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(검색결과 약 95,891개 중 19페이지)
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| 산업복지의 대상과 기능
목차
산업복지의 대상과 기능
I. 산업복지의 대상
II. 산업복지의 기능
1. 비용절감의 기능
2. 노동력 안정의 기능
3. 박애전달의 기능
4. 노동력 표준화의 기능
5. 사회적 책임의 기능
* 참고문헌
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| 산업복지의 기능
목차
산업복지의 기능
I. 노동력 보호의 기능
II. 노동력 안정화의 기능
III. 노동력 표준화의 기능
IV. 고용 책임의 표현 기능
V. 사회적 책임의 기능
* 참고문헌
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| 가족의 개념과 특성, 학자들이 말하는 가족의 기능에 대해서술하시오
따라서 가족의 기능이란 가족이 수행하는 역할, 행위를 의미하는 것으로 사회와 가족이 변화되면서 가족의 기능도 변화되고 있기 때문에 일괄적으로 정의 내리는 것도 어려운 일이다.
일반적으로, 가족의 기능은 가족 내 기능과 대사회적 기능으로 분류할 수 있는데, 가족 내 기능은 성 및 자녀 출산 기능, 자녀 양육 ․교육기능, 소비경.. |
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기능, 가족, 사회, 자녀, 정의, 집단, 구성원, 경제, 양육, 개념, 출산, 화, 위, 애정, 관계, 다양하다, 변화, 성적, 은, 정서 |
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| [가족의 기능] 가족기능의 개념과 유형, 현대가족의 기능에 대한 레포트 자료.
[가족의 기능] 가족기능의 개념과 유형, 현대가족의 기능
CONTENT
가족의 기능
I. 가족기능의 개념
II. 가족기능의 유형
1. 고유기능
2. 기초기능
3. 부차적 기능(파생기능)
III. 현대가족의 기능
1. 가족원간의 애정 도모
2. 안정감 부여와 수용
3. 만족감과 목적의식 부여
4. 지속적인 동료감
5. 사회적 .. |
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| 가족기능의 변화 양상
목차
* 가족기능의 변화 양상
Ⅰ. 성 및 종족유지기능의 변화
Ⅱ. 자녀의 양육 및 사회화 기능의 변화
Ⅲ. 경제적 기능의 변화
Ⅳ. 정서적 기능의 변화
Ⅴ. 여가 및 휴식기능의 변화
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 산업복지의 기능 및 필요성에 대한 레포트 자료.
산업복지의 기능 및 필요성
목차
산업복지의 기능 및 필요성
I. 산업복지의 일반적 기능
II. 산업복지의 기업경영적 기능
1. 기본적 기능
2. 일반적 기능
3. 부문별 기능
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 대표관료제의 의의(개념)와 발달배경 및 장단점, 대표관료제 평가와 경향
목차
대표관료제
I. 대표관료제의 발달배경
II. 대표관료제의 의의
1. 대표관료제의 개념
2. 대표성에 대한 견해
III. 대표관료제의 장단점
1. 대표관료제의 장점
2. 대표관료제의 단점
IV. 대표관료제의 평가와 경향
대표관료제
1. 대표관료제의 발달배경
대표관료제(representative bureaucracy)란 말은 킹슬리(J. D.. |
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| 대표관료제의 의의(개념)와 형태 및 기능, 대표관료제의 비판, 우리나라(한국)의 대표관료제
목차
대표관료제
I. 대표관료제의 의의
1. 개념
2. 대표형태
II. 대표관료제의 기능
III. 대표성 확보방안
1. 고용평등조치
2. 시정조치
IV. 대표관료제의 비판
V. 우리나라의 대표관료제
대표관료제
1) 대표관료제의 의의
(1) 개념
...(이하 생략) |
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| 상법상 주식회사의 대표이사
1. 의의
주식회사는 법인이므로 그의 의사를 대외적으로 표시하는 대표기관이 필요하다. 그런데 이사회는 업무집행에 대한 결정은 할 수 있지만, 회의체인 이사회가 직접 업무집행을 담당하거나 회사를 대표한다는 것은 사실상 곤란할 뿐만 아니라 경영의 능률을 기대할 수 없게 될 것을 고려하여 상법은 이사회가 그 구성원 중에서 1인 또는 수인의 대표이사를 선임하여 이들.. |
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| 주주총회 및 이사회결의 없는 대표행위의 효력
1. 들어가며
주수총회 및 이사회결의 없는 대표행위의 효력과 관련하여 대표이사가 주주총회결의 또는 이사회결의 없이 대표행위를 하게 되면 원칙으로는 무권대표행위이겠으나, 선의의 거래상대방을 보호할 필요 때문에 대표행위의 효력을 전면부인할 수는 없어 문제된다. 이하에서는 이에 대한 학설을 살펴보고 간략히 검토해보고자 한다.
2. 주요 학설
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| 근로자대표와 노동조합 법적지위의 비교․검토
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 근로자대표제의 의의
1. 근로자대표제의 도입의미
2. 근로자대표의 개념
1) 법률의 규정
2) 근로자대표에서의 ‘대표’의 개념
3) 근로자대표의 개념
Ⅲ. 근로자대표와 노동조합의 비교
1. 피대표자의 범위와 성격
2. 의견의 대표자로서의 근로자대표
3. 대표자와 피대표자와의 관계
4. 대등한 노사관계의 보장문제
5. 소결
Ⅳ. 근.. |
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| [대표관료제] 대표관료제의 개념(정의)과 실천전략, 한국정부의 대표관료제
목차
대표관료제
Ⅰ. 대표관료제의 정의
(가) 비례적 대표성
(나) 실현된 민주성, 형평성의 추구
(다) 비혜택집단 우대
(라) 진보적 평등 이념
Ⅱ. 대표관료제의 원리와 실적주의
Ⅲ. 대표관료제의 실천전략
1. 대표성제고의 광범한 전략영역
2. 인사행정상의 방책
Ⅳ. 대표관료제의 정당화근거와 약점
1. 정당화근거
2. 약점.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안부 / 1page
제목
타사 대표에게 전하는 안부
요약
일반적으로 전하는 안부의 형식, 타사 대표에게 인사 정도의 안부 글입니다.
내용
안녕하십니까.
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
○○상사 대표 ○○○입니다.
금년 ○월○일○○기업박람회 자리에서 뵙고,
오랜만에 안부 여쭙니다.
귀사의 소식은 업계의 월간지를 통해서 몇번 접했습니다.
대표 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
초청 / 1page
제목
대표님의 회갑잔치에 초청
요약
대표님의 회갑잔치를 초청하는 내용.
내용
안녕하십니까
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
○○월○○일○○대강당에서 ○○시부터 당사의 대표님 회갑잔치가 열립니다.
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이하생략 |
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| 상법상 표현대표이사제도
1. 들어가며
1) 의의 및 취지
사장, 부사장, 전무, 상무 기타 회사를 대표할 권한이 있는 것으로 인정될만한 명칭을 사용한 이사의 행위에 대하여는 그 이사가 회사를 대표할 권한이 없는 경우에도 회사는 선의의 제 3자에게 책임을 진다(상법 395조). 대표이사가 아닌자의 대표행위는 무권대표행위이나, 거래안전보호를 위한 외관주의 법리의 취지이다.
2) 표현대리와의 관계
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