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(검색결과 약 6,364개 중 11페이지)
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| 프로그램 개발의 선형적 접근과 비선형적 접근에 대한 레포트 자료.
프로그램 개발의 선형적 접근과 비선형적 접근
(1) 선형적 접근
선형적 접근은 사회복지현장에서 주로 사용되어 온 전통적인 프로그램 방법이다. 프로그램 개발을 단선적으로 일어나는 현상으로 전제하고 그 과정을 단계별로. 세분화하여, 프로그램을 개발하는 방법을 말한다.
즉 1단계 욕구사정, 제 2단계 목적과 목표설정, 제3단계 내.. |
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| FIFA 월드컵 역대 신기록 모음(2002년 기준)
골 기록
- 월드컵 최단시간골 : 11초 하칸 수쿼르(터키,한국전)
- 통산 최다득점 : 게르트 뮐러(독일,14골)
- 최연소 득점 선수 : 펠레(브라질) 17세 7개월 27일(58년 웨일스전)
- 최고령 득점선수 : 밀라(카메룬) 38세 24일(90년 루마니아전)
- 최다 연속 게임득점 선수 : 퐁텐(프랑스,58년)자일징요(브라질 70년) 이상 6게임
-한 경기 최다득점 선수 : 스키.. |
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| 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.
공공사회기관의 구조는 중앙정부, 지방정부 조직의 일부를 의미한다. 이와 같은 기관의 조직구조는 그 사회기관이 위치한지역의 크기와 대상 인구의 크기에 의해서 뿐만 아니라 법이나 법령에 의해서 결정된다.
입법부는 기관의 자금을 충당해 주고 유지하도록 함으로써 그 기관의 조직구조, 인사관계, 서비스의 내용에 영향을 미친다. 민간사회기관에.. |
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| 동
의
자
남편의 부
기명날인
출생
년월일
남편의 모
기명날인
출생
년월일
처의부
기명날인
출생
년월일
처의모
기명날인
출생
년월일
신고인
남편
기명날인
전화
처
기명날인
전화
인구동태사항
실제결혼년월일
서기 년월 일부터 동거
성혼과정
자유(연애) 중매절충
혼인장소
자택 예식장 종교시설 기타
직업
남편
처
교육.. |
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| 자원봉사활동의 개념 및 정의
자원봉사활동의 개념은 국가에 따라, 사회에 따라, 학자에 따라. 활동분야에 따라 다양하게 전개되어 조금씩 상이하게 정의되고 있는데, 자원봉사 활동은 인간의 역사와 함께 시작되었다고 해도 과언이 이럴 만큼 역사가 오래 되었고 사회복지의 태동과 발전에도 많은 영향 미쳤다.
전통적으로 이어져 온 자원봉사 활동은 시민들 스스로가 자유로운 의사에 의해 자유롭게 시작.. |
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우리는 를 제조 판매하는 업체로서 공동상표를 개발하여, 회원사가 생산한 제품에 부착 판매함으로써 상표사용자의 업무상 신용유지를 도모하며, 수요자로 하여금 상품을 식별하는 기능을 부여하여 상표인지도 제고를 통한 판로확대를 위하여 다음과 같이 상표를 공동으로 사용할 것을 약정한다.
제1조(목적)
본 규약은 추진주체와 참여업체간의 공동상표사업을 보다 효율적이고 체계적으로 추진하기 위.. |
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| Win XP 이하 모든 윈도우 시스템에서 파일을 만들시 파일길이에 항상 주의를 해야 합니다. 왜냐면 윈도우 XP의 NTFS 파일포멧시스템 같은 경우 파일의 길이는 최대 260자 이하로 만들아야합니다. (FAT32 파일포멧의 경우는 255자일 것입니다.) 만약 C:Data 폴더에 있는 모든자료를 외장하드나 다른하드의 D:Data2009-11-28 로 복사시 C:에 있는 복사할 Data폴더의 원본파일들 중에서 파일길이가 250자 이상.. |
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| 직장 내 괴롭힘의 개념
근로기준법(제76조의2)는 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있다.
직장 내 괴롭힘의 구성요소는 다음의 4가지이다.
개정 직장 내 괴롭힘 금지법
직장 내 괴롭힘 판단
직장 내 괴롭힘 여부를 판단함에 있어서 사용자의 업무지시권과 근로자의 인격권이 충돌되는 경우가 있다.
직장 내 괴롭힘의 판단 기준
직장 내 괴롭힘행위 예시
직장 내 괴롭힘 방지법 제정에 결정적인 계기가 됐던 건 사.. |
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내, 직장, 괴롭힘, 근로자, 사용자, 업무, 조치, 행위, 돼다, 발생, 규정, 조사, 경우, 의무, 직원, 대한, 환경, 상, 근로기준법, 관 |
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| 이러한 경험을 바탕으로 저는 회사와 동료를 먼저 생각하고 이바지할 수 있는 일원이 되겠습니다.
말레이시아의 전통마을에서 그들의 삶과 문화를 체험할 좋은 기회였습니다.
분량을 늘리는 데 중점을 두고 첨삭했으니, 참고하시기 바랍니다.
이러한 경험을 바탕으로 저는 동료를 먼저 생각하며 회사 발전에 이바지하는 일원이 되겠습니다.
저는 재무/회계 분야에 지원하고 싶(였)습니다.
저는) 이러한 무한.. |
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| 고령자명부(다수고용)작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 고령 도달 일
2. 입사일
3. 퇴사일
4. 고용 해당 월
5. 고용보험 가입여부 등 포함 |
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| [노인 재취업] 고령자 고용과 재취업 실태, 노인의 취업욕구와 취직 활성화 방안
목차
노인 재취업
Ⅰ. 고령자 고용과 재취업의 의미
Ⅱ. 노인의 취업욕구와 재취업 실태
Ⅲ. 노인재취업 활성화 방안
노인 재취업
은퇴 후 노년기 삶의 질 향상에 있어서 중요하고도 실제적인 문제 중 하나는 재취업 또는 여타의 비직업적 사회활동 참여 문제이다.
1) 고령자 고용과 재취업의 의미
점차 핵가족화.. |
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[별지제1호서식] (앞쪽)
고령자인재은행지정신청서
처리기간
30일
①명칭
②대표자
주민등록번호
③소재지
(전화)
고령자고용촉진법시행규칙 제3조의2의 규정에 따라 고령자인재은행으로 지정받고자 위와 같이 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 날인)
지방노동청(사무소)장 귀하
구비서류 :1. 무료직업소개사업 신고필증 사본 1부
수수료
없음
2. 취업알선에 필요한 인력시설 및 장비 보유.. |
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| [별지 제34호서식] (앞쪽)
고용보험 년 분기고령자고용촉진장려금신청서
(다수고용)
※ 뒤쪽의 기재요령을 읽고 작성하시기 바랍니다.
처리기간
10 일
사업장
①사업장관리번호
②명칭
③대규모기업
1. 해당 2. 비해당
④소재지
(전화 : 담당자 :)
고령자
고용
현황
근로자수
고령자수
월명명월명명월명명
월평균
⑤명
⑥명
⑦고령자고용율[(⑥/⑤)×100]
%
⑧기준고령자수
(⑤×0.06)
명
⑨지원한도고령자수
(대규.. |
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| 목 차
Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력
Ⅱ. 일자리부족 문제의 원인
Ⅲ. 산업 현장체험 강화
Ⅳ. 대학의 취업중심문화 정착
Ⅴ. 직무능력 평가제도 필요
Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력
세미나 참석자들은 한국의 청년 일자리 창출 경쟁력이 OECD 주요 국가 중 최하위권이라고 입을 모았다. 글로벌컨설팅회사인 모니터그룹의 최근 조사에 따르면 한국의 청년 일자리 창출 종합경쟁력은 OECD 주요.. |
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| 목 차
Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력 ………3
Ⅱ. 일자리부족 문제의 원인 ………4
Ⅲ. 산업 현장체험 강화 ………5
Ⅳ. 대학의 취업중심문화 정착 ………6
Ⅴ. 직무능력 평가제도 필요 ………6
Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력
세미나 참석자들은 한국의 청년 일자리 창출 경쟁력이 OECD 주요 국가 중 최하위권이라고 입을 모았다. 글로벌컨설팅회사인 모니터그룹의 최근 조사에 따르면 한국의 청년 일자리 창 |
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