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(검색결과 약 39,775개 중 25페이지)
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| 디지털 저작권
Ⅰ. 서론
디지털 저작권 보호를 위해 법적․기술적으로 다양한 시도들이 전개되고 있지만, 정보의 자유로운 교환과 비판 없이 정보 가치의 증대를 기대하는 것은 부질 없는 욕심이다.
냅스터나 소리바다와 같이 음악 파일을 자유롭게 주고 받을 수 있는 비즈니스 모델들이 저작권 침해 판결을 받으면서, 디지털 저작권에 대한 법적․기술적 문제가 논란이 되고 있다. 게다가 닷컴 기업들의 .. |
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| 사회복지법에서 생존권의 의미
이 사회복지법의 근간이 되는 것은 바로 헌법이 규정한 '생존권'이다.
생존권이 사회복지법에서 중요한 이유는 다음과 같다.
사회복지법에서 생존권은 단순한 이상이 아니라, 모든 국민이 인간답게 살아갈 수 있도록 보장된 헌법적 권리이다.
사회복지법은 국가가 국민의 인간다
대한민국 헌법 제34조 제1항은 "모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다"고 명시하고 있.. |
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생존권, 국민, 보장, 국가, 지법, 실현, 권리, 복지, 사회, 회복, 삶, 법, 생활, 법적, 인간, 모든, 제도, 헌법, 기초, 단순하다 |
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| 노동조합 조합원의 권리 의무에 대한 노조법상 검토
1. 들어가며
헌법 33조 1항에서는 근로자의 근로조건 향상을 위하여 자주적인 단결권 단체교섭권 단체행동권을 보장하고 있다. 이는 사용자에 비하여 경제적 사회적으로 상대적 약자인 근로자가 집단적 자조를 통하여 실질적 의미에서의 노사대등관계를 도모하게 함으로써 노사자치주의를 실현하고자 함이다.
이에 따라 근로자는 노동조합을 결성하거나.. |
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| 사업양도와 근로관계의 승계와 관련한 법적 문제 검토
Ⅰ. 들어가며
1990년 초반부터 ‘세계화’의 흐름과 함께 우리나라에서도 기업변동이 시작되었고 IMF를 기점으로 기업간 영업양도, 분할·매각, 흡수·합병 등의 기업변동이 활발해졌다. 기업변동은 근로관계에 있어서도 사업주의 변경을 가져오게 되어 이로 인하여 기존 근로관계가 어떻게 규율될 것인가가 노동법의 고찰대상이 될 수 있을 것이다.
즉, .. |
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| 등기의 동시신청 문제
I. 서설
등기의 신청은 1건 1신청주의를 원칙으로 한다.
따라서, 등기신청은 그 당사자별, 등기원인별, 등기목적별, 관할등기소별로 각 별개의 신청서로 함을 원칙으로 한다.
다만 일정한 경우, 동시신청을 요건으로 하거나, 우연히 동시신청되는 경우가 있는 바, 이에 대한 규정이 필요하게 된다.
II. 동일 부동산에 관한 동시신청
1. 신청서 접수
등기는 신청서 접수시 그 접수번.. |
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| 학력 철폐가능성 유무, 대안 실행 시 나타날 문제점제시
[목 차]
Ⅰ. 여는 글
1. 학력 병의 정의
2. 학력 철폐의 필요성
3. 학력 철폐는 가능한가
예시 - 프랑스의 합리적인 교육체계
4. 학력 철폐를 위한 구체적 방안
❶ .개혁안의 방향
❷ . 국립대학 통합 네트워크
대학 과정의 변화- 1.2 기과정
❸. 국립대학 통합네트워크의 운영 체계
❹. 새로운 교육체계의 효과
5. 학력 철폐 실행 시 사회적 .. |
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| 노동조합의 통제권 전반에 관한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로3권과 노동조합
헌법 제33조 1항에서는 근로자와 사용자의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 근로3권을 보장하고 있고 이러한 근로3권을 구체적으로 실현하기 위한 근로자들의 단체가 노동조합이다. 즉 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지․개선 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 도모하기 위해 조직된 단체 또는 연합단체.. |
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I. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
가정 폭력은 폭행자에 의해 한 가정의 질서가 파괴당하고, 존중 받아야 할 인간의 권리가 무참하게 짓밟히며 희생자에게 신체적, 정신적으로 고통을 안겨주는 폭력행위이다.
한 가족 안에서의 폭력은 가족 구성원간의 평등이 무시되고 힘이 강한 자가 약한 자를 지배하는 소유관계로 되어버려 건강한 가정의 모습을 가질 수 없게 된다. 가정 폭력의 희생자들은 대부분 .. |
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| [ 한부모아동복지 ]
-이혼부모아동
[제목차례]
Ⅰ. 이혼의 개념
Ⅱ. 우리사회가 이혼부모와 자녀를 바라보는 관점
Ⅲ. 이혼이 자녀에게 미치는 영향
Ⅳ. 이혼으로 인해 발생하는 문제
Ⅴ. 이혼으로 인한 문제 극복방안
Ⅰ. 이혼의 개념
이혼을 법적인 측면에서 본다면 법률상 완전 유효하게 성립한 혼인을 당사자인 부와 처가 살아있는 동안에 그 결합관계를 해소시킴으로써 혼인으로 인하여 발생했던 모든 효과.. |
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| (청소년복지론)시설보호 청소년 문제와 해결방안 보고서입니다.
수업시간 발표를 위해 작성한 레포트이며 팀원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인하실 수 있습니다.
주요부분은 4장의 시설보호 청소년의 문제와 해결방안 부분 입니다.
1. 시설보호 청소년과 시설의 정의와 분류
1) 시설보호 청소년이란?
① 시설보호의 개념
② 시설보호 청소년 분.. |
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| 도메인이름의 법적 성격 및 권리 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
도메인이름은 인터넷 주소라는 차원을 넘어 전자상거래에 있어 기존의 상표, 서비스 표, 상호와 유사한 영업표지로서의 기능을 수행함으로써 상표권과 분쟁을 일으켜 왔다. 도메인이름은 고가로 양도거래의 대상이 되고, 압류의 대상이 되기도 한다. 그러므로 양도차익에 대하여 과세를 부과해야 한다는 지적도 있다. 하지만 아직까지 그 법.. |
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| 평화의무에 관한 노조법상 연구
Ⅰ. 서설
1. 평화의무의 개념
평화의무란 협약당사자가 단협의 유효기간 중 협약소정사항의 개폐를 목적으로 하는 쟁의행위를 하지 않을 의무를 말한다.
2. 평화의무의 발생
평화의무는 당사자간 명시적 약정이 없더라도 당연히 발생하는 의무이지만, 협약 유효기간 중 단협에서 정한 내용에 대하여만 한정되는 상대적 평화의무로서, 일체의 쟁의행위를 하지 않을 절대적 .. |
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| 근기법상 근로자의 권리와 의무 전반
1. 근로기준법상 근로자의 권리
1) 주된 권리
근로기준법상 근로자의 주된 권리는 임금청구권이며, 이는 근로자의 근로제공에 대한 반대급부이자 근로제공의 목적이라고 할 수 있다.
2) 종된 권리로써 취업청구권
① 취업청구권의 의의
취업청구권이란 근로제공의무 있는 자가 근로제공 의사와 능력이 있음에도 사용자가 업무를 주지 않는 경우 보직청구 할 수 있는 .. |
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| 노조전임자의 법적 지위
Ⅰ. 서설
1. 노조전임자의 개념
노조전임자란 사용자와의 관계에서 종업원의 지위를 그대로 유지하면서 근로계약상의 근로제공의무를 이행하지 않고 노조업무에만 전념할 수 있는 자를 말한다.
2. 법적 근거
노조법 제24조는 근로자는 단협으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에는 근로계약 소정의 근로를 제공하지 아니하고 노조의 업무에만 종사할 수 있다고 규정하여 노조.. |
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| [전자무역] 전자무역의 개념과 내용, 도입방안, 해결과제, 추진동향, 전자무역 네트워크 구축
목차
전자무역
Ⅰ. 전자무역의 개념
Ⅱ. 전자무역의 도입방안
Ⅲ. 전자무역의 내용
Ⅳ. 전자무역의 경제적 효과
1. 전세계적으로 통합된 단일시장의 형성
2. 신규시장의 발견 가능성 증대
3. 거래비용의 절감
4. 중소기업의 성장 가능성 증대
5. 효율적인 고객관리 가능성 증대
6. 새로운 결제시스템의 등장
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