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| 개정법상 노동위원회 구제명령의 이행 확보수단
Ⅰ. 노동위원회의 구제제도 및 구제명령의 특징
1. 노동위원회의 부당해고등 구제제도의 의의
근로자는 사용자의 부당해고등 처분행위가 있는 경우 법원에 의한 사법적 구제와 노동위원회를 통한 행정적 구제를 받을 수 있다. 근로자는 2가지 중 하나를 선택할 수도 있고, 노동위원회에 부당해고 구제신청을 함과 동시에 법원에 해고무효 확인의 소도 동시.. |
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| 디지털 전환이 가속화되면서, 한국인터넷진흥원(KISA)이 해결해야 할 가장 큰 정책적 과제는 디지털 환경 변화에 맞는 정책 개선과 법·제도 정비라고 생각합니다.
저는 대학 시절 공공정책 분석 및 법제도 연구를 수행하며, 디지털 환경 변화에 맞는 정책연구 경험을 쌓았습니다.
KISA에서 이러한 경험을 바탕으로, 디지털 정책 개선과 법·제도 정비를 위한 실질적인 연구와 기획 업무를 수행하며 기여하고 .. |
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정책, 디지털, 경험, 연구, 수행, 제도, 과정, 수립, 개선, 통해, 해결, 법, kisa, 공공기관, 다양하다, 시오, 가장, 중요하다, 생각, 기술 |
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| 2007년도 연구용역사업
과제별 세부 내역
- 2007. 2. 26(월) -
공정거래위원회
목차
1. 부당공동행위 및 사업자단체금지행위 관련 위원회 심결정리 및 분석
2. 공정거래법상 기업결합, 경제력집중억제 및 하도급법, 가맹사업법 위반행위에 대한 위원회 심결정리 및 분석
3. 불공정거래행위 및 시장지배적지위남용행위 관련 위원회 심결정리 및 분석
4. 소비자보호 소관 법률위반 관련.. |
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| 국가유산진흥원에서 저는 문화재보호를 위한 정책기획 및 실행, 문화유산 관련 프로그램 기획 및 운영, 그리고 시민참여형 문화재교육 및 체험프로그램을 기획하고 싶습니다.
이 과정에서 문화재의 보호뿐만 아니라, 사회적 가치 창출 및 지역경제와의 연계방안을 구체적으로 학습할 수 있었습니다.
이 경험을 통해 문화유산 보호 업무의 복잡성과 중요성을 이해하게 되었고, 이러한 경험들이 국가유산진흥.. |
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문화재, 보호, 지역, 문화유산, 진흥, 원, 경험, 프로젝트, 사회, 국가, 방안, 유산, 업무, 수행, 통해, 관련, 가치, 기획, 정책, 예산 |
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| 제 경쟁력은 '숫자와 흐름을 함께 읽을 줄 아는 전략가 적 사고'입니다.
단순히 데이터를 다룰 줄 아는 것을 넘어, 그것이 어떤 구조를 이루고 어떤 방향성을 제시하는지를 통합적으로 이해하고 전략화할 수 있는 능력이 저의 차별점입니다.
저는 데이터 기반 전략 수립과 분석적 사고, 그리고 유관부서와의 커뮤니케이션 역량을 갖춘 경영전략인재로서, 창성의 미래전략설계에 실질적으로 기여하고 싶습니.. |
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전략, 분석, 흐름, 데이터, 수립, 구조, 사업, 산업, 사고, 계획, 기반, 조직, 실행, 기여, 정리, 창성, 설계, 성장, 성, 이해 |
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| 07년 개정 노동법과 사적조정
Ⅰ. 서
1. 노동쟁의조정제도의 필요성
노사관계분쟁은 노사관계당사자뿐만 아니라 국민의 일상생활에도 영향을 미칠 우려가 크기 때문에 현행법에서는 노사관계의 평화적인 해결과 공정한 조정을 도모하기 위해서 조정제도를 두고 있다.
2. 사적조정제도의 의의 및 특징
사적조정제도는 노사당사자 쌍방의 합의 또는 단체협약이 정하는 바에 따라 신속히 조정하여 그 분쟁을 .. |
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| 한국환경산업기술원의 사업 중 가장 관심 있는 분야는 '환경기술혁신 및 정책지원'입니다.
이러한 경험은 한국환경산업기술원의 업무에 잘 활용될 수 있을 것이라 생각합니다.
환경행정 관련 업무에 대한 이론적 지식과 현장 경험을 바탕으로, 향후 실질적인 환경정책 및 기술사업에 기여할 수 있을 것입니다.
Q.한국환경산업기술원에서 가장 관심 있는 분야는 무엇이며, 그 이유는 무엇인가요?
입사 후에는.. |
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환경, 정책, 기술, 경험, 프로젝트, 원, 관련, 자료, 산업, 진행, 통해, 대한, 한국, 의견, 업무, 행정, 해결, 방법, 연구, 현장 |
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| 연소 근로자의 보호 방안
Ⅰ. 들어가며
근로기준법 제5장은 연소자에 대한 특별보호에 관하여 규정하고 있는 바, 이는 헌법 제32조 제5항에 명시된 연소자의 근로에 대한 특별보호를 구체화 한 것이다.
연소근로자는 성인근로자에 비하여 신체적으로 약하며, 성장과정에 있고, 교육의 보장이라는 측면에서 보호되고 있다. 또한 봉건제 폐단인 친권남용에 의한 강제노동을 방지하기 위함이다.
미성년자는 만.. |
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| 특수교육학 개론
2차시
(특수교육, 통합교육)
장애아 정의의 모델
초기(의학적 모델): 장애란 정상에서 얼마나 일탈되었나를 나타내는 것
중기(경제적 모델):장애란 사회에서 요구하는 기능부재에 따른 성취능력의 제한
현재(사회-정치적 모델): 장애란 사회인식, 환경의 결과
ICF: International classification of functioning, disability, and health
특수교육의 이론적 모형
의학적 모형: 장애의 생.. |
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| 교원평가제도
서론
-교원평가제가 나오게 된 배경
-교원 평가제도
-외국의 사례
본론
1. 제도상의 문제점
a. 참여주체 -평가의 합리성과 공정성 확보 위배
b. 평가방법 -평가방법의 비효율성
c. 근무평정과 겹치는 평가항목의 문제점
2. 교육적 통제에 따른 교육 환경 악화
3. 교육 황폐화
결론
-대안 제시
목차
서론- 교원 평가제도의 도입배경
서론- 교원평가제도
교원평가제도
- 2004년.. |
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| 의료보호법
1. 의의
1) 제정
의료보호법은 1977년 1월 4일 [의료보호에 관한 규칙]이 제정되어 생활보호법상의 의료보호에 관한 미비점의 보완과 더불어 실시되어 동년 12월 31일 의료보호법이 제정됨에 따라 법제화되었다.
2) 개정 : 1991년 3월 8일 의료보호법개정
의료보호대상자의 확대와 전국의료보험의 실시 → 의료보장 보호내용 확대, 현행규정 미비점 개선, 보완하여 의료보호사업의 내실.. |
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| 부당노동행위 구제제도에 대한 쟁점 검토
I. 서
1. 부당노동행위제도의 의의
사용자에게 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지시키는 부당노동행위제도는 국가적인 차원에서 근로자의 근로3권을 보장하기 위한 제도라고 하겠다.
2. 부당노동행위구제제도의 중요성
헌법에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있는바, 사용자의 근로3권 침해 행위는 근대사법.. |
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| 환경법 A형) 몬트리올의정서와 바젤협약에 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 몬트리올의정서
1) 의정서 개요
2) 의정서 주요 내용
2. 바젤협약
1) 바젤협약의 배경
2) 바젤협약의 주요 내용 및 당사국 의무규정
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
환경법 A형) 몬트리올의정서와 바젤협약에 서술하시오
Ⅰ 서론
최근 국제사회에서는 인류에게 물질적 풍요와 편익을 가져다주었던 국제무역의 중요성에.. |
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| 주주권 행사와 회사지배구조에 대한 상법상 검토
1. 집중투표제도
가. 집중투표제도의 의의 및 기능
집중투표제도란 동일한 주주총회에서 복수의 이사를 선임하는 경우에 주주가 1주마다 선임할 이사의 수와 동일한 수의 의결권을 가지고 이를 모두 1인의 이사 후보자에게 누적적으로 투표할 수 있는 제도를 말한다.
이는 미국 회사법의 누적투표제도(cumulative voting)를 1999년 개정상법(제382조의 2).. |
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| 사회복지조직의 HRM에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
제 1 장 서 론
1. 연구의 필요성
2. 연구목적
제 2 장 이론적 배경
1. 인적자원관리
1) 인적자원관리의 정의
2) 인적자원관리의 기능 및 하위요인
2. 사회복지 교육훈련
1) 사회복지사 교육훈련 정의
2) 사회복지사 교육훈련 대상과 내용
제 3 장 담론
1. 사회복.. |
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