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 아동양육 관련 휴가정책의 현황 ( 7Pages )
아동양육 관련 휴가정책의 현황 목차 * 아동양육 관련 휴가정책의 현황 Ⅰ. 제도 설계 1. 산전후휴가 2. 육아휴직 Ⅱ. 이용 현황 1. 산전후휴가 2. 육아휴직 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 우리나라 저출산 정책 실패원인 분석과 저출산 문제해결위한 정책제언 - 저출산 연구레포트 ( 7Pages )
우리나라 저출산 정책 실패원인 분석과 저출산 문제해결위한 정책제언 레포트입니다. 많은 도움되셨으면 좋겠습니다 :) 1. 우리나라 출산율 실태 2. 우리나라 저출산의 원인 3. 저출산으로 인한 문제점 4. 우리나라 저출산 정책 실패원인 분석 5. 우리나라 저출산 문제 해결위한 정책 제언 (1) 아동수당 정책개선 (2) 노인일자리 정책개선 (3) 부양가족 소득공제액 개선 (4) 무상보육정책의 개선 (5) ..
리포트 > 사회과학 |
출산율, 저출산 문제, 저출산 해결, 저출산, 고령화, 출산장려정책, 저출산정책, 저출산 해외, 저출산 원인, 저출산 문제점
 부모휴가-아버지할당제에 대하여 ( 3Pages )
부모휴가-아버지할당제에 대하여 * 부모휴가 : 아버지할당제 산업화된 서구 복지국가에서도 육아휴직(부모휴가, Parental leave, 이후 부모휴가는 육아휴직이란 용어를 사용한다)은 성 중립적으로 제도화되어 있지만 현실에서 육아휴직의 대부분을 여성이 사용하고 있기 때문에 육아휴직은 여전히 성 분리 적인 제도라고 할 수 있다(윤홍식, 2005). 이러한 문제로 인해 1970년대부터 스 웨덴, 노르웨이 ..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 취업여성의 긍정적인 직업생활을 위한 정책 방안을 제시하시오 ( 3Pages )
취업여성의 긍정적인 직업생활을 위한 정책 방안을 제시하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1.취업여성의 일-가정 이중역할부담 2.취업여성의 긍정적인 직업생활을 위한 정책 방안 1)영유아 양육지원 정책방안 2)저학년 자녀돌봄서비스 지원 정책방안 3)육아휴직제도 활성화 정책방안 4)재가노인에 대한 부양 복지 정책방안 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 취업여성의 긍정적인 직업생활을 위한 정책 방안을 제시하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론..
리포트 > 사회과학 |
취업여성, 정책, 양육, 워킹맘, 정책방안
 현재 가족정책 중 변경하고 싶거나 새롭게 제안하고 싶은 정책에 대해 기존사업과 비교하여 의견을 제시하시오 ( 3Pages )
현재 가족정책 중 변경하고 싶거나 새롭게 제안하고 싶은 정책에 대해 기존 사업과 비교하여 의견을 제시하시오 새롭게 제안하고 싶은 가족정책과 기존 사업과의 비교 기존 가족정책 중에서 가장 시급히 변경하고 싶은 정책은 육아휴직 제도이다. 새롭게 제안하고 싶은 정책으로는 "가족 돌봄휴가의무화 및 유급제도 도입"이다. 현재 가족정책 중 변경하고 싶거나 새롭게 제안하고 싶은 정책에 대해 기존 사..
서식 > 자기소개서 |
정책, 가족, 돌보다, 육아휴직, 지원, 제도, 휴가, 사용, , 현재, 기업, 기존, 현실, 부담, 근로자, 급여, , 필요, 사업, 새롭다
 근기법상 휴직의 법적 검토 ( 2Pages )
휴직제도에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 휴직의 개념 휴직은 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 곤란하거나 또는 적당하지 아니한 사유가 발생한 때에 근로계약관계를 유지하면서 일정한 기간 동안 근로제공을 면제 또는 금지시키는 사용자의 처분을 말한다. 2. 휴직의 유형 휴직은 근로자의 일신상의 사정에 의한 경우(상병휴직, 가사휴직), 기업경영상의 사정에 의해 해고회피의 일환으로..
리포트 > 법학 |
 사회변동에 따른 가족의 구조적 기능적 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명하고 이를 바탕으로 향후 가족정책의 방향성과 과제를 설정하여 서술하시오 ( 4Pages )
1사회 변동과 가족 구조의 변화 가족 기능과 가치관의 변화 변화로 인해 파생된 가족 문제의 쟁점 가족의 구조, 기능, 가치관 변화는 다양한 가족 문제를 파생시키고 있으며, 이들 문제는 다음과 같은 주요 사회변동은 가족의 구조와 기능, 가치관에 중대한 영향을 미치며, 이는 다양한 가족 문제를 낳는 원인이 된다. 사회변동에 따른 가족의 구조적 기능적 가치관 변화로 인해 파생된 가족 문제의 쟁점에 ..
리포트 > 인문/어학 |
가족, 사회, 구조, 문제, 기능, 돌보다, 변화, 자녀, 증가, 정서, 양육, 정책, 중심, 노인, 가치관, 이다, 가구, 출산, 인하다, 되어다
 [젠더갈등 연구레포트] 한국사회에서 젠더갈등 (남녀갈등) 현황과 논란분석 / 젠더갈등 해소를 위한 대안과 해결 방안 제시 및 나의의견 ( 22Pages )
AI와 달리 비즈니스 환경의 미묘한 뉘앙스와 문화적 맥락을 이해하고 이를 분석에 반영하였고 AI가 접근할 수 없는 유료 데이터베이스와 전문 자료를 활용한 심층 연구 레포트입니다. 각 주장과 분석에 대해 관련 문헌을 직접 인용하고 참고하였고 정확한 출처 표기로 학술적 신뢰성을 확보하였습니다. AI는 주어진 모든 데이터를 무분별하게 처리하지만, 이 레포트는 신뢰할 수 있는 출처의 정보만을 선..
리포트 > 사회과학 |
젠더갈등, 성평등, 남녀갈등 사례, 남녀차별, 이대남, 이대녀, 남녀평등, 페미니즘, 성차별, 여성혐오
 아동수당과 한국의 아동복지 ( 39Pages )
◈ 목 차 ◈ Ⅰ. 서론 / 2 1. 아동수당제도에 대한 연구 배경 / 2 2. 아동수당제도에 대한 연구의 의의 / 3 Ⅱ. 아동수당제도의 도입근거 및 필요성 / 4 1. 아동수당제도도입 근거 / 4 1) 아동복지권의 실현 2) 자녀양육 가정에 대한 지원 3) 인구사회학적 변화: 저출산과 고령화 4) 세금혜택과 현금지원 5) 기초생활보장 지원 2. 아동수당제도 도입 근거로써 우리나라의 아동 및 가족에 대한 지원정책의 현..
리포트 > 생활/환경 |
 휴직규정 ( 2Pages )
휴직규정 1.방침 0 회사는 휴일 및 휴가규정에서 명시한 휴직사유에 해당하는 경우와 장기교육 파견 또는 기타 특별한 사정으로 인하여 현 직무를 일정기간 계속 수행할 수 없는 사원은 휴직시키며, 휴직의 사유 및 내용 등에 따라 휴직 기간중의 급여지급 여부 및 지급율을 결정한다. 0 휴직사유 종료후 복직시에는 가능한 휴직전 직무에 복직우선권을 인정한다. 이 복직우선권은 휴직전 직무에 공석이 있..
서식 > 회사서식 |
 여성의 사회진출, 사회변화, 활동, 육아문제, 여성인력 현황, 문제점, 여성인력 활용방안, 특징, 현황, 역할, 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 31Pages )
Report ( 여성의 사회진출, 사회변화, 활동, 육아문제, 여성인력 현황, 문제점, 여성인력 활용방안, 특징, 현황, 역할, 시사점, 나의견해, 조사분석 ) 목 차 Ⅰ서론 Ⅱ본론 1. 21세기와 여성 1) 여성의 사회활동 2) 여성의 육아문제 3) 2010년 여성 리더 비율과 전망 2. 여성의 분야별 현황과 향후 전망 1) 정치계 2) 법조계 3) 정부공무원 4) 경제계 5) 언론계 3. 여성인력 양성 현황과 문제점 1) 우리..
리포트 > 사회과학 |
 육아휴직확인서 ( 2Pages )
[별지 제62호의4서식] (앞쪽) 육아휴직확인서 기본사항 ①사업장관리번호 ②사업장명 ③사업장소재지 □□□-□□□ (전화 : 담당자: ) ④피보험자성명 ⑤피보험자 주민등록번호 ⑥육아휴직부여기간 년월일 ~ 년월일 ※⑦~⑨란은 사업주가 육아휴직근로자에게 급여를 지급한(지급예정인 경우포함) 경우에만 작성하시기 바랍니다. ⑦통상임금 (육아휴직 개시일 기준) 산정기준 : 시급, 일급, 주급, 월급, 기타
서식 > 행정민원서식 |
 육아휴직확인서(06.1.1개정) ( 4Pages )
육아휴직확인서(06.1.1개정)
서식 > 행정민원서식 |
 [복지정책] 최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 ( 4Pages )
[복지정책] 최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오 목 차 1. 가족친화제도들에 대해 설명 1) 탄력적 근무제도 2) 보육 및 돌봄 지원제도 3) 휴가 및 휴직제도 4) 근로자 지원제도 5) 경제적 지원제도 6) 사회공헌활동 2. 가족친화경영 3. 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유 4. 결론 및 시사점 참고문헌 1. 가족친화제도..
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 [복지정책] 최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 ( 4Pages )
[복지정책] 최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오 목 차 1. 가족친화제도들에 대해 설명 1) 탄력적 근무제도 2) 보육 및 돌봄 지원제도 3) 휴가 및 휴직제도 4) 근로자 지원제도 5) 경제적 지원제도 6) 사회공헌활동 2. 가족친화경영 3. 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유 4. 결론 및 시사점 참고문헌 1. 가족친화제도..
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