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 [행정] 행정법상의 법률요건 ( 3Pages )
행정법상의 법률요건 제1절 의의 및 종류 1. 의의 (1)행정법상의 법률요건 : 행정법관계의 발생‧변경‧소멸이라는 법률효과를 발생시키는 사실 (2)법률사실 : 법률요건을 구성하는 개개의 사실 (3)양자의 관계 ①여러개의 법률사실이 법률요건 구성하는 경우: 건축허가의 경우 사인의 신청과 행정청의 허가처분으로 이루어짐이 그 예 ②1개의 법률사실이 법률요건 구성하는 경우:하명의 경우 행정청의 하명..
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 [MBO-목표관리] MBO(목표관리)의 성공요건, 효과적 관리방안 ( 5Pages )
[MBO-목표관리] MBO(목표관리)의 성공요건, 효과적 관리방안 목차 MBO의 이해 I. 수반되는 난점과 결함 1. 이점 2. 동반되는 난점 II. 성공에 필요한 여건 III. 효과적 관리방안 1. 효과적 참여관리 2. 환류과정 관리 3. 이론전개 MBO의 이해 I. 수반되는 난점과 결함 행태적 기술과 관리제도로서 목표에 의한 관리의 효과성을 실증한 조사연구는 많지 않다고 본다. 어려운 점이 있었던 것..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 민법상 불법행위성립요건으로써 고의 과실 ( 3Pages )
민법상 불법행위 성립요건으로써 고의 과실 1. 고의와 과실의 의미 (1) 일정한 결과의 발생을 의욕한 경우뿐 아니라, 그것을 인식하고서도 그것을 인용하여 행위를 하는 때에는 고의를 인정하는 것이 일반적인 견해이다. 그리고 고의의 요건으로 위법성의 인식은 포함하지 않는다. 판례도 ‘고의는 일정한 결과가 발생하리라는 것을 알면서 감히 이를 행하는 심리상태로서, 객관적으로 위법이라고 평가되는..
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 [집단사회복지실천] 집단을 구성하기 위하여 필요한 요건 ( 3Pages )
[집단사회복지실천] 집단을 구성하기 위하여 필요한 요건 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 유니온숍협정의 요건과 효력 ( 2Pages )
현행 노동법상 유니온 숍 협정의 요건과 효력 Ⅰ. 들어가며 노조법은 특정노조의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위를 부당노동행위로 간주하면서도 그 예외로 노동조합이 당해 사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2 이상을 대표하고 있을 때에는 근로자가 그 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 단체협약의 체결은 인정하고 있는데, 이처럼 노동조합이 3분의 2이상을 대표하고 있는 경..
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 무역계약의 성립요건과 조항분석 ( 13Pages )
본 자료는 무역계약의 성립요건과 청약 및 승낙 그리고 무역계약에 포함되는 3요소인 명시조건, 묵시조건, 준거법 등에 대해 설명하였으며, 특히, 무역계약 조항분석 부분에서는 손해배상의 예정 조항과 불가항력 조항 등에 대한 핵심적 내용들을 상세하게 설명한 자료임 1. 무역계약의 성립요건 2. 청약(offer) 3. 승낙(acceptance) 4. 무역 계약에 포함되는 3요소 5. 무역계약 조항분석 1. 무역계..
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무역계약, 청약의 철회, 청약의 효력소멸, 승낙의 효력 발생시기, 경상의 원칙, 명시조건, 묵시조건, 준거법, 손해배상의 예정조항, 불가항력 조항
 일본의 사회복지사의 자격요건 ( 2Pages )
일본의 사회복지사의 자격요건 일본에서 사회복지사가 되기 위해서는 우리나라와 같이 국가(후생성)에서 시행하는 자격시험에 합격해야 한다(1987년 사회복지사 및 개호복지사법에 의거). 최근 합격률은 30% 내외이며, 국가시험 자격은 다음과 같다. - 4년제 대학에서 지정 과목을 이수한 자 - 2년제 또는 3년제 단기대학에서 지정 과목을 이수한 자로서 지정 시설에서 2년 이상 상담 원조에 관한 업무에 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 쟁의행위및조정제도,쟁의행위의요건과수단,노동쟁의.조정제도의요건 ( 11Pages )
쟁의 행위 및 조정제도 쟁의행위의 의의와 원칙 쟁의행위의 요건 쟁의행위의 수단 조정의 의의와 조정제도의 요건 노동쟁의 조정 절차 1. 쟁의행위의 의의와 원칙 쟁의행위의 의의 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 등 근로 조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태 파업, 태업, 직장폐쇄 기타 노동 관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행..
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 중재의요건과 효과에 대하여 설명하라 ( 3Pages )
중재의 요건과 효과에 대하여 설명하라 Ⅰ. 서설 중재란 노동위원회에 설치된 중재위원회가 노동쟁의의 해결조건을 정한 해결안을 작성하고 당사자는 무조건 그 해결안에 구속되는 쟁의의 조정방법을 말한다. 그 해결방안인 중재재정은 당사자의 수락과는 관계없이 법적으로 당사자를 구속하는 강행적 효력을 가졌다는데 자주적 조정의 취지와는 거리가 있다. 원칙적으로 임의중재만이 인정되고 예외적으로..
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 [예산의 원칙] 전통적 예산원칙, 현대적 예산원칙, 예산의 요건 ( 8Pages )
[예산의 원칙] 전통적 예산원칙, 현대적 예산원칙, 예산의 요건 목차 예산의 원칙 Ⅰ. 전통적 예산원칙 (가) 기간성의 원칙 (나) 사전승인의 원칙 (다) 공개의 원칙 (라) 명료성의 원칙 (마) 포괄성의 원칙 (바) 통일성의 원칙 Ⅱ. 현대적 예산원칙 (가) 행정부에 의한 계획의 원칙 (나) 행정부에 의한 책임부담의 원칙 (다) 보고의 원칙 (라) 예산관리수단 확보의 원칙 (마) 다원적 절차채택의 원칙..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 인과관계의 추론을 위한 3가지 요건을 설명하시오 ( 3Pages )
인과관계의 추론을 위한 3가지 요건을 설명하시오 1. 시간적 우선순위(time order) 2. 병발발생조건(concommitant variance) 3. 외생변수의 통제(control extraneous variables) [참고문헌] 인과관계의 추론을 위한 3가지 요건을 설명하시오 원인변수(독립변수)가 결과변수(종속변수)에 영향을 미치고 있음을 규명하기 위해서는 J.S. Mill이 제시한 인과관계 추론의 조건이 만족되어야 하는데 인..
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인과관계, 시간적 우선순위, 병발발생조건, 외생변수의 통제, 원인, 결과, 추론, Mill
 [분할연금] 분할연금의 의의, 수급요건, 노령연금과의 관계 ( 3Pages )
[분할연금] 분할연금의 의의, 수급요건, 노령연금과의 관계 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 재고 관리의 이유, 원인, 관리 의의, 목적, 기능, 검수원의 자격요건, 관리, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ( 8Pages )
재고 관리의 이유, 원인, 관리 의의, 목적, 기능, 검수원의 자격요건, 관리, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 1. 재고조사란 2. 목적 3. LOSS란 4. 재고조사의 방법 5. 재고 조사는 목 차 일정 시점에서 매장의 자산을 파악하고 운영관리상태를 정검하여 문제점을 개선하여 정확하고 효율적인 관리를 하는 것 이다. 제고조사란. ....
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 취소소송의 적법성 요건 관련 판례 검토 ( 2Pages )
취소소송의 적법성 요건 관련 판례 검토 1. 원고적격 항고소송인 무효등확인소송에 있어서 소의 이익이 인정되기 위하여는 행정소송법 제35조 소정의 법률상의 이익 이 있어야 하는바, 그 법률상의 이익은 당해 처분의 근거 법률에 의하여 보호되는 직접적이고 구체적인 이익이 있는 경우를 말하고 간접적이거나 사실적, 경제적 이해관계를 가지는 데 불과한 경우는 여기에 해당되지 아니한다. 2. 취..
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 [e-물류계약] e물류계약의 의의와 성립요건 및 전자적 의사표시 ( 6Pages )
[e-물류계약] e물류계약의 의의와 성립요건 및 전자적 의사표시 목차 * e-물류계약 Ⅰ. e-물류계약의 의의 1. e-물류계약의 법적 성질 2. e-물류계약의 의의 Ⅱ. 전자적 의사표시 1. 전자적 의사표시의 의의 2. 전자적 의사표시의 특성 3. 전자적 의사표시의 책임주체 Ⅲ. e-물류 계약의 성립 1. e-물류 계약의 성립 1) 전통적 물류계약의 성립 2) e-물류 계약의 성립 2. e0물류 계약의 성립시기 1) ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
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