전체
(검색결과 약 84,393개 중 24페이지)
| |
|
|
|
 |
|
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
공지 / 1page
제목
포인트 적립률 변경 공지
요약
포인트 적립률의 변경과 추가 할인혜택의 제공에 대해 회원들에게 공지하는 내용의 글입니다.
내용
차가워지는 바람이 겨울을 재촉하듯 자연스레 옷깃을 여미게 되는 가을의 끝자락에 인사 올립니다.
.
.
.
이하생략 |
|
|
|
|
|
 |
|
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
통지 /1 page
제목
마일리지의 포인트 소멸 통지
요약
사업주의 변경으로, 마일리지 카드의 포인트를 기간 내에 사용하라고 통지하는 경우
내용
○○뷰티살롱에서 알려드립니다.
20○○년○○월○○일 이후로 ○○뷰티살롱의 소유주가 바뀝니다.
따라서 ○○○고객님께서 소유하신 마일리지 카드의 포인트는 20○○년○○월○○일까지만 사용이 가능 |
|
|
|
|
|
 |
|
파워포인트로 프리젠테이션 문서를 작성하다보면
아이콘이나 색상표가 많이 사용되게 됩니다.
국내는 물론이고 해외회사들의 회사로고와 색상표를 분류하여 놓아 제안서작업이나 기타 매뉴얼등에
활용할 수 있는 자료모음입니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
정보통신관련 파워포인트 디자인 서식입니다.
일단 샘플을 보시고 결정하세요
더많은 자료는 www.freept.co.kr에 준비되어 있습니다.
저작자 : 프리피티
자료출처 : 프리피티 www.freept.co.kr
포맷 : 파워포인트파일(ppt)
용량 : 4페이지
목차 :
1. 표지
2. 텍스트박스페이지
3. 목차페이지
4. 표페이지
용도 : 정보통신이나 각종 레포트,보고서,프리젠테이션시 파워포인트
디자인서식으로 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
본 컨텐츠는 포인트아이의 기업정보로 작성일자를 반드시 확인하시고, 최근에 작성된 정보를 구매하시기 바랍니다.
본 컨텐츠에서는 포인트아이의 2006년1분기까지 간략 정보가 기술되어 있습니다.문서 보안상 PDF로만 제공되며, A4 최소 4쪽 분량이며, 지속적으로 업데이트 됩니다.
* 기업자료 목차 *
1. 업체소개
(수록내용 : 업체명, 주업종, 종목코드, 업종코드, 법인유형, 대표자, 설립일,.. |
|
|
|
|
|
 |
|
본 자료는 국제무역사, 무역관리사, 무역영어 등 자격시험에서 빈번히 기출되고 있는 인코텀즈 2010 위험의 분기점 및 비용의 분기점과 각 11가지 조건별 핵심 포인트를 상세하게 설명한 자료임
1. EXW의 위험 및 비용의 분기점
2. EXW 핵심 포인트
3. FCA의 위험 및 비용의 분기점
4. FCA 핵심 포인트
5. FAS의 위험 및 비용의 분기점
6. FAS 핵심 포인트
7. FOB의 위험 및 비용의 분기점
8. FOB 핵심 포인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
Ⅰ.e-KOLON card 개요
1. Point Service 란?
2. 전산시스템 Process
3. 포인트정산 Process
4. e-KOLON card 종류 및 발급
5. e-KOLON card회원 현황
- 지역별 / 연령별 / 성별
6. e-KOLON card회원보유 현황
Ⅱ.e-KOLON card의 차별성
1. e-KOLON card 포인트 서비스
2. e-KOLON card 특별서비스
3. 다채널의 제휴 가맹점
4. ON/OFF-LINE 통합
5. 다양한 채널의 고객확보
6. 광고 및 홍보.. |
|
|
|
|
|
 |
|
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
축하 / 1page
제목
패널 가입 축하 및 포인트 적립 안내
요약
설문조사 사이트에서 패널 가입을 축하하며 가입과 동시에 실시한 첫 설문조사에 응해주신 것에 감사드리며, 이에 포인트를 적립하여 드렸음을 안내의 글입니다.
내용
○○리서치입니다.
○○○회원님께서는 세계적으로 선두를 달리고 있는 시장 조사 기업인 ○○코리아의 온라인 패널에 성 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
입사지원 회사 정보관리표
● 기본정보
회사명
전화번호
주소
홈페이지 주소
● 상세정보
모집기간
모집분야
모집인원
근무지역
지원자격
급여 및
복리후생
제출서류
기타사항
● 관련정보
회사규모
경영이념
회사비전
인재 상 |
|
|
|
|
|