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(검색결과 약 40,631개 중 19페이지)
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| 공 · 맹의 정치사상 소고
<차례>
I. 서 1. 정치의 방법
II. 정치의 의의 및 목표 (1) 덕치주의
1. 정명의 의의 (2) 예치주의
2. 공자의 정명사상 (3) 왕도주의
3. 맹자의 정명부연 2. 정치인의 조건
III. 정치의 방법 및 정치인의 조건 IV. 결 어
I. 서
중국의 고대정치사상은 전통적인 중국의 가족제도 및 봉건제도를 기반으로 하여 구축된 사회조직 및 정치형태와 밀접한 관계가 있는 것이나 .. |
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| 공 · 맹의 정치사상 소고
<차례>
I. 서 1. 정치의 방법
II. 정치의 의의 및 목표 (1) 덕치주의
1. 정명의 의의 (2) 예치주의
2. 공자의 정명사상 (3) 왕도주의
3. 맹자의 정명부연 2. 정치인의 조건
III. 정치의 방법 및 정치인의 조건 IV. 결 어
I. 서
중국의 고대정치사상은 전통적인 중국의 가족제도 및 봉건제도를 기반으로 하여 구축된 사회조직 및 정치형태와 밀접한 관계가 있는 것이나 .. |
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| 사회복지행정과 일반 행정의 개념을 설명하고, 둘의 차이를 비교하시오. 그리고 자신이 생각하는 사회복지행정이란 무엇인지 서술하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지행정과 일반 행정의 개념을 설명하고, 둘의 차이를 비교하시오. 그리고 자신이 생각하는 사회복지행정이란 무엇인지 서술하시오.
사회복지행정이란 무엇인가? 이를 한마디로 정의하기란 대단히 어렵다. 왜냐하면 사회복지행정의 복잡한 현.. |
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| 이러한 강점을 바탕으로 삼성물산(건설)의 경영지원 업무를 수행하며, 회사의 운영 최적화 및 성장전략 수립에 기여하고 싶습니다.
이러한 역량을 바탕으로 삼성물산(건설)의 경영지원부서에서 효율적인 운영을 지원하고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 삼성물산(건설)에서도 경영지원 업무의 효율성을 높이는 해결책을 제안하고 실행할 수 있습니다.
경영지원 업무는 각 부서 간 원활한 협업을 통해 조.. |
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지원, 경영, 업무, 건설, 분석, 삼성, 물산, 운영, 효율, 경험, 데이터, 수행, 문제, 부서, 이러하다, 통해, 싶다, 프로젝트, 협업, 해결 |
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| [영국의 사회복지 역사] 2차 구빈법(빈민법) 개정 및 사회입법(다수파와 소수파)
정치인들이 빈곤의 사회 ․ 경제적 문제에 대해 관심을 가지게 되면서, 기존의 구빈법에 대해서도 획기적인 변화를 필요로 하게 되었다. 당시 치러진 선거에서 자유당은 구빈법을 개정할 것에 대해 공약을 하였고, 이러한 공약에 힘입어 승리를 하였다. 공약을 지키기 위해 1905년에 영국정부는 해밀턴(George Hamilton)을 위.. |
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| 나만의 방식으로 인사 데이터를 설계한 경험
그리고 웹케시그룹은 IT기술과 데이터 기반 경영을 바탕으로 이러한 인사시스템을 혁신적으로 발전시키고 있다는 점에서 제가 가장 일하고 싶은 조직이 되었습니다.
인사급여 업무 중 가장 하고 싶은 세부 영역은?
웹케시그룹의 인사·급여 시스템 운영 전반을 체계적으로 이해하고, 자동화 기능 고도화 및 오류제로 화를 실현한 실무담당자가 되는 것입니다.
급.. |
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인사, 급여, 데이터, 시스템, 기반, 싶다, 되어다, 이다, 설계, 그룹, 경험, 단순하다, 경영, 오류, 자동화, 가장, 웹케, 조직, 보상, 관리 |
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| 사회복지행정 정보시스템의 개념과 구성요소
I. 개념
지식정보화 사회의 도래와 함께 사회복지행정의 패러다임이 급속히 변화하고 있다. 아날로그 시대에는 사람과 사람과의 대면 접촉을 통해 사회복지행정 서비스를 제공했지만 지식정보화 사회에서는 클라이언트의 얼굴을 마주 보지 않고도 행정 서비스(non-stop service)를 제공할 수 있고, 한 번 방문으로 여러 서비스(one-stop)를 동시에 받을 수 있.. |
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| 기아자동차 역량모델
목차
공통 역량
공통 역량 Comment
리더십 역량
리더십 역량 Comment
직무 역량
직무 역량 - Comment
평가제도
교육제도
마치며
자료 출처 : 기아자동차 채용 포털
[ http://recruit.kia.co.kr/index.jsp ]
공통역량
공통 역량은 기초역량이라고도 하는데 조직 내 모든 구성원이 공통적으로 가져야 할 역량을 말한다. 기아자동차는 모든 구성원들이 행동과 의사결정의 기준으로서 다.. |
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| 자신이 소속된 조직의 발전을 위해 자발적으로 봉사 또는 협력활동을 기획하고 참여한 경험이 있다면, 그 구체적인 내용과 함께 이를 통해 어떻게 성장하고 발전했는지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다
당시 활동은 단순 어르신 말 벗봉사 위주였지만, 저는 디지털 기기 사용이 어려운 분들께 실질적인 도움이 되는 교육이 필요하다고 생각했습니다.
이러한 자기주도적 학습은 단순한 정보 활용을 넘어, .. |
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| 기아 PBV 판매-마케팅 기획자기소개서 지원서와 면접
기아는 PBV 전용 플랫폼 기반 차량을 통해 물류, 라스트마일 배송, 이동상점, 모빌리티 플랫폼까지 다변화된 시장을 공략하고 있으며, 고객 맞춤형 서비스를 바탕으로 B2B 마케팅 전략을 정교하게 설계하고 있습니다.
기아 PBV 마케팅 조직에서 고객 중심 데이터를 기반으로 실질적인 판매성과와 고객 접점을 만들어내는 마케터로 성장하고, 장기적으로.. |
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| Compliance는 단순한 법률 준수에 그치지 않고, 경영판단의 기준이 되는 '조직의 윤리적 나침반'이라고 생각합니다.
저는 윤리성과 전략적 사고력을 동시에 갖춘 실무자로서, 녹십자 웰빙의 Compliance운영기획·관리업무에 기여하고자 합니다.
컴플라이언스 업무에서도 마찬가지로, 외부의 압박이나 관행에 흔들리지 않고 원칙과 윤리를 기준으로 판단하는 태도는 조직의 리스크를 예방하고, 궁극적으로는 .. |
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운영, 기준, 업무, 신뢰, 윤리, 컴플라이언스, 내부, 기업, 리스크, 관리, 성과, 녹십자, 웰빙, 생각, 판단, compliance, 조직, 체계, 성장하다, 실무 |
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| 조직개념과 조직이론의 발전
목차
* 조직개념과 조직이론의 발전
Ⅰ. 조직의 의의
1. 현대사회와 조직
2. 조직의 정의
Ⅱ. 조직이론의 발전
1. 고전적 조직이론
1) 과학적 관리법
2) 관료제론
3) 고전적 조직이론의 평가
2. 신고전적 조직이론
1) 인간관계론
2) 조직인간주의
3) 신고전적 조직이론의 평가
3. 현대적 조직이론
1) 상황적합이론
2) 조직군생태이론
3) 자원의존이론
4) 지식정보사회의 .. |
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| 저는 문서 작성의 정확성과 커뮤니케이션의 세심함, 그리고 조직의 안정적 운영을 위한 상황인지력을 기반으로 재단의 비서·총무 업무에 안정성과 신뢰를 더하는 지원자가 되고자 합니다.
서울디지털재단 비서·총무직무에 요구되는 핵심 역량은 1) 사무행정 및 문서 작성 능력, 2) 일정 및 회의 관리 능력, 3) 공공기관 시스템에 대한 이해, 4) 내부 커뮤니케이션 능력이라 생각합니다.
저는 반복적인 지원 .. |
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업무, 능력, 행정, 회의, 총무, 문서, 비서, 디지털, 시스템, 일정, 관리, 재단, 작성, 처리, 조직, 정리, 내부, 경험, 비, 대한 |
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| 입사 후에는 한화에어로스 페이스의 인재 채용과 육성 프로세스를 익히고, 보다 체계적인 인사관리 시스템을 구축하는 데 기여하고 싶습니다.
이를 통해 효과적인 채용 전략을 수립하는 것이 기업 경쟁력 강화에 중요한 요소임을 깨달았으며, 한화에어로스 페이스에서도 데이터 기반의 인사전략을 수립하는데 기여하고 싶습니다.
한화에어로스 페이스 인재상-책임 있게 몰입하는 주인의식](800자 이내)
한화.. |
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한화, 에어, 로스, 페이스, 인사, 인재, 경험, 기업, 채용, 변화, 800, 이내, 데이터, 전략, 화, 연구, 통해, 분석, 싶다, 상 |
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| 본 자료는 정보기술의 발전과 국내기업들의 대응에 대한 자료로 정보기술(IT)의 발전에 대해 간략하게 정리하였으며, 컴퓨터와 경영학이 결합한 시스템으로 경영정보시스템(MIS), 중역 정보시스템(EIS), 정보시스템(SIS), 자재소요계획(MRP) 등에 대한 핵심적 내용들을 정리하였음.
또한, IT와 경영학이 결합된 새로운 시스템 방법론(혁신이론)으로 기업경영혁신(BPR), 전사적 품질경영(TQM), 적기공급생산(.. |
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경영정보시스템, MIS, 중역 정보시스템, EIS, 정보시스템, SIS, 자재소요계획, MRP, 기업경영혁신, BPR, 전사적 품질경영, TQM, 적기공급생산, JIT, 식스 시그마 |
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