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| 나아가서 행원 업무 이후에 사무직으로 광주은행에 기여를 할 때에는 제가 전공으로 배운전자공학과 심리학을 결합하여 새로운 아이디어를 만들고 저를 통해 기업이 성장하는 모습을 경험하고 싶습니다.
업무에 대한 이해와 능력은 기본적으로 갖춰야 되는 역량이라고 생각하며 제가 일하고 싶은 동료는 두 가지로 말씀드릴 수 있겠습니다.
광주은행은 지역은행으로서 안정된 기업이며 JB금융그룹의 연순이.. |
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아이디어, 업무, 사람, 전파, 파견, 생각, 은행, 많다, oo, 사항, 보다, 능력, 이다, 되어다, 이다, 가지, 배우다, 모습, 알다, 받다 |
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| 사회복지 윤리와 철학(사회복지윤리, 사회복지철학)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지 윤리와 철학(사회복지윤리, 사회복지철학)
I. 윤리와 철학의 개념
일반적으로 윤리란 '어떻게 사는 것이 좋은 삶인가(good)' 혹은 '어떻게 사는 것이 올바른 삶인가(right)'를 말해 주는 규범판단이다. 한 마디로 윤리란, 인간의 실천적 행위에 대해 좋다․ 나쁘다 ․ 옳다 ․ 그르다 등의 가치판단을 기반으로 해서 '.. |
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| 이 과정에서 본인이 했던 행동과 생각, 결과, 느끼고 배운 점을 모두 포함
네트워크 관련 자격증으로 CCNA 공부를 할 때였습니다.
그리고 CCNA 자격증을 취득에 필요한 공부를 하기 위해서 컴퓨터 네트워크라는 과목을 청강을 하고 싶다고 부탁드렸습니다.
네트워크 관리사는 제가 관심이 많았던 분야라서 자신이 있었습니다.
이러한 경험들이 오히려 저에게 더 큰 도움이 되었습니다.
모든 학생들이 각자의.. |
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문장, 더, 좋다, 내용, 어떻다, 네트워크, 많다, 이다, 싶다, 가지, 나오다, 위해, 프로젝트, 노력, 본인, 되어다, 구체, 부분, 회사, 크다 |
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| 만4세 일상생활,놀이활동 관찰일지 및 종합발달평가 60명 분량입니다.
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 관찰일지 입니다
그대로 제출하셔도 좋은평가 받을수 있을거라 생각합니다 :)
일상생활
지구에 대한 동화를 읽고 나서 지구에 대한 궁금한 점에 대해 이야기 나눈다. OO는 손을 들고 “지구는 왜 둥글까요?”라고 질문을 한다. 그리고 준비된 지구 궁금증 책에 스스로 ‘지구는 왜 둥글까’라고 적는다.
일상생활.. |
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| 신화의 생성이유와 신화의기능 그리고 우리민족신화와 단군신화
신화의 생성이유와 신화의기능 그리고 우리민족신화와 단군신화
1. 신화는 왜 만들어졌는가
신화는 무엇 때문에 만들어졌는가 이 질문은 신화의 정체를 밝히는 데 가장 직접적인 구실을 한다. 그럼에도 불구하고 이 질문에 답하는 일은 여간 어렵지 않다. 신화는 원인론적 이야기라든가, 신성시되는 이야기 등으로 쉽게 뜻매김할 수 있.. |
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| 역전이 반응
사회복지사 또한 효과적으로 인식 및 대처하지 못할 경우 원조관계에 해를 미칠 수 있는 관계상의 부정적 반응을 경험하기도 한다. 클라이언트의 경우와 마찬가지로, 이러한 감정은 현실적 혹은 비현실적일 수 있다. 후자에 속하는 것이 역전이 반응(countertransference reactions)이다.
클라이언트 혹은 클라이언트의 반응에 대한 사회복지사 자신의 비현실적 감정이 인식되고 날 즉시 적절.. |
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| [사회복지실천기술] 질문기술(개방형 질문과 폐쇄형 질문, 간접질문과 직접질문, 왜 질문)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 질문기술에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
질문기술에 대해 설명하시오
목차
질문기술에 대해 설명하시오
I. 질문의 유형
1. 개방형 질문
2. 폐쇄형 질문
II. 피해야 할 질문
1. 한꺼번에 쏟아 붓는 질문
2. 유도하는 질문
3. “왜”라는 질문을 너무 많이 하는 것
III. 초점을 좁히는 질문기술
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [사회복지실천기술론] 질문기술 - 질문의 유형에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지실천기술론] 질문기술 - 질문의 유형
목차
[사회복지실천기술론] 질문기술 - 질문의 유형
I. 질문의 유형
1. 개방적 질문
2. 폐쇄적 질문
3. 개방적 질문에서 폐쇄적 질문으로의 이행
4. 구체적인 질문에서 일반적인 질문으로의 이행
5. 이끄는 식의 질문
6. 복합적인 질문
7. 왜라는 식의 질문
II. 사적.. |
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| [사회복지실천면접기술] 질문기술(개방형 질문과 폐쇄형 질문), 피해야 할 질문유형에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천면접기술] 질문기술(개방형 질문과 폐쇄형 질문), 피해야 할 질문유형
목차
[사회복지실천면접기술] 질문기술(개방형 질문과 폐쇄형 질문), 피해야 할 질문유형
I. 질문기술(개방형 질문과 폐쇄형 질문)
II. 피해야 할 질문유형
1. 이중 혹은 삼중 질문을 피하라.
2. "왜"라.. |
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| 질문기술에 대해 설명하시오에 대한 레포트
질문기술에 대해 설명하시오
목차
질문기술에 대해 설명하시오
I. 질문 유형
1. 폐쇄형 질문
2. 개방형 질문
3. 생략에 대처한 질문
II. 피해야 할 질문 유형
1. '왜'로 시작되는 질문
2. 유도형 질문
3. 중첩형 질문
4. 모호한 질문
III. 면접에서 사회복지사를 당황하게 하는 것
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 사회복지실천기술론 - 질문기술에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천기술론 - 질문기술에 대해 설명하시오
목차
사회복지실천기술론 - 질문기술에 대해 설명하시오
I. 폐쇄형 질문과 개방형 질문
II. 직접적 질문과 간접적 질문
III. 주의를 요하는 질문유형
1. 중첩형 질문
2. 유도형 질문
3. '왜'형 질문
4. 전제형 질문
5. 예-아니오형 질문
6. 선택제한형 질문
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| [사회복지실천 면담의 질문] 사회복지실천 면담의 방법 중 질문 기술에 대한 레포트
CONTENT
[사회복지실천 면담의 질문] 사회복지실천 면담의 방법 중 질문 기술
I. 질문의 의미
1. 질문할 때의 오류
1) 전문 용어
2) 유도질문
3) 과도한 질문
4) 복수질문
5) 부적절하고 때에 알맞지 않은 질문
6) ‘왜’라는 질문
2. 클라이언트가 질문에 대답하지 않을 때
1) 질문을 이해하지 못한다.
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| 왜 여성사인가
[카타르파의 계단에서 : 민족 말살의 의미]
책의 내용을 한 마디로 요약하자면 다음과 같다. 2차 세계대전 시절 박해를 겪은 뒤 정신적 충격이 남아있던 작가가 화해를 하기 위해 독일에 왔지만 다시 한 번 분노를 하게 된다. 어떻게 보면 우리는 피상적으로 받아들이기 쉬운 내용이다. 아니 이미 지난 일을 갖고 다시 얘기하고 있는 것 같은 피해자의 슬픈 호소로 받아들이기가 사실 이 .. |
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| [사회복지실천기술론] 질문기술에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천기술론] 질문기술에 대해 설명하시오
목차
[사회복지실천기술론] 질문기술에 대해 설명하시오
1. 개방적 질문
2. 폐쇄적 질문
3. ‘무엇’이라는 질문
4. ‘왜’라는 질문
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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