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 사회복지행정 인적자원관리 PPT 프리젠테이션 ( 28Pages )
1. 인적자원관리의 성격 2. 인사관리의 과업 3. 인력의 평가와 개선 4. 인사관리의 발전적 동향 5. 자원봉사인력의 개발과 관리 6. 동기부여 이론 *인적자원관리의 성격 1) 인적자원관리란 무엇인가 전체조직과 개별 직원들의 목적을 보다 충실하게 달성하기 위해서 직원의 기술, 능력, 판단, 숙련도를 계획적으로 성장시키려는 노력이다. 인사관리의 핵심 기술은 조직의 목적과 조직구성원의 개인적. 전문..
리포트 > 사회과학 |
사회복지행정, 인적자원관리, 인적자원관리사례, 파포, PPT
 학력과 학벌의 개념, 특징, 학벌주의, 실태, 학벌주의, 교육 불평등, 사회적 불평등, 학벌주의 대안, 학벌주의 문제점 해결방안, 외국사례, 특징, 현황, 조사분석 ( 35Pages )
Report ( 학력과 학벌의 개념, 특징, 학벌주의, 실태, 학벌주의, 교육 불평등, 사회적 불평등, 학벌주의 대안, 학벌주의 문제점 해결방안, 외국사례, 특징, 현황, 조사분석 ) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 학력과 학벌의 개념 (1) 학력 (2) 학벌 2. 과거에서 현재까지 학벌주의 실태 (1) 학벌주의의 개략적 역사 1) 과거 파종기의 고려시대 2) 유생 양반의 조선시대 3) 조선말 개화기(갑오개혁 전후시기) 및..
리포트 > 교육학 |
 2001유공자가점(합헌)법률 ( 15Pages )
국가유공자등예우및지원에관한법률 제34조 제1항 위헌확인 (2001. 2. 22. 2000헌마25 전원재판부) 【판시사항】 1.국가유공자와 그 유족 등 취업보호대상자가 국가기관이 실시하는 채용시험에 응시하는 경우에 10%의 가점을 주도록 한이 사건 가산점제도가 평등권을 침해하는지 여부를 심사함에 있어 적용되는 심사의 기준 2.이 사건 가산점제도가 평등권을 침해하는지 여부(소극) 3.이 사건 가산점제..
정보/기술 > BM/법률 |
 글로벌물류기업조사-‘대한통운,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages )
국제물류론-글로벌물류기업조사‘대한통운’ 목차 ① 기업 소개 대한통운은 금호아시아나 그룹의 유통, 물류 중심의 계열회사이자 대한민국의 택배회사이며, 1930년 11월 모태인 조선미곡 창고를 시작으로 하여 설립되었다. 원래는 과거 부도가 난 동아 그룹의 계열사에 소속되었다. 대한통운의 주 사업은 물류, 컨테이너, 택배, 렌터카, 국제물류, 차량종합관리, 환경 등의 사업으로 구성되어 있다. 회사..
리포트 > 경영/경제 |
 2025 유한양행 임상약리 자기소개서 자소서 ( 5Pages )
임상 약리 직무는 약물의 체내 동태와 반응을 분석하고, 이를 기반으로 신약의 유효성과 안전성을 과학적으로 평가하는 역할을 수행합니다. 이는 임상 약리 업무처럼 복잡한 생체시스템 내에서 일어나는 약물 반응을 수치적으로 해석해야 하는 작업에 강점이 됩니다. 반면 임상 약리는 약물의 동태와 반응 데이터를 바탕으로 신약의 최적 용량, 안전성, 유효성을 수치적으로 해석하고 예측하는 분석 중심의 ..
서식 > 자기소개서 |
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 에너지 - 신재생에너지에 대해서 ( 8Pages )
● 신·재생에너지의 정의 우리나라는 「신에너지 및 재생에너지 개발·이용·보급촉진법 제31조」에 의해 석유, 석탄, 원자력, 천연가스가 아닌 에너지로 11개분야를 지정 - 재생에너지 : 태양열, 태양광발전, 바오이매스, 풍력, 소수력, 지열, 해양에너지, 폐기물에너지(8개 분야) - 신에너지 : 연료전지, 석탄액화가스화, 수소에너지(3개 분야) ● 신·재생에너지 중성 - 신·재생에너지는 과다한 초기투자의..
리포트 > 자연과학 |
 건설재료시험 ( 1Pages )
직무명세서 1. 직무기술(Job Description) 각종 시험기와 장비를 사용하여 건설재료의 용도와 조건의 적합여부를 시험하고 각종 건설재료의 성질을 검토 분석하는 자. 2. 작업일람표(List of Task) No. 작업명 작업빈도 많음 중간 적음 1 시멘트 비중 시험하기 2 시멘트 모르타르 압축강도 시험하기 3 골재 체가름 시험하기 4 굵은 골재의 비중 및 흡수량 시험하기 5 잔 골..
서식 > 회사서식 |
 집단수준 개입방법 및 집단사회복지사의 역할 ( 3Pages )
집단수준 개입방법 및 집단사회복지사의 역할 민주주의 사회에서 긍정적이고 건설적인 집단목표를 향해 일할 수 있는 가장 적절하고 바람직한 방법은 민주적인 방법이다. 이와 같은 방법은 집단성원 개개인이 전체의 일부로서 자기가 받아들여진다는 만족감을 얻을 수 있도록 한다. 따라서 그들 자신 스스로를 표현하고 집단행동에 참여할 수 있도록 해 준다. 집단행동을 이해하는 데 사용되는 지식과 개입..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 건설재료학 - 굵은 골재의 체가름 시험 ( 8Pages )
시험 목적과 적용 범위 시험 기구 시험 과정 시험 결과 결론 . 고찰. 굵은 골재의 체가름 시험 순 서 시험의 목적 시 험 목 적 콘크리트 배합설계 결정 최 대 치 수 조립률 골재의 품질관리 골재로서의 적부 골재의 입도상태를 결정하는 방법에 대한 시험 적용범위 역청 혼합물 중에서 채취한 체가름 시험 또는 광물질 채움재에 대한 체가름 시험에는 사용 불가 적 용 범 위 시 험 기 구 실험 재료 : 삽..
리포트 > 공학/기술 |
 기술연구_신재생 자기소개서 자소서 면접 ( 4Pages )
이러한 경험은 한국전력 기술의 신재생 프로젝트에서 발전 효율 최적화, 제어시스템 설계, 에너지믹스 기반 분석 업무 등에 활용될 수 있는 역량으로 이어졌습니다. 저는 신재생 시스템의 효율화, 설계 최적화 분야에서 쌓아온 경험을 바탕으로 실제 발전 설계 현장에서 기술적 기여를 하고 싶어 이 직무를 선택했습니다. 답변 : 에너지저장장치(ESS) 연계 설계 기술입니다. 이후에는 BESS 연계 시스템 설계..
서식 > 자기소개서 |
설계, 기술, 시스템, 재생, 프로젝트, 기반, 에너지, 효율, 경험, 최적화, 개발, 데이터, 발전, 한국전력, 역량, 위해, 싶다, 알고리즘, 기여,
 발달심리학 연구방법(발달심리의 연구목적, 발달심리의 연구절차 및 연구방법) ( 14Pages )
발달심리학 연구방법(발달심리의 연구목적, 발달심리의 연구절차 및 연구방법)에 대한 레포트 자료입니다. 발달심리학 연구방법(발달심리의 연구목적, 발달심리의 연구절차 및 연구방법) CONTENTS 발달심리학의 연구방법 I. 과학적 지식 1. 개념, 법칙, 이론 1) 개념 2) 법칙 3) 이론 2. 신뢰도와 타당도 1) 신뢰도 2) 타당도 II. 발달심리의 연구목적 1. 기술 2. 설명 3. 적용, 예측 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 1. 집단의 각 발달 단계(초기, 과도기, 작업, 종결단계)별로 어떠한 대상자, 어떠한 상황, 어떠한 대화를 통해 얄롬의 11가지 치료적 요인들이 결과적으로 보여지고 있는지, 이를 분석하여 기술하시오. 2. 전체 시청 소감 ( 4Pages )
과제 : 코리의 집단상담 분석 https://www.youtube.com/watch?v=FhgmM3qSLWM(유튜브 동영상 시청) [Corey의 집단의 전개과정 : 집단상담] (1:58:51) 위 동영상은 제럴드 코리 교수가 집단상담과 각 단계별로 직접 집단상담에 참여하면서(코리와 동료교수 2인 참여) 그 과정들을 매우 친절하게 설명하고 있는 교육 워크숍으로 구성되어 있습니다. 동영상은 집단 참여자들이 집단상담에 참여하면서 초기단계, ..
리포트 > 인문/어학 |
사회복지실천기술론, 코리박사부부, 얄롬의 11가지 치료적 요인
 [집단설계] 실험집단설계, 유사실험집단설계 ( 3Pages )
[집단설계] 실험집단설계, 유사실험집단설계에 대한 레포트 자료. [집단설계] 실험집단설계, 유사실험집단설계 집단설계는 개입기법과 프로그램의 효과를 평가하는 데 적합한 방법으로 실험집단설계(experimental group design)와 유사실험집단설계(quasi-experimental group design)가 주로 사용된다. 1. 실험집단설계 일반적으로 사회복지실천을 과학적으로 평가한다는 것은 실험통제집단 연구설계가 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 이상행동 분류의 5가지 입장에 대해 핵심적인 사항을 기술하시오 ( 6Pages )
이상행동 분류의 5가지 입장에 대해 핵심적인 사항을 기술하시오에 대한 레포트 자료. 이상행동 분류의 5가지 입장에 대해 핵심적인 사항을 기술하시오 목차 이상행동 분류의 5가지 입장에 대해 핵심적인 사항을 기술하시오 I. 이상행동의 분류 목적 II. 범주적 진단분류와 차원적 진단분류 III. 진단분류의 변천 IV. 분류체계의 신뢰도와 타당도 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리-과제(C유형)문제와 풀이
이러닝 과정 '만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리'를 수강한 후 과제(C유형)에 대해 문제풀이한 자료입니다. 아주 우수한 점수로 수료했습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 정말 좋겠네^^ < 리포트 주제 > 아래의 물음에 각각 답하시오. (물음1) 인사관리의 주체는 라인과 스탭 모두가 주체가 되는데 이들이 서로 어떠한 역할을 하며 어떠한 관계에 있는지 서술하시오. (물음2) E. ..
리포트 > 경영/경제 |
라인과 스탭간의 관계, 라인 역할, 스탭 역할, 메이요 인간관계론, 선발, 신뢰도, 타당도, 내적일관성
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