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(검색결과 약 8,178개 중 19페이지)
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자극반응이론,수학교과,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 15Pages ) |
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| 자극 반응 이론과 수학 교과
차례
손다이크
초등 산술교육에서 연습에 의한 지적인 습관 형성 강조
요구불만족
(시행착오)
결합(bond)약화
유기체
반응
반응
요구만족
자극
결합(bond)강화
효과의 법칙을 산술능력의 개발에 적용하는 방법
세분화된 자극-반응 bonds 목록 작성
bonds를 형성하는 최선의 순서나 수단 발견(쉬운 것부터 어려운 것으로.)
충분한 연습을 통해 bonds를 차례로 형성
-비판점
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| 인지행동주의적 가족치료의 주요개념(정적강화, 부적강화, 행동형성, 모델링, 사회학습이론, 자극통제, 소멸, 처벌, 효과적 계약)에 대한 레포트 자료.
인지행동주의적 가족치료의 주요개념(정적강화, 부적강화, 행동형성, 모델링, 사회학습이론, 자극통제, 소멸, 처벌, 효과적 계약)
목차
인지행동주의적 가족치료의 주요개념
I. 정적 강화
II. 부적 강화
III. 행동형성
IV. 모델링
V. 사회학습이론.. |
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| 도구적 조건형성(조작적 조건형성)에서의 학습(반응-강화물 학습, 자극-반응 학습, 자극-강화물 학습)
1. 반응-강화물 학습
도구적 조건형성에서 무엇이 학습되는가에 대한 명백한 대답은 반응이 강화물과 인결된다는 것인 듯하다. 인과적으로 말하면, 유기체는 보상을 얻기 위해 반응을 수행한다. 먹이를 얻기 위해 막대를 누르는 쥐나 스티커를 얻기 위해 책을 읽는 어린 학생 등이 그 예이다. 반응은 .. |
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| 한국의 문화간 훈련 현황과 우리나라 문화간 훈련을 위한 제언
목차
Ⅰ. 한국의 문화간 훈련 현황
1. 삼성인력개발원
2. 한국구제협력단(KOIDA)
3. 대한무역투자진흥공사(KOTRA)
Ⅱ. 한국의 문화간 훈련을 위한 제언
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 성적 자극과 성반응의 남녀 차이
성적 자극에 반응하는 양식에서 남녀 간의 차이를 보면 긍정 또는 부정적으로 발달하는 것은 아동기나 청소년기의 경험에 따라서 조건화(conditioning)된 결과로, 긍정적 또는 부정적으로 발달하는 데 일반적으로 남성들보다 여성들이 더 부정적인 방향으로 발달되었다. 개인차가 있겠으나 많은 연구에 의하면 남성들은 물리적 쾌락과 성교를 통한 긴장 해소를 중시하는 반.. |
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| [아동의 이완치료] 이완훈련의 실제, 이완치료기법(방법)에 대한 레포트 자료입니다.
[아동의 이완치료] 이완훈련의 실제, 이완치료기법(방법)
목차
[아동의 이완치료] 이완훈련의 실제, 이완치료기법(방법)
I. 준비
II. 호흡훈련을 통한 이완훈련
1. 호흡 고르기
2. 호흡 조절하기
3. 호흡 세기
III. 점진적 근육이완훈련
IV. 주제심상 이완훈련
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 1. < 별지 제1호의 2서식 >
2.직업능력개발훈련시설현황(총괄)
3.1. 훈련시설장비 현황
4.구분
보유현황
비고
단위
수량
훈련시설
내역
대지: 평, 연건평: 평(자체) 또는 (임차)
교실
실습장
주요
장비
:
:
:
기숙사
식당
5. ※ 단위 :㎡, 세트, 대, 2인실 등
6. ※ 주요장비 : 훈련기관이 특성을 알수 있게 주요장비만 개략적으로 작성
7. ※ 비고란은 우선직종훈련 전용으로 사용하는 경우 ‘전용’,.. |
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| 감수성훈련의 특징과 목적 및 효과, 감수성 훈련(ST)의 과정, 감수성훈련프로그램
목차
감수성훈련(ST)
가. ST의 특징
나. ST의 목적
다. ST의 진행절차
라. ST의 주요프로그램
1/ 자유로운 발언
2/ 눈을 가리고 걷기
3/ 사이코드라마
4/ 이미지의 변화
마. ST의 효과
* 참고문헌
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| 【소방법 시행규칙 별지 제1호의7 서식】
소방훈련결과기록부
작성연월일 :...
특수장소
상호
(명칭)
방화관리
등급
□ 1급 □ 2급
소재지
(전화 :)
구조
지하 층, 지상 층, 연면적 ㎡,
바닥면적 ㎡ 개동
관계인
성명 (기관
또는 법인명
(서명 또는 인)
주소
(전화:)
방화관리자
성명
선임일자
직위
자격구분
□ 1급 □ 2급
훈련일시
훈련구분
□ 자체교육
□ 합동훈련
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| 고용보험(교육훈련/유급휴가훈련) 비용지원 신청서 작성서식입니다.
고용보험법시행령 제29조 제1항 및 동법 시행규칙 제41조
제1항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
< 세부 내역 >
1. 사업장
2. 신청내역
2-1. 교육훈련
2-2. 유급휴가훈련
3. 계좌번호 등 포함 |
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| 교육훈련
1. 의의
현대 인사관리에서 교육훈련이란 기업내에서 종업원의 자질을 개발하고 직무에 대한 적응성을 높임으로써, 보다 나은 자격을 갖출 수 있도록 조직적․체계적으로 유도하는 활동이라 할 수 있다.
2. 목적
교육훈련은 인재육성을 통한 기술을 축적하고, 자아개발의 욕구를 충족시켜 근로의욕과 동기유발을 촉진한다. 또한 교육훈련은 원활한 의사소통의 역할을 하므로 이를 통한 구성원의.. |
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| 사회기술훈련의 등장배경과 개념 및 특성, 이론적 접근방법, 사회기술훈련과정
목차
*사회기술훈련
Ⅰ. 사회기술훈련의 등장배경
Ⅱ. 사회기술훈련의 개념 및 특성
Ⅲ. 사회기술훈련의 이론적 접근방법
Ⅳ. 사회기술훈련과정
1. 준비 및 계획단계
2. 실행단계
· 소개 및 문제 영역 구체화
· 역할시연
· 피드백과 사회적 강화
· 시범연기
· 과제부여
3. 일반화 단계
*참고문헌
...이하 생략(미리보.. |
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| < 별지 제1호서식 >
(앞쪽)
○○년도 정부위탁훈련신청서
처리기간
매년 11월30일까지
① 훈련기관명
② 전화번호
③대표자
④ 주민등록번호
⑤소재지
⑥ 설립년월일
⑦훈련직종
⑧정원
⑨인원
⑩ 훈련기간
⑪비고
정부위탁훈련실시규정 제5조제2항의 규정에 의하여 위와 같이 ○○년도 정부위탁훈련신청서를 제출합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
○○지방노동(청 사무소 )장 귀하
※ 구비서류
1. 직업 |
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| 사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발
목차
사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발
I. 교육훈련의 목적
II. 교육훈련의 종류
III. 교육훈련의 방법
1. 강의
2. 회의, 토의
3. 시청각교육
4. 사례연구
5. 역할연기
6. 모의교육
7. 프로그램 교육
8. 감수성훈련
9. 슈퍼비전
10. 전보, 순환보직
IV. 경력개발
* 참고문헌
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| 사업내 직업훈련 위수탁 계약서
직업훈련기본법 제12조 제2항의 규정에 의하여 사업내 직업훈련을 위수탁의 방법으로 실시하기 위하여 주식회사 ○○ 대표이사(이하 “갑”이라 한다)와 (재)○○전산직업전문학교장(이하 “을”이라 한다)은 다음과 같이 사업내 직업훈련 위수탁계약을 체결한다.
제1조(위탁훈련대상) “을”은 “갑”으로부터 위탁받은 훈련생에 대하여 직업훈련기본법에 의한 사업 내 직업훈련( |
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