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(검색결과 약 87,550개 중 21페이지)
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| 기업인수 자문계약서
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본 계약서는 (이하 “갑”)이 주식회사 (이하 “을”)이 인수대상기업으로 알선하는 회사를 인수코자하는 계획과 관련하여 아래 게기된 조건에 따라 “을회사”를 기업인수 자문기관으로 위임하는 계약서이다.
“을회사”는 “갑”에 대한 유일하고 전속적인 기업인수 자문기관으로서 인수전략의 구성, 대상기업의 물색 및 선정, 평가, 교섭, 계약체결, 납입에 이르기까지의 종합적 자문 |
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| [별표 1]
벤처기업 대상에서제외되는업종
업종분류
코드번호
(세세분류)
업종
숙박 및
음식점업
55112
55113
55119
55199
55211
55212
55213
55214
55215
55219
55221
55222
55223
55229
55231
55232
55233
55241
55242
여관업
휴양콘도 운영업
기타관광숙박시설운영업
그외기타숙박시설운영업
한식점업
중국음식점업
일본음식점업
서양음식점업
기관구내식당업
기타.. |
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| 인 수 합 병
1. 인수합병의 개념
기업의 인수합병(M A)은 어느 특정기업이 다른 기업의 경영권을 인수할 목적으로 그 회사의 소유지분을 획득하는 제반 과정이라고 말할 수 있다. 인수합병은 합병(Merger)과 인수(Acquisition)가 합성된 용어로서 기업의 경영지배권 변경으로만 이해하기보다는 경영지배권에 영향을 가져오는 일체의 경영행위를 의미한다. 좁은 의미로는 단지 기업간의 인수합병을 뜻하며 .. |
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| 글로벌기업과 문화적 경영윤리
목차
* 글로벌기업과 문화적 경영윤리
Ⅰ. 글로벌 환경 안에서의 위법행위
Ⅱ. 윤리적 상대주의
1. 콘텍스트 이론
2. 윤리적 상대주의
3. 도덕철학적 상대주의
Ⅲ. 기업의 사회적 책임
글로벌기업과 문화적 경영윤리
기업이 글로벌한 경영환경에 노출되면 다양한 윤리적 문제에 부딪치게 된다.
글로벌 기업과 경영자의 윤리에 관한 문제는 기업이 다양한 이질적 문화.. |
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| 경영학의 연구대상
인간의 삶에 필요한 재화와 용역은 국민경제적 차원에서 생산되며 유통된다. 국민경제는 이를 구성하는 단위인 기업 ․ 정부 ․ 가계 ․ 학교 등과 같은 개별경제 주체들의 활동에 의해 전개되는데, 경영학은 이러한 개별경제 주체를 연구대상으로 삼고 있다.
그러나 개별경제 모두가 경영학의 연구대상이 되는가, 혹은 그렇지 않은가 하는 점에 대해서는 아직까지 의견이 통일되어 있지 .. |
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| 기업 인수합병(M&A)과 가치평가
목차
* 기업인수합병(M&A)과 가치평가
Ⅰ. M&A활동의 전개
Ⅱ. M&A의 개관
1. M&A의 목적과 분류
1) 기업가치에 대한 M&A의 영향과 관련된 첫째 분류
(1) 총 가치 증가와 관련된 이론
(2) 총 가치 증가가 없다는 이론
(3) 총 가치 감소와 관련된 이론
2) M&A에 대한 상이한 분석시각과 관련된 두 번째 분류
2. M&A의 절차
3. M&A와 가치창조
1) 수평적 M&A를 통한 가치창.. |
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| 벤처기업 주주등간 주식등
교환에 대한 세액감면신청서
처리기간
즉시
신청인
①성명
②주민등록번호
③주소
④과세연도
년월 일부터
년월 일까지
1. 교환대상 기업
⑤교환양도기업
⑥교환양수기업
⑦법인명
⑧사업자등록번호
⑨대표자성명
⑩법인등록번호
생략 |
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| 경영과 기업의 개념(경영·기업의 이질개념설과 동질개념설)
경영학의 연구대상은 개별경제의 경영이지만 그 주된 관심의 대상이 기업경영이라고 할 때 기업과 경영은 동질적 개념인가 아니면 이질적 개념인가 하는 문제는 두 가지 학설이 있다. 하나는 경영 ․ 기업 이질개념설이고 다른 하나는 경영 ․ 기업 동질개념설이다.
1. 경영 ․ 기업 이질개념설(기업상위 ․ 경영하위개념설)
경영과 기업이 전혀 이.. |
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| [중소기업의 조직화] 중소기업조직화의 의의와 필요성
중소기업의 조직화
1. 중소기업조직화의 의의
현대의 자본주의 경제사회는 국민 경제적인 측면에서나 국제적인 관점에서나 모두
복잡하게 짜여진 조직에 의하여 지배되는 사회로 구성되어 있다. 여기서 중소기업조직
화문제를 말할 때 그것은 개별기업내의 경영관리적인 조직이 아니라 복수의 중소기업
간의 조직을 대상으로 한다.
그 이유는 자.. |
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| 기업과 경영의 개념
기업과 경영의 개념은 경영학에 있어서 기본적 개념으로 그 개념이나 관계에 대하여는 전통적으로 논쟁의 초점이 되어 왔다. 특히 독일을 중심으로 기업과 경영은 동일한 개념인가, 아니면 다른 개념인가의 문제에 대하여는 여러 견해가 있었던 것이다. 오늘날 기업과 경영의 개념은 경영학의 연구대상을 구명함에 있어서 중요한 의미를 가질 뿐만 아니라 경영학의 지도원리(경제적 활.. |
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| 中小企業基本法
第1條 (目的)이 法은中小企業이 나아갈 方向과中小企業의 육성을 위한 施策의基本的인 사항을 規定함으로써 創意的이고 自主的인中小企業의成長을助長하고 나아가 産業構造의高度化와國民經濟의 균형있는 발전을 도모함을 目的으로 한다.
第2條 (中小企業者의 범위)
①中小企業의 육성을 위한 施策(이하 中小企業施策 이라 한다)의 대상이 되는 中小企業者는業種의特性과常時勤勞者數,資産規 |
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| 입사 후, 기업신용평가 및 투자분석을 수행하며 금융시장에서 신뢰받는 분석 전문가로 성장하고 싶습니다.
저는 기업분석 및 금융 데이터 분석 경험을 바탕으로, 한국 기업평가에서 신뢰할 수 있는 투자평가를 수행하는 분석가로 성장하고 싶습니다.
저는 금융 데이터 분석 경험과 기업 재무분석 역량을 바탕으로, 한국 기업평가에서 기업신용평가 및 투자분석을 수행하며 금융시장에서 신뢰받는 전문가로 .. |
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분석, 기업, 평가, 투자, 신용, 수행, 싶다, 경험, 데이터, 재무, 요인, 과정, 한국, 신뢰, 모델, 리스크, 산업, 활용, 역량, 기여 |
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| - 목 차 -
서론
1. 주제선정 동기 연구방법
2. 대상기업 및 대상 기업의 선정이유
3. 대상기업의 상황
본론
4. 수평적 의사소통의 개념
5. 수평적 의사소통의 필요성과 설계
6. 수평적 조직관계를 위하여 반드시 필요시 되는 리더의 역량
7. 삼성에버랜드의 수평적 의사소통 적용사례 (인터뷰)
결론
8. 결론 및 제안사항
9. 연구의 한계
10. 참고자료 및 자료출처
1. 주제선정 .. |
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| 인수합병전략) 기업의 인수-합병 정의와 배경, 단계, 인수합병과정의 어려움
목차
* 기업의 입수합병전략
Ⅰ. 기업의 인수, 합병
1. 인수-합병의 정의
2. 인수-합병의 배경
1) 시장지배력의 강화
(1) 수평적 인수
(2) 수직적 인수
2) 진입장벽 극복
3) 신제품개발 비용과 빨라진 제품 출시 속도
Ⅱ. 인수합병의 단계
1. 인수합병전략
2. Due Diligence 및 협상
3. 인수통합
1) 전략적 상호의존성
2) .. |
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| 기업공개의 의의와 효과, 기업공개에 따른 혜택(장단점)
목차
* 기업공개의 의의와 효과, 기업공개에 따른 혜택
Ⅰ. 기업공개의 의의
1. 사회적 측면
2. 자금조달의 측면
3. 기업성장의 측면
Ⅱ. 기업공개의 효과
1. 직접금융 조달기회 및 능력의 증대
2. 기업의 국제적 인지도 제고
3. 기업의 원활한 구조조정 추진
4. 종업원의 사기 진작과 경영권 안정
Ⅲ. 기업공개에 따른 혜택
1. 기업에 대한 .. |
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