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(검색결과 약 12,320개 중 21페이지)
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| 산재보험급여의 종류와 내용
Ⅰ. 서설
1. 보험급여의 의의
산재법의 적용을 받는 사업 또는 사업장 소속근로자가 업무상 사유로 인하여 부상, 질병, 장해 또는 사망한 경우에 이를 회복시키거나 소득을 보장하고 그 가족의 생활 보호를 위하여 지급되는 급여를 말한다.
2. 보험의 종류와 특징
보험급여에는 ①요양급여 ②휴업급여 ③장해급여 ④간병급여 ⑤유족급여 ⑥상병보상연급 ⑦장의비가 있으며 보험급여 |
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| [국민연금법] 연금급여의 제한과 정지
목차
[국민연금법] 연금급여의 제한과 정지
I. 고의 또는 중대한 과실 등의 사유에 의한 급여의 제한
1. 장애연금 등의 급여제한
2. 장애연금액의 변경제한
3. 유족연금의 지급제한
II. 연금보험료의 미납에 따른 지급제한
III. 연금급여의 지급정지
* 참고문헌
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| [사회복지 급여] 사회복지 급여의 형태 중 현물, 현금, 바우처에 대해 설명하고 우리나라 노인복지정책에서 3가지의 급여형태의 사례를 제시하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지 급여(현금, 현물, 바우처)
1) 현금급여
2) 현물급여
3) 바우처
2. 우리나라 노인복지정책에서 3가지의 급여형태의 사례
1) 현금급여 사례
2) 현물급여 사례
3) 바우처 사례
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
[사회복지 급여].. |
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| 실업급여를 지급받기 위해서는 반드시 구직등록을 하여야 한다.
적극적인 구직활동을 촉진하기 위해 지급하는 급여이다.
실업신고를 한 이후 질병, 부상, 출산으로 취업이 불가능하여 실업의 인정을 받지 못한 경우 지급받는 급여이다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
고용보험에 있어 실업이란 근로의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 자를 말하는데, 이러한 실직자들.. |
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급여, 지급, 실업, 연장, 복지, 사회, 훈련, 구직, 로서, 임금, 받다, 직업, 의하다, 취업, 능력, 중, 수당, 기간, 수급, 보험 |
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| 인사관리 관점에서의 급여관리에 대한 올바른 이해
1. 들어가며
우리는 흔히‘급여는 적당히 주고받으면 된다’라는 생각에 적지 않게 잠재되어있다. 실제 중소기업에서는 급여를 어느 정도 수준에서 어떻게 관리를 하느냐에 대해 크게 중요하게 생각하지 않는 경향이 있다. 대기업에 비하여 급여가 낮아도 동종업계나 유사 규모의 여타 업체의 예를 들어 급여수준을 정하고 적당하게 관리하면 된다고 하고 .. |
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| 사회복지정책의 급여] 현금급여와 현물급여
현금급여(incashbenefit)는 수혜자에게 현금을 지급하여 그들이 직접 시장에서 자신의 욕구 충족에 필요한 물건이 나 서비스를 구입하도록 하는 급여 유형이다.
하지만, 현금급여와 마찬가지로 이들 역시 현물급여에 대해 일정 부분 한계가 있다고 주장하는데, 획일화 등이 그것이다.
현금급여
현금급여(incashbenefit)는 수혜자에게 현금을 지급하여 그들이 직접.. |
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급여, 현금, 수혜자, 현물, 주장, 비용, 복지, 관리, 사회, 갖다, 측면, 효과, 데, 필요하다, 유형, 제공, 물건, 층, 소득, 수반 |
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| 국민연금 급여의 종류 및 수준
국민연금 급여는 지급방법에 따라 매월 정기적으로 지급하는 연금급여와 일시금급여로 분류되며 연금급여에는 노령연금, 장애연금 및 유족연금이 있고, 일시금급여에는 반환일시금, 사망일시금이 있으며, 장애등급 4급에 해당하는 자에게도 연금이 아닌 일시보상금을 지급한다.
연금급여 중 노령연금은 20년 이상 가입하고 60세에 달한 때부터 받게 되는 완전노령연금이 주된.. |
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| [기초생활보장법] 국민기초생활보장법의 급여의 내용에 따라 구별하고 각 급여를 쓰고 특징을 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 급여의 기본원칙 및 기준
2. 급여의 종류와 특징
1) 생계급여
2) 주거급여
3) 교육급여
4) 해산급여
5) 장제급여
6) 자활급여
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
[기초생활보장법] 국민기초생활보장법의 급여의 내용에 따라 구별하고 각 급여를 쓰고 특징을 서술하시오.
Ⅰ 서.. |
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| [제 10호 서식(기(2)] 퇴직급여등지급조서
퇴직급여등지급조서
(년 월분)
①급여
의종류
②지급
금액
③지급
원인
④지급
이자
지급받아야할 자
실제지급받은 자
⑤
성명
⑥주민등
록번호
⑦
주소
⑧
성명
⑨주민등
록번호
주소
관계
년월일
제출자 주소
상호명
대표자 (인)
세무서장 귀하
2207-302A(1) 268mm×190mm
83.2.10승인 (신문용지54g/m2)
※ 기재요령
1. ①란에는.. |
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| [제 10호 서식(기(2)] 퇴직급여등지급조서
퇴직급여등지급조서
(년 월분)
①급여
의종류
②지급
금액
③지급
원인
④지급
이자
지급받아야할 자
실제지급받은 자
⑤
성명
⑥주민등
록번호
⑦
주소
⑧
성명
⑨주민등
록번호
주소
관계
년월일
제출자 주소
상호명
대표자 (인)
세무서장 귀하
2207-302A(1) 268mm×190mm
83.2.10승인 (신문용지54g/m2)
※ 기재요령
1. ①란에는.. |
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| 고용보험의 급여형태
고용보험에서 제공되는 급여는 실업급여, 고용안정 ․ 직업능력개발사업, 육아휴직급여 및 산전후휴가급여 등으로 분류된다.
실업급여는 근로의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 근로자들의 생활안정을 도모하고 구직활동을 용이하게 하기 위하여 소득상실을 실질적으로 보진해 주는 것이다. 실업급여는 구직급여와 취업촉친수당이 있다. 구직급여는 피보험자가 |
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| 1. 사업년도
2. 법인명
3. 관리번호
4. 사업자 등록번호
5. 퇴직금급여충당금 조정
1년간 계속 근로한 사용인에게 지급한 총급여액 , 장부상 충당금 기초잔액, 한도초과액 계산, 충당금 부인누계 등
생략
6. 총급여액 및 퇴직급여추계액 명세
총급여액, 1년 미만 근로한 사용인에 대한 급여액 등
생략 |
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| 촉탁이사 퇴직위로금 지급규정
제1조 (목적)
이 규정은 촉탁이사의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제 2조 (지급사유)
퇴직금은 촉탁이사의 계약임기가 만료하였을 때 지급한다.
제3조 (지급기준)
① 퇴직금은 퇴직당시의 연평균보수액에 재임기간에 따른 다음 표의 지급 기준율을 승한 금액으로 한다.
구분
지급기준율
촉탁이사
1년마다 3개월
② 재임기간계산은 촉탁이사로 위촉된 .. |
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| 촉탁이사 퇴직위로금 지급규정
제1조 (목적)
이 규정은 촉탁이사의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제 2조 (지급사유)
퇴직금은 촉탁이사의 계약임기가 만료하였을 때 지급한다.
제3조 (지급기준)
① 퇴직금은 퇴직당시의 연평균보수액에 재임기간에 따른 다음 표의 지급 기준율을 승한 금액으로 한다.
구분
지급기준율
촉탁이사
1년마다 3개월
② 재임기간계산은 촉.. |
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| REPORT - 부가급여에 대한 과세여부
1. 서론
노동서비스의 대가로서 현물형태로 지급되는 부가급여는 우리나라 뿐만 아니라 주요 선진국에서 널리 사용되고 있는 급여형태이다. 부가급여가 노동에 대한 대가로서 광범위하게 사용되고 있는 이유는 근로자, 고용주 및 정부의 유인요소가 일치되는 면이 있기 때문이다. 먼저 근로자 입장에서 보면, 부가급여의 지급에 대하여 정부는 조세유인책을 허용하고 .. |
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