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| [대기업의 신경영전략과 작업장체제의 변화]
I. 문제의 제기
한국의 노조운동은 87년 이후 최대의 시련을 맞고 있다. 적어도 현상적인 지표들만을 놓고 볼때 노조운동의 전진이 정체하고 있는 것임에는 틀림이 없다. 91년 한해동안의 파업 건수가 처음으로 87년 이전보다 낮은 수치를 기록한 것은 이를 단적으로 말해 준다. 그렇다면 노조운동의 정체현상은 무엇으로 설명될 수 있는가1)
많은 요인들이.. |
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| 노사분쟁예방을 위한 노사공동작업장혁신프로그램(PIC)의 내용과 적용방법
Ⅰ. PIC의 개념과 목표
PIC 프로그램은 노사가 공동으로 미래 공동비전을 수립하고 이를 달성하기 위한 작업장 혁신방안을 수립하도록 지원해 주는 분쟁예방기법으로서, 이미 협력적인 노사관계를 구축하고 있거나 더 발전시켜 나가려는 조직이나 기업을 위한 프로그램이다. 이 프로그램은 자신이 속한 회사의 현재 조직시스템을 .. |
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| 5S의 개념과 용도 및 효과, 5S의 도입단계
목차
5S
Ⅰ. 5S란 무엇인가
Ⅱ. 5S의 용도 및 효과
Ⅲ. 5S의 도입 단계
1. 단계1: 분류
2. 단계2: 체계적인 정돈
3. 단계3: 청결
4. 단계4: 표준화
5. 단계5: 자율
5S
I. 5S란 무엇인가
5S는 작업장을 조직화하는 데 이용되는 기법이다. 5S는 작업장에서 낭비요소를 확인하고 제거하는 데 도움을 준다. 제조업 분야에서는 TPM(TotaI Productive ...(이하 .. |
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| 영국 구빈법의 발달과정과 문제점에 대하여 논의하시오
엘리자베스 구빈법 시행 이후 상업과 공업이 발달하면서 수많은 일자리가 창출되었다. 노동의 기회가 있음에도 불구하고 빈곤한 사람들은 게으르기 때문이라는 프로데스탄트 윤리가 확대되면서 중산층은 보다 엄격한 구빈정책을 요구하게 된다. 당시 대다수의 노동자가 빈곤했기 때문에 노동자는 게으르다고 여겨졌으며, 열심히 일하지 않는 것은 프.. |
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| 영국 구빈법의 발달과정과 문제점에 대하여 논의하시오에 대한 레포트 자료입니다.
영국 구빈법의 발달과정과 문제점에 대하여 논의하시오
목차
영국 구빈법의 발달과정과 문제점에 대하여 논의하시오
I. 정주법
II. 작업장법과 작업장심사법
III. 길버트법과 스핀햄랜드법
IV. 신빈민법
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 순찰일지라고도 불리는 안전관리 일일 점검표 서식입니다.
1. 일시
2. 점검자
3. 장소
4. 확인자
5. 기재시설
6. 작업장 제반시설
7. 기타건의 및 특기사항
8. 점검사항
9. 요시정사항 및 조치 |
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| 〔별지 제49호서식〕
분진작업직력확인서
근로자명:
주민등록번호 :
구분
사업장명
직종명
작업장분진명
근무기간
비고
최종
분진
작업장
년 월부터
년 월까지
(년월)
현재 재직
또는 이직
(퇴직)여부
과거분진작업장경력
년 월부터
년 월까지
(년월)
년 월부터
년 월까지
(년월)
년 월부터
년 월까지
(년월)
년 월부터
년 월까지
(년월)
사진첨부
(사업주
확인날인)
상기의 기재사항은 .. |
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| 영국의 사회복지정책의 역사
목차
* 영국의 사회복지정책의 역사
Ⅰ. 엘리자베스 구빈법 이전
Ⅱ. 엘리자베스 구빈법 이후
1. 엘리자베스 구빈법
2. 정주법
3. 작업장법과 작업장테스트법
4. 길버트법
5. 스핀햄랜드법
6. 신구빈법
Ⅲ. 자선조직과 빈곤의 재인식
1. 자선조직협회 등장
2. 인보관운동
3. 빈곤의 재인식
Ⅳ. 복지국가시대의 개막
Ⅴ. 복지국가 위기와 새로운 길 모색
* 참고문헌
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| 사회복지 정책 발달사 중 빈민법 시대에 대해 설명하세요에 대한 레포트
사회복지 정책 발달사 중 빈민법 시대에 대해 설명하세요
목차
사회복지 정책 발달사 중 빈민법 시대에 대해 설명하세요
A. 엘리자베스 빈민법의 성립
B. 빈민법의 발전
I. 정주법
II. 작업장법과 작업장심사법
III. 길버트법과 스핀햄랜드법
IV. 신빈민법
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 자재구입요청서
발신기안자 과
년월일 발신 No.
담당
발신
수신
순위
주문서번호
재고번호
단위
품명
규격
수량
납기
작업장
작명
예상금액
사용부서
비고
단가
금 액 |
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| 산업장 사례관리
1. 사업장 정보
2. 근로자 특성
3. 공정과정
4. 문제점과 그에 따른 대안
산업장 일반적 정보
산업장 특성
사업장명: ㈜ 나라코퍼레이션
근로자수: 총 44명
3) 업종: 유압기기 제조업
4) 주생산품: 산업용 커플링,
선박 엔진용 유성감속기
산업장 일반적 정보
근로자 특성
일반적 특성
① 사무직 약 10%, 비사무직 약 90%
② 성비: 남성 약 95.5%, 여성 약 4.5%
③ 근속년수
1년미만 .. |
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| 급식 납품 희망업체 현장방문 평가표
업체명
구분
점검내용
점검결과
비고
양호
보통
미흡
작업장 시설
1. 방충방서조명환기 등 작업환경
2. 작업기구의 세척 및 위생상태
3. 수세시설 및 손소독시설 비치여부
4. 작업장 내외부 위생상태
작업자 위생
1. 작업자의 위생복장 착용여부
2. 작업자 건강진단 실시 여부
냉장냉동시설
1. 냉장냉동시설 온도관리 및 청결상 (냉.. |
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| [별지 제9호 서식] (개정 ’85. 7. 3)
(앞쪽)
() 허가증 재교부 신청서
처리기간
4일
①성명
② 주민등록번호
③주소
④ 작업장(제조업소)명칭
⑤ 작업장(제조업소)소재지
⑥허가증번호
⑦재교부사유
축산물위생처리법 시행규칙 제14조 제1항 및 제37조 제6항의 규정에 의하여 허가증을 재교부받고자 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
농림부 장관
귀하
시도 지사
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| [별지 제9호 서식] (개정 ’85. 7. 3)
(앞쪽)
() 허가증 재교부 신청서
처리기간
4일
①성명
② 주민등록번호
③주소
④ 작업장(제조업소)명칭
⑤ 작업장(제조업소)소재지
⑥허가증번호
⑦재교부사유
축산물위생처리법 시행규칙 제14조 제1항 및 제37조 제6항의 규정에 의하여 허가증을 재교부받고자 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
농림부 장관
귀하
시도 지사
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| 수제화 공장의 인간공학적 설계
목 차
1. 연구 배경
2. 연구 목적
3. 조사 내용
작업자의 안전 측면
㉠ 화재의 위험성
㉡ 작업 기계의 안전장치 부족
작업자의 자세 측면
㉠ 가죽에 신발의 본뜨는 작업
㉡ 가죽을 재단하는 작업
㉢ 가죽에 무늬를 찍는 프레스 작업
㉣ 구두 틀에 가죽을 입히는 작업
작업장의 조도 측면
작업장의 냄새
4. 결 론
작업자의 안전 측면에 대한 개선안
㉠ 화.. |
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