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 MIS계획수립의 기법) 정보요구분석의 기획과 정보공학 방법론 ( 8Pages )
MIS계획수립의 기법) 정보요구분석의 기획과 정보공학 방법론 목차 * MIS 계획수립의 기법 Ⅰ. 정보요구분석의 기획 1. 업무시스템 계획(BSP) 2. 핵심성공요인(CSF) 3. 목표/수단(E/M) 분석 Ⅱ. 정보공학 방법론 1. 정보공학 방법론의 특징 2. 정보공학 방법론의 단계 MIS 계획수립의 기법 기존의 정보시스템 개발 노력은 한마디로 임기응변적이라고 평가할 수 있다. 특정 사용 부서에서 정보시..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 직무급제도 전반에 대한 검토 ( 3Pages )
직무급제도 전반에 대한 검토 Ⅰ. 서 1 의의 직무급은 직무평가에 의해 각 직무의 상대적 가치에 따라 개별임금이 결정되는 임금제도이다. 이 방법을 적용하면 같은 직무를 수행하는 사람에게는 연령, 근속, 학력 등에 관계없이 같은 임금을 지급해야 한다. 2. 특징 직무수행에 필요한 능력과 근로자가 현재 갖고 있는 능력이 일치하는 적정배치가 전제되어야 한다. 따라서 능력이 있어 일을 잘 수행하면 가..
리포트 > 경영/경제 |
 직무급제도 검토2 ( 3Pages )
직무급제도 전반의 검토 Ⅰ. 들어가며 직무급이란 조직 내 존재하는 직무를 평가하여 직무의 상대적 가치를 기준으로 임금을 결정하는 임금체계를 의미한다. 즉 직무급 체계 하에서는 직무 난이도, 책임도, 작업조건 등 기준으로 임금이 결정되게 된다. 이는 직무의 가치에 부합하는 임금을 지급하여 각 직무간 공정한 임금격차 유지하는 것이 임금배분의 공정성 실현한다는 논리에 바탕을 두고 있다. 이러..
리포트 > 경영/경제 |
 [사회복지조사론] 자료분석의 범주(일원분석, 이원분석 및 다원분석, 모수검증과 비모수검증) ( 3Pages )
사회복지조사론] 자료 분석의 범주(일원 분석, 이원분석 및 다원분석, 모수검증과 비모수 검증) 분석하는 변수의 수에 따라 일원 분석, 이원분석 및 다원분석으로 구분한다. 분석할 자료가 일정한 가정을 충족하고 있는지에 따라 모수검증(param etrictest) 혹은 비모수 검증(nonparam etrictest)에 해당하는 통계기법을 선택하게 된다. 분석하는 변수의 수가 몇 개인지를 기준으로 일원 분석(univariateana..
리포트 > 교육학 |
분석, 검증, 변수, 수준, 사회, 통계, 복지, 모수, 일원, 자료, , 가정, 관계, etrictest, , 충족, 들다, 모집단, 사용, 특성
 상담론들의 기본개념과 아동상담에서 활용 할 수 있는 상담기법
이 보고서는 정신분석론,행동주의론,인지행동,인간중심론이라는 상담론에 대한 정의와 개념 및 예시로 상담론들의 기본개념을 나타낸 후,정신분석론,행동주의론,인지행동,인간중심론이라는 상담론의 내용안에서 아동상담에 적용하기 어려운 상담기법들과 아동상담에 적용할 수 있는 상담기법들을 비교한 것을 나타내었다.마지막으로 아동상담에서 가장 적합한 상담기법에 대해 나타낸 보고서이다. 자료(파일..
리포트 > 사회과학 |
아동상담, 심리, 아동, 심리학
 [손익 및 재무관리] 손익 및 재무관리 원칙, 손익관리방법, 비용절감원칙, 손익분기점 매출관리, 재무관리방법, 재무제표분석기법 ( 8Pages )
[손익 및 재무관리] 손익 및 재무관리 원칙, 손익관리방법, 비용절감원칙, 손익분기점 매출관리, 재무관리방법, 재무제표분석기법 목차 손익 및 재무관리 I. 손익 및 재무관리 원칙 II. 손익관리방법 III. 비용절감의 원칙 IV. 손익분기점 매출관리 V. 재무관리방법 VI. 재무제표 분석의 새로운 기법 손익 및 재무관리 1. 손익 및 재무관리 원칙
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 피셔스 마켓 마케팅 성공사례, 성공요인, 성공전략, 경영전략, 마케팅 전략, 변화, 특징, 현황, 사례, 마케팅 관리, 역할, 기법, 시사점, 나아갈 방향, 총체적 조사분석 ( 7Pages )
피셔스 마켓 마케팅 성공사례, 성공요인, 성공전략, 경영전략, 마케팅 전략, 변화, 특징, 현황, 사례, 마케팅 관리, 역할, 기법, 시사점, 나아갈 방향, 총체적 조사분석 ....
리포트 > 경영/경제 |
 재무비율분석기법 ( 4Pages )
재무비율분석기법 ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영분석 및 진단메뉴얼 ( 207Pages )
회사의 경영진단 민 컨설팅시 회사전 번반적인 사항을 분석 메뉴얼 Ⅰ. 경영분석의 개요 1. 경영분석의 의의 2. 경영분석의 발전 3. 경영분석의 목적 4. 경영분석의 대상 5. 경영분석 방법의 분류 6. 실수분석법 7. 비율분석법 8. 지수분석법 Ⅱ. 재무제표분석상의 주의점 등 1. 재무제표분석상의 주의점 2. 비재무자료 분석 Ⅲ. 수익성 분석 1. 수익성 분석의 필요성과 분석형태 2. 이익..
비지니스 > 경영관리 |
경영, 경영진단, 컨설팅, 메뉴얼
 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정 ( 4Pages )
사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정 채용은 사회복지조직의 구성원으로써 그 기관의 철학과 가치, 이념에 적합한 인물을 신규로 충원하는 것을 말한다. 채용의 과정은 모집, 선발, 임명으로 나누어진다. I. 모집(recruitment) 모집은 자격을 구비하고 조직에 적합한 인물을 공석 중의 직위에 고용하는 것을 말한다. 모집의 목적은 전문적이고 유능하며 고객이나 다른 직원들과 원만한 관계를 맺..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사업 포트폴리오의 의의와 분석기법 ( 9Pages )
사업 포트폴리오의 의의와 분석기법 목차 * 사업 포트폴리오의 의의와 분석기법 Ⅰ. 사업 포트폴리오의 의의 Ⅱ. 사업 포트폴리오 분석기법 1. BCG 매트릭스 1) 물음표 : 고성장률 저점유율 2) 별 : 고성장률 고점유율 3) 자금젖소 : 저성장률 고점유율 4) 개 : 저성장률 저점유율 2. GE / Mckinsey 매트릭스 3. 산업의 수명주기 매트릭스 1) 산업의 진화차원 2) 경쟁지위차원 4. PIMS 분석 I. 사업 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 손가락 연기 공연 기획의도, 수용자의 욕구, 시장조사, 수용자 측 분석, 제작계획, 유통일정, 특징, 현황, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 10Pages )
손가락 연기 공연 기획의도, 수용자의 욕구, 시장조사, 수용자 측 분석, 제작계획, 유통일정, 특징, 현황, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분석 목차 제목 기획의도 수용자의 욕구 시장조사 수용자 층 분석 제작계획 유통일정 1. 제목 Gotta Find you 2. 기획 의도 흔하다 할 법한 사랑이야기를 표현의 방식에 있어서 차별화 3. 수용자의 욕구 ....
리포트 > 생활/환경 |
 직무기술서와 직무명세서의 차이를 설명하시오 ( 4Pages )
직무기술서와 직무명세서의 차이를 설명하시오 목차 직무기술서와 직무명세서의 차이를 설명하시오 I. 직무분석 II. 직무기술서 III. 직무명세서 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 교정복지실천 사례-정신분석이론과 체계적 가족치료이론 및 기법의 적용 사례와 수복적 사법프로그램 ( 6Pages )
교정복지실천 사례-정신분석이론과 체계적 가족치료이론 및 기법의 적용 사례와 수복적 사법프로그램 목차 * 교정복지실천 사례 Ⅰ. 정신분석이론과 체계적 가족치료이론 및 기법의 적용 사례 1. 사례 개요: 안군(중학 3년생 15세, 신나 남용) 2. 가족 면접을 통해 파악한 정보 3. 조사관을 통해 안군과 가족에게 주어진 과제 1) 부모에 대한 과제 2) 안군에 대한 과제 4. 물 세컵의 마술적 효과 5. 치..
리포트 > 법학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 직무설계에 대하여 논하라 ( 6Pages )
직무설계에 대하여 논하라 Ⅰ. 서설 1)배경 산업화가 고도로 진전됨에 따라 직무불만족, 노동의 소외, qwl 의 악화등의 문제들이 나타나게 되는데 이를 전통적인 직무순환, 확대나 여가시간의 확대만으로는 해결될수 없다. 따라서 보다 근본적으로 직무수행과정 자체의 변화로 이를 해결하고자 하는 노력이 대두되고 있다 2)의의 직무수행자에게 경제적 보상과 의미만족을 통한 동기를 유발하고 성과를 향..
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