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(검색결과 약 70,289개 중 23페이지)
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| 분노 이외의 감정을 잘 표현하지 못한다.
통제되고 자기주장적인 방식으로 분노 감정을 언어화하여 표현한다.
내담자의 진정한 감정을 수용하고 표현하도록 격려한다.
내담자의 진정한 감정을 수용하고 표현하도록 한다.
내담자가 자신을 비난하는 표현을 중지하고 긍정적인 표현을 하도록 한다.
분노 이외의 감정을 잘 표현하지 못한다.
분노감이 발생할 당시에 자신이 하는 행동을 인식하고 그 원인을 밝.. |
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내, 표현, 담, 분노, 사고, 불안감, 감, 외, 감정, 명, 대하, 과정, 가족, 행동, 수용, 과도, 사람, 상담, 해보다, 인식 |
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| [도덕성발달 영향요인] 아동의 도덕성발달에 영향을 미치는 요인(부모, 또래, 대중매체의 영향)
- CONTENTS -
도덕성발달의 영향요인
I. 부모의 영향
II. 또래의 영향
III. 대중매체의 영향
도덕성발달의 영향요인
I. 부모의 영향
애정지향적이고 수용적인 양육태도는 자녀의 도덕성발달에 긍정적인 영향을 미치고, 지나치게 엄격하고 통제적인 양육태도는 부정적인 영향을 미친다. 아동은 부.. |
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| 원자력 발전의 긍정성
1. 우리 나라의 에너지 현황 및 원전의 필요성
우리 나라가 보유한 지하자원의 종류와 양이 극히 한정적임은 누구나 인지하고 있는 사실이다. 특히 화력발전의 에너지원인 석유는 전무하며 석탄도 매장량이 발전 용량에 미치지 못한 실정이다. 우리 나라의 전력 공급을 구성하는 발전 시설을 보면 원자력이 49.1%, 석유가 13.2%, 가스 10.9%, 석탄이 20.9%, 수력이 5.9%를 차지한다... |
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| 감성 리더십이 조직에 미치는 영향
감성 리더십을 갖춘 리더는 자신의 감정을 효과적으로 관리하고 타인의 감정을 이해하여 조직의 분위기를 긍정적으로 변화시키는 역할을 한다.
감성 리더십은 조직 구성원의 동기부여, 창의력 향상, 갈등관리, 조직 내 긍정적인 분위기 조성 등에 기여한다.
감성 리더십은 조직의 성과와 문화에 다음과 같은 긍정적인 영향을 미친다.
감성 리더십을 갖춘 리더는 조직을 보.. |
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조직, 감성, 감정, 리더십, 구성원, 내, 리더, 이해, 긍정, 갈등, 능력, 신뢰, 지능, 통해, 동기부여, 효과, 역할, 관리, 인식, 이끌다 |
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| 성형, 부정적으로만 바라볼 것인가
목 차
I. 서론
1.성형의 개념 및 정의
2.성형의 추세
II. 본론 성형의 긍정적 측면
1.취업성형
2.자기만족을 위한 성형
3.성형의료관광
III. 결론
성형이란
성형의 추세
1위
긍정적인 측면 1.
취업성형
취업성형이란
취업성형의 추세
면접담당자에게 좋은 인상을 주고자 노력
콤플렉스 개선
성형의 목적은 이제 ‘美’ 만이 아닌 하나의 ‘spec’으로 자리잡고 있다.
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| [사회복지실천과정] 종결의 반응
종결은 클라이언트에게 어떤 감정을 갖도록 한다. 사회복지사와의 헤어짐에 대한 상실감, 슬픔, 목적을 이루지 못하게 된 것에 대한 좌절감, 분노나 거부, 앞으로 혼자서 해결해야 된다는 데에 대한 불안과 긴장을 느끼게 할 수도 있다.
때로는 사회복지사와의 관계를 종결하는 것에 대한 해방감, 목적 달성에 대한 기쁨이나 증진으로 인한 자신감, 사회복지사에 대한 감사.. |
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| 현대조직이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료.
현대조직이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오
학습(learning)이란 강화(reinforcement)된 연습이나 경험의 결과로 발생하는 행위 .. |
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| 현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오.
학습조직(learning organization)은 지식정보화시대에 관료제 모형의 대안으로 제시된 것으로서, 불확실한 환경이 요구하는 조직의 기억과 학습능력의 제고를 강조하는 모형이다.
한 마디로 조직차원에서 학습을 잘하는 조직을 말한다. 여기서 조직차원.. |
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| 우리나라의 효율적인 보육지원방안에 대해 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 효율적인 보육지원의 필요성
2. 효율적인 보육지원방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
우리나라의 효율적인 보육지원방안에 대해 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 효율적인 보육지원의 필요성
효율적인 보육지원의 필요성은 저출산에 대한 국가적 위기의식과 소외 계층에 대한 육아지원 부족, 여성의 사회 활동으로 인한 가정 외 양육 지원의 필.. |
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| 보육교사의 자아 개념은 그들의 역할 수행과 직무만족도에 직접적인 영향을 미칩니다.
자아 개념은 보육교사가 자신을 어떻게 인식하고 평가하는지를 나타내는 중요한 요소로, 교사 효능감과 직무수행에 큰 영향을 미칩니다.
보육교사의 자아상은 그들의 직무수행과 전문성에 중요한 영향을 미칩니다.
이 중에서도 자아 개념은 보육교사의 직무수행에 가장 중요한 영향을 미치는 요소라고 생각합니다.
자아.. |
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교사, 자아, 보육, 직무, 개념, 아동, 중요하다, 상, 수행, 효능, 영향, 감, 더, 긍정, 만족도, 이다, 가지, 높다, 제공, 자아존중감 |
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| [가족상담기법] 재정의, 재구조화기법
가족상담의 기법에는 여러 가지가 있겠으나 본 자료에서는 체계론적 상담기법 중에서 재정의, 또는 재구조화의 기법과 대부분의 가족상담사들이 주로 사용하는 가족 조각기법에 대해 살펴보고자 한다. 먼저 재정의 또는 재구조화는 내담자 가족의 세상에 대한 내면의 준거 틀(model/map)을 변화시키는데 효과가 있는 상담적 전략이다. 이 기법은 내담가족의 행동, 감.. |
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| 에릭슨의 성격발달 8단계중 자신의 단계에 해당되는 시기까지의 성장과정을 단계별 발달의 특성을 연계하여 정리하시기 바랍니다. A+
Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
본론
1. 에릭슨의 8가지 발달단계
≪ 심리 사회적 발달 단계 ≫
1) 영아단계 (0～18개월
2) 유아기 (2～3)
3) 아동기 (3～5)
4) 학령기 (6～11)
5)청소년기 (11～18)
6) 청년기 (18～35)
7) 성인기 (35～50대 후반)
8) 노년기 (60～ )
2. 나의 발달.. |
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| 우리사회의 보수와 진보
◇서론
흔히 한국의 정치이념을 분류하는 기준으로 쓰이는 ‘보수’와 ‘진보’라는 용어는 어디까지나 상대적인 개념이자 지나치게 이분법적이다. 그러나 일반적으로 사람들은 ‘진보’라는 단어를 흔히들 ‘발전’이라는 말로 오인하고, ‘보수’라는 단어는 ‘유지’, 심하면 ‘퇴보’라는 말로 동일시하여 진보적인 사상이나 행동은 발전적 사상, 행동이고 보수적인 사상이나 행동 |
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| 10년 후 나의 모습
10년 후의 나를 상상한다는 것은 정말 오래간만의 일이다. 고등학교 이후로 나의 현재의 삶에만 급급해 1년 뒤의 모습도 상상할 수 없을 만큼 세상살이에 시달리고 있어다는 것을 본 레포트를 작성하면서 깨닫게 되었다. 스물여섯 이란 나이가 비록 뒤를 돌아볼 나이는 아니지만 현재까지 걸어온 과정을 보고 있노라면 한 가지 확실한 답을 얻을 수 있다. 그것은 인생에는 확실한 굴곡이.. |
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| 또래간의 상호작용이 영아(유아)발달에 미치는 영향
또래간의 상호작용이 유아 발달의 필수적인 요소라는 것은 대부분의 학자들이 인정하고 있으나 정확하게 언제부터 중요한 영향을 주기 시작하는지에 대해서는 아무도 결정적인 대답을 주지 못하고 있다.
Vandell과 Mueller(1980)의 연구에서 보면 3-4개월 된 영아들이 실험실에서 서로 만지면서 바라보는 행동이 나타나고 6개월경에는 또래를 향해 미소 .. |
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