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(검색결과 약 42,124개 중 2페이지)
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| 사회복지 프로그램에 대한 이해와 실무를 알기 쉽게 사례를 통해 정리하므로서 프로그램 개발의 역량을 강화하고 슈퍼바이저의 실력을 연마하도록 하였다.
1. 사업개요
3. 사업계획
4. 사업 목적 및 목표
5. 사업내용
6. 예산계획
7. 향후계획
1. 사업명 : 다문화가정 내의 이해와 화합을 위한 프로그램
“우리는 한 마음 가족”
2. 사업의 필요성
1990년대에 들어서 해외로 떠나는 한국인의 수에 비.. |
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| 외국인투자에 대한 조세문제(외국인 직접투자에 대한 조세우대제도, 외국인 증권투자)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| ○ 외국인 노동자 문제
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 외국인 노동자 문제
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 외국인노동자의 개념
2. 외국인 노동자의 수입요인과 송출요인
Ⅲ. 외국인 노동자의 국내 유입 배경 및 현황
1. 외국인 노동자의 국내 유입 배경
2. 국내 외국인 노동자의 현황
Ⅳ. 외국인 노동자의 문제점
1. 임금과 근.. |
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| 외국인노동자 국내정책분석과 문제 개선방안 제시 레포트 입니다.
정성을다해 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든분들께 좋은 참고자료가 될거라 생각합니다!
참고로 만점받았습니다.
1. 외국인노동자 정의
2. 외국인노동자 유입배경
3. 우리나라 외국인노동자 정책분석
4. 외국인노동자의 문제점
5. 외국인노동자 문제 개선방안 제언
(1) 복지측면 개선방안
(2) 법과 제도의 개선방안
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| 외국인노동자 증가원인 / 우리나라 외국인노동자 정책의 문제점과 대안제시 /해외정책사례분석 / 외국인노동자 문제 해결방안 제시 및 느낀점에 대해 작성하였습니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 외국인노동자 (이주노동자) 정의
2. 외국인노동자 증가원인
3. 외국인노동자 처우문제 연구
4. 우리나라 외국인노동자 정책의 문제점과 대안제시
(1) 문제점
(2) 대안제시
5... |
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| 외국인노동자 사회적문제과 피해사례연구 및 국내,해외 외국인노동자 정책사례분석 및 외국인노동자 문제 해결방안 제언과 개인적 의견에 대해 서술한 레포트입니다.
외국인노동자에 관하여 충분한 정보들이 많이 있으니 어떤 주제로든 레포트를 작성함에있어서 귀중한 자료가 될것입니다.
바로 레포트작성하실수있게 스토리 라인이 만들어져 있으니 허술한 레포트 받아서 수정하고 시간,돈 쏟지마시고 제.. |
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| “외국인노동자”
개념,분류,영향
정책분석
해외사례
문제점
해결방안제언
나의의견
INDEX
1. 외국인노동자 (이주노동자)의 개념
2. 외국인노동자 유입배경
3. 외국인 노동자의 분류
4. 외국인노동자 인권보호의 필요성
5. 외국인노동자가 한국사회에 미치는 영향
6. 우리나라의 외국인노동자 정책분석
7. 해외정책사례
(1) 일본 정책사례
(2) 싱가포르 정책사례
(3) 대만 정책사례
8. 외국인노동자.. |
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| 외국인 근로자에 대한 차별에 대한 국제 비교
1. 취업허가증과 외국인 근로자의 차별
외국인 근로자의 취급에 있어서 차별을 해도 쉽게 받아들여지는 것은 그들에게 취업인가 또는 허가를 받아야 하는 요건이 있기 때문이다.
지금과 같은 경제위기, 실업증가 때문에 각국 정부는 이전보다 훨씬 심하게 취업허가증의 발행을 제한하고 있다.
이러한 유형의 차별과는 달리 EC에서는 노동이동의 자유화가 실행.. |
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| 국어교육 설계 과제에서 외국인을 대상으로 잡고 제재는 '높임법'으로 하여 작성했던 레포트 입니다.
과목 성적은 A 나왔습니다.
외국인 대상 국어교육이 필요한 이유
국어교육을 받는 외국인들의 어려움
외국인 대상 국어교육 속 ‘높임법’교육의 필요성
외국인 대상 높임법 교육의 문제와 해결방안
<외국인 대상 국어교육이 필요한 이유>
① 그 수가 점차 늘어나고 있는, ‘우리나라 거주 외국인’
-2007년 5.. |
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| 외국인 직접투자(FDI)의현황과 과제
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목차
1. 외국인 직접투자의 정의
2. 외국인 직접투자의 효과
3. 외국인직접투자의 정책과 역사
4. 외국인직접투자의 현황
5. 외국인직접투자 문제의 발생원인
6. 외국인직접투자 문제의 대책
1. 외국인 직접투자의 정의
Foreign Direct Investment
FDI란 외국인이 단순히 자산을 국내에서 운용하는 것이 아니라 경영 참가와 기술제휴 등 국내 기업과 지속적.. |
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| 인종차별 사례와 문제 해결방안 및 우리나라의 인종차별문제와 나의생각 정리 리포트 입니다
꼼꼼하게 작성한 자료니 잘 참고하세요 ^_^
1. 인종차별 개념
2. 인종차별 실태분석과 최대피해자
3. 우리나라에서의 인종차별
4. 최근 일어난 인종차별 사례
5. 우리나라에서의 인종차별
6. 인종차별 문제 해결위한 바람직한 방향제시
7. 인종차별에 대한 나의생각
1. 인종차별 개념
인종차별이란 상대.. |
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| 외국인근로자(이주노동자)와 국제결혼여성의 차별에 대한 견해(원인)에 대한 레포트 자료.
외국인근로자(이주노동자)와 국제결혼여성의 차별에 대한 견해(원인)
이주노동자와 국제결혼 이주여성들은 한국에서 각종 형태의 차별에 시달리고 있다. 그렇지만 왜 그러한 차별현상이 나타났는가에 대해서는 아직까지 체계적인 연구가 되어 있지 않지만 대략적으로나마 몇 가지 견해를 소개해 보겠다.
I. 민족주.. |
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| 목 차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 외국인 인터뷰
Ⅲ. 마치며
※ 참고 문헌 및 논문
Ⅰ. 들어가며
“베트남에서 온지 3년 됬어요. 일 잘해요”
“제봉 잘해요. 필리핀에 남편 아이 있어요. 한국에서 남자 안되요.”
영화 ‘방가방가’에서 나오는 첫 장면이다. 외국인 노동자들이 한국에 와서 겪는 이야기를 코믹하게 풀어낸 영화다. 책 1)‘블랙 라이크 미’와 같이 영화에서 주인공은 취직할 곳이 없어 외국인 노동자처럼 위 |
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| 근로기준법 및 노동관계법상의 균등처우
Ⅰ. 들어가며
근로기준법 6조의 균등처우 관련 내용은 헌법상 11조 평등권에 따라 노동관계법상 차별금지를 할 것을 의미하며 이에는 비정규직과 정규직의 차별 금지도 포함된다고 볼 수 있다. 다만 이때의 차별 금지는 절대적 평등이 아닌 법의 적용에 있어 합리적인 근거 없는 차별 금지하는 상대적 평등을 의미하는 것으로 제도적, 합리적 차별은 본조 위반이 아.. |
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| 근로기준법상 차별금지사유
1. 남녀
1) 의의
차별적 대우란 여성이라는 이유 이외에 다른 합리적 이유 없이 여성에게 불리한 대우를 하는 것을 말하며, 단순한 성적인 차별 이외에도 임신, 출산 등 특정성과 관련된 특성까지 포함하는 것이다. 따라서 합리적 이유 없이 여성이라는 것을 이유로 낮은 정년을 두는 경우는 균등처우에 위반된다.
2) 모성특별보호의 문제
헌법 제32조, 헌법 제36조는 모성의 .. |
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