|
|
|
전체
(검색결과 약 12,540개 중 22페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 프리젠테이션 진행순서
STEP 01
STEP 02
지배구조
STEP 03
오너의 총자산(주가,주식수)
STEP 04
생산제품, 매출액, 이익률, 종업원수
STEP 05
지속가능성보고서
그룹의 역사
STEP 06
특징 및 문제점
창업자의 약력
STEP 07
대림그룹
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 일동후디스의 높은 인기 ………3
Ⅱ. 친환경식품 개발 ………4
Ⅲ. 다양한 제품 판매 ………5
Ⅳ. 여성 친화적 경영 ………6
Ⅴ. 소비자 중심의 사고방식 ………6
Ⅰ. 일동후디스의 높은 인기
일동후디스(대표 이금기)는 한국경영인회가 주관하는 ‘대한민국 고객충성도 1위 브랜드 및 최고경영자(CEO)’ 프리미엄분유/이유식 부문에서 대상을 수상했다
위의 그래프는 일동후디스의 매출변화를 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 일상생활
2. 놀이활동
3. 놀이활동
4. 일상생활
5. 놀이활동
6. 놀이활동
7. 1학기 총평
OO는 속상한 마음을 친구에게 표현할 수 있으며 자신의 생각과 느낌을 언어로 표현할 수 있으나 가끔 이야기하지 않고 울음으로만 표현하는 모습이 관찰되어 지속적인 격려가 필요하다.
할머니 집에서 보았던 꽃을 우리 동네를 대표하는 꽃이라며 씩씩하게 이야기 한다.OO는 관심 있어 하는 것에 언어적으로 골고루.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 기본생활습관
2. 신체운동
3. 의사소통
4. 사회관계
5. 예술경험
6. 자연탐구
7. 1학기 발달평가
OO는 책 읽기에 관심과 흥미를 보이지만 교사가 책을 읽어 줄때 집중시간이 짧은 모습을 보였다. 지속적으로 책과 친해지는 시간을 가져집중 시간이 늘어날 수 있도록 도와주어야겠다.
꾸미는 것을 좋아 하며 자신만의 생각을 종이접기나 오려서 붙이는 활동을 통하여 보여주는 모습이 많이 보인다. 더 많.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 만3세 3월~8월 1학기 관찰일지 입니다.
일상생활과 놀이활동 영역으로 관찰하고 해석및 평가를 기록한 관찰일지 입니다.
평가인증/평가제 준비하시는 선생님들께 큰 도움이 되실겁니다.
발표하는 것에 즐거움을 느끼고 하고자하는 모습을 보이지만 앞에 나오면 작은 목소리로 소극적인 모습을 볼 수 있다. 자신감있게 할 수 있도록 지속적인 격려가 필요하겠다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기억상실증] 기억상실장애
목차
[기억상실증] 기억상실장애
I. 진단준거
- 물질로 유발된 지속적 기억상실장애의 진단기준(DSM-IV)
II. 원인
III. 유형
1. 코르사코프 증후군
2. 외상성 기억장애
3. 알코올성 일시적 의식상실
IV. 경과
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 친환경 추진 사무국 설치
Ⅱ. 환경가치경영
Ⅲ. 에너지 절감 노력
Ⅳ. 재활용 사업
Ⅴ. 신재생 에너지 시스템 도입
Ⅰ. 친환경 추진 사무국 설치
롯데그룹은 2008년 7월 환경경영 추진 사무국을 설치하고 체계적인 친환경 그린 경영을 실천하고 있다. 롯데는 유통 계열사 매장의 전력 소비량을 줄이고, 롯데월드타워에 신재생 에너지 시스템을 도입하는 등 적극 동참할 계획이다.
롯데.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 친환경 추진 사무국 설치 ………3
Ⅱ. 환경가치경영 ………4
Ⅲ. 에너지 절감 노력 ………5
Ⅳ. 재활용 사업 ………6
Ⅴ. 신재생 에너지 시스템 도입 ………6
Ⅰ. 친환경 추진 사무국 설치
롯데그룹은 2008년 7월 환경경영 추진 사무국을 설치하고 체계적인 친환경 그린 경영을 실천하고 있다. 롯데는 유통 계열사 매장의 전력 소비량을 줄이고, 롯데월드타워에 신재생 에너지 시스템을 도입하는 등 적극 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 다양한 사내 시상 제도
Ⅱ. PI 포상제도
Ⅲ. 무재해 포상제도
Ⅳ. 베스트 협력사원상
Ⅴ. 우수 봉사단 선정
Ⅰ. 다양한 사내 시상 제도
GS는 계열사별로 사내혁신 활동과 직원들의 사기 진작 등을 위해 다양한 사내 시상 제도를 운영하고 있다. GS리테일과 GS에너지, GS건설 등은 분기별, 연간 등 정기적으로 우수 직원과 팀에 포상을 실시함으로써 임직원들에 대한 동기 부여.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 다양한 사내 시상 제도 ………3
Ⅱ. PI 포상제도 ………4
Ⅲ. 무재해 포상제도 ………5
Ⅳ. 베스트 협력사원상 ………6
Ⅴ. 우수 봉사단 선정 ………6
Ⅰ. 다양한 사내 시상 제도
GS는 계열사별로 사내혁신 활동과 직원들의 사기 진작 등을 위해 다양한 사내 시상 제도를 운영하고 있다. GS리테일과 GS에너지, GS건설 등은 분기별, 연간 등 정기적으로 우수 직원과 팀에 포상을 실시함으로써 임직원 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 도덕적 갈등으로서의 문화간 갈등) 도덕적 갈등의 특징과 관리
목차
* 도덕적 갈등으로서의 문화간 갈등
Ⅰ. 도덕적 갈등의 특징
1. 지속적이다
2. 속된 표현을 사용한다
3. 설득이 무용지물이 된다
4. 일정한 패턴이 형성, 유지된다
Ⅱ. 도덕적 갈등 관리
1. 다양성과 개방성
2. 초점을 바꾼다
3. 비교 기준의 창안
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 유아용 수학문제집을 수알기/덧셈/뺄셈으로 분류해서 제작했습니다. 삽화작업은 빠져있습니다.
수학책을 내고 싶은 욕심에 시작한 일입니다. 저는 유아교육을 전공하고 영재교육과정을 이수하면서 제 나름대로 수학교재를 개발하던 중 40장 분량정도 완성된 자료만 컨텐츠로 제공합니다. 인정을 받으면 책을 원하시는 출판사나 컨텐츠회사에 지속적으로 문제 출제 작업을 해나갈 의사도 있습니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 성장동력 상실한 한국
Ⅱ. GDP 2만달러의 한계
Ⅲ. 성장률의 지속적인 하락
Ⅳ. 열악한 세계경제 상황
Ⅴ. 복지포퓰리즘 문제
Ⅰ. 성장동력 상실한 한국
끝내 우려가 현실화되고 있다. 지난해 연간 실질 국내총생산(GDP) 증가율은 2.0%로 추락했다. 3년 만의 최저치다. 작년 4분기 증가율이 0.4%로 7분기 연속 0% 선에 그친 결과다. 성장 동력이 급속하게 떨어지고 있는 한국이다.
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. 성장동력 상실한 한국 ………3
Ⅱ. GDP 2만달러의 한계 ………4
Ⅲ. 성장률의 지속적인 하락 ………5
Ⅳ. 열악한 세계경제 상황 ………6
Ⅴ. 복지포퓰리즘 문제 ………6
Ⅰ. 성장동력 상실한 한국
끝내 우려가 현실화되고 있다. 지난해 연간 실질 국내총생산(GDP) 증가율은 2.0%로 추락했다. 3년 만의 최저치다. 작년 4분기 증가율이 0.4%로 7분기 연속 0% 선에 그친 결과다. 성장 동력이 급속하게 떨.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 미국 복지국가의 위기와 대처방안
Ⅰ. 서론
복지국가는 기본적으로 조세와 기여를 재원으로 하므로 복지국가의 성패는 바로 그 재원이 되는 자본주의 경제의 지속적이고 안정적인 성장에 달려있다. 따라서 복지국가 황금기라고 하면 그것은 전후 자본주의 경제가 지속적인 성장가도를 달린 1950년대와 60년대의 경제 번영기를 말하며, 이 시기야말로 다양한 복지 프로그램들을 지원하기 위한 재원으로서 .. |
|
|
|
|
|
|
|
