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 성폭력에 대한 정신병리적 시각(관점) ( 2Pages )
성폭력에 대한 정신병리적 시각(관점) 대부분의 임상적 연구는 가해자의 인성적 자질 중의 부적응적 요소와 성심리 발달상의 문제를 중심으로 성폭력의 원인을 설명한다. 그로스(Groth, 1979 : 23-28)는 자신의 임상적 경험을 통하여 성폭력을 성과 직접적 관련이 없는 요구나 감정을 표현하기 위한 공격적 행동이라고 규정하였다. 즉, 자신의 '힘'과 '분노'를 성적으로 표현하는 것이며, 이때 진정한 동기..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [소비자와 유통경로] 유통경로의 개념과 효용 및 기능 ( 5Pages )
[소비자와 유통경로] 유통경로의 개념과 효용 및 기능 목차 소비자와 유통경로 Ⅰ. 유통경로의 개념과 효용 1. 유통경로의 개념 2. 유통경로의 효용 Ⅱ. 유통경로의 기능 1. 거래의 효율성 증대 2. 구매자와 판매자의 연결 3. 구색갖춤 4. 제품의 소량단위화 5. 상품의 선별 제공 6. 고객서비스 제공 7. 소비자정보의 제공 소비자와 유통경로 생산자에 의해 만들어진 제품이 소비자의 손에 이르기..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 과학적 지식의 접근방법 ( 4Pages )
따라서 전통적인 지식에 만 맹 목적으로 의존하는 것은 과학적인 지식탐구의 방법이 아니다. 권위주의적 형태에서 지식은 사회적으로 정치적으로 지식에 관해 자격을 갖춘 생산자들로 규정되는 사람들과 관련되어 추구된다. 권위주의 형태에서 일반인들은 지식을 생산할 수 있는 능력을 지식 생산자의 사회적 ․ 정치적 또는 종교적 권위로 돌린다. 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 이렇게 '모든 ..
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지식, 사회, 형태, 권위, 전통, 주의, 사람, 복지, 과학, 생산, 어떻다, 따르다, 사실, , 이렇다, 생산자, 많다, 방식, 진리, 그것
 최저임금의 적용대상자와 적용 제외 등에 대하여 ( 2Pages )
최저임금의 적용대상자와 적용제외에 대한 법적 검토 1. 최저임금의 적용대상자와 적용제외 최저임금의 적용을 받는 근로자의 범위에는 상용근로자뿐만 아니라 일용근로자, 파트타임 근로자 등 근로자의 고용형태에 관계없이 모두 포함된다. 다만, 최저임금의 적용을 받는 근로자는 근로기준법 제14조의 규정에 의한 근로자로서 5인이상 사업장에서 종사하는 근로자이므로 근로기준법상 근로자 여부가 확..
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 [독후감] 존 스튜어트 밀의 ‘자유론’을 읽고 ( 3Pages )
[독후감] 존 스튜어트 밀의 ‘자유론’을 읽고 1. Summary 1) 사상과 언론의 자유, 그리고 사회가 개인의 개성에 미칠 수 있는 영향의 범위를 제한하여야한다고 주장하는 존 스튜어트 밀의 철학서다. 2)밀은 자유의 문제는 의지의 자유가 아니라 시민적 혹은 사회적 자유임을 밝히고, 자본주의 사회의 진전과 함께 지금은 권위에 도전하는 정치적 자유에서 다수자와 개인의 대립, 결국 다수자의 전제가 문제..
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 개인적 요인과 범죄1 - 생물학적 논의 ( 14Pages )
개인적 요인과 범죄1 - 생물학적 논의 1. 격세유전적 범죄자 : Lombroso, Ferri ① Cesare Lombroso(1835-1909) : 19세기 말 이탈리아 범죄학자(직업:의사) 실증주의범죄학의 아버지 - 격세유전적 범죄자(범죄형) - 원래 외과의사였던 그는 Vilella(빌레라)라는 흉악범이 죽은후 검시를 담당하였고 그 때 두 개골을 열었을 때, 다른 사람과 다른 형태를 발견할 수 있었다. - 그 형태는 마치 低靈..
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 근로시간계산의 특례에 관한 근로기준법 58조 검토 ( 4Pages )
근로시간계산의 특례에 관한 근로기준법 58조 Ⅰ. 서설 1. 의의 간주근로시간제란 사업장 밖에서의 근로 또는 업무수행방법을 근로자의 재량에 맡기는 업무에 대하여 실제의 근로시간과는 관계없이 일정시간을 근로한 것으로 인정하는 근로시간제도를 말한다. 2. 취지 산업구조의 변화와 업무형태의 다양화로 현실적으로 근로자의 근로시간 측정이 어려운 경우 분쟁의 소지를 없애고 근로자를 보호하기 위..
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 가정보육과 기관보육을 비교 설명하시오 ( 3Pages )
가정보육과 기관보육을 비교 설명하시오에 대한 레포트 자료. 가정보육과 기관보육을 비교 설명하시오 보육서비스의 유형은 대상 연령, 시설 규모, 설립운영 주체에 따라 다양하게 구분된다. 전통적으로 국가 또는 공공단체 주도형 보육과 민간 또는 사설단체 주도형으로 구분되어진다. 그러나 그 설립 및 재정 지원에 따라서는 사립 및 공립보육으로, 보육의 장소와 형태에 따라서는 가정보육(가정 중심 ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [공기업론] 공기업의 구성 및 조직관리(민영화관련) ( 11Pages )
공기업에 대한 전반적이고도 자세한 내용으로 구성한 자료입니다. 공기업의 종류,공기업의 운영정책, 운영방향, 소비자의 관여, 지주회사등 포괄적이고도 자세하게 작성하였습니다. 제 1 절 1.행정기업 2.정부투자기관 3.혼합기업 제 2 절 1.단독제와 합의제 2.단일기관제와 이중기관제 3.임명제와 직능대표제 4.기능형과 정책형 제3절 1. 소비자의 관여 2. 소비자보호기구의 형태 3. 소비자보호기구의 ..
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공기업, 조직, 조직관리, 기업, 단독제, 합의제, 공기업론, 지주회사, 행정기업, 공기업 조직관리, 공기업민영화
 기업 교육훈련의 일반적 절차 ( 3Pages )
기업 교육훈련의 일반적 절차 1. 교육훈련 필요성 조사 먼저 교육훈련 실시를 위해서는 조직목표를 달성하기 위해 조직이 어떤 교육훈련을 필요로 하고 있는지 수요조사를 해야된다. 가. 조직수준의 수요분석 조직전체의 성과를 올리는데 어떤 문제가 있다면 그것을 해결하기 위해서 교육훈련을 실시할 수 있다. 나. 직무 및 과업수준의 수요분석 해당 직무나 과업이 요구하는 요건을 충족하여 일을 성공..
리포트 > 경영/경제 |
 LGTeleCom의IMC경영전략분석 ( 20Pages )
LG TeleCom 기분존 Successful IMC Activities 1. About LG TeleCom’s 기분 Zone 3. Successful Factor Analysis 4. Suggestion 2. IMC Activities INDEX 1. About LG TeleCom’s 기분 Zone About LG TeleCom’s 기분 Zone 14 조 블루투스(Bluetooth) 기능이 탑재된 플러그 형태의 소형기기(기분존 알리미)를 원하는 장소에 설치하면 기분존 알리미가 설치된 반경 30m (약 48평)이내의 거리에서는 휴대폰을 ..
비지니스 > 사례분석 |
 비정규직 근로자보호 방안 ( 4Pages )
비정규직 근로자 보호방안 전반에 대한 검토 1. 들어가며 최근 몇년간 우리나라 노동시장의 가장 큰 변화 중의 하나는 비정규직 인력의 급증이다. 이미 비정규직 인력은 전체 노동인력의 50%를 넘어섰으나, 통계청이 2001년 8월 실시한 경제활동인구 부가조사 에 의하면 임시·일용직 근로자의 월평균임금은 각각 91만3,000원과 68만8,000원으로 상용직 근로자의 167만원보다 크게 낮았다. 또한 고용보험의..
리포트 > 법학 |
 특수 고용 노동자와 관련된 프랑스의 입법례 ( 2Pages )
특수고용노동자와 관련된 프랑스의 입법례 프랑스는 직무수행상 독립성을 가진 다양한 형태의 특수고용노동에 대하여 입법적인 개입을 통하여 적극적으로 노동법상의 지위를 부여하고 있다. 프랑스법의 내용을 소개한 대표적인 글로는 조임영의 “종속관계의 변화와 노동법”(민주법학제24호, 관악사, 2003)과 조용만의 “프랑스의 근로자 판단기준과 특수형태근로종사자의 법적 지위”(특수형태근로 종사자 보호
리포트 > 법학 |
 디지털 ID 관리 시스템 ( 9Pages )
Digital ID관리 시스템 company name Digital ID의 정의 Digital ID (Digital Identity) 사이버스페이스 상에서 개인식별을 가능하게 함으로써 개인의 안녕과 이해관계에 영향을 미치는 정보로서 각종 Id와 개인정보 (주민번호, 전자우편주소, 신용카드번호, 역할, 주소, ...)를 포함 Digital ID 관리(Digital Identity Management) 다양한 웹사이트에 산재된 사용자 ID와 개인정보를 보호/ 관리할 수..
리포트 > 공학/기술 |
 장애인 근로자 여건과 복지(장애인 고용과 산업복지, 여성 장애인 근로자, 외국의 장애인 고용제 ( 15Pages )
장애인 근로자 여건과 복지(장애인 고용과 산업복지, 여성 장애인 근로자, 외국의 장애인 고용제도, 장애인 노동시장) 파워포인트 PPT. ★원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다. 1. 장애인 고용과 산업복지 2. 장애인의 고용 여건 (1) 장애인의 고용현황 (2)장애인 고용의 걸림돌 (3) 장애인 고용 형태 3. 장애인 근로자의 여건 (1) 장애인 근로자의 임금 (2) 장애인 근로자의 직종 (3) 장애인 근..
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장애인근로자, 여성장애인, 여성장애인근로자, 여성장애인복지, 장애인고용제도, 장애인복지, PPT, 프리젠테이션
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