전체 (검색결과 약 7,142개 중 20페이지)

 사회학 - 한국사회에 있어서 매춘의 사회학적 분석과 대처방안 ( 8Pages )
사회학 - 한국사회에 있어서 매춘의 사회학적 분석과 대처방안 목 차 I. 서 론 Ⅱ. 매춘에 관한 기초 논의 1. 매춘의 개념 2. 매춘의 원인 3. 매춘의 유형 Ⅲ. 매춘의 현황과 문제점 1. 우리나라 매춘의 현황 2. 매춘에 대한 처벌 3. 매춘의 문제점 Ⅳ. 매춘에 대한 대처방안 1. 교육적 측면의 대처방안 2. 제도의 활성화를 통한 대처방안 Ⅴ. 결 론 참 고 문 헌 I. 서 론 지구상에 인류의 존재와 더불어 매..
리포트 > 사회과학 |
 철의여인마가릿대처 ( 6Pages )
Ⅰ.序論 “영국에는 여성이 왕좌에 오른 경우가 있었고 역사상 유명한 여왕도 있었다. 그러나 대처를 제외하고는 아직 한 사람도 여성이 수상에 오른 적이 없으며, 더구나 수상이 되기 이전에 외무장관, 재무장관, 내무장관 등 정부의 요직을 두루 거친 사람은 없었다” -본문- IMF 이후 점점 우리경제가 어려워 지는 이 때 국민은 정부가 하루 빨리 이 어두운 경기침체에서 해방시켜줄 바라고 있다. 국민혈..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감, 감상문
 갈등관리이론들을 검토하고 사회복지조직에서의 갈등관리방안을 논하시오 ( 3Pages )
갈등관리 이론들을 검토하고 사회복지 조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오. 가치상의 갈등이다. 이해상의 갈등 등이다. 갈등관리 이론들을 검토하고 사회복지 조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오. 일반적으로 조직 내에서의 갈등이란 희소자원이나 업무의 불균형 배분 또는 목표, 가치, 인지 등의 차이로 인해서 개인, 집단 및 조직의 심리, 행동 또는 그 양면에 나타나는 대립적 작용(disagreem ent)이..
리포트 > 사회과학 |
갈등, 조직, 사회, 복지, 목표, 해결, 집단, 업무, 차이, 개인, 행동, 가지, 제시, 구조, 문제, 관리, 자원, 배분, 작용, 여러
 고부갈등,고부갈등특징,고부갈등분석과사례 ( 12Pages )
두 명의 여성과 한명의 남성, 고부갈등 1. 들어가며 지구가 멸망해도 고부갈등은 바퀴벌레와 함께 살아남는다. 고 한다. 고부갈등의 유구한 역사()와 함께 그 성격을 잘 보여주는 말이다. 가족이라는 인류의 생존 형태가 사라지지 않는 이상 고부갈등은 영원히 사라지지 않는 숙제라는 것이다. 혈족으로 이루어진 가족 가운데에서 유일하게 비 혈연 관계인 시어머니와 며느리 사이의갈등 문제는 고질적..
리포트 > 사회과학 |
 사회복지의 소진(Burnout)현상 - 사회복지사들이 소진을 느끼는 이유와 대처(예방)방안 ( 4Pages )
사회복지사의 소진현상 사회복지의 소진(Burnout)현상 - 사회복지사들이 소진을 느끼는 이유와 대처(예방)방안 목차 사회복지사의 소진(Burnout)현상과 예방책 I. 의의 II. 발생배경 III. 요인유형 1. 직무만족 2. 직무스트레스 IV. 사회복지사의 Burnout 예방책 V. 요약 및 시사점 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 자살에 대한 예방 및 대처방안(자살예방대책, 자살문제의 해결방안) ( 7Pages )
자살에 대한 예방 및 대처방안(자살예방대책, 자살문제의 해결방안)에 대한 레포트 자료. 자살에 대한 예방 및 대처방안(자살예방대책, 자살문제의 해결방안) CONTENT 자살에 대한 예방 및 대처방안 I. 자살 예방 대책 1. 자살에 대한 세부내용 1) 생명존중 문화조성 2) 매스컴의 자살보도 권고지침 개발 및 보급 3) 아동청소년 정신건강증진 및 자살예방 4) 정신건강증진 및 우울증 예방 5..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [자원봉사론] 자원봉사 조직의 갈등사례와 자원봉사 조직에서의 갈등을 해결하는 전략 ( 8Pages )
[자원봉사론] 자원봉사 조직에서 갈등이 일어나는 원인은 자원봉사자와 직원간의 관계, 동료 자원봉사자간의 관계, 자원봉사자와 클라이언트간의 관계에서 갈등이 일어나는데, 이러한 갈등을 해결하는 전략 목 차 1. 자원봉사 조직의 갈등 원인 1) 과업의 의존성(interdependence) 2) 목표와 역할의 기대 차이 3) 지각의 차이(differences in perceptions) 4) 조직의 제도 2. 자원봉사활동 시 갈등의 실태..
리포트 > 사회과학 |
 [자원봉사론] 자원봉사 조직의 갈등사례와 자원봉사 조직에서의 갈등을 해결하는 전략 ( 8Pages )
[자원봉사론] 자원봉사 조직에서 갈등이 일어나는 원인은 자원봉사자와 직원간의 관계, 동료 자원봉사자간의 관계, 자원봉사자와 클라이언트간의 관계에서 갈등이 일어나는데, 이러한 갈등을 해결하는 전략 목 차 1. 자원봉사 조직의 갈등 원인 1) 과업의 의존성(interdependence) 2) 목표와 역할의 기대 차이 3) 지각의 차이(differences in perceptions) 4) 조직의 제도 2. 자원봉사활동 시 갈등의 실태..
리포트 > 사회과학 |
 외국의 집단따돌림(왕따, 집단괴롭힘) 치료 프로그램 - 영국, 독일, 아릴랜드, 노르웨이, 이탈리아의 집단따돌림 대처 프로그램 ( 6Pages )
외국의 집단따돌림(왕따, 집단괴롭힘) 치료 프로그램 - 영국, 독일, 아릴랜드, 노르웨이, 이탈리아의 집단따돌림 대처 프로그램 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다. 국의 집단따돌림 프로그램 외국의 집단따돌림(왕따, 집단괴롭힘) 치료 프로그램 - 영국, ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안
 [고부관계] 고부갈등의 요인(원인)과 해결방안 ( 5Pages )
[고부관계] 고부갈등의 요인(원인)과 해결방안에 대한 레포트 자료입니다. [고부관계] 고부갈등의 요인(원인)과 해결방안 CONTENT 고부관계 I. 현대 가족 내에서의 고부관계 특성 II. 고부갈등 1. 권력구조 측면에서의 갈등요인 2. 역할구조 측면에서의 갈등요인 3. 애정구조 측면에서의 갈등요인 4. 세대차이 측면에서의 갈등요인 III. 고부갈등의 해결 1. 개인적 해결방안 2. 가족적 해결..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 청년기의 부모-자녀 간의 갈등, 청년기 부모자녀갈등의 원인과 해결방안 ( 6Pages )
청년기의 부모-자녀 간의 갈등, 청년기 부모자녀갈등의 원인과 해결방안 I. 부모-자녀 간의 갈등 사춘기를 넘어서면서 청년 초기의 자녀들은 부모와 예전보다는 증가된 갈등을 경험하게 된다. 그러나 많은 연구 결과에 의하면 갈등이 첨예화되거나 그 강도가 심각하여 가족구성원에게 영향을 줄 정도는 아니라고 한다. 부모-자녀 간의 갈등은 청년 초기에는 증가하는 추세이나 연령의 증가와 ... 자세한..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 스트레스 원인,특징과 긍정적효과와 문제점 분석 및 스트레스 해소 및 대처방안 연구와 느낀점 ( 14Pages )
스트레스 원인,특징과 긍정적효과와 문제점 분석 및 스트레스 해소 및 대처방안 연구와 느낀점에 대해 서술한 레포트입니다. 바로 레포트작성하실수있게 스토리 라인이 만들어져 있으니 허술한 레포트 받아서 수정하고 시간,돈 쏟지마시고 제대로 된 레포트 받아서 시간아끼시고 점수 잘 받으시길 바랍니다. 1. 스트레스 정의 2. 스트레스의 유형 3. 스트레스 발생원인 4. 스트레스 관련이론 소개 5. ..
리포트 > 사회과학 |
스트레스 대처, 스트레스 관리, 직무스트레스, 스트레스 해소, 스트레스 이론, 스트레스 효과, 스트레스 장점, 스트레스 장단점, 스트레스, 정신건강
 사회복지현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오 ( 7Pages )
사회복지현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오에 대한 레포트 사회복지현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오 목차 사회복지현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [갈등의 원인] 갈등을 유발하는 요인 ( 5Pages )
[갈등의 원인] 갈등을 유발하는 요인 목차 갈등을 유발하는 요인 I. 가치의 차이 II. 기대가 어긋나는 것 III. 힘, 통제 및 권위를 더 가지려고 하는 것 IV. 목표와 목표를 달성하기 위한 방법, 그리고 어떻게 자원을 할당할 것인가에 대한 불일치 V. 역할의 차이 VI. 경계와 영역의 침범 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 예산통제의 개선방안(예산통제 위험의 대처방안- 변동예산, 영기준예산) ( 2Pages )
예산통제의 개선방안(예산통제 위험의 대처방안- 변동예산, 영기준예산) 예산통제의 위험에 대처하기 위한 방안으로 변동예산(variance budget)과 영기준예산(zero-base budgeting)이 있다. I. 변동예산 예산의 비탄력성을 제거하고 탄력성을 부여하기 위하여 고안 된 예산이 변동예산(variance budget) 혹은 탄력성예산(flexible budget)이다. 이것은 판매수량 혹은 생산량이 변화함에 따라서 예산이 다..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20