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 단체협약의 내용과 효력에 대한 노조법상 검토 ( 2Pages )
단체협약의 내용과 효력에 대한 노조법상 검토 1. 규범적 부분과 그 효력 ⑴ 규범적 부분 단체협약의 규범적 부분은 「근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 부분」을 말한다. 즉, 임금, 근로시간, 유급휴일, 유급휴가, 안전보건, 재해보상, 해고 및 정년에 관한 협정 등이 이에 해당한다. ⑵ 규범적 효력 규범적 효력은 강행적 효력과 직률적 효력(보충적 효력, 자동적 효력)으로 나누어진다. 가. 강행적 ..
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 직장 생활에서의 여성의 업무보고 및 프리젠테이션 전략 ( 2Pages )
여성의 업무보고 및 프리젠테이션 전략 1. 들어가며 우선 여성이 직장에서 적응하기 위해서는 아직까지 직장의 대다수를 구성하는 남성 직원의 화법을 이해하는 것이 우선이다. 남자들은 군더더기를 생략하고 간단하게 말하려는 습성이 있어 전달하려는 내용의 골자만을 말하는 경우가 많다. 이로써 오해의 소지가 생겨나는 것이다. 따라서 간단하게 자신의 상황을 설명하고 일의 중요성을 묻는 것이 급선..
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 사회복지정책의 가치 중 우리 사회에서 가장 우선 되어야할 가치는 무엇인지 토론 ( 3Pages )
사회복지정책의 가치 중 우리 사회에서 가장 우선 되어야할 가치는 무엇인지 토론에 대한 레포트 자료. 사회복지정책의 가치 중 우리 사회에서 가장 우선 되어야할 가치는 무엇인지 토론하시오 사회복지정책은 무엇보다도 인간의 존엄성을 기본 가치로 하는 "인간 지향적인 정책"이라는 점에 그 특징이 있다. 사회복지정책은 어떤 사람이든 누구나 인간으로서의 존엄성을 지켜 나가면서 인간으로서 대우받..
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개념, 정의, 특징, 과제
 집단사회복지실천에서 집단의 구성시 고려되어야 할 사항들을 정리하고 그에 따라 바람직한 실천결과를 얻기 위해 우선시 되어야 할 점들을 무엇이라고 생각하는지 본인의 의견을 피력하시오 ( 4Pages )
집단사회복지실천에서 집단의 구성시 고려되어야 할 사항들을 정리하고 그에 따라 바람직한 실천결과를 얻기 위해 우선시 되어야 할 점들을 무엇이라고 생각하는지 본인의 의견을 피력하시오 목차 집단사회복지실천에서 집단의 구성시 고려되어야 할 사항들을 정리하고 그에 따라 바람직한 실천결과를 얻기 위해 우선시 되어야 할 점들을 무엇이라고 생각하는지 본인의 의견을 피력하시오 가. 집단의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 주식회사설립절차 원시정관 ( 13Pages )
정 관 (주)XXXX 제 1 장 총 칙 제1조(상호) 본 회사는 (주)XXXX이라 칭하며 영문으로는 XXXX XXXX Co., Ltd. (약칭 : XXXX)이라 한다. 제2조(목적) 회사는 다음의 사업을 영위함을 목적으로 한다. 1. 소프트웨어 개발, 제조 및 서비스업 2. 위 호에 부대하는 사업일체 제3조(본점의 소재지 및 지점 등의 설치) ① 이 회사의 본점은 XXX시에 둔다. ② 이 회사는 필요에 따라 이사회의 결의로 국내외..
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회사서식
 노인 및 노인복지의 개념 ( 2Pages )
노인 및 노인복지의 개념 1. 노인의 개념 노인복지의 개념을 정의할 때 우선 노인의 개념을 밝혀야 할 것이다. 노인의 개념을 엄밀하게 규정하기란 그리 쉬운 일은 아니다. 일반적으로 노인이란 개념을 연령에 준거해서 연령화 과정에 처해 있는 사람으로 규정짓는다. 노인의 개념을 규정하는 학계의 견해는 두 가지로 대별되는데, 그 중 하나가 '노인' 자체를 몇 가지 특성을 들어서 개념 규정을 하는 것..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 삶이란_존재와_그_의미 ( 9Pages )
1.삶이란 존재와 그 의미 삶의 모습을 어떻게 그릴 것인가 에 대한 논의를 하고자 한다. 우선 이 논의를 하기 전에 먼저 전제해야 할 것이 있다. 이 전제는 삶이란 존재는 어떻게 규정지어 질 수 있는 가 라는 물음에 대한 대답이다. ....
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인문, 어학
 PBL,건강관리,고혈압,당뇨,주거환경 ( 42Pages )
PBL LIFE 목차: 문제 확인 및 우선순위 결정 --- P.2 요청한 추가자료 --- P.3 학습이슈 1. 건강관리미흡---P. 4 2. 주거환경 위생불량---P. 10 3. 지지체계부족---P. 13 4. 사회적고립---P. 16 5. 재정부족---P. 19 문제해결 1. 건강관리미흡---P. 24 2. 주거환경 위생불량---P. 27 3. 지지체계부족---P. 29 4. 사회적고립---P. 31 5. 재정부족---P. 33 출처 및 참고문헌 1. Maslow s 욕구이..
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 사채와 주식(보통주, 사채의 발행, 전환사채, 우선주의 내용과 종류) ( 5Pages )
사채와 주식(보통주, 사채의 발행, 전환사채, 우선주의 내용과 종류) 목차 사채와 주식 Ⅰ. 보통주 Ⅱ. 사채의 발행 1. 사채발행의 한도 제한 2. 사채발행회사의 행동제한 Ⅲ. 전환사채 Ⅳ. 우선주의 내용과 종류 1. 누적적 우선주와 비누적적 우선주 2. 참가적 우선주와 비참가적 우선주 3. 누적적, 참가적 우선주 사채와 주식 I. 보통주 보통주란 기업의 자산으로부터 생기는 이익에 대해 타인..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 민사소송절차의 전체적 흐름에 대하여 ( 2Pages )
민사소송절차의 전체 흐름 1. 들어가며 통상의 민사소송절차의 전체적인 흐름은 우선 가압류․가처분절차를 거쳐1)1) 가압류․가처분 절차가 논리필연적으로 우선하여야 하는 것은 아니나, 권리구제의 확실한 담보를 위하여는 위 절차가 선행되는 것이 타당하다. , 원고가 피고를 상대로 소를 제기하면 개시되고 판결로서 종결되는 판결절차를 거쳐 판결이 확정되면, 그 판결의 내용에 따른 이행이 없으면 ..
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 국세의 다른 채권에 대한 우선 ( 2Pages )
국세의 다른 채권에 대한 우선권 1. 문제의 제기 일반적으로 채권은 평등하게 취급된다. 즉 어떤 채무자의 재산이 모든 채무를 변제하기에 부족한 경우에 채권은 그의 발생원인․발생시기․금액 등에 관계없이 모두 평등하게 취급되며, 특별히 어떤 채권자만이 우선적으로 변제받을 수 없다. 따라서 채권자들은 부족비율에 따라 공평하게 그 채권액의 일부를 변제받게 되는데, 이것을 ‘채권자평등주의’라고 한
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 국민기초생활보장제도 ( 5Pages )
국민기초생활보장제도에 대한 레포트 자료입니다. 국민기초생활보장제도 목차 국민기초생활보장제도 I. 국민기초생활보장제도의 도입배경 및 의의 II. 적용대상 III. 급여의 종류 및 수준 1. 최저생활보장의 원칙 2. 보충급여의 원칙 3. 자립지원의 원칙 4. 개별성의 원칙 5. 가족부양 우선의 원칙 6. 타급여 우선의 원칙 * 참고문헌 ... 이하 내용은 본문 참고 ...
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 국민기초생활보장정책의 개념과 추진 및 급여 ( 6Pages )
국민기초생활보장정책의 개념과 추진 및 급여 목차 * 국민기초생활보장정책 Ⅰ. 국민기초생활보장정책의 개념 Ⅱ. 국민기초생활보장정책의 추진 Ⅲ. 국민기초생활보장정책의 급여 1. 급여의 기본 원칙 1) 최저생활보장의 원칙 2) 보충급여의 원칙 3) 자립지원의 원칙 4) 개별성의 원칙 5) 가족부양 우선의 원칙 6) 타 급여 우선의 원칙 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 시간관리교육 ( 5Pages )
시간 관리 교육에 포함되는 내용 중 자신의 시간 활용 상태를 평가하는 방법, 우선순위를 정하는 방법, 일을 지연시키는 성향을 극복하는 방법에 대해서 알아보기로 한다. 집단에서 시간 활용 상태를 평가하기 위하여 다음과 같은 단계를 따를 수 있다. 지연 성향을 극복하는 시간 관리 교육을 집단에서 활용하는 경우 각 단계는 다음과 같다 단계 1 지연의 일반적인 원인에 대해서 설명하고 지연을 극복할..
리포트 > 사회과학 |
지연, 단계, 방법, 순위, , 상태, 관리, 원인, 중요하다, 활용, 과업, 극복, 실제, 가지, 처리, 평가, 활동, 집단, 따르다, 상황
 근로기준법상 근로관계 종료 후의 근로자보호 연구 ( 4Pages )
근로관계 종료 후의 근로자보호 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근기법은 근로계약이 종료된 경우 그 근로자와 그 가족의 생존권을 보장하기 위해 여러 가지 보호조치를 강구하고 있다. ①퇴직금지급, ②금품청산과 미지급임금에 대한 지연이자, 임금채권우선변제, ③사용자증명서, ④취업방해의 금지 및 ⑤근로자명부와 계약서류의 보존 등이 바로 그 보호규정이다. 2. 논점 근로계약의 종료사유에 ..
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