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(검색결과 약 9,692개 중 22페이지)
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| <목차>
1. 사회보험과 공공부조 개념
1) 사회보험이란
2) 공공부조란
2. 5대 사회보험과 공공부조 비교 표
3. 참고문헌
<본문내용>
1. 사회보험과 공공부조 개념
1) 사회보험이란
사회보장정책의 주요수단으로서 근로자나 그 가족을 상해·질병·노령·실업·사망 등의 위협으로부터 보호하기 위하여 실시하는 것이다.
사회보험은 노동능력의 상실에 대비한 산업재해보험·건강보험과 노동기회의 상실에 대비한.. |
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| 보험회사
금융상품조사프로젝트
저축성보험 / 보장성보험, 변액보험
교보생명 교보프라임연금보험(저축성)
대한생명 대한변액유니버셜적립보험(변액)
삼성생명 유니버셜종신골드보험(보장성)
AIG 꼭하나의료보험(보장성)
목차
저축성보험 / 보장성보험
변액보험
보험료의 일부(또는 대부분)를 주식이나 채권등 수익성이 높은 유가증권에 투자해 투자수익을 계약자에게 지급하는 형태.. |
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| 건강보험과 여성-건강보험제도의 전개와 집행 현황 및 성차별적 성격
목차
*건강보험과 여성
Ⅰ. 건강보험제도의 전개
Ⅱ. 건강보험제도의 성차별적 성격
Ⅲ. 건강보험의 집행 현황
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 장애인 고용정책 현황과 쟁점
-장애인 고용서비스 전달체계 중심으로-
목 차
Ⅰ . 서 론
1. 문제 제기 및 필요성
2. 연구 방법 및 내용
Ⅱ . 본 론
1.우리나라의 장애인 고용 현황
2.장애인 직업 재활시설과 근로 장애인 현황
1)장애인 직업 재활시설 현황
2)근로 장애인 현황
3.장애인 고용 관련 서비스 기관 및 전달체계
1)고용노동부 관련기관
2)보건복지부 관련기관
3)교육과학부 관련기관
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| 한국고용정보원 자기소개서 자료입니다.
한국고용정보원 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 경력개발제도의 효율적 운용을 통한 고용가능성 향상
1. 들어가며
1997년 외환위기를 기점으로 뚜렷하게 나타나고 있는 현상 중의 하나가 기존의 전통적인 고용관계(Employment Relations)를 벗어나 다양한 형태의 고용관계가 출현하고 있다는 점이다. 전통적 고용관계는 종신고용, 평생직장, 연공서열 등을 바탕으로 한 정규직 중심의 고용형태를 보인다. 반면, 새로운 고용관계는 연공서열보다는 성과주.. |
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장애인 고용 정책의 변화와 그 수용에 관한 비교 연구:
미국과 한국의 사례
장애인 고용 정책은 21세기에 들어 더욱 중요한 의미를 갖게 될 것이다. 의료 기술의 발전, 전쟁, 안전 사고, 노령화 등으로 인한 장애인의 증가는 현대 국가가 해결해야 할 중요한 과제임에 틀림없다. 장애인 고용 정책은 이러한 고질적인 문제를 해결 할 수 있는 하나의 대안으로서의 중요성을 갖는다. 이 논문은 한국과 미.. |
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| 공공부조와 사회보험의 차이를 비교하시오에 대한 레포트 자료.
공공부조와 사회보험의 차이를 비교하시오
목차
공공부조와 사회보험의 차이를 비교하시오
I. 사회보험
II. 공공부조
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 목차
I. 한국고용정보원 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 한국고용정보원 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 한국고용정보원 면접 전 준비사항
IV. 한국고용정보원 면접예상질문 및 답변요령
V. 한국고용정보원 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예.. |
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| 건설공사 등 기간의 정함이 있는 사업의 산재보험가입 당연적용 대상, 임의가입절차, 판단기준 등에 관한 사업주메뉴얼
건설업의 산재보험 가입절차 및 방법
1. 산재보험제도의 의의
2. 산재보험제도의 기능
3. 산재보험관계 당사자
4. 보험관계 유지장치
5. 보험관계 적용원칙
6. 적용제외사업의 임의가입 및 의제가입
7. 건설업 적용의 일반원칙
8. 건설업 유형별 적용원칙
9. 성립신고 및 가입신청 방법.. |
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| 사회보험과 사보험(민간보험)의 차이에 대하여 토론하여 보자
사회보험과 민간보험은 먼저 관리비용에서 차이를 보인다. 즉, 민간보험이 사회보험에 비해 더 많은 관리비용을 필요로 하는데, 그 이유는 다음과 같다.
1/ 사회보험의 경우 계약에 수반되는 비용이 저렴하다. 즉, 보험상품 판매를 위한 마케팅, 광고 등의 비용이 지극히 적게 소요되고, 아울러 보험계약조건이 법적으로 결정되기 때문이다.
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| [해상보험] 해상보험
목차
해상보험
Ⅰ. 보험당사자
Ⅱ. 보험료와 보험가액
Ⅲ. 보험금액
Ⅳ. 해상위험
Ⅴ. 해상손해와 종류
1. 직접손해와 간접손해
2. 물적손해와 비용손해
3. 전손과 분손
Ⅵ. 구, 신 협회적화약관의 종류
1. 종래의 보험조건
2. 개정된 보험조건
Ⅶ. 위부와 대위
Ⅷ. P&I 클럽
해상보험
해상보험이란 항해에 관한 사고에 조우되는 재산권을 소유하는 다수인이 위험의 정도에 따라 .. |
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| 1장애인 고용의무제도의 개요
2장애인 고용의무제도의 성과
3장애인 고용의무제도의 한계와 문제점
4장애인 고용의무제도의 개선방안
장애인의 취업과 고용촉진을 위해 국가지방자치단체와 50명 이상 공공기관 민간기업 사업주에게 장애인을 일정 비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고 미준수시 부담금을 부과하는 장애인 고용의무제도를 시행하고 있음이에 장애인 고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 .. |
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고용, 장애인, 제도, 의무, 직무, 률, 기업, 중, 지원, 부과, 확대, 사회, 위, 애인, 증장, 대한, 직업, 실제, 개발, 이다 |
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| 장애인 의무고용제도의 개요 및 필요성
장애인 의무고용제도의 현황과 문제점
장애인 의무고용제도 발전방안
장애인 의무고용제도는 장애인의 경제적 자립과 사회적 통합을 위한 필수적인 제도이다.
장애인 의무고용제도의 개요 및 필요성
장애인 의무고용제도 발전방안
그 결과, 많은 기업들이 장애인 고용 대신 부담금을 납부하는 방식으로 의무를 회피하고 있다.
기업들은 장애인 고용을 비용 부담으로 .. |
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장애인, 고용, 기업, 제도, 의무, 사회, 위, 인식, 발전, 방안, 확대, 개선, 촉진, 일정, 경제, 필요하다, 맞춤, 일자리, 환경, 경우 |
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| 장애인 고용제도 개선방안
1. 장애인고용 및 적용범위의 확대
장애인 의무고용제도는 신체와 정신의 장애로 인하여 비장애인에 비해 취업의 기회를 얻기 어려운 장애인에게 국가가 정책적인 사업으로 국가 및 지방자치단체, 사업주로 하여금 일정한 비율의 장애인 고용을 의무화하도록 규정한 것이다. 국가 및 지방자치단체에서는 2%의 고용률을 규정하고 있으나 직종별 장애인 공무원 수가 해당 정원의 2%.. |
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