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(검색결과 약 1,685개 중 22페이지)
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| 한국교원대학교 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험에 대해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 고등학교 재학기간 중 본인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동을 배우고 느낀 점을 중심으로 3개 이내로 기술해 주시기 바랍니다. 단 교외 활동 중 학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다.
3. 학교생활 중 배려, 나눔.. |
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| 진실고지의무에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
근로기준법상 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 하는 계약이다. 근로기준법상 근로계약도 민법상 고용계약과 같이 근로의 제공과 임금의 지급이라는 쌍무계약에 기초를 두고 있으나 근로자의 사용자간의 사용종속관계를 전제로 하고 있다는 점에서 고용계약과 본질적인 차이가 있다. 따라서 근로기.. |
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| 국립암센터 간호사(의료간호직)지원자 자기소개서 샘플입니다.
1. 성장과정 및 가족사항
가구 대리점을 운영하시는 부모님 밑에서 현재 대학에 다니고 있는 여동생과 함께 자라왔습니다...
2. 성격의 장 단점
주변사람들을 배려할 줄 아는 마음과 누구와도 쉽게 친해지는 원만하고 친근한 성격으로 친구가...
3. 생활신조 및 인생관
“ 후회없을만큼 최선을 다하자.”이 말은 항상 제 마음에 새겨왔.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
훈계 / 1page
제목
회사에서 떠드는 부하 직원에 대해 훈계
요약
회사에서 떠드는 부하 직원에 대해 따끔하게 훈계하는 내용의 글.
내용
To. ○○○수습사원
○○○씨. ○○○ 대리입니다.
나에게 생각지도 못한 편지를 받아서 많이 놀랐겠군요. 내가 이렇게 편지를 보내게 된 것은 ○○○씨의 업무 태도에 대해 말하기 위해서입니다.
요즘 ○○○씨의 잡 |
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| SMAT 서비스경영자격시험 모듈 A,B,C 단기암기 요약본 (SMAT A모듈,B모듈,C모듈)입니다.
방대한 이론 중 실제 시험에 나오는 핵심 내용만 정리했습니다
보기만 해도 기억에 남는 구조로 정리하였고 반복 학습 없이도 머릿속에 쏙쏙 들어오도록 작성하였습니다.
1. 모듈 A
(1) 비즈니스 매너 / 에티켓
(2) 이미지 메이킹
(3) 고객심리의 이해
(4) 커뮤니케이션의 이해
(5) 회의기획과 의전실무
2. 모듈 B.. |
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| 변혁적 리더십 개념,특징과 변혁적 리더십 인물사례와 성공사례 분석 레포트입니다.
많은 도움되셨으면 좋겠습니다
늘 좋은일만 가득하시길 바랍니다 :)
변혁적 리더십 개념,특징과 변혁적 리더십 인물사례와 성공사례 분석
1. 변혁적 리더십 개념
2. 변혁적 리더의 특징
3. 변혁적 리더십 사례
(1) 거스 히딩크 감독
(2) 링컨 미국대통령
(3) 이순신 장군
(4) 포스코 박태준 회장
4. 변혁적 리더십의 .. |
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| 사회복지 실천관계에 대한 7대 원칙 중 중요하다고 생각하는 원칙과 그 이유를 토론해 보십시오에 대한 레포트
사회복지 실천관계에 대한 7대 원칙 중 중요하다고 생각하는 원칙과 그 이유를 토론해 보십시오.
목차
사회복지 실천관계에 대한 7대 원칙 중 중요하다고 생각하는 원칙과 그 이유를 토론해 보십시오.
I. 서론
II. 클라이언트의 권리와 욕구
III. 사회복지사의 역할
1/ 편견이나 선입관으.. |
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| 근로계약 체결과 진실고지의무
Ⅰ. 들어가며
근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급할 것을 주된 내용으로 하여 사용자와 근로자는 근로계약을 체결하게 된다.
이때 일반적으로 계약체결 교섭의 사실적인 개시와 더불어 사용자와 근로자는 각각 상대방에 대해 신의칙상 배려, 고지, 주의 등 행태사의 의무를 진다고 본다. 이때 근로자가 자신의 노동력 질에 관해 구체적으.. |
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| “CEO언어는 관계를 만든다”
‘인정’의 의미
관계의 출발을 인정
나에 대한 인정 요청
상호 관계에서의 위치 설정
▶ 인관 관계가 바로 설 수 있는 기본 틀
Meaning of recognition
- 배 려 (Consideration)
- 관 용 (Tolerance)
- 경 청 (Listening Closely)
상 호 인 정
Mutual understanding
타인이 갖는 개성과 특수성을 인정
타인의 가치 인정
→ 상대방의 자신에 대한 믿음 극대화
배려가 뜻.. |
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| Responsible Care의
추진현황 및 향후 계획
1. Responsible Care 개요
□ Responsible Care의 개념과 정의
○개념
화학산업계가 화학산업의 지속가능한 발전 (Sustainable Development)을 위하여 채택하고 있는 환경․안전․보건의 개선프로그램으로서 현재 국제적으로 인정되고 있는 환경인증 규격인 ISO 14000 시리즈에 대응하는 통합관리체계
* ISO :전 산업의 환경개선 프로그램을 주목적
* Responsible.. |
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| [지오다노합격자기소개서 ]
[지오다노-(MD)합격자기소개서]지오다노자기소개서,지오다노합격자기소개서,자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 관심사항 및 사회활동(관련업무 경력내용)을 기술하시오 ]
[ 지원동기 및 장래비전을 기술하시오 ]
※ 지오다노 대표제품
※ 지오다노 기업소개
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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| [벽산공채합격자기소개서 ]
[벽산-최신공채합격자기소개서]벽산자소서,벽산자기소개서,벽산자소서,벽산자기소개서,벽산자소서,벽산
목 차
1. 대한민국 상장사 신입사원 5년후 근무율은 50% 미만이라고 합니다. 그 이유는 어디에 있을까요 과연 당신은 5년후 벽산에 남아 있을거라 생각하십니까 그렇다면 그 이유는 무엇입니까(600자)
2. 가장 존경하는 역사속 인물은 누구이며 존경하게된 이유는 무엇입니.. |
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| 주제: 재혼가족, 독신가족, 입양가족, 통크가족, 장애인가족 등 여러 가족 유형 중 한 가족 유형를 선택하여 가족의 문제를 분석하고 사회복지적 해결방법을 모색해 보는 것 입니다.
(또는 영화나 소설속에서 나오는 가족을 분석하셔도 됩니다. 가족복지 관련 책이나 가족상담 사례집 등을 참고하셔도 됩니다.)
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 가족과 비장애 형제자매
2. 사회복지적 해결방법
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참.. |
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| 보바스기념병원 간호사 직무에 최적화된 내용으로, 어필 포인트를 정확하게 짚어 작성하였습니다.
짜임새 있는 구성과 문장력으로 인사담당자의 관심을 끌고, 면접으로 이어지게 할수 있는 자기소개서라 확신합니다.
유료첨삭 받은 자기소개서 입니다.
1. 성장과정
2. 성격
3. 생활신조 및 직업관
4. 지원동기 및 포부
5. 경력기술사항(직무위주로 작성)
저는 어린 시절부터 밝고 사교적인 성향으로 주.. |
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| 만4세 1학기 3월,4월,5월,6월,7월,8월 관찰일지와 총평 입니다.
유아 한명당 놀이활동 4개,일상생활 2개씩 작성하였고 1학기 총평도 작성하였습니다.
1. 3월 일상생활
2. 4월 놀이활동
3. 5월 놀이활동
4. 6월 일상생활
5. 7월 놀이활동
6. 8월 놀이활동
7. 1학기 총평
규칙을 잘 이해하고 있으나 놀잇감 정리,와 한 줄 서기 때 등 기본 생활 규칙을 지키지 않는다. OO는 또래에 비해 신체 조절 능력이 좋.. |
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