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(검색결과 약 38,010개 중 24페이지)
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| 그러므로 국민복지연금제도의 도입은 산업화의 논리에서 설명하는 증가하는 노인인구로 인한 사회문제에 대응하기 위한 것이라고 보기는 힘들다.
이러한 제정 과정과 시행의 연기 과정을 통해 볼 때 국민복지연금제도는 중화학공업을 위한 내자동원이라는 경제적 목적을 위해 1년이라는 단시일 내에 제정되었다가 유류파동으로 인한 정치․경제적 위기에 직면하자 연기된 것으로 볼 수 있다.
사회복지의 이해.. |
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연금, 국민복, 법, 한국, 대통령, 1월, 연기, 가입, 실시, 연금제, 개발, 연구원, 사회, 보건사회부, 되어다, 차, 경제, 복지, 사회보장, 소득 |
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| 불법 외국인 근로자 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공의 필요성
본토론에서는 불법 외국인 근로자의 자녀에게 의무교육과 의료서비스를 제공해야 하는 이유와 이에 대한 반대 의견을 살펴본 후, 바람직한 해결방안을 모색하고자 한다.
일부에서는 한국이 불법체류자의 자녀에게 의무교육과 의료서비스를 제공할 경우, 불법 이주노동자의 유입이 증가할 수 있다고 우려한다.
국가가 불법체류자의 자녀.. |
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| 제목: 통일이후의 정치, 사회체제
1. 서론
1990년대에 접어들면서 세계는 이념과 군사대결에 기초하였던 냉전체제를 마무리짓고 신국제질서를 창출해 오고 있다. 이 과정에서 나타난 가장 두드러진 특징중 하나는 동구와 소련에서 공산주의 정권이 붕괴되고 소연방이 해체된 이후 이 지역에 정치적 민주화와 시장경제체제가 새롭게 뿌리를 내려가고 있다는 점이다.
특히 독일은 이러한 상황에서 발생한 동.. |
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| 목차
서론
세계화의 진짜 이유
본론
RED - 뜨거운 감성
1. 자유의 사과 - 두려운 자유
2. 돌아온 신중상주의
3. 설득의 심리학
4. 세계화의 침투력은 Superman - 교육에서 생존까지
5. 나는 예외 - 예외의 추학
6. 레닌의 유능한 바보 - 사고의 행동으로의 변화
7. 죽은 비스마르크가 산 노동자들을 죽이는구나. 욕심을 채운 자들을 위해 존재하는 법.
Blue - 차가운 이성
1. 인간의 오만 - 이제 살.. |
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| 노조법상 필수유지업무제도 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 필수유지업무의 개념
필수유지업무란 필수공익 사업 중 그 업무 정폐지가 공중의 생명, 보건, 신체안전, 공중의 일상생활 현저히 위태롭게 하는 업무를 의미한다.
2. 논의의 소재
이러한 필수유지업무제도는 직권중재제도 위헌성 논란에 의한 폐지에 따라 신설(쟁의기간 중 유지, 운영)된 제도로 쟁의기간에도 일정부분 업무를 유지해야 하는 측면이 있어.. |
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| 지식인을 위한 변명을 읽고나서
지식인은 우리 사회에서 권위를 인정받아 온 상위계층에 속해왔다. 지식인은 오직 진리만 외쳐왔으며, 모든 사람의 의식과 양심의 지표로 간주되었다. 그러나 그들은 이제 더 이상 이러한 역할을 맡지 않게 되었다. 고차원적이고 원론적인 진리가 아니라 우리가 살고 있는 일상생활에 얽혀있는 문제들에 관여하게 된 것이다. 지식인들에 대한 재정의가 크게 요구되고 있는 .. |
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| 글로벌기업 인적자원관리) 글로벌인력의 선발과 교육, 평가, 보상관리, 귀임관리 및 글로벌기업의 노사관리
목차
* 글로벌기업의 인적자원관리
Ⅰ. 글로벌인력의 선발과 교육
1. 글로벌인력의 선발과정
2. 글로벌인력의 교육
1) 문화적응훈련
2) 업무수행에 관한 교육
3. 현지인력의 교육
Ⅱ. 글로벌인력의 평가와 보상관리
1. 글로벌인력에 대한 평가
1) 복수의 평가주체
2) 통제 불가능한 영업외적.. |
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| 최근 한국 사회복지조직환경의 변화에 대해 자신의 입장을 제시하고 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
최근 한국 사회복지조직환경의 변화에 대해 자신의 입장을 제시하고 토론하시오.
시대적 환경변화는 사회복지조직환경에도 많은 변화를 요구하고 있다. 지방자치단체의 참여와 협력 없이는 사회복지서비스를 효과적 ․ 효율적으로 제공하기 어려운 상황이 만들어져 중앙정부의 지도와 감독보다는 중앙 |
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| Ⅰ. 서론
보건의료(병원) 기관은 비영리부문(Nonprofit Sector)에 대한 Salamon Anheier의 3분 모델(국가, 시장-영리기관, 제 3의 영역)에 있어서 제 3의 영역을 세분화한 12개 하위 범주 중에서 group 3(Health)에 속하는 조직이라고 할 수 있다.
물론 대한민국의 현실에서 특히 민간에 의한 자본투자 비율이 거의 100%에 가까운 개업의 중심의 1,2차 의료기관들이 과연 비영리부문이라고 할 수 있는지에 .. |
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| [기획의 의의] 기획의 개념, 기능, 용도, 필요성, 특성(특징), 제약요인, 기획이론
목차
기획의 의의
Ⅰ. 기획의 개념
Ⅱ. 기획이론의 영역
Ⅲ. 기획의 관련개념
1. 기획과 계획
2. 기획과 정책
3. 사업계획과 세부사업계획
4. 모형
5. 체제분석
6. 예측
Ⅳ. 기획의 기능 및 용도
1. 문제해결과정설
2. 관리기능설
3. 국가발전도구설
Ⅴ. 기획의 필요성 및 특성
1. 기획의 필요성
2. 기획의 특성
1).. |
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| [신공공관리론] 신공공관리론의 의의 및 등장배경, 주요내용 및 특징, 외국의 사례, 신공공관리론의 평가
목차
신공공관리론
Ⅰ. 의의 및 등장배경
Ⅱ. 이론적 배경들
1. 신보수주의
2. 신관리주의
3. 신자유주의
4. 기타 배경이론들
Ⅲ. 주요 내용 및 특징
Ⅳ. 신공공관리의 다양한 기법
Ⅴ. 각국의 사례
1. 미국
2. 영국
Ⅵ. 우리 정부 운영의 변화
1. 작은 정부 지향 - 충실한 조타수 역할
2.. |
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| 사례관리자의 자격(영국, 미국, 일본의 사례관리자 자격제도)
어떤 교육과 훈련을 받고, 어떤 자격을 갖춘 사람이 사례관리자가 되느냐는 중요한 문제이다. 왜냐하면 사례관리에 관한 교육과 훈련의 내용성은 사례관리 업무수행능력에 많은 영향을 줄 수 있는 요인이기 때문이다. 사례관리자의 교육수준과 관련하여 이견도 다양하다. 사례관리자가 석사학위 소지자이어야 한다는 주장이 있는 반면, 사례관.. |
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| 기업의 유형으로써 공기업과 기업경제형태론
1. 공기업
1) 공기업의 의의와 존재 이유
공기업이란 국가나 지방공공단체가 법류에 의거하여 출자하고 직.간접으로 경영하는 기업으로서 공공 내지는 행정목적을 위한 조직체이다.
공기업이 설립되는 이유는 크게 1) 경제정책적 목적 (영용 경제문제 해결을 위해 -- TVA 사업) 2) 재정적 목적 (국가의 재정수입 충당 -- 전매청) 3) 사회정책적 목적 (국민생.. |
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| [산업재해보상보험제도] 산업재해보상보험제도의 목표, 적용대상, 급여, 전달체계, 문제점 및 향후과제
목차
산업재해보상보험제도
Ⅰ. 목표
Ⅱ. 적용대상
Ⅲ. 급여
Ⅳ. 전달체계
Ⅴ. 재원
Ⅵ. 문제점 및 향후과제
1. 적용범위와 장해등급 판정의 한계
2. 급여내용의 편협성
3. 산재보험료율 체계의 문제
4. 산재보험급여의 연금화에 따른 재정문제
산업재해보상보험제도
우리나라 산재보험제도는 19.. |
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| 불안장애
Normal
Abnormal
anxiety
anxiety
불안
불안
현실적 위험
현실적 위험
00불안장애
정상적인 불안 : 현실적인 위험을 내포한 위협적인 상황에서 불안을 느끼는 것
병적인 불안 : 현실적인 위험이 없는 상황이나 대상에 대해서 불안을 느끼는 경우
제 1절 범불안장애
주요증상과 진단기준
2. 임상적 특징
3. 원인
4. 치료
공부
대중교통
식사
운동
문화생활
쇼핑
만성적 불안
과도한 걱정
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