|
전체
(검색결과 약 11,567개 중 19페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 국민연금제도
1.연금제도의 개념
자본주의 체제하에서의 노후생활은 원칙적으로 임금수입의 시간적 자기분배에 위한 대응을 필요로 한다. 그러나 임금은 현실적으로 노후생활의 대응에 필요한 여유를 남겨줄만큼 넉넉 히 주어지지 않고 오히려 일상생활의 영위에도 부족할 정도로 주어지고 있는 실정이다. 산업자본주의 사회에서의 근로자의 노후불안은 임금제도 자체에 문제가 있는 것이다.
특히 산업사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 생명,손해 보험등 보험상품군별 보험료 산정기준 안내입니다.
보험 상품군별 보험료 산정기준
1. 생명보험
상품군
보험료 산정기준
보장성(순수보장성 및 기타보장성)
보장성(종신보험)
2. 손해보험
가. 장기손해보험
저축성보험
재물보험
개인연금보험
퇴직(연금)보험
나. 일반손해보험
화재보험
원수보험료
해상보험
자동차보험
보증보험
책임보험
... |
|
|
|
|
|
 |
|
|
채권평가를 위한 감정인선임신청서
신청인○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
○○상사주식회사 대표청산인
신청취지
○시 ○구 ○동 ○번지 ○○상사주식회사의 별지 목록 기재의 종신연금(불확정채권)을 평가하기 위한 감정인의 선임을 구합니다.
신청이유
○시 ○구 ○동 ○번지 ○○상사주식회사는 ○년 ○월 ○일 주주총회의 결의에 의하여 해산하고 신청인은 그 대표청산인으로 된 자입니다.
위 회사는 회사 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
채권평가를 위한 감정인선임신청서
신청인○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
○○상사주식회사 대표청산인
신청취지
○시 ○구 ○동 ○번지 ○○상사주식회사의 별지 목록 기재의 종신연금(불확정채권)을 평가하기 위한 감정인의 선임을 구합니다.
신청이유
○시 ○구 ○동 ○번지 ○○상사주식회사는 ○년 ○월 ○일 주주총회의 결의에 의하여 해산하고 신청인은 그 대표청산인으로 된 자입니다.
위 회사는 회사 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임금제도 및 퇴직금제도에 대하여
목 차
Ⅰ. 임금제도
1. 의의
2. 우리나라의 임금제도
1) 임금의 정의
2) 기준임금제도
3) 연봉제 도입 문제
Ⅱ. 퇴직금제도
1. 퇴직금제도
2. 퇴직금 중간정산제
3. 퇴직연금보험제
Ⅰ. 임금제도
1. 의의
임금제도란 임금에 대한 전반적 관리를 의미하며 임금수준, 임금체계, 임금형태의 3대 지주로 구성됨 효율적 임금제도는 임금수준이 적정선에서 결정되고, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공적연금의 재정방식에서 적립방식과 부과방식의 장단점에 대해 쓰고 현 상황에서 우리는 적립방식이 효율적인지 부과방식이 효율적인지 토론하시오에 대한 레포트 자료.
공적연금의 재정방식에서 적립방식과 부과방식의 장단점에 대해 쓰고 현 상황에서 우리는 적립방식이 효율적인지 부과방식이 효율적인지 토론하시오
연금보험과 산재보험의 경우는 급여가 수급자가 사망할 때까지 소득을 보장해야 하며.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공적연금제도의 필요성
사람이 생존하는 데 필수요인으로 의식주를 해결할 수 있는 소득보장과 질병을 치료할 수 있는 의료보장을 들 수 있다. 따라서 사회보장제도도 이에 맞추어 만들어졌다. 모든 사람은 일정한 연령에 도달하면 퇴직하도록 되어 있으며, 퇴직에 따라 소득이 상실되기 때문에 이에 대비한 소득보장제도가 만들어져야 한다. 퇴직에 따른 노후소득보장을 개인의 책임으로 둘 수도 있으나 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 선진국의 정년제와 노령연금제도
1. 정년제에 대한 사고방식
(1) 노동력의 상실과 휴식의 권리
우리나라와 일본에서는 일정한 연령에 도달하면 종업원이 기업에서 자동적으로 퇴직하는 제도를 정년제라고 생각하고 있다. 그러나 유럽이나 미국 등 선진 제국에서는 정년(Age of retirement)이란 단지 근로자가 기업에서 퇴직하는 연령일 뿐만 아니라 직업생활에서 은퇴하는 연령이라는 의미로 인식되고 있.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 나는 대세다.
요즘은 내가 대세! “ 월지급식 펀드 ”
[ 목차 ]
월지급식 펀드의 정의
출시배경
장점 단점
펀드상품 비교분석
내가 선택한 상품
관련 기사
느낀점
월지급식 펀드란
일정금액의 목돈을 펀드에 투자하고 매월
또는 분기마다 일정금액의 현금을 지급받는 맞춤형 펀드상품이다.
펀드 종류는 투자 비중에 따라 주식형, 혼합형, 채권형 등으로 나뉜다.
출시배경
1.고령화 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 퇴직금 적립현황 보고
법인(시설) 년도
법인(시설)명
전화번호
종사자현황
정원: 명 현원 :명
(단위 : 천원)
퇴직금적립현황
적립액
지급액
잔액
보조금
자부담
소계
이식
금액
합계
퇴직금
국민
연금
전환
국고
지방비
퇴직금적립금관리내역
직명
성명
퇴직
적립
금액
퇴직금지급액
잔액
근무
기간
월평균
보수액
지급액
원금
이식금
계
※ 작성요령
1) 퇴직금 적립현황에는 퇴직금을 관리운영하는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 퇴직금 적립현황 보고
법인(시설) 년도
법인(시설)명
전화번호
종사자현황
정원: 명 현원 :명
(단위 : 천원)
퇴직금적립현황
적립액
지급액
잔액
보조금
자부담
소계
이식
금액
합계
퇴직금
국민
연금
전환
국고
지방비
퇴직금적립금관리내역
직명
성명
퇴직
적립
금액
퇴직금지급액
잔액
근무
기간
월평균
보수액
지급액
원금
이식금
계
※ 작성요령
1) 퇴직금 적립현황에는 퇴직금을 관리운영하는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제7호서식]
(앞쪽)
부담금경감 신청서
①사업장관리
번호
②사업장명
③소재지
(전화번호 :)
(휴대번호 :)
(E-mail :)
④대표자성명
⑤대표자
주민등록번호
⑥전년도말
현재근로자수
명
⑦퇴직금지급
대상근로자수
명
퇴직보험등
가입현황
구분
계
퇴직금정산
퇴직보험 등
퇴직연금
출국만기
보험 등
⑧계약체결일
-
⑨가입(정산)
근로자수
명명명
⑩가입(정산)
금액
원원원
⑪가입(정산)전체근로자의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 삼성증권 3C 분석
Contents
목 차
Ⅰ. Company
Ⅱ. Competition
Ⅲ. Customer
Ⅳ. 결론
1. Company 2 . Competitors 3. Customer 4. 결론
기업분석
20대 고객 유치 노력 증가
-20세 주식 거래 수수료 무료
- 20대를 위한 CMA 카드 발급
Opportunity
계좌 개설로 이어지기 어려움
증권은 20대와 친근하지 않음
홍보의 어려움
- 자금 부족/USP가 뚜렷하지 않음
Threat
20대 고객이 부족/ 감소
계좌.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로관계종료 후의 근로자 보호
Ⅰ. 서설
1. 근로관계의 종료사유
근로관계의 종료사유에는 대체로 ① 사용자에 의한 해고, ② 기간의 만료, ③ 합의해지, ④ 근로자에 의한 사직, ⑤ 정년 및 ⑥ 당사자의 소멸 등이 있다.
2. 근로자보호의 필요성
사용자의 일방적인 해고 등에 의하여 근로관계가 종료될 때에는 근로자의 생존권에 큰 위협을 가져온다고 할 것이므로 근로자의 임금보호, 생존권 보장, 고용관계.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 소득보장정책(노인소득보장 의의, 사회보험제도, 사적 소득보장체계, 공공부조제도, 간접 소득보장제도, 노인고용보장제도, 노인소득보장프로그램 개선방안)
목차
소득보장정책
Ⅰ. 노인소득보장의 의의
Ⅱ. 사회보험제도
1. 국민연금제도
2. 공무원연금제도
3. 사립학교교직원연금제도
4. 군인연금제도
Ⅲ. 사적 소득보장체계
1. 퇴직연금제도
2. 개인연금제도
Ⅳ. 공공부조제도
1. 국민기초생활보.. |
|
|
|
|
|
