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(검색결과 약 49,163개 중 21페이지)
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| [직무태도] 직무만족과 조직행동, 조직몰입, 몰입적 태도의 유형
목차
직무태도
Ⅰ. 직무만족
Ⅱ. 직무만족과 조직행동
Ⅲ. 조직몰입
1. 감정적 몰입측면
2. 지속적 몰입측면
3. 규범적 몰입측면
Ⅳ. 몰입적 태도의 유형
1. 팀몰입
2. 직무몰입
3. 경력몰입
직무태도
기업경영의 관점에서 가장 중요한 태도는 종업원들이 직장에 대해 갖는 태도일 것이다. 종업원이 갖는 직장에 대한 태도에는 직무 .. |
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| 태도와 행동의 관계(태도를 통한 행동의 예측, 행동을 통한 태도의 예측)
I. 태도를 통한 행동의 예측
우리들이 어떤 태도를 갖고 있는가 하는 것은 다른 사람들에게 매우 중요하다. 태도는 우리가 어떻게 행동할 것이냐에 대한 중요한 원천이기 때문이다. 어떤 사람의 태도를 알면 그 사람이 어떻게 행동할 것인지를 예상해 볼 수 있다.
행동을 예측하는 태도의 속성은 접근가능성이다. 접근가능성은 태.. |
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| 부모양육태도에 영향을 미치는 요인에 대한 레포트 자료입니다.
부모양육태도에 영향을 미치는 요인
목차
부모양육태도에 영향을 미치는 요인
I. 부모양육태도와 부부의 결혼만족도
II. 유아의 성에 따른 부모의 양육태도
III. 부모양육태도와 모의 취업유무
IV. 부모양육태도와 출생순위
V. 부모양육태도와 성취동기
VI. 부모양육태도와 또래관계
VII. 부모의 양육태도와 공격성
* 참고문헌
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| [태도변화] 태도변화의 과정과 방법에 대한 레포트 자료.
[태도변화] 태도변화의 과정과 방법
목차
태도의 변화
I. 태도변화의 과정
1) 해빙
2) 변화
3) 재동결
II. 태도변화에 대한 저항
1) 주장의 반박
2) 정보원천의 격하
3) 메시지의 왜곡
4) 합리화
5) 전면거부
III. 태도변화의 방법
1) 인지부조화의 유발
2) 새로운 정보제공과 설득
3) 공포의 유발과 감축
4) 의사결.. |
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| [태도의 변화] 태도변화의 이론과 과정, 태도변화단계
목차
태도의 변화
Ⅰ. 태도변화의 어려움
Ⅱ. 태도변화의 제이론
1. 행동주의이론
2. 장의 이론
3. 인지부조화이론
Ⅲ. 태도변화의 과정
1. 변화의 필요성에 대한 인식
2. 변혁하고자 하는 의욕
3. 변화에 필요한 지식의 획득
4. 새로운 행동, 기법의 실천
5. 피드백의 수행
6. 새로운 행동, 기법의 강화활동
Ⅳ. 태도변화의 단계
1. 해빙단계
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| [조직태도] 태도의 개념
태도(attitude)는 사툴. 사람. 또는 사건에 대해서 어떻게 느끼는지에 대해 평가하는 설명이라 할 수 있다. 태도는 어떤 것에 대해 개인적으로 어떤 느낌을 갖고 있는지를 말해주는 것이다.
어떤 사람이 "나는 내 일을 좋아한다."라고 말한다면, 이것은 그 사람이 가지는 일에 대한 태도를 표현하고 있는 것이다.
태도라는 개념을 종 더 잘 이해하기 위해서는 태도가 세 가지 구성.. |
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| 行動과 態度
■ 행동과 태도에 관한 견해의 변천사
태도가 행동의 예언 도구->행동이 태도의 단서->상황에 따른 연구
태도의 정의:어떤 사물이나 사람(태도대상)에 대한 호의적이거나 비호의적인 평가적 반응
태도의 3요소/ (1)인지적 요소(Cognitive Component)-태도대상이 지니고 있는 사실, 지식, 신념
ABC / (2)감정적 요소(Affective Component)-태도대상에 대한 정서, 평가(좋다, 싫다)
/ (3)행동적 .. |
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| 行動과 態度
■ 행동과 태도에 관한 견해의 변천사
태도가 행동의 예언 도구->행동이 태도의 단서->상황에 따른 연구
태도의 정의:어떤 사물이나 사람(태도대상)에 대한 호의적이거나 비호의적인 평가적 반응
태도의 3요소/ (1)인지적 요소(Cognitive Component)-태도대상이 지니고 있는 사실, 지식, 신념
ABC / (2)감정적 요소(Affective Component)-태도대상에 대한 정서, 평가(좋다, 싫다)
/ (3)행동적 .. |
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| 태도 및 태도변화
태도는 사회행동의 밑바탕에 있는 심리적 과정이다. 우리는 지금까지 외현적 사회행동과 그 원인에 대하여 논의하였으나 내적 사회행동에 대하여는 다루지 않았다. 사회심리학자들이 지금까지 가장 많은 시간과 노력을 기울인 분야는 태도의 형성과 변화이다. 이는 앞서 다룬 사회영향의 한 형태이며 동조나 순종과 같이 일회적이라기보다는 지속적인 효과를 갖고 있기 때문이다. 우리는 .. |
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| [태도변화] 태도의 개념과 형성 경로, 태도의 변화
목차
태도변화
1. 태도의 개념
2. 태도의 형성 경로
3. 태도의 변화
* 참고문헌
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| 태도의 3요소, 태도의 형성
태도란 한 개인이 어떤 대상에 대해 가지고 있는 체계적인 느낌과 신념으로, 그 대상과의 과거 경험에 기초하고 있으며, 그 개인의 행동에 영향을 미친다(Ajzen, 2001). 태도는 보통 '좋다-나쁘다'와 같은 평가적인 특성을 가지고 있어서, 사람들이 대상에 대해 접근적인 혹은 회피적인 행동 경향성을 발달시키게 하고, 그래서 궁극적으로 이 세상에 효과적으로 적응하는 데 기.. |
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| 학부모에 대한 교사의 태도(교사의 학부모에 대한 바람직한 태도)
목차
학부모에 대한 교사의 태도
I. 학부모 집단의 교사관
II. 교사의 학부모에 대한 태도
III. 교사의 학부모에 대한 바람직한 태도
1. 학부모의 의견이나 보호자적 권리존중
2. 부담 없이 학교를 방문하고 자유롭게 대화할 수 있는 분위기 조성
3. 자녀교육을 학교에만 의존하려는 학부모의 태도 시정
* 참고문헌
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| [태도에 대해서] 통제의 위치, 타인과 삶에 대한 태도 및 환경과 태도
목차
*태도
Ⅰ. 통제의 위치
· 내재론자
· 외재론자
Ⅱ. 타인과 삶에 대한 태도
1. 자기부정-타인긍정
· 자기부정-타인긍정형의 행동유형
2. 자기부정-타인부정
· 자기부정-타인부정형의 행동유형
3. 자기긍정-타인부정
· 자기긍정-타인부정형의 행동유형
4. 자기긍정-타인긍정
· 자기긍정-타인긍정형의 행동.. |
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| 위의 표는 태도를 구성하고 있는 3가지 요소를 보여 주고 있다. 태도에는 인지적 요소가 작용한다.
즉 개인의 지각, 의견, 신념이 태도를 형성하는데 중요한 역할을 한다. 예를 들면 자기회사가 장래성이 있고 종업원을 귀하게 여긴다고 믿는 구성원은 열심히 일하며 긍정적인 태도를 형성하게 될 것이다.
개인은 자신의 믿음과 생각에 따라 외부자극이나 상황을 좋아하거나, 싫어하기도 한다. 이러한 감정.. |
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| 가족의 구조와 형태 및 기능, 부모의 자녀양육 태도
목차
* 가족의 구조와 형태 및 기능, 부모의 자녀양육 태도
Ⅰ. 가족의 구조와 형태
1. 핵가족
2. 확대가족
Ⅱ. 가족의 기능
1. 성적 기능과 출산의 기능
2. 교육적 기능
3. 심리적 기능
4. 보호의 기능
Ⅲ. 가족의 교육적 기능
1. 핵가족의 교육적 기능
2. 확대가족의 교육적 기능
Ⅳ. 부모의 자녀양육 태도
1. 과잉보.. |
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