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(검색결과 약 6,878개 중 19페이지)
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| 국민연금 급여의 수준 및 종류
목차
국민연금 급여의 수준 및 종류
가. 노령연금
나. 장애연금
다. 유족연금
바. 반환일시금
마. 사망일시금제도
* 참고문헌
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| 학점은행제 교육과정을 수업하는 원격평생교육원교강사급여규정입니다
제1조(목적) 이 규정은 다향선원격평생교육원(이하 “교육원”이라 한다) 소속 교강사의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. |
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| 국민기초생활보장제도의 급여대상 선정기준에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료.
국민기초생활보장제도의 급여대상 선정기준에 대해 논하시오.
목차
국민기초생활보장제도의 급여대상 선정기준에 대해 논하시오.
1. 생계급여
2. 주거급여
3. 교육급여
4. 해산급여
5. 장제급여
6. 자활급여
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| REPORT - 부가급여에 대한 과세여부
1. 서론
노동서비스의 대가로서 현물형태로 지급되는 부가급여는 우리나라 뿐만 아니라 주요 선진국에서 널리 사용되고 있는 급여형태이다. 부가급여가 노동에 대한 대가로서 광범위하게 사용되고 있는 이유는 근로자, 고용주 및 정부의 유인요소가 일치되는 면이 있기 때문이다. 먼저 근로자 입장에서 보면, 부가급여의 지급에 대하여 정부는 조세유인책을 허용하고 .. |
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| ( )자격인증기록서
결
재
작성
검토
승인
NO
소속
직위
성명
학력
경력(년)
특기사항
(자격증)
비고
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| 건축사(자격증/자격수첩)재교부 신청서 작성 서식입니다.
건축사법 시행규칙 제6조 1항의 규정에 의하여
위와 같이 건축사 자격증(자격수첩)의 재교부를 신청합니다.
< 세부 내역 >
1.자격번호
2.취득일
3.신고번호
4.신고구분(개인/법인)
5.사유 등 포함 |
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| 사업주용 고용보험 피보험자격확인 통지서 작성 서식입니다.
고용보험 피보험자격확인 통지서(사업주용)
① 사업장관리번호
② 사무조합 번호
③ 사무조합명
④ 사업장 명칭
피보험자
⑦ 자격취득․상실여부
⑧ 자격 취득일
⑨ 자격 상실일
⑤ 성명
⑥ 주민등록번호
고용보험법시행령 제13조 및 동법시행규칙 제16조의 규정에 의하여 위와 같이 확인통지하며, 해당 피보험자에게도
이 사실을 알려 주 |
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| 퇴직급여제도의 설정
1. 기본원칙
사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 한다. 한편 상시 근로자 10인 미만을 사용하는 사업에서 개인퇴직계좌를 설정한 경우에는 퇴직급여제도를 설정한 것으로 본다.
다만, 사용자가 퇴직급여제도를 설정하지 아니한 경우에는 퇴직금제도를 설정한 것으로 본다.
2. 근로자대표의 의견청취 및 동의
1) .. |
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| [별지 제57호의3서식] (앞)
고용보험개별연장급여신청서
처리기간
구직급여지급
종료전까지
신청인
(수급자격자)
①성명
②주민등록번호
③주소
(전화 :)
실업급여
수급사항
④이직일
⑤실업신고일
⑥수급기간만료일
⑦급여기초임금일액
⑧소정급여일수
⑨미지급구직급여일수
⑩연장구직급여
수급유무
(연장구직급여를 받은 사실이 있는 경우 종류 및 수급기간 기재)
직업안정
기관의 직업소개에 응한 사 |
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| 보상보험법의 입법배경과 목적 및 대상, 보험급여와 비용 현황분석
목차
Ⅰ. 입법 배경 및 연혁
Ⅱ. 목적
Ⅲ. 대상
1. 보험관계
1) 적용 범위: 보험가입자
2) 적용대상: 수급자
3) 보험의 관장
2. 보험사고: 업무상의 재해
Ⅳ. 보험급여
1. 급여의 종류와 산정
1) 요양급여
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 실업보험의 급여
I. 급여 수준
실업보험의 급여액을 결정하는 방식에는 다음과 같은 두 가지 방식이 있다(Ploug & Kvist, 1996 ; Gordon, 1994 ; Pieters, 1993 ; SSA, 1999).
1/ 정액 방식이 있다. 정액 방식에서는 일정한 양을 급여로 제공한다. 정액 방식에서는 가족의 현황에 따라 급여액이 변하는 경우가 많다. 그리고 때에 따라서는 근로자의 연령에 따라 급여액이 변하는 경우가 많다.
... 자세.. |
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| 사회복지에 영향을 미치는 갈등적 가치(개인주의 대 집합주의, 보편주의와 선별주의, 평등과 공평, 현금급여와 현물급여)에 대한 레포트 자료.
사회복지에 영향을 미치는 갈등적 가치
사회복지에 영향을 미치는 갈등적 가치(개인주의 대 집합주의, 보편주의와 선별주의, 평등과 공평, 현금급여와 현물급여)
목차
사회복지에 영향을 미치는 갈등적 가치
I. 개인주의 대 집합주의
II. 보편주의와 .. |
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| 급여대장 입력
급여대장 출력
급여명세서
.... |
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| 사회복지 전문직의 자격제도
목차
사회복지 전문직의 자격제도
Ⅰ. 사회복지사 자격제도의 발전과정
1. 사회복지시설 종사자 무자격 시대(1970년 이전)
2. ‘사회복지사업 종사자’ 자격증 시대(1970~1983)
3. 교과목 이수를 통한 사회복지사 자격증 시대(1984~2002)
4. 사회복지사 국가시험 시대(2003~현재)
Ⅱ. 자격관리의 현황과 과제
사회복지 전문직의 자격제도
사회복지사 자격제도는 사회복지.. |
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| 성과중심형 직능자격제도의 구현 방향
1. 들어가며
사회가 변화하고 발전하면 한 조직의 시스템도 그에 부응해서 변화되기 마련이다. 특히 일본을 중심으로 해서 동양권에서 각광을 받던 직능자격제도는 성과중심의 인사제도에 밀려 점차 그 위력을 잃어가고 있다. 동양의 연공중심 인사제도와 서양의 직무중심 인사제도를 합리적으로 연계시켜 개발한 직능자격제도는 대부분의 기업에서 지금도 적용하고 .. |
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