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인재경영의 배경과 국내 사례, 인재경영전략
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인재경영의 배경과 국내 사례, 인재경영전략
목차
* 인재경영
Ⅰ. 인재경영의 배경
Ⅱ. 국내 사례
Ⅲ. 인재경영전략
Ⅳ. 과제
1. 산학협력체제의 구축
1) ‘올바른 기업관 확립’을 위한 강좌와 ‘기업실무과정’ 개설지원사업
2) 산업현장 교육의 활성화 및 한국실정에 맞는 산학협동모델의 개발
3) 외국어 구사능력 공인시험제도 도입 방안
2. 과학기술인재의 양성
(1) 글로벌 능력
(2) 디지털 능력
(3) 창의성
(4) 학습능력
(5) 도덕성 |
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인재경영
1990년대 이후 세계화(globalization)가 급추진되면서 세계경제는 더욱 더 단일화되고
있다. 이러한 상황하에서 기업들의 경영환경은 무한경쟁시대로 접어들고 있다. 2000년 하반
기 이후 IT산업을 중심으로 불황조짐이 나타나면서 그 동안 세계경제의 견인차 역할을 해온
미국 경제가 침체되고 일본과 독일 등 지난 20세기의 경제강국들도 불황에 직면해 있다.
이러한 국제경영환경의 변화 속에서 기업 등 경제단위의 경쟁력 원천도 급격히 변하고 있다.
20세기 까지는 산업생산의 시대로 노동생산성(labor productivity)과 함께 생산기술이
...이하 생략(미리보기 참조) |
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구성원, 핵심인재 역량개발 방안 |
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핵심인재 확보 |
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인재경쟁의 중요성,GE와 유니레버의 인재양성 .. |
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중소·중견·벤처기업의 핵심인재 확보 전략 |
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사람을 통한 경쟁우위 확보와 핵심인재육성 전략 |
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핵심인재육성 전략 |
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삼성의 인재경영 |
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핵심인재 관리방안에 대한 인사관리 관점 검토 |
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사우스웨스트,인재경영,조직문화,마케팅,브랜드.. |
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인적자원관리,삼선전자인적자원,GE인적자원,마.. |
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중소기업 |
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인재경영,조직개혁,도요타개혁,도요타인재경영,.. |
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삼성 핵심인 재경영 |
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애플기업분석,애플인재경영,애플경영전략,인재.. |
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2011.11.24
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