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(검색결과 약 16,256개 중 2페이지)
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| 질문 : 임상실습 중 가장 어려웠던 경험과 이를 어떻게 해결했는지 설명해주세요.
질문 : 간호사로서 스트레스를 어떻게 관리할 것인가요?
질문 : 서울대학교병원에서 어떤 간호사가 되고 싶습니까?
서울대학교병원은 국내 최고 수준의 의료진과 시설을 갖춘 병원으로, 환자 중심의 의료서비스를 제공하는 기관입니다. 특히, 간호분야에서도 최신 의료기술과 환자 중심의 간호시스템을 적용하여 보다 전문적.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
모집 /1 page
제목
병원이 임상실험환자를 모집
요약
대학병원에서 특정질병에 관한 연구를 위해 임상실험환자를 모집하는 경우의 글입니다.
내용
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이하생략 |
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| 우리나라 임상심리학의 역사
개요
한국임상심리학의 역사
개척기
정착기
확장기
임상심리전문가의 수적인 증가
국내 임상심리학의 현황
임상심리학자의 역할과 활동현황
30대 임상심리학자의 주간 일정
임상심리전문가가 되기까지의 교육과 수련과정
연구동향
한국임상심리학이 나아갈 방향
한국 임상심리학의 역사
임상심리학의 개척기 (1945~1972년)
해방 후 어려운 사회적 상황에서 심리학은 하나의 .. |
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| 한국의 이상심리학(임상심리학) 발달배경
한국에 임상심리학이 처음 소개된 것은 광복 후 미 군정요원으로 귀국한 재미교포 염광섭과 미군 임상심리학자인 Jones에 의해서였고, 1962년에 전일제 임상심리학자가 정신병원에서 근무하기 시작한 후 1964년에 한국 심리학회 산하 임상심리학회가 결성되었다. 한국심리학회 산하의 임상심리분과회는 1974년부터 임상 및 상담심리분과회가 되었다가 다시 1987년.. |
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| 아동심리평가(임상면접 - 부모면접, 아동면접, 정신상태검사)
아동심리평가
특히 아동에게 적절한 심리평가가 이루어지기 위해서 중요한 점은 발달 영역에 대한 고려이다. 온순하던 영아가 두 살이 되면서 이제는 엄마가 하라는 모든 일에 '싫어'하고 외치며 거부적이 되고, 난폭한 행동을 보이
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 아동발달의 연구방법(횡단적 연구와 종단적 연구, 격리법과 쌍생아 통제법, 실태조사연구법, 임상면접연구법)
CONTENTS
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 2021년~2025년 CRC 임상시험센터 연구간호사 실제 면접 기출과 답변 48개 / CRC 연구간호사 면접대비 면접질문과 답변 정리
수년간의 데이터를 바탕으로, CRC 연구간호사 실제 면접장에서 가장 빈번하게 등장하는 질문들을 엄선하였습니다
매년 업데이트되는 면접 동향을 실시간으로 반영하였습니다.
그리고 CRC 연구간호사 면접은 다소 특수한 질문들이 나올 수 있어, 그에 맞는 철저한 준비가 필요합니.. |
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| 사회복지 면접의 요건
사회복지 면접의 요건에는 주로 물리적 환경, 면접시간, 기록, 면접의 비밀성, 면접자의 예비지식 등이 포함되는데, 그 내용을 정리하면 다음과 같다.
1) 물리적 환경
물리적 환경인 면접 장소는 어느 정도의 비밀성과 안락하고 이완된 분위기를 가지는 것이 중요하다. 어떤 방해나 전화소리가 들리는 것을 최소로 줄여야 할 것이다. 또한 클라이언트를 기다리게 하거나 면접 도중.. |
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| 임상 데이터의 신뢰성을 높이고, 실무에서 효율적으로 분석할 수 있는 기술 습득
임상 데이터 분석 및 연구 설계 학습
임상 연구에서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하나요?
임상연구에서 가장 중요한 요소는 데이터의 신뢰성과 윤리적 기준 준수라고 생각합니다.
저는 임상 데이터 분석 역량과 연구 설계 경험을 활용하여, 임상시험의 신뢰도를 높이고, 데이터 기반의사결정을 지원하는 역할을 수행할.. |
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| [경희의료원 면접 자료] 경희의료원 간호사 실제 면접 기출과 답변 48개 / 경희의료원 간호사 면접대비 면접질문과 답변 정리
최근 경희의료원 간호사 면접에서 실제로 사용된 면접질문과 그에 대한 모범 답변입니다. 이를 통해 면접의 흐름과 분위기를 미리 파악하고, 예상치 못한 질문에도 자신 있게 대처할 수 있을거라 생각합니다.
그리고 경희의료원 면접은 다소 특수한 질문들이 나올 수 있어, 그에.. |
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| 인터뷰 기법
1. 인터뷰란
넓은 의미로는 조사·진단·시험·취재 등의 목적으로 특정한 개인·집단과 대면하여 필요한 정보를 수집하는 것을 말한다. 특히 조사기술로서의 면접법은 자발적으로 의견을 말하게 하는 식의 임상적 연구에서 행해지는 비지시적 면접(nondirective interview)과, 질문지나 테스트지 등을 이용하여 행하는 지시적 면접(directive interview)으로 대별된다.
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| 불안장애의 평가(불안장애검사, 불안장애진단)
- CONTENTS -
불안장애의 평가(불안장애검사)
I. 임상적 면접
1. 구조화된 면접법
1) 아동 및 청소년용 진단면접
2) 아동용 진단면접
2. 반구조화된 면접법
1) 아동용 면접
2) 아동용 평가면접
II. 행동평가
1. 행동관찰
2. 행동 체크리스트
1) 한국판 아동/청소년 행동평가척도
2) 한국아동인성검사
3) 증상질문지
4) 아동용 행동.. |
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| 현대 기업에서의 선발관리
Ⅰ. 들어가며
오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 기업에 있어서 양질의 종업원 확보 여부가 기업의 성패를 좌우하게 되므로 선발관리는 인사관리 중에서 가장 중요한 분야중 하나이다.
여기에서 선발이란 모집활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 선별하는 .. |
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| [사회복지실천기술] 개인-집단-가족 대상 실천기술
I. 개인대상의 개입
개인대상의 실천에서 전문가의 개입방식은 크게 대면접촉을 통해 서비스를 제공하는 직접실천과 자원연계나 환경적 조정과 같은 개입을 하는 간접실천으로 나누어진다. 직접실천(direct practice)은 임상사회사업(clinical social work) 분야에서 클라이언트와의 면접이나 상담을 주로 활용하여 접근하는 반면, 간접실천은 지역사회.. |
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| 인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오에 대한 레포트 자료.
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오.
호손(Hawthorne)실험은 미국의 시카고에 있는 웨스턴 일렉트릭회사의 호.. |
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