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 과일과 채소의 특징 및 종류, 성분, 과일 및 채소의 가공품, 활용도, 과정, 좋은점 조사분석 ( 8Pages )
Report ( 과일과 채소의 특징 및 종류, 성분, 과일 및 채소의 가공품, 활용도, 과정, 좋은점 조사분석 ) 목 차 1. 과실의가공과 저장 2. 과일의 특성 3. 과일의 성분 4. 저장에 따른 변화 5. 과실의 가공품 6. 종류에 따른 변화 7. 채소의 가공과 저장 8. 채소의 특성 9. 채소류의 가공품 10. 종류에 따른 변화 1. 과실의가공과 저장 견과류를 제외한 대부분의 과실은 비타민 및 무기질이 풍부..
리포트 > 예체능 |
 다양한 다이어트 ( 4Pages )
지금부터 황제 다이어트 원푸드 다이어트 뒤캉 다이어트 덴마크 다이어트 원시인 다이어트의 방법과 각각의 장단점에 대해 알아 보겠습니다. 황제 다이어트 황제다이어트는 탄수화물을 끊어 지방 저장에 관여하는 인슐린 분비를 억제하여 살을 빼는 다이어트 방법이다. 1972년 미국의 의사 애킨스가 저술한 책 《다이어트의 혁명》에 근거한 식이요법으로 고기와 지방이 들어 있는 음식을 마음껏 먹으면..
리포트 > 예체능 |
 기업의 이윤추구와 사회적 책임의 관계1 ( 3Pages )
기업의 이윤추구와 사회적 책임 1. 들어가며 기업의 궁극적인 목표인 이윤추구와 사회적 책임은 어떤 함수관계가 존재 할 것인가는 현대 기업의 인사관리에 있어서 가장 중요한 이슈이다. 이에 대해 미국의 제약회사인 머크 사가 회선 사상충증(river- blindness)과 관련된 문제를 어떻게 다루었는지 알아보자. 2. 관련 사례 연구 회선 사상충증은 라틴 아메리카와 아프리카 오지의 강둑을 따라 발생하..
리포트 > 경영/경제 |
 무산소운동의대표적인운동중의하나인근육운동 ( 5Pages )
무산소 운동의 대표적인 운동 중의 하나인 근육운동(웨이트 트레이닝)을 할 때는 다음과 같은 조건을 반드시 만족시켜야 100%의 근육운동 효과를 기대할 수 있을 것이다. 1. 개인성의 원칙 개인의 성격, 체력, 건강상태, 그 외의 것도 천차만별이므로 운동처방은 개개인에게 맞게 정해져야한다. 조건이 다른 사람에게 적합하지 않은 운동처방을 할 경우 어떤 사람은 운동 강도가 너무 낮아서 효과가 없..
리포트 > 의/약학 |
의학, 약학
 [리더쉽] 이순신 장군의 리더십 ( 42Pages )
이순신 장군의 리더십 이 글의 순서 1부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자. 새로운 현실과 뉴 리더 리더십, 불가능을 가능하게 하는 힘 리더는 항상 새롭게 태어나야 한다. 리더십의 핵심은 비전의 유무 뛰어난 리더와 훌륭한 추종자 이 글의 순서 1부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자.(계속) 리더의 유형 리더의 자질향상 팀 리더십이 절실하다. 리더와 윤리의식 역사상 위대한 리더로부터 ..
비지니스 > 경영관리 |
 적석목곽분으로 들여다본 신라 ( 6Pages )
적석목곽분으로 들여다본 신라 《목차》 Ⅰ. 들어가는말 Ⅱ. 적석목곽분이란 무엇인가 Ⅲ. 적석목곽분의 발굴과 초보적 연구 Ⅳ. 편년을 위한 노력 Ⅴ. 신라사의 복원 Ⅵ. 적석목곽분에 대한 관심과 해석 Ⅷ. 참고문헌 Ⅰ.머리말 경주 시내 한가운데는 거대한 봉토를 지닌 무덤들이 무리를 이루고 있다. 그중 작은 것은 직경 20미터 정도에 높이 3미터 가량 되지만, 큰 것은 직경이 거의 100미터에 가깝고 높이..
리포트 > 예체능 |
 여성근로자의 고용촉진 및 직장 복귀 지원제도 ( 4Pages )
여성근로자의 경제참여 활성화를 위한 고용촉진 및 직장복귀 지원제도 1. 들어가며 우리나라 여성의 경제활동 참가율은 지속적으로 증가하는 추세이나 여성근로자들이 결혼, 출산과 함께 노동시장에서 퇴장했다가 육아기 이후 재취업하는 양상을 보이고 있다. 즉, 우리나라 취업여성들은 20대 후반에 직장을 그만두고, 7∼8년을 출산과 육아를 포함한 가사활동으로 보낸 후, 경력단절이라는 불리한 조건에..
리포트 > 법학 |
 가족복지론 - 장애인가족과 문화에 관해서 ( 12Pages )
장애인가족과 문화 목 차 Ⅰ. 장애인 가족의 개념과 정의 Ⅱ. 장애인 가족의 현황 및 특성 (1) 등록 장애인 현황 및 특성 (2) 장애인의 신체적 특성 (3) 사회적 특성 (4) 경제적 특성 Ⅲ. 장애인 가족의 문제점 (1) 경제적인 부담 (2) 부정적인 정서의 경험 (3) 가족갈등 (4) 사회복지서비스의 부족과 스트레스 (5) 장애인의 미래에 대한 불안과 보호부담 (6) 사회적 고립 Ⅳ. 장애인가족에 대..
리포트 > 사회과학 |
 성공적멘토링의 12가지 ( 3Pages )
성공적 멘토링의 12가지 key [Ministries Today]성공적 멘토링의 12가지 Key *저자소개 이 기사를 쓴 Larry Kreider 은 펜실바니아지역에서 15년간 셀처치를 야육한 경험이 있으며 현재 DOVE Christian Fellowship International 의 이사를 역임하고 있다. 그는 지난 20년간 국내, 국제적으로 크리스찬 리더를 훈련시켜왔으며 House to House 등의 책을 저술했다. *기사요약: 멘토링의 12가지 Key 1. 기..
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독후감, 감상문
 The e-Economy Shock - 나카타니 이와오 ( 2Pages )
인터넷은 운석이다 1999년 11월 라스베가스에서 열린 컴덱스에서 소니의 이데이 노부튜키 사장은 다음과 같은 내용으로 기조연설을 시작했다. 6500만년 전 운석 낙화으로 인한 기후 변동으로 공룡이 멸종했듯이 최근의 인터넷을 기반으로 하는 정보혁명은 급격한 환경변화와 사회구조를 통체로 바꾸고 있다. 만성적인 재정 적자국인 미국이 2000년도 대선당시 늘어나는 재정흑자를 놓고 어떻게 처리하느..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 [안전관리] 석면에 관한 내용과 피해사례 ( 6Pages )
Ⅰ. 서론 작년에 베이비파우더에서 석면이 검출되어 큰 파장이 일었다. 큰 파장이 일어난 이유는 발암물질이기 때문이다. 세계보건기구(WHO) 산하 국제암연구소(IARC)에서는 석면을 1급 발암물질로 지정했고 우리나라에서도 특정대기유해물질 중 하나이다. 파우더만이 문제가 아니다. 석면은 일상생활 속에 많이 존재하는 물질이다. 이번 과제에서는 석면이 무엇이고 그로 인한 피해가 어떤 것들이 있는지 ..
리포트 > 사회과학 |
 세종시_행정수도_행정복합도시_세종시원안_세종시수정_반박글_수정반대_원안유지_찬반입장_찬성반대입장_1P요약 ( 2Pages )
도시계획과 관련한 최근의 쟁점 3가지를 쟁점원인에 대해 기술하고 그중 하나의 쟁점을 논하시오.(문제의 제기, 찬반입장, 종합의견) 세종시에 대한 쟁점 Ⅰ. 문제의 제기 참여정부는 경제성장과정에서 야기된 수도권 집중으로 인한 국가균형발전 문제를 해소하기 위해 역대정부의 실패를 거울삼아 국가균형발전을 국정 최고과제로 설정하고 분산․분업․분권의 지방화전략을 추진하였다. 장기간의 논의를 거쳐
리포트 > 공학/기술 |
세종시, 행정수도, 행정복합도시, 세종시원안, 세종시수정, 반박글, 수정반대, 원안유지, 찬반입장, 찬성반대입장, 1P요약
 가족복지론 - 한부모가족[한부모가정]에 대해서 ( 5Pages )
Ⅰ. 개요 한부모들은 자신이 한부모이기 때문에 더욱 더 자녀를 잘 키워야 한다는 강박관념 때문에 스스로를 힘들게 하고, 사회적으로 인정받고자 하는 부담감을 갖기도 한다. 이것은 오히려 자녀와의 관계를 더욱 힘들게 하는 요인이다. 훌륭한 부모가 되는 것은 자녀의 인생에 있어서 가장 보람된 일의 하나이며, 또한 가장 힘든 일 중의 하나이기도 하다. 중요한 것은 자녀의 성공과 실패가 부모의 성공..
리포트 > 생활/환경 |
 흡연의 영향, 약 과 건강 레포트 ( 4Pages )
흡연을 하면 자신의 건강을 해칠 뿐만 아니라 다른 사람에게도 피해를 주므로, 습관적인 흡연이나 공공장소에서의 흡연은 삼가야 한다. 특히 청소년의 흡연은 발육, 발달에 매우 나쁜 영향을 끼친다. 담배의 유해물질로는 니코틴, 타르, 일산화탄소 등이 있다. 니코틴은 담배연기가 체내에 들어오면서 폐 속 깊이 들어와서 혈액 속으로 속히 흡수되어 심장과 뇌로 전달하게 된다. 그리하여 니코틴은 신체의 ..
리포트 > 의/약학 |
 전직에 관한 판례법리연구 ( 3Pages )
전직에 관한 판례 법리 연구 1. 의의 전직에 대한 판례 법리는 “기업이 그 활동을 계속적으로 유지하기 위해서는 노동력을 재배치하거나 그 수급을 조절하는 것이 불가피하므로 근로자에 대한 전보나 전직은 원칙적으로 인사권자인 사용자의 권한으로서 업무상 필요한 범위 내에서는 사용자에게 상당한 재량이 인정”된다는 문언에서 잘 드러나고 있다. 대법원 2000. 4. 11. 선고 99두2963 판결 즉 법원..
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