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(검색결과 약 3,844개 중 2페이지)
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| Ⅰ. 공직자 재산등록
1)목적(취지)
: 공직자 재산등록의 목적은 공직자 및 공직후보자의 재산등록과 등록재산공개를 제도화하고 공직을 이용한 재산취득의 규제, 공직자의 선물신고 등을 규정함으로써 공직자의 부정한 재산증식을 방지하고 공무집행의 공정성을 확보하여 깨끗한 공직사회를 구현하며 공직자로 하여금 국민전체에 대한 봉사자로서 그 책임을 다할 수 있겠금 하는 데 있다.
2)내용
(1)등록.. |
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| 건강보험심사평가원 자기소개서
- 상반기 정규직 -
< 자소서 항목 >
1. 조직이해 및 역량개발 노력 (우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오.)
2. 문제해결 (예상치 못 했던 문제로 인해 난관에 부딪쳤을 때 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하였던 경험 (다시 발생했던 문제상황과 본인이 제시했.. |
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| 공무원으로서의 책임감과 윤리의식을 갖추고, 국민이 신뢰하는 보건의료서비스를 제공하여 공공의료의 중추적 역할을 담당하는 것이 제 목표입니다.
간호업무에서 가장 중요한 가치는 환자의 존엄성과 안전이라고 생각합니다.
공공의료 환경에서 간호사는 국민 전체의 건강증진과 예방 중심의 보건서비스를 제공하는 중추적 역할을 담당합니다.
Q6.간호 업무 중 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인가요.. |
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| 공무원 등 공직기관에 근무하는 사람들에 대한 부정부패를 방지하기 위해 도입된 정부사정기관의 민간인사찰이 과도하게 이루어져 그 위법성과 불법 부당성이 사회전체를 혼란의 도가니로 몰아넣고 있는 현실에서 그 문제점은 무엇이고 이러한 현상이 미치는 사회적 의미와 향후 이러한 사례를 방지할 수 있는 방안에 대하여 모색해보고자 한다. 이 자료는 자료평가에서 우수자료로 평가되었음을 알려드리며.. |
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| 공무원의 분류
Ⅰ. 서론
공무원이란 국가 또는 지방자치단체의 직무를 담당․수행하는 사람을 의미한다고 할 수 있는데, 인사행정에 있어 행정활동을 조화롭게 수행하기 위해서는 이러한 공무원을 일정한 기준에 따라 분류하는 것은 행정활동의 목표를 합리적으로 달성하기 위한 초석이다. 그러나 공무원의 분류의 기준은 나라마다 다르고 한가지가 아니라 서로 다른 여러개의 기준을 적용하고 있다. 따라.. |
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| 특히 계약직 공무원은 한시적이지만 매우 실질적인 업무를 수행하며, 행정의 효율성과 정책의 연속성을 유지하는 중요한 축을 담당한다고 생각합니다.
계약직 공무원 직무는 대민업무와 내부 행정의 조화를 유지해야 하는 자리입니다.
결국 계약직 공무원은 행정의 연결고리를 책임지는 현장 실무자입니다.
제가 계약직 공무원으로서 설정한 직무목표는 "신뢰받는 행정실무자"로 성장하는 것입니다.
공직 업.. |
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| 통제와 개혁
제1장 행정책임과 행정통제
제1절 행정책임
1. 의 미
행정인 또는 행정기관이 주권자인 국민의 기대에 부응하여 공익․공직윤리․법 의일정한 기준에 따라 행동해야 할 의무를 말한다.
2. 필요성
1) 행정의 전문화․복잡화․재량권의 확대
2) 위임입법의 증대
3) 정부주도의 경제발전 추진
4) 국민통제의 취약성
3. 행정책임에 대한 논쟁
1) H. Finer - 입법․사법․정당 등의 외부적 통제.. |
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| 예술과 시민의 접점을 연결하는 공간, 그 중심에 영화의전당이 있다는 믿음으로 지원하게 되었습니다.
영화의전당이 지향하는 가치는 '문화의 공공성과 확장성'이라고 생각합니다.
예술행정 실무에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇입니까?
영화의전당에서 본인이 가장 잘할 수 있는 역할은 무엇이라 생각합니까?
영화의전당의 공공기관으로서의 책임은 무엇이라 생각합니까?
이 경험을 통해 효과적인 .. |
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| 저는 평택시 국제교류재단의 행정직에 적합한 인재로서 세 가지 주요 역량을 보유하고 있습니다.
행정기획 및 운영 역량입니다.
국제교류 및 대외협력 역량입니다.
저는 해외 교환학생 경험과 국제교류서포터즈 활동을 통해 이러한 역량을 갖추었다고 생각합니다.
신뢰와 책임감을 바탕으로 한 윤리적인 재입니다.
디지털 기반 행정 역량입니다.
최근 공공행정은 디지털 전환과 데이터 활용 역량이 매우 중.. |
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| 병동 실습 중 한 환자분이 간호사에게 짜증을 내며 치료를 거부하던 일이 있었습니다.
남원의료원 간호사로 근무하게 된다면, 저는 매 순간 환자의 입장에서 생각하고 행동하는 간호사가 되겠습니다.
지역사회가 신뢰하는 간호사가 되기 위해 항상 환자의 입장에서 생각하고 행동하겠습니다.
이런 마음으로 환자에게 진정성 있는 간호를 전하고 싶습니다.
공공의료기관의 간호사는 환자 한 명의 치료를 넘어.. |
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| 정부자료입니다.
번호 일자 문서제목 수(발)신자 구분 상태 전자
1135 2006.04.28 특근매식비 지급 내부결재 등록 내부 전자
1126 2006.04.28 사전 감사자료 요청 한국보훈복지의료공단이사장 등록 대외/발송 전자
1125 2006.04.28 친절 우수공무원에 대한 해외 연수실시 협조 대구지방보훈청장 등록 대내/접수 전자
1115 2006.04.27 표준 민원회신문 검토의뢰(최종) 총무과장외21 등록 대내외/접수 전자
11.. |
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| [공직자윤리] 공직자직업윤리, 공직자의 행동규범, 공직자의 윤리의식 및 윤리헌장
목차
공직자의 직업윤리
Ⅰ. 공직자 직업윤리의 개념
Ⅱ. 공직자의 기능과 윤리의 중요성
Ⅲ. 공직자의 행동규범
1. 취임선서 의무
2. 성실의무
3. 복종의무
4. 직장이탈금지
5. 친절, 공정의 의무
6. 비밀엄수의 의무
7. 청렴 의무
8. 영예 등의 수령규제
9. 품위유지의 의무
10. 영리업무 및 겸직금지
11. 집단행위.. |
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| 공직 인사체제의 유형(공무원제도) - 개방형과 폐쇄형, 교류형과 비교류형
목차
공직 인사체제의 유형
I. 개방형과 폐쇄형
1) 개방형
2) 폐쇄형
3) 개방형과 폐쇄형의 조화
II. 교류형과 비교류형
1. 교류형
2. 비교류형
3. 교류형과 비교류형의 조화
공직 인사체제의 유형
인사체제의 유형이란 공무원제도의 기초가 되는 공직 분류체계의 관념적 틀을 말한다.
공직 분류체계는 공무원의 신.. |
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| [한국의 공직구조] 우리나라 정부의 공직구조 변천(발전과정), 공무원의 종류(유형), 우리나라 공직구조의 문제점과 개선방안
목차
우리나라의 공직구조
I. 공직구조 변천
II. 공무원의 종류
1. 경력직 공무원과 특수경력직 공무원
가. 경력직 공무원
1) 일반직 공무원
2) 특정직 공무원
3) 기능직 공무원
나. 특수경력직 공무원
1) 정무직 공무원
2) 별정직 공무원
3) 계약직 .. |
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| [한국의 공직구조] 우리나라 정부의 공직구조 변천(발전과정), 공무원의 종류(유형), 우리나라 공직구조의 문제점과 개선방안에 대한 레포트 자료
[한국의 공직구조] 우리나라 정부의 공직구조 변천(발전과정), 공무원의 종류(유형), 우리나라 공직구조의 문제점과 개선방안
목차
우리나라의 공직구조
I. 공직구조 변천
II. 공무원의 종류
1. 경력직 공무원과 특수경력직 공무원
가. 경력직 공무원
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