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(검색결과 약 4,306개 중 23페이지)
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| 비영리민간단체와 영리기업이 다문화가정 지원을 목적으로 작성한 업무제휴 협약서입니다
한국이주여성연합회(이하 “갑”이라한다)와 다향선 인성교육원(이하 “을”이라한다)은 이주여성 등의 특성에 맞는 다문화프로그램 개발‧운영, 다문화사회 지도인력 육성, 실용‧사회봉사적 전문직업인 양성 및 학점은행제 교육과정의 저변확대를 목적으로 다음과 같이 약정한다. |
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| 북한의 7.1조치 이후 기업관리
목차
* 북한 7.1조치 이후 기업관리
Ⅰ. 분권화와 계획 지표체계의 변화
Ⅱ. 차등임금제와 누진도급제
Ⅲ. 사회주의 물자교류와 시장의 도입
Ⅳ. 산업 정책의 변화와 수출 산업의 육성
Ⅴ. 기업의 생산제품에 대한 유통관리체계 변화
Ⅵ. 지방기업의 생산능률과 책임성 강화
Ⅶ. 기업 파내 활동의 새로운 기법 활용
...이하 생략(미리보기 참조) |
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아모레퍼시픽,화장품시장,국제마케팅,해외시장,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 20Pages ) |
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| IOPE 몽골시장 마케팅
목차
1. 기업 선정 이유
국내 화장품 업계 1위
뛰어난 품질과 마케팅 파워, 고객중심의 서비스 제공
강한 브랜드 육성과 글로벌 확장
글로벌 시장 경쟁력 확보
성 연령 소득에 따른 다양한 자체 브랜드 보유
AMORE PACIFIC 이란
고객의 미와 건강을 위해 토탈케어를 제공하는 글로벌 기업
10개의 메가브랜를
육성하여 세계10대
화장품 회사로 성장
4개의 메가브랜드를 육성하.. |
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| 해외개방에 따른 손해보험 대리점의 대응방안
만든이: 이재원 (출처 : http://www.seoul-gchs.seoul.kr/~jweon/nonmun.htm)
언 제: 1998년 2월
어떻게: 어느날 밤새워서
회사 다닐 적 오직 논문 통과 해야겠다는 일렴아래
소 감: 어느새 숨차게 언덕을 오르며
합정동 서쪽 하늘 위엔 별이 빛나고 있었다
제 1 장 손 해 보 험 영 업 현 황
제1절 보험사업 현황
우리나라의 보험시장은 '70년대 중반까지.. |
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| (마케팅 측면에서 바라본 재래시장의
실패 요인과 활성화 방안)
재 래 시 장
在來
다시
오는
再
Contents
선정이유
재래시장 특별법이란
정부정책 실패와 원인분석
사례분석(성공사례)
재래시장 활성화 방안
재래시장의 문제점
- 위생
가격
서비스
1.정부,2004년 재래시장육성 특별법제정
2.현대화를 촉진 유통산업의 균형 성장
3.지역경제의 활성화와 국민경제의 발전에 이바지하려는 목적으로 추진된 .. |
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| 여성정치참여를 위한 과제와 역할에 대한 레포트 자료.
CONTENT
여성정치참여를 위한 과제와 역할
I. 정책적 과제
1. 사회적 분위기의 조성이다.
2. 여성지도자의 발굴과 육성이다.
3. 선거제도의 개혁이다.
II. 정치교육의 역할과 기제
1. 정치적 주체화를 위한 의식화교육의 필요
2. 사회적, 정치적 역할수행을 위한 지식과 기술교육의 필요
3. 여성의 세력화
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 개발촉진지구 지정(변경)요청서 작성 서식입니다.
지역균형개발 및 중소기업육성에관한 법률 제9조 및 같은법시행령 제11조의 규정에 의하여
아래와 같이 개발촉진지구 지정(변경)을 요청 합니다.
< 세부 내역 >
1.지구의명칭
2.위치 및 면적(변경면적)
3.개발의 기본방향(변경사유)
4.지정기간
5.인구,산업,취업구조 및 시행방법
6.개발사업의 개요 및 시행방법 등 포함 |
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| 기 술
우리나라 기술력
이런
기술력
들어가기 전에...
우리나라 기술력
Hidden Champions
들어가기 전에...
Contents
기술 개발 역사 및
중소기업정책의 중요성
1
기술정책의 간략 역사
1950년대 경제안정정책
한국전쟁 이후 체계적 기업정책의 모색
주로 금융지원중심 지원대책
1960년대 산업 근대화 고도화
계획적 개발 [제 1, 2차 5개년 계획]
산업의 근대화 및 산업구조 고도화
대기업 위주의 경제.. |
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| 평생교육기관의 인적자원
CONTENTS
인적자원관리란
기업의 목표와 전략을 계획하고 이를 실천하는 역할
월료, 기계 자본 등을 관리
STEP 1
STEP 2
STEP 3
STEP 4
산출물인 재화와 서비스를 설계
품질관리
제품 판매(영업)
인적자원관리란
포털사이트 지식사전
기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동 이라 정의.. |
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| 파워인재직무역량 중간레포트
희망기업 : 우리은행
1. 주제(우리은행)의 선택배경
은행업은 자금의 중개기관으로서 다른 산업들의 생산활동 증대에 따라 발생하는 금융수요와 관련된 금융서비스를 통해 막대한 부가가치를 창출하는 산업이다. 이런 막대한 가치 때문에 모든 선진국에서는 금융·은행업이 발달해 있으며 우리 정부 또한 미래를 위한 전략산업으로 금융·은행업을 육성시키기 위해 노력하고.. |
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| 건설부문 세부 항목별 기술개발비 진단조서 작성 서식입니다.
건설부문 기술개발비 진단조서
업종 및 면허번호 :
상호:
회사제 시금 액
공인회계사 진단금액
차이내용
구분
1. 기술개발 및 도입 기술의 소화 개량비
2. 기술 정보비
3. 기술 훈련비
4. 연구시설
5. 중소기업 기술지도
6. 연구기관 육성비
7. 개발기술 활용비
8. 산업기술 연구조합의 육성
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| 우수인재의 전략적 확보를 위한 다양한 채용 Cannel 구축
1. 채용 패러다임의 변화
기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 우수한 인적자원의 확보와 유지가 필수적이다. 우수인재의 확보는 치열한 경쟁환경과 급변하는 경영환경 속에서 기업이 살아남을 수 있는 경쟁력의 원천이라고 할 수 있다. 특히, 디지털 시대에서 우수한 인재를 확보하기 위해서는 조직구조, 기업문화, 보상체계, 인력관리 등 HR의 기능.. |
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| 인재경영의 배경과 국내 사례, 인재경영전략
목차
* 인재경영
Ⅰ. 인재경영의 배경
Ⅱ. 국내 사례
Ⅲ. 인재경영전략
Ⅳ. 과제
1. 산학협력체제의 구축
1) ‘올바른 기업관 확립’을 위한 강좌와 ‘기업실무과정’ 개설지원사업
2) 산업현장 교육의 활성화 및 한국실정에 맞는 산학협동모델의 개발
3) 외국어 구사능력 공인시험제도 도입 방안
2. 과학기술인재의 양성
(1) 글로벌 능력
(2) 디지털 능력
(3).. |
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| 기업이 원하는 핵심인재의 기준과 조건
1. 들어가며
기업이 원하는 핵심인재란 어떤 인재인가
기업은 기업의 생존을 좌우할 전문성을 가진 핵심인재를 보유하고 유지하기 위하여 연봉제나 성과급, 포상제도를 사원의 성과와 연동시키는 성과주의 인사시스템을 도입하면서 경쟁사보다 좋은 환경과 조건을 연구하고 적용하고 있다.
종업원은 자신이 하고 싶고 잘 하는 일에 열정을 쏟을 수 있고 기업에 부가.. |
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| 본 자료는 도요타의 생산방식과 인재경영을 통한 도요타의 경쟁력에 대해 간략하게 정리한 자료임
[과목]
다국적 기업환경론, 다국적 기업론, 생산관리
[해당과목]
국제통상, 국제경영
[ 목 차 ]
1. 도요타의 생산방식
2. 도요타의 인재경영
3. 도요타의 경쟁력
2. 도요타의 인재경영
'T자형 인재‘란 자신의 전문분야를 깊이 아는 것(│)뿐 아니라, 다른 분야의 기본지식까지도 다양하게 섭렵(─).. |
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