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전체
(검색결과 약 1,404개 중 22페이지)
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| STX
강덕수
Nokia
요르마 올릴라
목 차
선정동기
CEO 강덕수
STX 그룹 story
강덕수의 경영마인드
PRESENTATION
선정동기
쌍용이 망하면서 강덕수 회장은 자신의 자금으로
경영권을 인수하면서 신화와 같은 존재가 되었습니다.
그럼으로 STX가 세계 4위의 조선업체가 되었다.
이 짧은 기간에 기업을 회생시키고 세계시장에서
우뚝 선 이유가 있을 것으로 생각되었습니다.
PRESENTATION
그를 수.. |
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| 신 동 방
IDEA! 내가 생각하면 신동방이 움직인다. 3+3=6, 3x3=9. JUMP UP, 한사람의 제안이 재도약의 디딤돌 . 해표 식용유로 널리 알려진 신동방(전 동방유량)의 서울 양평동 본사 사무실 곳곳에 요란스러울 정도로 붙어있는 포스터들이다.
3더하기3은 6이지만 곱하기를 하면 9가 되듯 임직원들 모두 회사의 재도약을 위해 발상의 전환을 하고 각종 아이디어를 내보자는 뜻이다.
바지를 벗어 내린 남.. |
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| 부산청년회의소
부산광역시 강남구 삼성동 민주노총부산지역본부 2층 /전화(02)522-1111 /전송(02)522-2222
문서번호 부산 제10-13호
시행일자 2004. 10. 18.
수신
참조담당자
제목 2004년도 시무식 개최통보
1. 밝아오는 새해를 맞아 회원 여러분의 가정에 행복이 가득 하시길 기원합니다.
2. 2004년도 시무식을 아래와 같이 개최하오니 한분도 빠짐없이 참석하여 주시기 바랍니다.
♣아래♣
1. 일시: .. |
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| 인정기능사기능경력확인서입니다.
경력확인서(기능경력 확인용)
경력확인 신청인
성명, 주소, 주민등록번호
소속했던회사 등
생략
기능경력
참여기간, 참여사업명, 기능종목, 담당업무, 직위
건설산업기본법시행령 제13조 별표2 라목의 규정에 의하여 인정기능사경력증 발급을 위한 신청에 따라 위와 같이 당사에서 건설공사에 참여한 경력사항을 증명합니다.
확인자 인적사항
대.. |
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| GM대우, 마케팅,신입_자기소개서_샘플입니다.
성장환경
아버지가 근무하시는 무역 회사에서 자주 놀러 갔었습니다. 그곳에서 단체생활에 대한 많은 것들을 (중략)
성격의 장단점
저는 항상 신뢰를 쌓고, 정직하고 투명한 삶을 살려고 끊임없이 노력을 하고 있습니다. (중략)
대학생활 및 경험
개그콘서트에서 ○○○과 만들었던 개그 동아리○○○초대 회장을 역임하였습니다. 회원들의 개성이 강하여 (중.. |
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| 본 자료는 STX그룹의 M&A 사례에 대해 분석한 자료로 M&A 전후비교와 STX의 성공요인을 비롯하여 평가와 향후 전망에 대한 핵심적 내용을 서술한 자료임
I. 서 론
II. 본 론
1. STX의 M&A 사례분석
2. M&A 전후비교
3. STX의 성공요인
4. 평가 및 전망
III. 결론 및 시사점
I. 서 론
STX라는 기업은 우리가 언론매체에서 자주 볼 수 있는 기업이다. 이와 관련하여 STX그룹의 M&A 성공사례에 대하여 .. |
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| 안철수, 그는 누구인가.
목차
1. 학력사항
2. 경력사항
3. 저서Ⅰ~Ⅱ
4. 방송출연
6. 존경하는 이유
5. 일화
학력사항
1980 부산고등학교
1980 ~ 1986 서울대학교 의학 학사
1991 서울대학교 대학원 의학 박사
1997 펜실베이니아대학교와튼스쿨 경영학 석사
2000 스탠퍼드대학교 벤처비즈니스과정 수료
경력사항Ⅰ
1986.03~1989.09 서울대학교 의과대학 조교
1998 초대 소프트웨어벤처협회 회장
2005.02 포스코.. |
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| 인사규정
제1조(목적)
이 규정은 당아파트 직원에게 적용할 인사관리의 기본기준을 확립함으로써 인사관리의 공정성 및 업무능률의 향상을 도모함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
이 규정은 정규직원 및 특별한 경우를 제외하고는 당아파트 입주자대표회의와 고용계약이된 모든 종사원에게 적용된다.
제3조(신분제한조치)
직원의 형의 선고, 징계조치 또는 이 규정에서 정하는 정당한 사유에.. |
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| [별지 제56호 서식] (92.12.31. 개정)
마권세액신고서
서울특별시(직할시)장(구청장)
도지사 귀하
① 승마투표권면액별
② 발매매수
③ 발매금액
세액
④ 마권세
⑤ 방위세
⑥계
계
경마 종료 연월일
년월 일분
지방세법 제155조의 규정에 의하여 위와 같이 신고합니다.
20 년월일
한국마사회장
21226－08111민 (주)이신고서는경마종료즉시제출할것. 190㎜×268㎜
88.12.24.승인 (.. |
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| 내과 의학용어1(소화기계)
▶small intestine 소장
▶duodenum 십이지장
▶jejunum 공장
▶ileum 회장
▶large intestine 대장
▶cecum 맹장
▶appendix 충수
▶rectum 직장
▶colon 결장
▶rectum 직장
▶anus 항문
▶peritoneum 복막
▶greater omentum 대망
▶lesser omentum 소망
▶appendicitis 충수염
▶colitis 대장염
▶diverticulitis 게실염
▶duodentis 십이지장염
▶duodenal ulcer 십이지장궤양
▶peritonitis 복막.. |
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| 회원 가입 신청서
( □신규가입 □재가입 )
성명
생년월일
□양
□음
20 년월일 (만세)
(한자)
주민등록번호
-
성별
주소
□□□-□□□
전화
자)
휴)
E-mail
FAX.No
직장명
직위
주소
직장전화
학력
최종출신교
종교
취미
기타
상기 본인은 ○○○회 회원으로 가입을 희망하며 회원 상호간의 친목도모 및 회의 발전에 최선을 다하고 회칙을 준수하며 회의 .. |
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| Report
( 나를알고 적을알면 백전백승이라 나의소감과 리더쉽과 관련하여 감상문 및 느낀점 )
코칭 리더십, 카네기 리더십 31가지, 강하고 부드러운 21C형 여성 리더십, 이건희의 인재공장 등등. 이 모든 것이 인터넷에 ‘리더십’이라는 단어를 검색하면 나오는 책들의 제목이다. 이번 레포트를 통해 리더십에 대해 알아보고자 롤 모델로 삼을만한 사람이 없을까 생각해 보고, 정보화 시대의 문물의 도움.. |
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| 우리나라 기업의 기업문화 사례) SK주식회사, LG텔레콤, LG CNS 기업문화의 성공사례
목차
* 우리나라 기업의 기업문화 사례
Ⅰ. SK 주식회사
1. SKMS(선경 경영관리체계)
2. 캔미팅(Can Meeting)
3. 회장과의 대화
4. 심신수련
Ⅱ. LG텔레콤
1. LG텔레콤의 ‘강한 조직’문화 만들기
2. LG텔레콤, 혁신학교를 통해 ‘강한 조직 만들기’ 진행
Ⅲ. LG CNS
1. ‘사통팔달 커뮤니케이션과 신바람 나는 기업.. |
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| (삼성의 질 경영 문화) 삼성의 경영전략
목차
* 삼성의 질 경영 문화
Ⅰ. 삼성의 성장연혁
Ⅱ. 삼성의 전통적 경영이념
1. 사업보국의 이념
2. 인재제일의 이념
3. 합리추구의 이념
Ⅲ. 실천지침과 삼성정신
1. 경영이념의 실천지침
2. 삼성정신
Ⅳ. 삼성의 성공요인
1. 합리성의 추구
2. 통합적, 시너지적 전략추구
3. 분권과 통제의 혼합관리체계
Ⅴ. 새 경영문화의 필요성
Ⅵ. 새로운 삼성문화
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| HYUNDAI Motor 의 국제 경영 사례 분석
1. 현대자동차 소개
2. 국제경영사례분석
3. 결론 및 시사점
4. 제안점 제시
Contents
현대자동차 사례
‘10년·10만마일 무상보증 수리’
미국에서 원화 약세로 수출단가가 떨어져 어려움을 겪었던 98년,
정 회장은 ‘10년·10만마일 무상보증 수리’ 카드를 꺼냈다.
당시 내부에서 “재무적 부담이 너무 커질 수 있다”며 반발이 많았다.
하지만 “고장나지 않.. |
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