|
|
 |
|
| 교수 안식년제에 관한 규정
제1조(목적)
이 규정은 ○○대학교(이하 본교라 한다)에 재직하고 있는 전임교원의 학문적인 발전을 도모하기 위한 교수안식년제를 규정시행함을 목적으로 한다.
제2조(적용)
이 규정이 정하지 아니한 사항은 본교의 제규정이 정하는 바에 따른다.
제3조(용어의 정의)
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. 전임교원이라 함은 본교 직제규정 제6조 제1.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 명예퇴직신청서
소속
직위
성명
()
주민등록번호
주소
(☎)
근속년수
년월일
정년예정일
년월일
정년잔여기간
년월일
퇴직금 수령자
*퇴직금지급
대상기간
년월일
*지급액
금원
()
*산출내역
본인은 전임교원의 명예퇴직 및 퇴직금지급에 관한 규칙 제4조의 규정에 의거 명예퇴직을 신청합니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연구비지급규정
제1조 (목적)
이 규정은 우리 대학 전임교원의 학술연구 및 위탁연구에 대한 연구비 지급과 관련하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (용어의 정의)
이 규정에서 연구비라 함은 외부기관의 지원을 받아 수행하는 연구과제에 지급하는 교외연구비와 우리 대학 자체적으로 수행하는 교내연구과제에 지급하는 교내연구비를 말한다.
제3조 (연구비 수급자격)
연구비는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제3호2서식]
관리번호
연구보조비연구활동비 지급액 총괄표
<소득세법시행령 제38조제1항제8호 가목 관련>
①대학연구기관명
②사업자
등록번호
③전화번호
④소재지
⑤교원연구종사자수
⑥과세미달자수
비과세 연구보조비연구활동비 지급액 집계(과세미달자 포함)
⑦직급별
직전년도
당해년도
⑧
인원
⑨
급여
합계액
연구보조비연구활동비
⑫
인원
⑬
급여
합.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제3호2서식]
관리번호
연구보조비연구활동비 지급액 총괄표
<소득세법시행령 제38조제1항제8호 가목 관련>
①대학연구기관명
②사업자
등록번호
③전화번호
④소재지
⑤교원연구종사자수
⑥과세미달자수
비과세 연구보조비연구활동비 지급액 집계(과세미달자 포함)
⑦직급별
직전년도
당해년도
⑧
인원
⑨
급여
합계액
연구보조비연구활동비
⑫
인원
⑬
급여
합.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제3호2서식]
관리번호
연구보조비연구활동비 지급액 총괄표
<소득세법시행령 제38조제1항제8호 가목 관련>
①대학연구기관명
②사업자
등록번호
③전화번호
④소재지
⑤교원연구종사자수
⑥과세미달자수
비과세 연구보조비연구활동비 지급액 집계(과세미달자 포함)
⑦직급별
직전년도
당해년도
⑧
인원
⑨
급여
합계액
연구보조비연구활동비
⑫
인원
⑬
급여
합.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 학점은행제교육과정을 수업하는 원격평생교육원에서 행하는 교강사강의평가위원회운영‧관리규정입니다
제1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원 소속 교직원이 교강사에 대하여 행하는 교강사강의평가위원회(이하 “위원회”라 한다)의 구성 및 운영‧관리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의·결정한다.
1. 수강생의 교강사 강의평가에 대한 공정성 판 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 체육교육관 운영 및 관리 규정
제1장총칙
제1조 (목적)
본 규정은 ○○대학교 본교라 칭함) ○○캠퍼스 체육교육관의 합리적이고 능률적인 운영 및 관리를 위해 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
본 규정은 체육교육관을 윤영, 관리하는 교직원과 이를 이용하는 사용자에게 작용한다.
제3조 (사용범위)
체육교육관의 모든 시설 및 기구는 학생의 수업과 선수훈련을 위해 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 강사추천서
(대학원)
신규
계속
담당
실장
원장
성명
(영문)
※사번 (대학본부에서 부여)
주민등록번호
―
소속
학부/과( 전공)
현주소
(☎)-
(☎이동전화) --
근무처
(☎)-
학력
사항
구분
학교명
학과 / 전공
학위명
대학교
대학원
석사
박사
위촉내용
(담당교과목
및 시수)
학수번호
분반
교과목명
학점
시수
비고
계
시간강사위촉규정에 의거하여 위와 같이 추천합니다.
200 년월일
위추천.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성균관대학교
브랜드 전략 분석
[ 목차 ]
서론
가. 대학교육시장의 꾸준한 성장과 관심
나. 성균관대학교 브랜드소개
본론
1. 브랜드 지식
2. 브랜드 자산
2-1. 브랜드 자산의 개념
2-2. 성균관대의 고객 기반 브랜드 자산
3. 성균관대 브랜드 자산의 원천
4. 성균관대 강력한 브랜드 구축의 6가지 요소
5. 성균관대 브랜드 전략 프로세스
6.. 성균관대 브랜드 구축 시사점
결론
서론
가. 대학교육시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교원 연봉계약제 규정
제1조 (목적) 이 규정은 ○○○○대학교(이하 “본교”라 한다)의 교원 연봉계약제 시행에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (계약체결)
① 교원은 별지 서식에 의한 연봉계약을 체결한다.
② 계약의 내용에는 계약기간, 연봉, 의무 및 기타 필요한 사항을 포함한다.
제3조 (계약기간) 교원의 연봉 계약기간은 1년 단위로 한다.
제4조 (정의) 연봉은 급여(본봉, 연구수당 및.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 의과대학 교원 해외파견 규정
제정 : 20 ...
제1조 (목적) 이 규정은 의과대학에 재직중인 전임교원에 대하여 의과학 연구 및 의료기술 습득을 위한 해외파견에 관한 사항을 규정함을 그 목적으로 한다.
제2조 (구분) 교원의 해외 파견은 기간에 따라 장기 파견 및 단기 파견으로 구분한다.
1. 장기파견 : 해외 파견 기간이 3개월 이상 1년 미만
2. 단기파견 : 해외 파견 기간이 3개월 미만
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교육과학기술부 자료입니다.
관할
재외공관
학교명
설립
연월일
학생수(학급수)
전임교원수(파견교원수)
계유초중고계유
초등
중등
일본(대)
동경한국학교
‘54.04.26
1,119(28)
-
628(16)
244(6)
247(6)
59(1)
-
34
25(1)
오사카(총)
교토국제학교
‘47.05.13
157(8)
--
41(3)
116(5)
18
--
18
오사카금강학교
‘46.04.05
330(17)
8(2)
166(6)
92(3)
64(6)
33(1)
1
11
21(1)
오사카건국학교
‘46.03.01
416(22.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [교원] 교원의 전문성과 권리 및 의무
목차
Ⅰ. 교원의 전문성
Ⅱ. 교원의 권리와 의무
1. 교원의 권리
1) 신분보장권
2) 쟁송제기권
3) 불체포특권
4) 교원단체 활동권
2. 교원의 의무
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직내의 전임 통합자 검토
1. 들어가며
조직 구조의 효율화를 위하여 조직 내에서 각 조직간의 연락역할담당자∙ 위원회∙ 태스크포스만으로는 부서간 상호조정이 곤란한 경우에는 부서간의 조정을 더욱 효과적으로 하기 위해 전임 통합자를 둘 수 있다.
전임 통합자는 실질적인 권한을 갖고 연락역할을 수행하기 때문에 각 부서의 목표가 전체 조직의 목표와 상이할 경우 각 부서의 활동을 통합하여 조직.. |
|
|
|
|
|
