|
|
|
전체
(검색결과 약 38,060개 중 2페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 직무와 관련된 경험을 하며 느낀 점을 설명하고 있다.
해당 사업과 비슷한 본인의 직무 경험과 느낀 점을 설명했다.
마지막으로 관련 직무 경험으로 지원한 기업이 진행 중인 OO사업에 기여하겠다는 점을 설명했다.
본인의 역량을 기업의 신사업에 어떻게 발휘할지 설명했다.
그 노력이 회사의 사업이나 직무에 어떤 도움이 되는지 설명해주세요.
어떤 창의적 경험인지 설명했다.
신속하게 업무를 해야 하는.. |
|
 |
oo, 경험, 기업, 업무, 직무, 이다, 답변, 어떻다, 질문, 회사, 사업, 설명, 지원, 생각, 고객, 면접, 때문, 위해, 대한, 해당 |
|
|
|
|
 |
|
| 이러한 경험은 한국가스공사의 경영직무가 정책 연계·투명한 회계·성과관리 등을 기반으로 에너지 안보와 공공성에기 여한다는 점에서 높은 관련성이 있습니다.
수소배관망 구축 시 투자-수요-운영 데이터를 통합 관리하고, 단계별 예산 및 성과관리체계를 도입해 신재생 기반의 지속가능한 수소경제 실현을 촉진해야 한다고 생각합니다.
입사 후에는 한국가스공사의 예산, 성과관리, 전략 수립 분야에서 책.. |
|
|
관리, 에너지, 회계, 수소, 예산, 공사, 전략, 경험, 성과, 성, 분야, 가스, 기술, 조직, 시오, 기반, 구체, 생각, 투자, 한국 |
|
|
|
|
 |
|
| 성실이라는 무기로 책임감 있는 업무처리를 하겠습니다.]
책임감을 강조해 주셨으니 책임감을 작성해 주시는 것이 좋겠습니다.
마지막 문장을 작성해 주실 때는 해당 문단의 핵심어를 작성해주시거나 기업에 기여할 수 있는 바를 기재해 주시는 것이 좋습니다.
따라서 그 내용은 삭제해 주시는 것이 좋겠습니다.
그 내용을 작성해주시기 바랍니다.
이미 책임감, 이라는 표현은 1번에서 작성했으니 여기선 빼.. |
|
|
기업, 지원, 작성, 동기, 해주다, 좋다, 표현, 생각, 부분, 업무, 배우다, 기술, 들다, 가장, 창고, 상, 내용, 직무, 실험, 경험 |
|
|
|
|
 |
|
| 졸업 후에는 한국에너지 정보문화재단 인턴으로 근무하며 에너지 수요 전망 보고서 작성에 참여, 공공데이터를 기반으로 통계분석 경험을 쌓았습니다.
이러한 분석 역량을 바탕으로, 향후 KOGAS에서 수급계획과 가격체계 설계, 시장 데이터 분석 등에 기여하고 싶습니다.
특히 제가 전공한 에너지 경제지식과 수요예측 분석 경험이 KOGAS의 수급계획 및 경제적 분석 분야에 기여할 수 있다고 생각했습니다.
.. |
|
|
에너지, 분석, kogas, 경험, 가격, 수요, 경제, 생각, 핵심, 체계, 실무, 데이터, 설계, 계획, 시장, 역량, 협업, 입사, 팀, 공급 |
|
|
|
|
 |
|
| 특히, 전기설비의 효율적 운영과 유지보수를 위해 전력계통 해석과 전기안전 규정에 대한 심층적인 학습을 하였으며, 이를 실무에 적용할 수 있도록 다양한 프로젝트를 수행하였습니다.
이를 바탕으로 인천시설공단에서 전력시스템의 안정적 운영과 전기설비 유지보수에 기여할 준비가 되어 있습니다.
전력시스템을 안정적으로 운영하는 과정에서 예상치 못한 문제가 발생할 수 있으며, 이를 신속하게 해결.. |
|
|
전력, 전기, 설비, 유지, 시스템, 보수, 위해, 경험, 통해, 안전, 실무, 점, 중요하다, 기술, 대한, 해결, 활용, 팀원, 기술자, 로서 |
|
|
|
|
 |
|
| 학사업무 대행 계획서
직무대행자
(보직자에 한함)
논문지도대행자
연구비 집행 대행자
강의
일시
과목
계획
비고
위원인: (인) |
|
|
|
|
|
 |
|
| [서식 ⓐ-1]
사전직무훈련 계획서(안)
○ 기관(대학)명:
○ 훈련계획인원 :명
※ 훈련계획 인원 중 연수참가 신청인원(비율) :명( %)
○ 훈련기간 및 장소
-기간:
-장소:
○ 훈련일정표
일자
교시(시간)
교육 과목
강사
장소
비고
※ 교육과목의 주요 교육내용 별첨
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 관심주제를 선정해서 연구계획서 작성하기 - 지체장애근로자
Ⅰ. 연구주제 : 제조업 종사 지체장애근로자의 직무만족도에 미치는 영향 요인연구
Ⅱ. 연구의 필요성 및 목적
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [직무수행평가] 직무수행평가의 목적, 직무수행평가자, 직무수행평가시 판단오류, 직무수행평가의 피드백에 대한 레포트 자료입니다.
[직무수행평가] 직무수행평가의 목적, 직무수행평가자, 직무수행평가시 판단오류, 직무수행평가의 피드백
CONTENT
직무 수행평가
I. 직무수행평가의 목적
II. 직무수행평가자
1. 상사평가
2. 동료평가
3. 부하평가
4. 자기평가
5. 고객평가
6. 다면평가
III. 직.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제17호 서식]
제가노인복지사업실시허가신청서
처리기간
10 일
신청인
성명(대표자)
법인단체명
주소
(전화 :)
복지
시설
명칭
시업의 종류
소재지
(전화 :)
기관의장
주민등록번호
사업개시예정일
년월일
사업정원
명
직원
총인원
명
자격소지자
명
기타
명
예산
수입액
지출액
비고
원원
노동복지법 제20조의3의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제17호 서식]
제가노인복지사업실시허가신청서
처리기간
10 일
신청인
성명(대표자)
법인단체명
주소
(전화 :)
복지
시설
명칭
시업의 종류
소재지
(전화 :)
기관의장
주민등록번호
사업개시예정일
년월일
사업정원
명
직원
총인원
명
자격소지자
명
기타
명
예산
수입액
지출액
비고
원원
노동복지법 제20조의3의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 효율적 경력사원 면접을 위한 기법 연구
1. 들어가며
기업은 경력사원은 신입사원과 달리 필요 업무에 직접 투입할 수 있는 장점 때문에 선호하고 있다.
경력사원을 선별할 때는 회사에서는 ‘희망 직무’에 대해서 해박할 정도로 능력을 갖추고 있는지를 검증하는 것이지만, 지원자 입장에서는 회사의 핵심사업에 반드시 필요로 하는 ‘준비된 핵심 인재’임을 입증하여 채용 후 성과에 대한 자신감이 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| (안식 제1호 서식)
교수 안식년 허가신청서
제호 20 년월일
수신: 총장
계
계장
과장
부처장
처장
부총장
총장
참조: 교무연구처장
제목: 교수 안식년 허가신청서
다음과 같이 교수 안식년을 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다.
소속
대학 학과 학부학과군교실 직위
성명
한글
(한자)
주소
전화번호
안식목적
안식지
안식기간
20 년월일～ 20 년월일
기타
참고사항
첨부: 1) 연구계획서 1통
2) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 유로노인복지시설설치허가신청서
처리기간
10일
신청인
성명(대표자)
법 인단 체명
주소
(전화: )
복지
시설
명칭
시설의종류
소재지
(전화: )
시설의장
주민등록번호
입소정원
사업개시예정일
직원
총인원
자격소지자
비고
명명
예산
수입액
지출액
비고
원원
노인복지법 제19조의 3의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 【별지 제12호 서식】
유료노인복지시설 허가신청서
처리기간
10일
신청인
성명(대표자)
법인 단체명
주소
(전화: )
복지시설
명칭
시설의 종류
소재지
(전화: )
시설의장
주민등록번호
입소정원
사업개시예정일
직원
총인원
자격소지자
비고
명명
예산
수입액
지출액
비고
원원
노인복지법 제19조의 2의 규정에 의하여 위와같이 신청합니다.
년월일
신.. |
|
|
|
|
|
|
|
