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 형사소송법상 수사의 개시 ( 4Pages )
수사의 개시에 대한 형사소송법상 연구 1. 수사의 의의 1) 수사의 개념 수사(搜査, Ermittlung)란 「①수사기관이 공소의 제기 및 그 유지를 위하여 ②범인과 증거를 발견, 수집, 보전하는 일련의 절차」를 말한다. 수사기관이란 형사소송법상의 수사기관, 즉 검사 및 그 보조기관인 사법경찰관리를 말한다. 2) 수사의 목적 수사는 공소의 제기 및 그 유지를 준비하는데 그 목적이 있다. ①수사는 공소의 제..
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 노인학대의 대책과 문제점 ( 4Pages )
노인학대의 대책과 문제점 I. 현행 노인학대 대책 노인학대 대책은 학대와 관련한 상담, 학대상황의 위기에 대한 개입, 학대를 예방하기 위한 홍보 및 교육이 근간을 이루고 있는 문제이다. 따라서 학대받는 노인을 실질적으로 구제하고 보호하기 위해서는 학대를 예방할 수 있게 하는 다양한 홍보활동, 노인학대 현장에 실효성 있게 개입할 수 있는 체계의 구축, 보다 적극적인 사례판정위원회와 노인학..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 회사법 - 개정상법 상 종류주식 제도의 취지와 문제점 ( 3Pages )
회사법 『개정상법 상 종류주식 제도의 취지와 문제점』 Ⅰ . 서설 우리나라 현행 상법은 주식의 종류에 관하여 수종의 주식과 상환주식이나 전환주식 등의 특수한 주식으로 규정하고 있다. 이러한 제한된 주식제도는 기업의 자금조달의 유연성이나 경영권 방어수단 등으로 활용할 수 있는 다양한 주식유형을 제공하지 못하고 있다는 비판을 받아 왔다. 특히 경제의 글로벌화에 따라 기업들은 주식제도에 ..
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 한국의 사회복지운동에 대한 제언1 ( 2Pages )
사회복지운동에 전반에 대한 제언 (사회복지) 1. 들어가며 진보적 관점에서 한국에서의 사회사업으로서의 사회복지운동의 논의는 다음과 같은 의미를 가진다고 본다. 2. 사회복지요구 투쟁의 정치적 인정 필요성 지금까지 국가복지정책의 문제점에 대해 개선되지 않은 채 항상 같은 내용으로 문제가 지속적으로 제기되는 것은 현행의 제도 내에서 점진적인 개선이나 일부 행정관료들의 각성만으로는 극..
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 인수 합병과 퇴직금 ( 2Pages )
인수 합병(M A)과 근로자의 퇴직금 문제 1. 들어가며   퇴직금의 경우 현행 근로자퇴직급여보장법상 하나의 사업 에 차등있는 퇴직금 제도의 설정을 금지하고 있으나, 합병 또는 영업양도 후의 상이한 퇴직금 지급이 불가피한 경우에는 예외적으로 2중의 퇴직금지급규정의 존속을 인정하고 있다.   2. 인수합병과 퇴직금 관계 적용의 원칙 회사의 합병에 의하여 근로관계가 승계되는 경우에는 종전의 근로..
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 현행 근로기준법상 연소 근로자의 보호 방안에 대하여 ( 4Pages )
연소 근로자의 보호 방안 Ⅰ. 들어가며 근로기준법 제5장은 연소자에 대한 특별보호에 관하여 규정하고 있는 바, 이는 헌법 제32조 제5항에 명시된 연소자의 근로에 대한 특별보호를 구체화 한 것이다. 연소근로자는 성인근로자에 비하여 신체적으로 약하며, 성장과정에 있고, 교육의 보장이라는 측면에서 보호되고 있다. 또한 봉건제 폐단인 친권남용에 의한 강제노동을 방지하기 위함이다. 미성년자는 만..
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 노조대표자의 협약체결권과 인준투표제 ( 2Pages )
노조대표자의 협약체결권과 인준투표제에 관한 노조법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 법규정 노조법 제29조에서 ‘노조의 대표자는 그 노조 또는 조합원을 위하여 사용자나 사용자단체와 교섭하고 단협을 체결할 권한을 가진다.’라고 규정하여, 노조의 대표자에게 단체교섭권과 단협체결권이 있음을 명시하고 있다. 2. 문제점 노조대표자의 협약체결권이 입법적으로 해결된 이후에도 인준투표제가 현행 노조법상 노조..
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 협의의 소익 ( 3Pages )
행정소송법상 협의의 소익에 대하여 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 소의 이익은 원고적격, 대상적격, 권리보호의 필요를 그 내용으로 하는데, 협의의 소익이라고 할 때에는 권리보호의 필요만을 의미한다. 현행 행정소송법은 처분 등의 효과가 소멸된 뒤에도 그 처분 등의 취소로 인하여 회복되는 법률상 이익이 있는 자는 취소소송을 제기할 수 있다고 규정하고 있다. 2. 문제의 소재 협의의 소익을 요구하는..
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 근로자파견과 집단적 노사관계 ( 2Pages )
근로자파견과 집단적 노사관계 1. 들어가며 현행 파견근로자보호등에관한법률상 파견근로자의 사용자로는 원칙적으로 파견사업주가 상정되어 있다. 따라서 파견근로자들은 헌법상 노동3권 보장취지에 따라 파견사업체 내에서 노조를 결성하거나 기존 노조에 가입할 수 있다. 다만 이 경우 파견근로자 노조가 교섭을 요구할 수있는 사항은 파견사업주가 사용자책임을 지는 사항(임금연차휴가재해보상 등)에..
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 노동조합 전임자의 법적 지위 ( 6Pages )
노조 전임자의 법적 지위 전반에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1.조합활동과 노조전임자의 지위 노동조합은 헌법상의 단결권에 근거하여 조직된 근로자들의 단결체로서 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하고 근로자들의 근로조건의 개선 및 유지를 위하여 조합활동을 한다. 이러한 조합활동을 효과적으로 수행하기 위해서는 노조전임자가 필수적이라 할 수 있다. 노조전임자란 사용자와의 관계에서 종업원의..
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 현행법상의 행정심판 전치주의 ( 3Pages )
현행법상의 행정심판전치주의에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 원칙 행정심판과 행정소송과의 관계를 어떻게 조정할 것인지에 관하여, 필요적 전치주의와 임의적 전치주의의 두 가지 입법례가 있다. 현행 행정소송법은 행정소송에서도 3심제를 채택하고, 원칙적으로 행정심판을 거치지 않고도 항고소송을 제기할 수 있도록 하는 임의적 행정심판전치주의를 채택하였다. 2. 예외 행정소송법은 개별법에서 ..
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 [환위험관리] 환노출의 개념과 종류, 환위험의 관리 ( 12Pages )
[환위험관리] 환노출의 개념과 종류, 환위험의 관리 목차 환위험관리 Ⅰ. 환노출의 개념 1. 환노출과 환위험 2. 환노출의 종류 1) 환산적 환노출 2) 경제적 환노출 3) 거래적 환노출 Ⅱ. 환위험의 관리 1. 환산적 환노출의 측정과 관리 1) 현행환율법 2) 유동성/비유동성법 3) 화폐성/비화폐성법 4) 시제법 5) 상황접근법 2. 경제적 환노출의 관리 3. 거래적 환노출의 관리 1) 대외적 관리기법 (1) 선..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 RFID 티켓 시스템 ( 15Pages )
RFID 티켓 시스템 INDEX 01 연구 개발 배경 및 목적 02 연구의 목표 03 연구 내용 및 방법 04 가상 시나리오 05 연구 기대효과 01│배경 시스템 분석가의 FOCUS 현행 시스템의 문제점, 불편한 점을 개선 최신 기술의 트렌드에 부합되는 혁신적인 시스템 실현 가능한 시스템 01│연구 개발 목적 RFID 편의성↑ 접근성↑ 02│연구의 목표 입장 불편 티켓 분실 번거로운 절차 무작위로 획일화된 비효율적 ..
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 세금제도의_개편 ( 17Pages )
Revise of tax system -Contents- 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 서민중산층 세제지원 확대 부동산 시장의 활성화 원활한 기업구조조정 외환유동성 확충 투자활성화일자리나누기 결 론 서 론 1. 서 론 서민중산층에 대한 지속적인 세제지원 추진. “낮은 세율넓은 세원” 기조 하에 재정건전성 의 재고를 노력할 계획으로 보인다. 현재 민간부문의 투자 회복 속도 더딤. 고용 불안 지속. 저소득층을 중심으..
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 (A+)사회복지사 처우개선을 위한 제언 ( 7Pages )
이 자료는 사회복지사 법률의 문제점 및 실질적인 처우개선을 위한 의견을 제시한 A+ 레포트입니다. I. 서론 II. 본론 1. 사회복지사 처우개선의 필요성 2. 사회복지사의 현황 (1) 사회복지사의 양적 팽창 (2) 사회복지사의 질과 처우의 문제 (3) 법적, 제도적 장치의 문제 3. 현행 사회복지사 규정의 문제점 (1) 사회복지사업법 (2) 사회복지사업법시행령 4. 사회복지사의 처우 및 지위에 ..
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사회복지사, 전문제도, 자격증, 사회복지, 사회복지사처우, 사회복지사법률
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