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 만2세 하반기 (2학기) 놀이와 일상 관찰일지 5명 ( 5Pages )
만2세 하반기 (2학기) 놀이와 일상 관찰일지 5명 분량입니다. 자세하게 관찰일지를 작성하였기에 참고하실때 편하게 작업하실 수 있도록 만들었습니다. 일상생활 양치 시간 OO는 칫솔을 들고는 화장실로 간다. 앞에 있는 친구에게 “나 먼저 갈게” 라고 이야기를 하고는 서 있던 친구보다 앞으로 가서 양치를 한다. 놀이활동 블록으로 쌓기놀이를 하며 친구에게 “우리 집을 만들고 있어, 우리 집에는 난로가..
리포트 > 교육학 |
영유아관찰일지, 만2세관찰일지, 만2세 평가인증, 만5세평가제, 2학기관찰일지, 발달평가, 아동관찰일지, 평가인증관찰일지, 상담일지, 관찰일지
 방화관리일지Z ( 1Pages )
방화관리일 지Z 20 년월일 요일 결 재 담당 과장 소장 구분 종류 점검결과 비고 점검자 화기취급장소 난로전열기취급상태 위험물취급상태 가스누출여부 소화기보관(옥내소화전) 소화기보관(경비실) 소화기상태 옥내소화전 연결송수관 화재수신반 경보설비 가압모타작동상태 연감지기취부 유도등점등 옥상문개방여부 건물주위화재위험요소 ..
서식 > 회사서식 |
 일일보안담당관일지 ( 1Pages )
일일보안담당관, 보안점검내역, 조치사항, 보고사항 등을 항목별로 적은 일일보안담당관일지 양식입니다. 일일보안담당관일지 일일보안담당관 소속 직급 성명 서명 보안점검내역 점검사항 내용 1. 인원 사고자 (휴가, 출장, 교육, 공가, 기타) 2. 사무실 외부 출입자 3. 책상,캐비넷 내부정돈 및開閉여부 4. 전열기, 난로 사용 여부 5. 소화 장비 정비 상태 6. 쓰래기통 및 재털이 7. 사..
서식 > 회사서식 |
보안담당, 점검, 조치, 보고사항,
 만2세 상반기 (1학기) 놀이와 일상 관찰일지 5명 ( 5Pages )
만2세 상반기 (1학기) 놀이와 일상 관찰일지 5명 분량입니다. 자세하게 관찰일지를 작성하였기에 참고하실때 편하게 작업하실 수 있도록 만들었습니다. 만2세 상반기 (1학기) 놀이와 일상 관찰일지 5명 일상생활 양치 시간 OO는 칫솔을 들고는 화장실로 간다. 앞에 있는 친구에게 “나 먼저 갈게” 라고 이야기를 하고는 서 있던 친구보다 앞으로 가서 양치를 한다. 놀이활동 블록으로 쌓기놀이를 하며 친구..
리포트 > 교육학 |
영유아관찰일지, 만2세관찰일지, 만2세 평가인증, 만5세평가제, 1학기관찰일지, 발달평가, 아동관찰일지, 평가인증관찰일지, 상담일지, 관찰일지
 데카르트_성찰 ( 13Pages )
데카르트, 『성찰』Ⅰ, Ⅱ 『성찰』Ⅰ 의심할 수 있는 것들에 대하여 1619년 30년 전쟁이 시작될 무렵, 초겨울 어느 날 밤 난로 앞에서 데카르트의 의심은 시작되었다. 『성찰』Ⅰ 의심할 수 있는 것들에 대하여 “전에 내가 가졌던 모든 의견들 중의 어느 하나 속에 조금이라도 의심할 이유가 있으면, 이것만으로 그 모든 의견을 버리기에 충분할 것이다.” 의심스러운 것 개별적인 것(particularia) 자연학 천..
리포트 > 인문/어학 |
 일일보안담당관일지 ( 1Pages )
일일보안담당관일지 20 년월일 요일 결 재 관리과장 국장 일일보안담당관 보안점검내역 소속 직급 성명 서명 점검사항 내용 1. 인원 사고자 (휴가, 출장, 교육, 공가, 기타) 2. 사무실 외부 출입자 점검시간 1회 2회 3회 3. 책상,캐비넷 내부정돈 및開閉여부 4. 전열기, 난로 사용 여부 지시받은 사항 5. 소화 장비 정비 상태 조치사항 6. 쓰래기통 및 재털이 보 고 사 항 소속과장 보안..
서식 > 회사서식 |
 물리응용실험 - 복사열 측정 ( 5Pages )
복사열 측정 1.실험 개요 전도나 대류는 열원 주위의 매질을 통하여 열(에너지)이 전달되지만, 복사(전자기 복사)는 열원으로부터 매질 없이 두 물체 사이의 에너지 이동에 의해 일어나며, 그 중에서 특히 온도 차이에 의해서만 열이 전달되는 것을 열복사라 한다. 복사의 좋은 예로는 태양 복사열, 형광등, 난로의 열등을 들 수 있다. 2.실험 목적 전기 오븐내의 흑체(Black body)를 가열하고 흑체의 온..
리포트 > 자연과학 |
 실험보고서 - 복사열 측정 실험 ( 5Pages )
복사열 측정 1.실험 개요 전도나 대류는 열원 주위의 매질을 통하여 열(에너지)이 전달되지만, 복사(전자기 복사)는 열원으로부터 매질 없이 두 물체 사이의 에너지 이동에 의해 일어나며, 그 중에서 특히 온도 차이에 의해서만 열이 전달되는 것을 열복사라 한다. 복사의 좋은 예로는 태양 복사열, 형광등, 난로의 열등을 들 수 있다. 2.실험 목적 전기 오븐내의 흑체(Black body)를 가열하고 흑체의 온..
리포트 > 자연과학 |
 물리응용실험 - 복사열 측정 ( 3Pages )
1. 개요 전도나 대류는 열원 주위의 매질을 통하여 열(에너지)이 전달되지만, 복사(전자기 복사)는 열원으로부터 매질 없이 두 물체 사이의 에너지 이동에 의해 일어나며, 그 중에서 특히 온도 차이에 의해서만 열이 전달되는 것을 열복사라 한다. 복사의 좋은 예로는 태양 복사열, 형광등, 난로의 열등을 들 수 있다. 2. 목적 전기 오븐내의 흑체(Black body)를 가열하고 흑체의 온도와 복사에 의해 열..
리포트 > 자연과학 |
 방화일지 ( 1Pages )
방화일지 결 재 담당 과장 소장 20 ... 일기 : 온도 : 사무실 변전실 근무자 조장 인. 기관실 근무자 조장 인. 기사 인. 기사 인. 종류구분 이상유무 비고 종류구분 이상유무 비고 종류구분 이상유무 비고 화기취급장소 수신기작동 위험물저장 상가숙박자 유도등겸용 보일러안전핀 난로전열기 취급상태 가압조작 가스폭발장치 위험물취급..
서식 > 회사서식 |
 방화관리점검표 ( 1Pages )
방화관리점검표 점검일자 :년월 일부터 월일 까지 항목 점검사항 점검일자 월화수목금토방 화 관 리 ○ 화기는 불연성 깔판위에 열이 전도 되지않는 구조로 설치되어 있는가 ○ 사용하지 않는 화기는 완전소화되었는가 ○ 전원은 차단 되었는가 ○ 난로는 가연물질로부터 1m이상 떨어져 설치되었는가 ○ 각종 소화기는 잘 보이는 곳에 설치 되었는가 ○ 자동화재 탐지기 및 화재..
서식 > 회사서식 |
 안전관리 점검 총괄표 ( 1Pages )
안전관리 점검 총괄표입니다. 안전관리점검총괄표 공사명: 20 ... 현재 점검내용 점검횟수 현상태 비고 1. 비상연락망 비치점검 상태 2. 안내표지판 및 안전표지판 설치상태 3. 도로통행에 장애가 되는 지장물 점검 상태 4. 고절, 성초구간 붕괴, 낙반위험 점검상태 5. 암 발파시 유도요원 비치상태 및 위험물 (인화성물질, 폭약류)보관상태 6. 사용차량 점검 및 운전자 교육실시 7. 도로횡단 구조물 작..
서식 > 건설서식 |
안전관리, 점검, 총괄표
 [징계관리] 징계의 의의(개념, 목적)와 징계시스템 ( 7Pages )
[징계관리] 징계의 의의(개념, 목적)와 징계시스템 목차 * 징계관리 Ⅰ. 징계의 의의 1. 징계의 개념 2. 징계의 목적 1) 징계대상 행위 2) 징계의 효과 Ⅱ. 징계시스템의 설계와 형태 1. 징계시스템의 설계 1) 합리적 징계시스템의 설계 2) 징계시스템에 관한 커뮤니케이션 3) 종업원 행동의 평가 및 개선 4) 징계시스템의 주기적 평가 5) 점진적 징계조치 2. 징계의 형태 1) 구두경고 및 견책 2) 서..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 방화(안전)관리점검일지 ( 1Pages )
방화 (안전) 관리점검일지 결 재 방화관리자 과장 소장 20 년월일 요일 날씨 : 기온 :℃ 비반장 (인) 전기실기사 (인) 영선기사 (인) 종류구분 이상유무 비고 종류구분 이상유무 비고 종류구분 이상유무 비고 화기 취급 상태 수신기 상태 가스 송수관 상태 난로 전열기 상태 수신기 회로 상태 소화기 보관 상태 각동 소화진 상태 경보 설비 상태 소화전..
서식 > 회사서식 |
 현대조직이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오 ( 3Pages )
현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오 학습이 조직행위에서 갖는 중요한 의미는 우선 조직에서 인간의 행동은 학습과 직 ․ 간접으로 관련을 갖지 않은 행동은 없다는 것이다. 즉, 조직에서의 개인행동은 거의 대부분 학습된 것이다. 예를 들면 조직구성원의 지식이나 기술에서부터 경영자의 태..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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