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(검색결과 약 17,561개 중 24페이지)
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| [47-F-15 검사증서개서신청]
[별지 제17호서식] (앞쪽)
증서재교부신청서
※ □는 해당란에 표시하며, 뒷쪽의 신청안내를 참고하시기 바랍니다.
소유자
①성명(대표자명)
② 주민등록번호
③주소
④상호
(전화 :)
⑤ 재교부받고자
하는 증서의 종류
□ 팽창식구명설비정비시설등확인서 □ 선박검사증서
□ 제조검사합격증명서 □ 예비검사합격증명서 □ 임시항행검사증
□ 선박검사증서유효기간연장승인서 □ 선박 |
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| [교육철학] 교육철학의 개념과 기능
목차
* 교육의 철학
Ⅰ. 교육철학의 개념
Ⅱ. 교육철학의 기능
1. 분석적 기능
2. 평가적 기능
3. 사변적 기능
4. 통합적 기능
* 참고문헌
* 교육의 철학
I. 교육철학의 개념
흔히 우리가 철학하면 맨 먼저 위대한 철학자인 소크라테스, 플라톤, 아리스
토텔레스 등과 함께 '머리 아프다' '어렵다'는 이미지를 떠올리는 것이 .. |
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| 유아동 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료
해당연령 : 유치원/초등저학
분류 : 그림
난이도 : 중간
목표 : 프린트기법을 활용해서 그림을 그려 봄으로 상상력과 창의력을 증진시켜 본다
본자료는 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료입니다.
교육에 바로 사용하기에는 어려우며 응용/보강하여 미술교육에 사용하시면 됩니다. |
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| 유아동 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료
해당연령 : 유치원/초등저학
분류 : 그림
난이도 : 중간
목표 : 눈을 가리고 드로잉을 해 봄으로, 손을 보지 않고도 드로잉 할수 있게 된다
본자료는 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료입니다.
교육에 바로 사용하기에는 어려우며 응용/보강하여 미술교육에 사용하시면 됩니다. |
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| 유아동 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료
해당연령 : 유치원/초등저학
분류 : 그림
난이도 : 중간
목표 : 학생들은 예술의 기본 요소 색, 선, 형태를 익힌다
본자료는 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료입니다.
교육에 바로 사용하기에는 어려우며 응용/보강하여 미술교육에 사용하시면 됩니다. |
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| 유아동 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료
해당연령 : 초등저학/고학
분류 : 그림
난이도 : 중간
목표 : 학생들은 비정형적이고 유기적인 형체에 대해 배운다
본자료는 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료입니다.
교육에 바로 사용하기에는 어려우며 응용/보강하여 미술교육에 사용하시면 됩니다. |
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| 유아동 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료
해당연령 : 유치원/초등저학
분류 : 그림
난이도 : 중간
목표 : 손과 눈의 어울림을 연습한다. 복합적인 재료를 이용해서 작품을 만든다
본자료는 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료입니다.
교육에 바로 사용하기에는 어려우며 응용/보강하여 미술교육에 사용하시면 됩니다. |
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| 유아동 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료
해당연령 : 초등저학/고학
분류 : 그림/공작
난이도 : 중간
목표 : 색의 혼합과 탐구를 통해 색을 이해한다
본자료는 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료입니다.
교육에 바로 사용하기에는 어려우며 응용/보강하여 미술교육에 사용하시면 됩니다. |
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| 유아동 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료
해당연령 : 유치원생
분류 : 공작
난이도 : Easy
목표 : 학생들은 초록 하트 몇 개로 어떻게 클로바를 만드는지를 배운다
본자료는 미술교육을 쉽게 접근 할수있는 아이디어 자료입니다.
교육에 바로 사용하기에는 어려우며 응용/보강하여 미술교육에 사용하시면 됩니다. |
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등록금 분납신청서 (대학 및 대학원)
분납자
인적사항
대학(원)
학과(부)
학번
성명
분할납부
사유
(구체적으로: 실직, 재해 등)
분납금액
납부기간
1차분납: ..∼. 〔일간〕
2차분납: ..∼. 〔일간〕
분할납부
내역
해당학기
구분
해당사항에
○표
1차 분납액
2차 분납액
비고
학년도
학기
등록금
(수업료,
기성회비)
(1/3)
(2/3)
(1/2)
(1/2)
(2/3)
(1/3)
위와 같이 등록금 분할납부 신청을 하고,.. |
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| 상벌규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 공과에 대한 공정한 상벌의 시행으로 직원의 사기를 앙양하고 기강을 확립함으로써 회사의 발전을 도모하는데 그 목적이 있다.
제2조 (적용범위)
직원의 시상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의한다.
제3조 (내신)
① 인사담당부서장은 직원이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인.. |
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| [47-G-09 증서재교부신청]
[별지 제19호서식] (앞면)
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┃증서재교부신청서┃
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┃※ □는 해당 란에 Ⅴ표시하며, 뒷면의 산청안내를 참고하시기 바랍니다. ┃
┠───┬───┨
┃①증서명│ ┃
┠───┼───┬───┬───┨
┃②증서번호│ │③교부일자│ 년월일┃
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┃│④성명(대표자명)││⑤주민등록번호│ ┃
┃신├───┼─ |
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| [별지 제2호서식]
정보공개 구술청구서
접수일자
접수번호
청구인
이름
(법인명 등
및 대표자)
주민등록(여권외국인등록)번호
사업자(법인단체)
등록번호
주소
(소재지)
전화번호
(모사전송번호)
전자우편주소
정보내용
공개형태
□열람시청 □사본출력물 □전자파일 □복제인화물 □기타( )
수령방법
□직접방문 □우편 □모사전송 □전자우편 □기타( )
수수료 감면
해당여부
□해당 □해당없음
감면사유
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| 준법투쟁의 정당성에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.의의
준법투쟁이란 근로자들이 근로를 제공하는데 있어서 근로기준법상의 근로자의 권리행사와 규칙준수등을 통일적인 계획에 의해서 집단적으로 실행함으로써 간접적으로 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다.
이에는 크게 안전운행․점검투쟁등의 안전투쟁 과 시간외근로거부․정시출퇴근․휴일근로의 거부․일제휴가투쟁 등의 권리행사형 |
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| 휴업수당과 관련된 주요 법적문제
1. 휴업수당과 민법 제538조 1항과의 관계
1) 문제의 소재
사용자의 귀책사유로 인한 이행불능일 경우 ⅰ) 민법에 의하면, 근로자는 임금전액에 대한 청구권의 행사가 가능한 데 반하여, ⅱ) 근기법에 의하면, 근로자에게 평균임금의 70%이상의 휴업수당청구권이 발생할 뿐이다. 따라서 양 청구권의 관계를 어떻게 해석할 것인가가 문제된다.
2) 양청구권의 관계
① 근로기.. |
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