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(검색결과 약 31,774개 중 21페이지)
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| Ⅰ. 용적률거래제의 의의 및 개념
- 용적률거래제를 한 문장으로 정의 하면 보존 지역에 규제로 사용하지 못하는 용적률을 개발 지역 용적률로 보전하고 거래케 하자는 것이다. 이는 개발권양도제와 기본취지와 개념은 유사하나 개발권이 아닌 용적률을 거래하는 제도이다. 즉, 일정 밀도 이상으로 개발할 경우, 보존지구로 규제를 받고 있는 지역에서 개발에 필요한 만큼의 용적률을 사오도록 하는 방법이.. |
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| 인력개발에 대한 가설
1. 들어가며
인사관리는 기업 활동의 종속변수로서 기업의 패러다임의 변화에 따라 인사관리의 패러다임도 계속해서 변화되어 왔다. 특히 인터넷 경제의 출범과 더불어 인사관리는 대 변혁기를 맞고 있다. 인터넷 경제의 가장 큰 두가지 특성이라고 할 수 있는‘Networking과 Outsourcing’의 개념이 도입되면서 인사관리는 새로운 패러다임을 정립하려는 노력을 지속하여 왔다. 이러.. |
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| 노동자소유참가제도(우리사주제도) 활성화 방안 연구
1. 들어가며
노동자 소유참가제도란 여러 가지 경제적. 사회적 이익을 도모할 목적으로 노동자들로 하여금 자기회사 주식의 취득을 촉진. 보유하게 하는 사회제도를 말하며, 제도가 적용되고 있는 나라에 따라 다소상이한 이름으로 불린다. 예컨대 미국에선 종업원주식소유제도(ESOP:Employee Stock Ownership Plan)라는 용어가 사용되고 있으며, 일본.. |
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| 개발권양도제(TDR)의 도입검토
Ⅰ. 개발권양도제의 의의
TDR은 개발권을 소유권과 분리시켜 이를 공유화하고 개발이 제한된 지역에서 개발이 필요한 지역으로 개발권이 양도될 수 있도록 하는 제도이다. 여기서 개발권의 양도란 ‘정부가 개발을 제한하기를 원하는 지역에 대하여 토지소유자가 개발권을 분리하여 고밀도 개발이 가능한 지역으로 이를 매매할 수 있도록 양도를 허가하는 제도로서 공공의 토.. |
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| 주택청약제도의 관한 현황 및 문제점, 외국사례, 그리고 개선방안에 대한 내용입니다.
도움이 될 만한 내용이 많답니다.
1. 주택청약제도의 개념과 기능
2. 주택청약제도의 변천과정
3. 주택청약제도의 현황
4. 외국의 주택공급제도
가. 영국의 주택공급제도
나. 싱가포르의 주택공급제도
5. 주택청약제도의 문제점
6. 주택청약제도의 개선방안
※ 참고문헌
1. 주택청약제.. |
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| 경력개발관리 연구
1. 들어가며
경력개발관리에 대한 정의가 변화하고 있다. 과거 평생직장, 종신고용 하에서는 경력개발관리 회사가 개인에게 반강제적으로 제공하는 발전 경로를 의미하였으나, 최근 평생직업이라는 개념이 도입되고 노동시장의 유연성이 증대함에 따라 회사 내에서 개인의 비전과 회사의 비전을 일치시키는 도구로서의 경력개발관리의 의미가 부각되고 있다.
결국, 경력개발관리란 개.. |
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| 한국중소기업학회, ｢중소기업연구｣, 19권 2호, 1997.12
製品開發에서 大企業과中小企業의技術協力과 인센티브制度
-自動車産業承認圖方式을中心으로-
Cooperation of Large and Small-Medium Firms in Product Development and Incentive System
: The Case of Approved Drawing Parts in Automobile Industry
洪長杓(釜慶大學校經濟學部副敎授)
I. 머리말
Ⅱ. 기술협력과 성과배분의 원리
III. 제품개.. |
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| 고용보험제도
사회복지정책론
Contents
고용보험의 역사적 발달과정
고용보험제도의 유형
고용보험이란
고용보험의 적용
고용보험의 급여
고용보험의 부담방식
고용보험의 전달체계
고용보험의 문제점 및 해결방안
사회복지정책론
고용보험이란
의의 및 목적
사회복지정책론
단순히 실직자의
생계를 지원하는
사후적
소극적 사회보장 제도
실직자의 생계
+
실업예방/고용안정/
노동시장의 구조개편/
작업.. |
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| [과제] 직업재활 지원고용 : 사업체 개발 방법에 대해서 설명하시오.
1. 사업체 개발
2. 직업안내를 위한 자원
3. 직업개발전략
A+ 평가자료
내담자의 직업관련 정보와 지역사회노동시장의 분석을 통하여 사업체를 개발하고 그 사업체의 환경과 직무를 분석하는 서비스로서, 직종개발을 통하여 직무에서 어떤 활동들이 이루어지며 직무수행에서 사용되는 도구나 장비, 작업환경, 직무수행에 요구되는 능력.. |
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| 성과주의 관점에서의 발탁인사제도
1. 발탁인사제도 의의
발탁인사제도란 대표적인 능력중심 인사관리제도의 하나로, 사원들의 능력 발휘 유도를 위해 근속 연수, 학력, 연령 등에 관계없이 우수한 직원들을 조기에 승진시키고 그에 상응하는 보상을 하고, 기타 처우하는 것을 의미한다. 최근 기업에서 기존의 승진 방식과 함께 이 방식을 사용하여 직원들의 적극적인 업무 참여 및 성과 창출을 유도하고 .. |
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| 인간관계 관리 전반의 관련 기법
Ⅰ. 제안제도
1. 제안제도의 의의
제안제도는 조직운영, 작업수행에 필요한 개선안을 일반 종업원이 제안, 심사하여 우수한 제안에 대해 실행, 보상하는 제도이다.
2. 제안제도의 목적
이러한 제안제도는 구성원의 창의력 개발, 적극적 참여기회 제공, 작업의욕, 능률향상, 원활한 노사관계, 사기와 인간관계 개선 등의 목적이 있다.
3. 전제조건
①자유로운 제안 분위기, ②.. |
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| 오리온의 직무성과급 제도
오리온 / HR 팀
Contents
I. 회사소개
II. 직무급 인사제도 도입
III. 인사제도 운영
IV. 제도 운영상의 개선과제
I. Total Entertainment Group ORION
II. 직무급 인사제도 도입
오리온의 인사철학
오리온 인사제도 변천
직무급 도입 배경
직무성과급 인사 시스템
4
연공 중심이 아닌, 성과 중심의 직무 체계
직무 가치에 따른 차등 보상 기회 제공
성과에 따른 경쟁.. |
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| 파리권의 5개 신도시 개발사례
■ Contents
00
제1장. 프랑스의 신도시 건설정책
1.1 신도시 개발의 수립배경
01
초기 프랑스의 신도시 개발은 전쟁으로 인한 주택재고의 감소로 단기간에 대량의 주택을 건설해야 할 필요성에 따라
주택공급 정책의 일환으로 추진되었으며, 이 시기에 건설된 주거단지들은 Grands Ensembles 이라고 지칭되었으나
오랜기간 동안 관련 법제없이 개발되어 사회학자들이 Grands .. |
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신도시, 파리권, 신도시개발, 신도시개발특징, 신도시비교, 외국신도시, 신도시사례, 파리신도시, 세르지, 마른라발레, 믈랭세나, 생깡땡앙이브린, 에브리, 수도권5개신도시 |
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| 안철수연구소의 직원 아이디어 살려주는 동기 부여 제도
[안철수연구소의 iQ 제도]
-정해진 엄무 외에 직원 스스로 참신한 연구개발 아이템을 기획하고 자율적으로 팀원을 구성해 프로젝트를 추진하도록 독려하는 제도. 즉, 신제품, 신기술(기능), 비지니스 모델 등 을 다양한 관점에서 보고, 업무 외 시간에도 열정을 발휘하는 구성원에게 동기부여를 하는 것이다.
-사업성, 혁신성, 완성도 등을 평가해 .. |
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| 경영자가 알아야 할 인증제도
창업기업의 인증제도 소개
기술 및 경영혁신에 관한 능력이 우수한 중소기업 중 벤처확인 유형별 요건 을 갖춘 기업
벤처기업 확인 제도 소개[1]
벤처기업 확인 제도 소개[1]
창업혜택
벤처기업 확인 제도 소개[1]
세제혜택
벤처기업 확인 제도 소개[1]
성장금융
벤처기업 확인 제도 소개[1]
인력혜택
해외진출지원 혜택
벤처기업 확인 제도 소개[1]
특허혜택
판로지원혜택
벤.. |
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