선은 어떠한 현상을 나타내며, 이러한 현상이 왜 나타나게 되는 지 직관적으로 설명하시오.
: 필립스 곡선은 명목임금의 변화율과 실업률이 역의 관계를 가지고 있음을 나타내고 있다. 실업률이 감소한다는 것은, 기업의 비어있는 일자리가 많다는 것을 의미하고, 기업에서의 노동력 수요가 증가하게 되므로, 자연적으로 임금이 증가하게 된다.
(실업률 감소=노동력 수요 증가->임금 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
일제치하에서 조선 지식인들의 대응
Ⅰ.서론
한말 일제강점기는 세계사에서뿐만 아니라 한국사에서도 가장 격동기에 해당되는 시기였다. 이러한 격동기에 한국의 지식인 사회에도 큰 동요가 왔다. 서세동점의 세계사적인 회오리에 휩싸이면서 기존의 전통적 지식인은 종래의 세계관을 넓히지 않을 수 없었고, 구미의 사조를 이해하지 못하면 지식인 행세를 할 수 없는 세대로 변화되었다. 우리에게는 어쩔.. |
|
|
|
|
|
 |
|
통합적 접근방법이 등장하게된 배경과 실천적 합의에 대해 서술하시오에 대한 레포트 자료.
통합적 접근방법이 등장하게 된 배경과 실천적 합의에 대해 서술하시오
역사적으로 볼 때 사회복지는 사회문제에 대하여 다양한 접근방법을 제시하였다. 1920-1930년대는 개별 사회사업과 집단지도, 1930년대는 지역사회조직, 1950년대는 사회복지행정과 사회복지조사가 발달하였다. 이러한 방법론을 흔히 전통적.. |
|
|
|
|
|
|
|