전체 (검색결과 약 1,119개 중 20페이지)

 우리나라노인교육의현황 ( 20Pages )
Ⅰ. 서 론 현대 사회는 의료의 발달과 식생활의 향상으로 평균수명이 크게 늘어나 노령인구가 증가하고 노인인구의 증대로 인해 점차로 고령화 사회로 진입하고 있다. 이러한 사회의 고령화 현상은 세계적인 추세로 나타나고 있고 심각한 사회 문제로 발전하는 양상을 보이고 있다. 앞으로 다가올 사회에 있어서 노인문제는 단순히 사회복지적 차원의 노력만으로 해결할 수 없다. 물론 노인들이 가지고 ..
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교육학
 초고령사회 일본이 사는 법 [독서감상문] ( 5Pages )
김웅철 저자의 [초고령사회 일본이 사는 법 (10년 앞선 고령사회 리포트)]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용 3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용 ..
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초고령사회 일본이 사는 법, 노인친화적 뉴비즈니스, 치매 카페, 메디컬 피트니스, 노인친화적 정책, 초고령 사회, 어른 대학, 종활
 한국에서의 정년제의 문제점과 관리방안1 ( 2Pages )
현행 정년제의 문제점과 관리방안 Ⅰ. 정년퇴직의 의의 정년퇴직이란 일정 연령 도달 시 고용관계를 종료하고 기업을 떠나는 것을 의미한다. 이러한 정년은 통상 기업의 취업규칙 및 단체협약에 정해진 바에 따라 정해진 연령에 이르면 노동능력, 계속노동의사와 관계없이 고용계약을 자동 종료하는 형태로 이루어지고 있으며, 최근 고령화 시대 도래와 함께 다양한 이슈가 제기되고 있다. Ⅱ. 정년제 유형..
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 [현대사회와 여가관] 현대사회의 개념과 특성 및 현대인의 여가관 ( 12Pages )
[현대사회와 여가관] 현대사회의 개념과 특성 및 현대인의 여가관 목차 * 현대사회와 여가관 Ⅰ. 현대사회의 개념과 특성 1. 현대사회의 개념 2. 현대사회의 특성 1) 고령화 2) 도시인구증가 3) 노동시간의 변화 4) 독신가구증가 5) 여성의 사회진출 확대 6) 교통수단의 발전 7) 인터넷의 발전 8) 환경에 대한 인식변화 Ⅱ. 현대인의 여가관 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [노인문제] 노인의료보장 제도에 대해서 ( 17Pages )
Ⅰ 서론 21세기 고령화 사회로의 진입은 우리에게 새로운 도전 과제를 안겨주고 있다. 산업화에 따른 경제발전과 더불어 과학의 발달은 우리의 생활을 풍요롭게 발전시켰다. 인간의 삶의 질 향상으로 인하여 오래 살고 싶어 하는 인간의 욕망 또한 과학의 발달과 더불어 인간의 수명연장을 가능하게 하였다. 경제생활의 개선과 보건의료의 향상은 노인 수명을 연장시켜 노인인구수의 증가를 가져왔으며, 산..
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 노인복지론 - 치매노인 부양의 문제 ( 11Pages )
- 치매노인 부양의 문제 -   목 차 I. 머리말 Ⅱ. 치매란 무엇인가 1. 치매의 개념과 정의 2. 치매의 원인 3. 치매증상 및 위험요인 4. 치매의 유병률과 종류별 분포 5. 치매의 문제점 Ⅲ. 부양자의 부양부담 1. 사회적 활동의 제한 2. 노인 및 가족관계의 부정적 변화 3. 심리적 부담 4. 재정 및 경제 활동상의 부담 5. 건강악화 Ⅳ. 부양자를 위한 바람직한 서비스 방향과 내용 Ⅴ. 맺음말 참고문헌 I. 머리말..
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 사업계획서-노인대상 전문레스토랑 창업 사업계획서 (호박요리 전문점 창업 사업계획서) ( 17Pages )
사업계획서 -노년층상대 레스토랑 창업- 1. 사업 선정배경. 총 인구 중 고령인구(65세 이상)의 비중이 7%이상인 사회를 고령화 사회, 14%이상인 사회를 고령 사회라고 정의하고 있다. 전 세계적으로 고령화 사회는 빠른 속도로 진행되고 있으며 우리나라도 마찬가지다. 통계청의 인구추계에 따르면 2011년 기준으로 우리나라는 고령인구의 비중이 약 11.4%로 고령화 사회에 해당하며 고령 사회로 향하는 ..
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 우리나라 실버산업의 현황과앞으로의 육성방안 ( 35Pages )
우리나라 실버산업의 현황과 앞으로의 육성방안 ※목차※ 1. 서론 2. 고령화 사회 Ⅰ. 우리나라의 고령화 추세 Ⅱ. 고령화 사회의 특징 Ⅲ. 고령자의 특성변화 (1) 고령자 단독세대 증가 (2) 고령자의 구매력 향상 3. 실버산업의 등장배경 Ⅰ. 실버산업의 개념과 특성 Ⅱ. 실버산업의 시장 규모 Ⅲ. 노인 인구의 증가 Ⅳ. 노인의 경제력강화 Ⅴ. 국민 삶의 질 향상과 노인생활의 양질화현상 Ⅵ. 등장..
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사회과학
 [사회복지학] 일과 가정의 양립 - 성별불평등의 구조와 과제 ( 33Pages )
일과 가정의 양립 성별불평등의 구조와 과제 성별불평등의 구조와 과제 일과 가정의 양립 차례 Ⅰ.왜 ‘일과 가정’의 양립인가 Ⅱ. 변화의 소용돌이에 있는 가족 Ⅲ. 일과 가정의 양립 정책 Ⅳ. 양립 정책의 효과와 사례들 1 Ⅰ.왜 ‘일과 가정’의 양립인가 1. 저출산고령화 2. 21세기 사회변동의 핵심, 여성 3. 성장과 행복의 필요조건, 가족친화 2 급속한 출산율 하락과 세계적으로 유례가 없는 빠른 속도의..
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 [의료사회복지] 노인의료복지에 대해서 ( 16Pages )
Ⅰ 서론    21 세기 고령화 사회로의 진입은 우리에게 새로운 도전 과제를 안겨주고 있다. 산업화에 따른 경제발전과 더불어 과학의 발달은 우리의 생활을 풍요롭게 발전시켰다. 인간의 삶의 질 향상으로 인하여 오래 살고 싶어 하는 인간의 욕망 또한 과학의 발달과 더불어 인간의 수명연장을 가능하게 하였다. 경제생활의 개선과 보건의료의 향상은 노인 수명을 연장시켜 노인인구수의 증가를 가져왔으며, ..
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 재정 건정성과 복지정책,복지정책의중요성,복지정책현황,복지정책방향제언 ( 24Pages )
재정 건정성과 복지정책 : 20대 입장에서 살펴보는 바람직한 복지정책 목차 I. 서론 II. 재정건전성과 복지정책 1. 재정건전성의 의의와 중요성 가. 재정건전성의 의의 나. 재정건전성 유지의 중요성 2. 복지정책의 중요성 가. 복지정책의 정의와 유형 나. 복지정책 중요성 III. 우리나라 재정건전성과 복지정책 1. 우리나라 재정 건전성 현황 가. 재정수지 추이 분석 나. 국가채무 추이 분석 2. ..
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 사회환경의 변화와 아동복지 ( 3Pages )
사회환경의 변화와 아동복지 1. 다양한 보육형태의 필요성 산업화 이전의 아동은 자신의 가정에서 어머니로부터 양육되어왔다. 그러나 현대의 우리사회에서 아이를 키우는 것은 더 이상 가족의 책임으로만 한정시킬 수 없는 현실이다. 무엇보다도 가족구조의 변화로 인한 가족기능의 약화, 출산율의 저하 및 고령화 사회 도래, 여성의 사회 ․ 경제적 활동 참여 확대 등 아이를 키우는 환경이 변하고 있으..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 한국경제의 체제와 당면한 과제 ( 29Pages )
본 자료는 시장경제체제와 한국의 경제체제 그리고 소득양극화, 청년실업 증가, 고용 없는 성장, 고령화와 저출산 현상 등 한국경제의 4대 당면과제에 대해 설명한 자료임 1.1 경제적 선택과 희소성의 원칙 1.2 경제체제 1.3 시장경제체제와 한국의 경제체제 1. 시장경제체제 2. 한국의 경제체제 1.4 한국경제과 당면한 과제 1. 소득양극화 2. 청년실업 증가 3. 고용 없는 성장 4. 고령화..
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시장경제체제, 한국경제의 당면과제, 지니계수, 소득양극화, 청년실업 증가, 고용 없는 성장, 고령화, 저출산 현상, TFR
 [노인문제] 노인의 정의와 이해 및 인구학적 배경, 노인문제의 형태와 요인, 유형 및 해결방향 ( 9Pages )
[노인문제] 노인의 정의와 이해 및 인구학적 배경, 노인문제의 형태와 요인, 유형 및 해결방향 목차 * 노인문제 Ⅰ. 노인의 정의와 이해 Ⅱ. 노인문제의 형태와 요인 Ⅲ. 노인의 인구학적 배경 1. 인구의 고령화 2. 노년부양비 증가 Ⅳ. 노인문제의 유형 및 해결 방향 1. 소득감소문제 2. 역할상실문제 3. 노인학대문제 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 ■중고령 근로자에 대한 경력개발 대책을 논하시오 ( 3Pages )
■ 중고령근로자에 대한 경력개발 대책 Ⅰ 서 1 생애경력개발 단계와 중고령근로자 조직원의 라이프싸이클에 따라 경력개발 단계는 초기, 중기, 후기로 나눌 수 있다. 초기 단게는 입사후 조직에의 정착과 기술의 습득 및 개발을 위한 경력관리 기간이며, 중기단계는 조직의 중견사원으로서 타인을 관리하고 자신을 되돌아보면서 새로운 기회를 모색하는 기간이며, 후기단계는 자신의 경험을 타인을 위하여 ..
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