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(검색결과 약 5,990개 중 21페이지)
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| 본인이 생각하는 사회복지 전문직의 윤리와 가치
이에 따라 사회복지사가 가져야 할 윤리와 가치는 무엇인지, 그리고 개인적으로 중요하게 생각하는 사회복지사의 윤리적 자세에 대해 논의하고자 한다.
나는 사회복지사가 가져야 할 윤리와 가치 중에서도 공감과 신뢰 형성을 가장 중요하게 생각한다.
사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오
사회복지전문직이 가져야 .. |
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사회, 복지사, 윤리, 실천, 클라이언트, 가치, 전문직, 복지, 중요하다, 권리, 존엄성, 단순하다, 회복, 인간, 생각, 역할, 위해, 신뢰, 직업, 보호 |
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| 영업 직무는 단순한 판매를 넘어 고객과 신뢰를 쌓고 장기적인 관계를 형성하는 과정이라고 생각합니다.
이러한 능력은 단순한 서비스 제공을 넘어, 고객에게 맞춤형 솔루션을 제안하고, 신뢰를 구축하는 데 큰 도움이 되었습니다.
영업SD 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
단순히 제품을 소개하는 것을 넘어, 고객과 신뢰를 구축하는 것이 중요합니다.
고객과의 관계 구축을 중요하게 .. |
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고객, 데, 영업, 신뢰, 생각, 매장, 관계, 경험, 상품, 목표, 루이까스텔, 이다, 직무, 브랜드, 이러하다, 팀, 추천, 구축, 통해, 단순하다 |
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| 이러한 경험을 바탕으로 영업이라는 직무를 '제품을 파는 사람'이 아닌 '신뢰를 쌓는 사람'이라는 관점에서 바라보게 되었고, 이 관점을 실무에 연결하고 싶다는 생각에 본 인턴십에 지원하게 되었습니다.
이러한 저의 성격은 '관계 기반의 신뢰형 영업'에 있어 강점이 될 수 있으며, 단점을 보완하기 위한 노력 또한 지속적으로 해오고 있기에, 퍼 솔켈리코리아 인턴십을 통해 더 실전적인 밸런스를 갖춘 .. |
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영업, 고객, 사람, 신뢰, 제안, 인턴십, 싶다, 기반, 내부, 생각, 이러하다, 경험, 해오다, 관계, 작성, 지원, 되어다, 퍼, 솔, 켈리 |
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| , 리더십과 신뢰
Contents
선정동기
1. 기업소개 및 선정동기
리더
(Leader)
최고경영자
(Chief Executive Officer ; CEO)
리더십
(Leadership)
경영성과
(Management performance)
기업소개, 구글(Google)
Larry Page와
Sergey Brin의 만남
BackRub검색엔진
공동 개발을 시작
Google탄생
100대 웹사이트 중
하나로 선정
Eric Schmidt가
CEO로 취임
Larry Page가
CEO로 취임
10억 건 이상의 검색이
구글을.. |
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| 저는 손해사정 업무를 통해 공정하고 정확한 보상 서비스를 제공하며, 고객이 신뢰할 수 있는 보험문화를 조성하는데 기여하고자 지원하였습니다.
이를 통해 실제 보상 프로세스를 경험하고, 손해사정 업무의 체계적인 절차를 익힐 수 있었습니다.
저는 이러한 경험을 바탕으로 삼성화재에서 신뢰받는 손해사정 전문가로 성장하고 싶습니다.
정확한 사고분석과 공정한 보상심사를 통해 고객의 신뢰를 얻고, .. |
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손해, 사정, 보상, 보험, 고객, 분석, 통해, 공정하다, 사고, 업무, 싶다, 데이터, 위해, 신뢰, 중요하다, 화재, 역할, 지원, 경험, 이다 |
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| 요즘 학생부터 직장인까지 리더십에 대한 관심이 점점 커지고 있다. 서점에서는 리더십에 대한 책을 연일 쏟아내고 있고 리더십 아카데미나 컨설팅을 해주는 곳도 많이 찾아볼 수 있다. 이처럼 리더십에 대한 관심은 우리나라뿐 아니라 전 세계적으로 높아지고 있는 추세다. 성공한 리더, 성공했던 리더를 연구하고 학습하여 자신의 조직에 적용함은 물론 개인의 리더십을 향상시키고 있는 것이다. 과거 리.. |
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| 아동의 도덕성 발달에 영향을 미치는 부모역할(모델링)
애착은 생후 1년 사이에 형성되는 양육자와 피양육자 간의 애정이나 신뢰 관계라고 할 수 있으며, 감수성이 높고 응답적이며 따뜻한 보살핌은 자녀와의 애착형성을 촉진시킨다.
즉 응답성과 감수성이 높은 양육 행위가 지속되는 가운데 아이는 자기 결에 있는 부모를 신뢰하게 되면서 부모에 대한 애착을 느끼게 된다.
안정된 애착이 형성되면 부모로.. |
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| 개인생활주기에 대한 레포트 자료입니다.
CONTENT
개인생활주기
I. 신뢰 대 불신
II. 자율성 대 수치와 의심
III. 선도성 대 죄책감
IV. 근면성 대 열등감
V. 정체감 대 역할혼란
VI. 친밀성 대 고립감
VII. 자아통합 대 절망
* 참고문헌
... 이하 내용은 본문 참고 ... |
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| 2리더십과제
리더쉽이론의 신조류에 해당되는 카리스마 리더쉽, 변혁적 리더쉽, 서번트 리더쉽 중 하나를 선정하여 이와 연관된 사례에 대하여 조사해보자
서번트 리더십에 대하여
기업의 경쟁력은 조직의 구성원이 자신의 일터에 대해 어떻게 생각하느냐에 따라 결정된다. 기업의 경쟁력을 갖추려면 일터의 경쟁력을 갖추어야 하는데, 일터의 경쟁력은 조직 구성원들간의 관계의 질에 의해 결정된다. 즉, .. |
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| 광고가 타산업에 미치는 영향
Contents
인터넷
미국인 5천만명에게
라디오가 보급되기까지 38년,
TV는 14년,
PC가 16년,
인터넷 불과 4년만에
돌파하여 시대를
초월하여 가장 빠르게 성장한
커뮤니케이션 매체로 평가
인터넷 광고의 변화
인터넷광고의 영향
블로그마케팅은 입소문에
기반한 마케팅의 요소로
구매자가 제일 신뢰하는
리뷰형식으로 진행되는 것.
예비구매자가
기존구매자.. |
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| 내가 대인관계를 맺을 때 가장 중요한 심리적 요인은 **자아존중감**과 **신뢰**입니다.
대인관계 심리학 이론 중**자아존중감 이론**과**신뢰 이론 **은 내가 대인관계를 맺는 과정에서 매우 중요한 역할을 합니다.
대인관계를 맺는 과정에서 나는 자아존중감과 신뢰가 중요한 역할을 한다고 느낀다.
사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향을 받게 됩니다
자신의 대인.. |
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대인관계, 신뢰, 자아존중감, 관계, 중요하다, 내, 이론, 맺다, 과정, 사람, 심리, 영향, 요인, 심리학, 요소, 어떻다, 이해, 상호작용, 이러하다, 더 |
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| [집단대상 사회복지실천] 집단단계 중 초기단계의 특징(집단성원의 특성, 사회복지사의 역할, 신뢰감과 소속감)에 대한 레포트 자료.
[집단대상 사회복지실천] 집단단계 중 초기단계의 특징(집단성원의 특성, 사회복지사의 역할, 신뢰감과 소속감)
목차
[집단대상 사회복지실천] 집단단계 중 초기단계의 특징
I. 집단성원의 특성
II. 집단의 특성
III. 사회복지사의 역할
IV. 신뢰감
V. 소속감.. |
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| 본 자료는 [독후감] 가족치료와 용서에 대해 서술한 자료로 TERRY D.HARGRAVE.PH.D. 저, 문미선 역, 하나의학사(2004년 07월 30일) 책의 주요 내용을 제1장부터 제10장까지 요약하였으며, 결론 및 느낀점을 제시한 자료임
[1] 제1장. 사랑과 신뢰, 그리고 가족
[2] 제2장. 제1국면 : 통찰력
[3] 제3장. 제2의 국면 : 이해
[4] 제4장. 제 3국면 : 보상의 기회주기
[5] 제5장. 제 4국면 : 용서의 명백한 행.. |
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| 본 자료는 e-learning기관에서 회의의 달인이 되는 최강 회의법 과정의 동영상 강좌를 듣고, 과제3에 대한 답안을 작성한 것으로,
신뢰받는 회의 리더의 4가지 역할과 각 역할이 수행하는 상황, 아젠더를 벗어난 의견을 개진할 때 대응 방법, 리더의 퍼실리테이팅 기술 7단계에 대해 상세하게 서술한 자료임
[과제 1] 회의를 이끄는 리더는 상황과 의제, 참석자들의 참여 수준에 따라 다양한 역할을 유연하.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
표로 아주 보기쉽게 작성하였습니다.
1단계
시기 - 출생~18개월(구강기)
심리 사회적 위기 - 심뢰감 대 불신감
중요관계 - 어머니
자아특질 - 희망
부적응(병리) - 위축 (감각왜곡 - 거부)
특징
어머니에 대한 신뢰를 배운다. 어머니가 영아를 돌보는 데 거부적이거나 일관성이 부족하면 영아는 세상과 사람에 대해 불신하기 쉽다.
발.. |
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