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| Ⅰ. 공직자 재산등록
1)목적(취지)
: 공직자 재산등록의 목적은 공직자 및 공직후보자의 재산등록과 등록재산공개를 제도화하고 공직을 이용한 재산취득의 규제, 공직자의 선물신고 등을 규정함으로써 공직자의 부정한 재산증식을 방지하고 공무집행의 공정성을 확보하여 깨끗한 공직사회를 구현하며 공직자로 하여금 국민전체에 대한 봉사자로서 그 책임을 다할 수 있겠금 하는 데 있다.
2)내용
(1)등록.. |
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| 건강보험심사평가원 자기소개서
- 상반기 정규직 -
< 자소서 항목 >
1. 조직이해 및 역량개발 노력 (우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오.)
2. 문제해결 (예상치 못 했던 문제로 인해 난관에 부딪쳤을 때 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하였던 경험 (다시 발생했던 문제상황과 본인이 제시했.. |
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| 공무원 등 공직기관에 근무하는 사람들에 대한 부정부패를 방지하기 위해 도입된 정부사정기관의 민간인사찰이 과도하게 이루어져 그 위법성과 불법 부당성이 사회전체를 혼란의 도가니로 몰아넣고 있는 현실에서 그 문제점은 무엇이고 이러한 현상이 미치는 사회적 의미와 향후 이러한 사례를 방지할 수 있는 방안에 대하여 모색해보고자 한다. 이 자료는 자료평가에서 우수자료로 평가되었음을 알려드리며.. |
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| 공무원의 분류
Ⅰ. 서론
공무원이란 국가 또는 지방자치단체의 직무를 담당․수행하는 사람을 의미한다고 할 수 있는데, 인사행정에 있어 행정활동을 조화롭게 수행하기 위해서는 이러한 공무원을 일정한 기준에 따라 분류하는 것은 행정활동의 목표를 합리적으로 달성하기 위한 초석이다. 그러나 공무원의 분류의 기준은 나라마다 다르고 한가지가 아니라 서로 다른 여러개의 기준을 적용하고 있다. 따라.. |
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| 통제와 개혁
제1장 행정책임과 행정통제
제1절 행정책임
1. 의 미
행정인 또는 행정기관이 주권자인 국민의 기대에 부응하여 공익․공직윤리․법 의일정한 기준에 따라 행동해야 할 의무를 말한다.
2. 필요성
1) 행정의 전문화․복잡화․재량권의 확대
2) 위임입법의 증대
3) 정부주도의 경제발전 추진
4) 국민통제의 취약성
3. 행정책임에 대한 논쟁
1) H. Finer - 입법․사법․정당 등의 외부적 통제.. |
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| 정부자료입니다.
번호 일자 문서제목 수(발)신자 구분 상태 전자
1135 2006.04.28 특근매식비 지급 내부결재 등록 내부 전자
1126 2006.04.28 사전 감사자료 요청 한국보훈복지의료공단이사장 등록 대외/발송 전자
1125 2006.04.28 친절 우수공무원에 대한 해외 연수실시 협조 대구지방보훈청장 등록 대내/접수 전자
1115 2006.04.27 표준 민원회신문 검토의뢰(최종) 총무과장외21 등록 대내외/접수 전자
11.. |
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| [공직자윤리] 공직자직업윤리, 공직자의 행동규범, 공직자의 윤리의식 및 윤리헌장
목차
공직자의 직업윤리
Ⅰ. 공직자 직업윤리의 개념
Ⅱ. 공직자의 기능과 윤리의 중요성
Ⅲ. 공직자의 행동규범
1. 취임선서 의무
2. 성실의무
3. 복종의무
4. 직장이탈금지
5. 친절, 공정의 의무
6. 비밀엄수의 의무
7. 청렴 의무
8. 영예 등의 수령규제
9. 품위유지의 의무
10. 영리업무 및 겸직금지
11. 집단행위.. |
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| 공직 인사체제의 유형(공무원제도) - 개방형과 폐쇄형, 교류형과 비교류형
목차
공직 인사체제의 유형
I. 개방형과 폐쇄형
1) 개방형
2) 폐쇄형
3) 개방형과 폐쇄형의 조화
II. 교류형과 비교류형
1. 교류형
2. 비교류형
3. 교류형과 비교류형의 조화
공직 인사체제의 유형
인사체제의 유형이란 공무원제도의 기초가 되는 공직 분류체계의 관념적 틀을 말한다.
공직 분류체계는 공무원의 신.. |
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| [한국의 공직구조] 우리나라 정부의 공직구조 변천(발전과정), 공무원의 종류(유형), 우리나라 공직구조의 문제점과 개선방안
목차
우리나라의 공직구조
I. 공직구조 변천
II. 공무원의 종류
1. 경력직 공무원과 특수경력직 공무원
가. 경력직 공무원
1) 일반직 공무원
2) 특정직 공무원
3) 기능직 공무원
나. 특수경력직 공무원
1) 정무직 공무원
2) 별정직 공무원
3) 계약직 .. |
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| [한국의 공직구조] 우리나라 정부의 공직구조 변천(발전과정), 공무원의 종류(유형), 우리나라 공직구조의 문제점과 개선방안에 대한 레포트 자료
[한국의 공직구조] 우리나라 정부의 공직구조 변천(발전과정), 공무원의 종류(유형), 우리나라 공직구조의 문제점과 개선방안
목차
우리나라의 공직구조
I. 공직구조 변천
II. 공무원의 종류
1. 경력직 공무원과 특수경력직 공무원
가. 경력직 공무원
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| 공직부패(공무원부패) - 부패형성 원인과 조건, 공무원부패통제(공직부패관리)에 대한 레포트 자료
공직부패(공무원부패) - 부패형성 원인과 조건, 공무원부패통제(공직부패관리)
목차
공직부패(공무원부패)
I. 부패형성 원인과 조건
1. 부패형성 요인
2. 부패형성 환경
1) 공식과 비공식 사회규범 차이
2) 제도적 구조결함
3) 저보수체계
4) 소요공급 불균형
5) 과도한 연고의식
6) 산.. |
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| 목차
외국의 공직후보 선출
(1) 영국
영국 정당의 당수는 소속 정당을 집권으로 이끌어야 하고 또 집권에 성공하면 수상으로서 국가를 경영하게 된다는 점에서 정당 지도자의 선출은 큰 관심의 대상이 되는 중요한 행사가 된다.
1) 보수당...(이하 생략) |
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| 공직사회에서의
기술직에 대한 차별개선 및
이공계 공직진출 확대방안
- 목 차 -
연구의 필요성
이공계 공직 진출 실태
이공계 공직 진출 문제점
한국 기술 인력의 현주소
해결을 위한 정부의 노력
연구의 결론
연구의 필요성
과학기술 기반의 정책수요 증가
정부인력의 전문화 요구
이공계 기피 현상의 심화
과학 기술직에 대한 차별
외국,국내 민간의 경영인 구성 추세
이공계 공직 진출 실.. |
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| 공직구조와 임용) 공무원의 분류와 직위분류 방법 및 임용
목차
* 공직구조와 임용
Ⅰ. 공직구조
1. 공무원의 분류
1) 국가공무원과 지방공무원
2) 경력직 공무원과 특수경력직 공무원
가) 경력직 공무원
나) 특수경력직 공무원
2. 직위분류의 방법
1) 계급제
2) 직위분류제
3) 후기관료제시대의 직위분류
Ⅱ. 임용
1. 모집
2. 시험
3. 임명
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 한국 공직구조의 문제점과 발전방향
1. 공직의 분류
classification of public position. 인사행정의 편의와 능률을 위한 공무원의 분류. 즉, 공직을 분류함에 있어서 사람(공무원)의 능력을 기준으로 한 구분과 직무(일)의 특성을 기준으로 구분하는 것을 말한다. 공직의 분류 방법에는 계급제에 의한 것과 직위분류제에 의한 것이 있다.
여기서 계급제(rank classification)란 공무원을 개개인이 가진.. |
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