Job Sharing
일자리 나누기
고용없는 성장 해법은
목차
잡쉐어링이란 1) 개념 2) 목적 3) 정책 방향 (박/문)
찬/반 의견 1) 잡쉐어링의 필요성
2) 성공사례 - 찬성의견
2) 실패사례 - 반대의견
3. 결론 - 의견 종합
Job sharing이란
워크 쉐어링
잡 쉐어링
근로시간 단축을 통해 일감을
나눔으로써 고용을 유지하거나 창출하는 것
직무분할을 통해 한 명의 풀타임
일자리를 2명 이상의 파트타임
근로자..
일자리 정책
정부의 역할과 사회 보험료 감면 정책
차례
들어가며
외환이기 이후 안정적 고용구조 -] 경쟁적 고용구조
2008년 글로벌 금융위기 이후 실업률 상승세
현재 우리나라의 고용지표는 여전히 불안정한 상황
일자리 정책 현황 및 정부의 역할
우리나라 고용시장은 복잡하고 일부 왜곡되어있음
청년층 고용시장의 지속적 악화
전체 고용에 비해 청년 고용 사정의 개선 미비
20..
사회적 일자리 창출
1. 들어가는 말
고용창출이 국가적 아젠다가 되고 있다. 금년 성장률 전망이 어둡고 기업의 채용 시장이 크게 얼어붙어 대학을 우수하게 졸업한 학생들마저 취업이 안되고, 경기 악화에 따른 실직과 생활고 때문에 일가족이 자살하는 일 등이 사회문제가 되고 있다. 학교를 졸업하는 청년들은 졸업이 곧 실업이 되는 상황이고 중년 가장들의 실직은 가정파괴 현상으로까지 이어지고 있..
-일자리 정책-
[목차]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일자리 정책
1. 일자리의 개념과 일자리 정책의 의의
2. 현재 우리나라의 노동시장 동향과 일자리 문제
3. 일자리 확충을 위한 정부의 역할
(1) 도입
(2) 정부의 역할
1) 거시적 경제 성장과 사회적 안전망 수준의 증대
2) 노동시장의 안정
3) 적극적 노동시장 정책
4) 소극적 노동시장 정책
Ⅲ. 현 정부의 일자리 정책 현황
Ⅳ. 일자리 정책의 해외사례
V..
사회적기업과 일자리(취업)
* 사회적기업과 일자리
1. 취약계층 일자리
경제가 개방화되고 글로벌화되면서 우리나라와 같이 소규모 개방경제국가인 경우는 특히 해외부문에 쉽게 노출되고 충격을 쉽게 받는다. 기업들은 생산시설을 기업하기에 유리한 환경을 찾아 전세계적으로 흩어진다.
해외 아웃소싱은 이젠 원재료, 부품의 단계를 넘어 인력도 해외에서 필요하면 아웃소싱하는 시대이다. 점차로 ..
일본에서의 일자리 나누기 사례
1. 일자리 나누기의 개요
1999년 1월 일본경영자단체연맹(일경련)은 1999년‘노동문제연구위원회보고’에서는 중고령자의 고용 및 개별기업에서의 일자리 나누기 방식의 도입을 주장하였고, 그 후‘1998년 고용대책지침’에서 시간외근로의 삭감에 의한 고용창출의 구조를 제기한 일본노동조합총연합회(연합)를 비롯해 관계자간에 일자리 나누기와 관련된 논의가 시작되었다.
..
Ⅰ. 고용 유연성 부족
Ⅱ. 외국의 사례
Ⅲ. 경제성장을 통한 일자리창출
Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 부정적 시각
Ⅴ. 여성의 경제활동 참여 부족
Ⅰ. 고용 유연성 부족
정부가 벤치마킹 사례로 들고 있는 독일과 네덜란드는 한국의 고용 정책 방향과 다르다. 한국의 고용 관련 법제는 경제민주화 바람을 타고 보호 쪽으로 기울어져 있다. 이번 로드맵에도 고용 유연성과 관련된 내용은 거의 언급된..
Ⅰ. 고용 유연성 부족
Ⅱ. 외국의 사례
Ⅲ. 경제성장을 통한 일자리창출
Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 부정적 시각
Ⅴ. 여성의 경제활동 참여 부족
Ⅰ. 고용 유연성 부족
정부가 벤치마킹 사례로 들고 있는 독일과 네덜란드는 한국의 고용 정책 방향과 다르다. 한국의 고용 관련 법제는 경제민주화 바람을 타고 보호 쪽으로 기울어져 있다. 이번 로드맵에도 고용 유연성과 관련된 내용은 거의 언급된..
Ⅰ. 고용유연성의 영향
Ⅱ. 고용보호지수
Ⅲ. 해외사례
Ⅳ. 기업들의 해고문제
Ⅴ. 규제완화 필요
Ⅰ. 고용유연성의 영향
경제협력개발기구(OECD) 주요 국가들을 보면 고용유연성이 높을수록 고용률도 함께 높아지는 것을 확인할 수 있다. 기간제근로자 및 파견근로자 등을 자유롭게 고용할 수 있고 해고도 자유로운 국가일수록 국민에게 많은 일자리를 제공할 수 있다는 얘기다.
고용유..
Ⅰ. 고용유연성의 영향 ………3
Ⅱ. 고용보호지수 ………4
Ⅲ. 해외사례 ………5
Ⅳ. 기업들의 해고문제 ………6
Ⅴ. 규제완화 필요 ………6
Ⅰ. 고용유연성의 영향
경제협력개발기구(OECD) 주요 국가들을 보면 고용유연성이 높을수록 고용률도 함께 높아지는 것을 확인할 수 있다. 기간제근로자 및 파견근로자 등을 자유롭게 고용할 수 있고 해고도 자유로운 국가일수록 국민에게 많은 일자리를 제공할
4차산업혁명 주요 기술요소와 설명 / 4차산업혁명 순기능,역기능 분석과 기술 적용사례 / 4차산업혁명과 일자리 문제 연구 및 맺음말
4차산업혁명 연구보고서 - 4차산업혁명 주요 기술요소와 설명 / 4차산업혁명 순기능,역기능 분석과 기술 적용사례 / 4차산업혁명과 일자리 문제 연구 및 맺음말
1. 4차산업혁명 개념
2. 4차산업혁명 핵심역할
3. 4차산업혁명 주요 기술요소와 설명
4. 4차산업혁명 주요..
1.서론
1997년 12월 외환, 금융위기 이후 IMF관리 체제가 시작된 이후 우리 나라의 실업률은 폭발적으로 증가하고 있다. 현재 산정되는 실업률에 의하면 IMF관리 체제 이후 하루 1만명씩의 실업자가 발생하였다고 한다.
최근 이와같은 대량실업이 진행되는 원인으로는 무엇보다 경기 위축에 따른 일자리감소를 지적할 수 있을 것이다. 대량의 일자리 파괴에 따라 취업자수가 격감하고 있으며, 구직활동..
취업구조의 변화와 일자리 창출
목 차
주제 : 취업구조의 변화와 일자리 창출
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동시장의 특징
(1) 저 실업률과 저 고용률
(2) 일자리 부족과 창출의 위기
(3)노동시장의 양극화
(4)청년취업
2. 노동 고용시장의 변화 요인
(1) 경기적 요인
(2) 구조적 요인
(3) 고용변동의 특징
3. 정책의 변화와 대책방안
(1) 청년 취업 및 취업 지원 노력 강화
(2) 지역의 역량기회 활동 극대..