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(검색결과 약 35,741개 중 19페이지)
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| 직업전문학교에서 실습한 평생교육 실습일지(20일차), 실습중간평가서, 최종평가보고서에 대한 내용입니다.
1. 평생교육 실습일지(20일차)
2. 실습중간평가서
3. 최종평가보고서
1. 기관평가
1)운영면
*직업전문학교의 업무와 평생교육의 업무 등 주요업무를 효과적으로 잘 파악할 수
있었습니다.
2)조직면
*미취업자등 남동구의 지역 주민을 의한 더 넓게는 인천시민 전체를 위한 직업전문학
교으로서.. |
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| 평생교육 자원봉사자 교육 프로그램 강의 요청서 양식
강의요청서
님
안녕하세요. 언제나 저희 OO 지역평생교육정보센터에 관심을 가지시고 본 센터 교육을 위해 수고해주셔서 감사드립니다. 이번 교육은 퇴직 전문인의 지역사회 봉사를 목적으로 결성된 금빛 평생교육봉사단을 대상으로 계획되었습니다. 아래와 같은 내용으로 귀하를 금번 교육프로그램의 강사로 모시고자 하오니 바쁘시더라도 부디.. |
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| 참가신청서
○○ 평생학습심포지엄 및 관계자 직무연수
기관명
기관연락처
참석자 명단
성명
성별
직위
숙박여부
연락처(핸드폰)
참석시 교통편
남여
공동숙박
개별적으로 숙박
①항공( ), ②열차 ()
③버스( ), ④자가운전 ()
*셔틀버스 이용 여부
■ 숙박 :
■ 숙박비 입금계좌번호 :
■ 보내실 곳:
■ 신청마감 :
※ 셔틀버스 (월일) |
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| 한국의 죽음준비교육의 현황
우리나라는 최근에 들어서면서 종교기관이나 각 대학의 평생교육원에서 죽음에 대한 강좌가 개설되고 죽음준비교육에 관심을 가지기 시작했으나 공교육제도 안에서의 죽음교육은 거의 이루어지지 않고 있다. 최초의 죽음관련교육은, 서강대학교에서 1978년 교양강좌로 '죽음에 관한 강의' 가 처음 도입된 이래로, '죽음의 심리학적 이해' 라는 명칭으로 변경되어 오늘까지 계속.. |
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| 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대하여 기술하시오
1. 사회복지사의 정의
2. 사회복지사의 법적지위와 권한
1)사회복지사의 법적 지위
① 공공기관의 사회복지사의 법적 지위
② 민간기관의 사회복지사의 법적 지위
2)사회복지사의 법적 권한 및 의무
① 사회복지전담공무원의 법적 권한
② 민간 사회복기관의 사회복지사의 법적 권한 및 의무
3. 참고문헌
사회복지사의 법적 지위와 권한에 대하여 기술하시.. |
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| (사회복지현장실습) 노인복지회관 실습보고서입니다.
Ⅰ. 실습기관 소개
1. 기관의 목적
2. 업무내용
3. 기관의 행정상황
Ⅱ. 실습내용 및 자신의 역할에 대한 평가
Ⅲ. 실습목표에 대한 평가 (실습생 자신의 실습목표에 대한 평가)
Ⅳ. 서비스 실천과정에 대한 평가
Ⅴ. 실습생의 자원 활용에 대한 평가 (인적, 물적 자원)
Ⅵ. 실습에 임하는 자세의 평가
Ⅶ. 실습지도감독(supervision)활용 및 평가
Ⅷ. 하.. |
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| 지식기반사회의 교육정책 방향과 과제
우리 교육의 현상과 국제적 비교 우위와 열세 및 그리고 그러한 원인 진단에 더 하여 향후 지식기반사회를 대비하여 인력양성의 새로운 패러다임이 요청되고 있다. 즉, 기존의 단순히 지식을 알고 있는 것으로 충족되는 사회에서 지식을 창출하고 활용하며 확산, 보급하기 위한 새로운 인력을 양성해야 한다. 이러한 인간을 양성하기 위하여 다음과 같은 기본방향을 .. |
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| [별지 제13호 서식]
□원격
평생 교육 시설 신고서
처리기간
□사업장부설
□ 시민사회단체부설
10일
□언론기관부설
□ 지식·인력개발사업관련
설치자
(대표자)
① 성명(기관명)
(한자)
② 주민등록번호
③주소
(인터넷주소 포함)
④전화번호
⑤명칭
⑥목적
⑦위치
⑧전화번호
⑨시설·설비
시설·설비현황표로 갈음함
⑩ 개설 예정일
평생교육법 제22조 제2항(또는 제23조 제1.. |
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| [리더십론]리더십의 본질과 평생교육 리더십의 유형과 특성
목 차
I. 리더십의 본질
1. 리더십의 의의
I. 권력의 원천
I. 리더십의 기능
II. 리더십 이론의 전개과정
1. 리더십의 특성이론
II. 리더십 행동이론
II. 리더십의 상황이론
II. 리더십의 새로운 패러다임
III. 평생교육 리더십의 유형과 특성
1. 평생교육 리더십의 유형
2. 평생교육 기관 경영에 있어서의 효율적인 리더십
참고문헌
1장 1.. |
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| Contents
서론
1. 스타벅스 선정 이유
본론
1. 스타벅스 소개 1) 스타벅스 유래
2) 스타벅스 로고소개
3) 스타벅스
4) 스타벅스 커피코리아
2. CEO 소개 - 하워드 슐츠
3. 성공요인 - 5가지 경영원칙
4. STP 분석
5. 5P분석
6. SWOT 분석
결론
1. 기업 발전 방향 및 느낀 점
● 서론
1. 스타벅스 선정 이유
‘커프 1호점’ 고은찬에 도전해 볼까, ‘바리스타’ 인기
[조이뉴스 24] 2008. 5. 26 , 정은.. |
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| 본 자료는 정규대학과 사이버대 및 평생교육원격 기관의 전임 교원에 지원하고자 하는 경우에 통상적으로 기재해야 할 사항을 정리한 전임 교원 지원용 이력서이므로, 지원하고자 하는 학교나 기관에 특성에 맞게 작성하시면 됩니다.
[전임 교원 지원용] 이 력 서
1. 기본 인적사항
2. 학력 및 전공사항
3. 근무 경력 및 기타 사항
4. 출강 경력 및 연구 경력
5. 박사학위 논문 .. |
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| 평생교육원 수강안내
GSB평생교육원에서는 아래와 같이
실내환경 관리사 과정 수강생을 모집 합니다.
1.교육기간:2013년9월2일부터~매주30명선착순접수
2.교육비용:취업 업체에서 지원
3.교육기관:GSB평생교육원(교육부소관)
4.발급기관:(사)한국직업 연구진흥원(고용 노동부 소관)
5.응시자격:남녀 20~60세까지
6.취득방법:필기는 100점 만점에 60점이상
실기는 감독 및 심사위원의 합격 .. |
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고령화와 평생교육
(노인교육의 실제와 방향성)
목차
서론
- 고령화사회와 평생교육의 필요성
건강한 노인의 사회참여
-노인교육기관의 확대
노인교육과 복지시설
- 노인대학과 노인교실
- 노인교실 프로그램
- 노인복지회관
- 노인복지회관 프로그램
노인교육의 실제사례
- 교회노인학교의 ‘늘푸른교실’ 분석
- 활기찬 노후 분석
결론
- 앞으로 노인교육의 방향성
21세기에는 많은 국가.. |
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| 지역 공동체성 개발을 위한 지역사회복지관의 역할과 기능에 대해 논하시오
지역사회복지관은 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문인력 및 자원봉사자를 갖추고, 지역사회문제를 예방 ․ 치료하며, 지역사회 및 주민의 연대감을 조성하고, 주민의 복지증진을 위한 종합복지센터로서 설립된 기관을 말한다.
즉 지역사회복지관은 지역사회에서 일정한 시설과 전문 인력을 확보하고, 지역사회주민의 요구충족뿐.. |
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| - 자기소개서 최우수 예문 -
유치원 교사 자기소개서
1. 성장과정
“ 조기교육의 중요성 ”
어려서 부모님의 바쁜 생활 속에 가정에서의 교육은 잘 받지 못했습니다. 하지만 그 시간 만큼 유치원이라는 교육장소에서의 배운 내용을 확실히 공부하고 익힘으로서 충분히 좋은 인격이 형성 되고 발전된 하나의 인격체로서도 성장이 가능하다고 생각 합니다. 저에게 유치원이란 것은 집이자 학교이고 놀이터.. |
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