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본 자료는 하버드대 마이클 포터 교수의 5force model 즉, 산업구조 분석에 대해 설명한 자료로 1) 기존기업 간의 경쟁, 2) 잠재적 진입자의 위협, 3) 대체재의 위협, 4) 공급자와 교섭력, 5) 구매자의 교섭력 등에 대한 핵심적 내용을 서술한 자료임
1. 산업구조분석모형
2. 산업구조의 경쟁세력요인
1) 기존기업 간의 경쟁
2) 잠재적 진입자의 위협
3) 대체재의 위협
4) 공급자와 교섭력
5) 구매자.. |
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한삼인
마케팅발표
1. 농협 한삼인 기업소개
2. 국내 홍삼시장분석
(1) 브랜드별 홍삼시장 점유율
(2) 국내 홍삼시장의 규모
(3) 홍삼시장의 특징
3. 기업환경분석 (5 Forces Model분석)
4. 한삼인 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 한삼인 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting Positioning
6. 한삼인 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promot.. |
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XIAOMI
마케팅발표
1. 샤오미 기업소개
(1) 기업소개
(2) 경영철학
(3) 샤오미 기업가치
2. 샤오미 기업환경분석 (5 Forces Model분석)
3. 샤오미의 경영전략
(1) 운영전략
(2) 제조전략
4. 샤오미 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 샤오미 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
6. 샤오미의 다양한 마케팅전략
(1) 서비스마케팅
(2) 헝그리마케.. |
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XIAOMI
마케팅전략
목차
1. 샤오미 기업개요
[1] 샤오미 기업소개
[2] 창업자 소개
[3] 샤오미의 설립
2. 기업환경분석 (5 Forces Model분석)
3. 샤오미 SWOT분석
4. 샤오미 STP분석
[1] Segmentation
[2] Targeting
[3] Positioning
5. 샤오미의 주요제품과 사업분야
6. 샤오미의 마케팅전략
[1] 벤치마킹 마케팅
[2] 차별화 마케팅
[3] 희소마케팅
[4] 온라인활용 마케팅
[5] VIP마케팅
1. 샤오미 .. |
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직업과 정신건강
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스트레스란
내적 긴장감을 유발하는
외부로부터의 자극
[vitamin model: 업무성과와 스트레스관계]
www.themegallery.com
스트레스의 원인과 결과
환경적 요인
직무관련 요인
조직관련 요인
개인적 요인
개인의
부적절한
대응
개인차원의 부정적결과
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직장 내 스트레스 조사표
www.themegallery.com
목 차
직업이란
직업의 선택
직장 내 인.. |
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KB_ ( 72Pages ) |
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ABOUT KB
1
7P
2
PRODUCT
1. FUND
2. DEPOSIT
3. LOAN
4. BANCASSURANCE
5. MOBILE BANKING SERVICE
Convenience anytime, anywhere
Security PIN, password, secret card
Low fee
PLACE
- KB STAR CLUB
Preferential service charges
Interest Rate Preferred Service
Unsecured Loan Services
Using Financial Counseling Center
Asset Management Consulting
Preferred Customer program
PRICE
1... |
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Pricing Strategy of Radypass
Index
Radypass’s
Pricing Goal
Cost Structure
1.Up Front Cost
2. Product Cost
Pricing Strategy
Dynamic Pricing
Pricing Models
Expected Effects
on each Stakeholder
Pricing Goal
Cost Structure
Reference System
[Hi-pass System]
: Highway Tollgate Payment system
based on WIRELESS NETWORKING
: Approx. 35,000,000 USD
to cover metropolitan.. |
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유니클로
기업전략
Marketing
Management
Presentation
1. 유니클로 기업분석
(1) 브랜드소개
(2) 경영철학
2. SPA 브랜드란
3. 시장환경분석
(1) 5 Forces Model분석
(2) 경쟁상황분석
4. 유니클로 SWOT분석
5. 유니클로 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
6. 유니클로 경영전략
(1) 파트너와의 협력전략
(2) 소품종 대량생산
(3) 표준화 전략
(4) R D전략
7. 유니클로 마케팅 .. |
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아시아나항공
마케팅발표
1. 아시아나항공 기업소개
(1) 아시아나항공 기업개요
(2) 아시아나항공 기업인지도
2. 아시아나항공 성공비결
3. 기업환경분석 (5 Forces Model)
4. 아시아나항공 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 아시아나항공 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
6. 아시아나항공 서비스마케팅
7. 아시아나항공 마케팅믹스 4P전략.. |
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롯데월드 SWOT,STP분석과 마케팅 전략분석 및 롯데월드 문제점과 개선방안 제언입니다.
많은 도움되셨으면 좋겠습니다 :)
1. 롯데월드 기업소개
2. 테마파크산업 특징
3. 롯데월드 Five Forces Model 분석
4. 롯데월드 SWOT분석
5. 롯데월드 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
6. 롯데월드 마케팅전략 사례분석
7. 문제점과 개선방안
1. 롯데월드 기업소개
우리나라 최초.. |
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사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
상황이론(Contingency Theory)은 상황적합이론, 상황적응적 접근방법(contingency approach) 합리적 ․ 상황적응적 모형(Rational-Contingency Model)으로 불린다. 상황이론은 상황(조건)이 달라지면 효율적 조직화 방법도 다르다고 주장하면서, 모든 문제를 해결하기 위한 한 가지 최선의 방법(.. |
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메가스터디
마케팅발표
1. 메가스터디 기업소개
2. 메가스터디 사업분야
3. 메가스터디 핵심역량
4. 시장환경분석 (5 Forces Model분석)
5. 메가스터디의 주력서비스
6. BCG 매트릭스 분석
7. 메가스터디 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
8. 메가스터디 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
9. 메가스터디 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Pri.. |
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사우스웨스트
마케팅 발표
Marketing
Management
Presentation
1. 사우스웨스트항공 기업소개
2. 사우스웨스트항공 성공요인
3. 사우스웨스트항공 기업환경분석 (5 Forces Model분석)
4. 사우스웨스트항공 SWOT분석 및 전략
(1) SWOT분석
(2) SWOT전략
5. 사우스웨스트항공 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
6. 사우스웨스트항공의 차별화된 경영전략
7. 사우스웨스트항공 마.. |
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쿠팡 COUPANG 기업 성공전략 분석과 쿠팡 SWOT분석과 미래전략방향 연구 보고서 입니다.
교수님께도 칭찬받은 레포트이고
정말 자신있는 자료입니다!!!!
1. 쿠팡 COUPANG 소개
2. 시장환경분석 (Five Forces Model분석)
3. 쿠팡 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 쿠팡의 기업 성공전략 사례
(1) 로켓배송의 성공
(2) 마케팅전략의 성공
(3) 빅데이터 전략의 성공
(4) .. |
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조직적 의사결정
오늘날 조직 내 의사결정은 특정인에 의한 결정보다는 여러 사람, 부서, 집단에 의한 결정이 대부분이며, 중요하다
1. 카네기 모형
예정의 의사결정 이론은 최고 모든 정보가 경영자에게 집중되어 의사결정이 이루어진다고 가정했으나, 카네기학파는 조직수준의 의사결정은 많은 관리자가 연관되고 최종 선택은 관리자들의 연합에 기초한다고 한다고 주장하였다.
사이어트 (R. Cyert), 마.. |
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