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(검색결과 약 9,184개 중 19페이지)
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| 직무분석에서 범하기 쉬운 오류의 종류
Ⅰ 직무분석의 의의
직무분석이란 직무의 내용과 성격에 관련되 모든 중요한 정보를 수집하고, 이들 정보를 관리목적에 적합하게 정리하는 체계적 과정이다. 이러한 직무분석은 인간의 노동력을 과학적이고 합리적으로 관리하기 위한 기초작업의 하나로서 직무분석을 통하여 얻어진 자료는 직무기술서와 직무명세서 작성을 위한 목적에 사용된다. 그러나 실제 인사관.. |
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| 리더쉽 이론에는 구성원간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환이론과 수직적 양자관계이론(LMX)을 중심으로 비교하여 논하시오에 대한 레포트 자료.
리더쉽 이론에는 구성원간의 상호작용으로 이루어진다고 보는 상호작용 이론이 존재한다. 이를 교환이론과 수직적 양자관계이론(LMX)을 중심으로 비교하여 논하시오.
교환이론과 수직적 양자관계이론(리더-구성원 교환.. |
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| 직무분석에 대하여 설명하시오 (2)에 대한 레포트
직무분석에 대하여 설명하시오
목차
직무분석에 대하여 설명하시오
I. 직무분석의 의미
II. 직무분석의 설계
1. 직무분석의 개념
2. 직무분석에 필요한 용어
1) 과업
2) 직위
3) 직무
4) 직업
3. 세부 시행사항의 근거 제시
III. 직무분석 절차
1. 직무분석의 목적
2. 직무규정
3. 직무기준 설정
4. 정보 수집과 확인, 분석
5. 직무기술서.. |
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| 공사의 정책 모기지와 주택연금, 보증상품은 국민생활과 직결되는 제도입니다.
결국, 한국주택금융공사는 제 직업 선택 기준인 공익성, 전문성, 균형발전이라는 세 가지 요소를 모두 충족하는 기관입니다.
저는 공사의 주요 사업 중 '주택보증' 분야에서 전문가로 성장하고자 합니다.
제가 주택보증 분야에 관심을 갖게 된 계기는 학부 시절 진행한 '금융리스크 관리 프로젝트' 경험입니다.
저는 공사 직원.. |
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공사, 금융, 보증, 제도, 경험, 주택, 신뢰, 팀, 성과, 지원, 기여, 통해, 중, 업무, 기술, 본인, 분야, 시오, 이다, 자료 |
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| 직무분석 전반의 검토
Ⅰ. 도입
1. 직무분석의 의의
직무분석이라 함은 직무내용과 성격에 관련된 모든 중요한 정보를 수집하여 관리목적에 적합하게 정리하는 체계적 과정이라고 할 수 있다.
2. 직무분석의 목적
1) 조직합리화 기초자료
조직목적, 수행직무종류, 업무분담의 적정화, 권한 명확화의 측면으로 조직을 합리적으로 재편성, 정비하는 기초 자료이다.
2) 업무합리화 기초
업무내용, 흐름을 파.. |
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| 저는 대학원 연구 과정에서 표면 분석 장비를 활용하여 재료 특성을 규명한 경험을 통해 분석 장비 운영의 중요성을 깊이 체감했습니다.
이 경험은 장비 운영 및 분석지원 업무에서도 발생할 수 있는 예기치 못한 문제를 체계적으로 해결할 수 있는 저만의 강점으로 이어졌습니다.
저는 이러한 경험과 전문성을 바탕으로 한국 기초과학지원연구원에서 표면 분석 장비를 안정적으로 운영하고, 연구자 맞춤형 .. |
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| 포항시청소년재단의 일반행정직무는 청소년 정책의 실행과 평가, 조직운영 및 예산관리, 그리고 청소년 주도 거버넌스의 실현을 위한 다양한 협업과 기획을 포괄하는 핵심적 역할입니다.
정책과 사업의 정합성을 확보하기 위한 '청소년 참여 기반계획 수립'
참여 기반 계획 수립 : 청소년의 삶을 듣고 정책으로 연결하는 구조 정착
현장 연계 행정: 실무자-정책기획자-청소년 3자간 연결구조
청소년 행정의 .. |
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청소년, 정책, 행정, 참여, 기획, 사업, 기반, 예산, 지역, 성과, 운영, 재단, 위해, 포항시, 실무, 관리, 수립, 계획, 현장, 협업 |
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| 직무기술서 예제 양식입니다.
직무기술서
◆ 직무확인사항
직무명
자금관리
직군
경영관리
소속
관리부 재경팁
직무번호
직종
재경
등급
4,5,6 등급
◆ 직무개요
회사의 자금의 원활한 조달 및 운용을 위하여 대외 금융기관 자금조달, 조직간의 적절한 자금 지급 및 통제 유동자금의 FUND운용을 실행하여 지출된 자금의 체계적 DATA 구축과 법인 결산 업무를 수행
◆ 직무요건
일반
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| 우수 자기소개서
KBS아트비전 자기소개서
- 신입직원 -
< 목 차 >
1. 자기소개서(KBS아트비전에 지원하게 된 동기) (최소 30자~3,000자 제한)
2. 역량기술서(입사 후 발휘할 수 있는 자신만의 역량) (최소 30자~3,000자 제한)
3. 인재상 및 면접대비 기업정보
4. 합격자평균 커트라인(합격자 평균 토익/학점/자격증 등)
5. 면접족보
... 자세한 목차 및 내용은 본문을 참고 ... |
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| 제가 보유한 핵심 기술은 위험성 평가(RiskAssessment)와 안전관리 시스템 구축 능력입니다.
안전관리 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?
현장에서 안전관리의 중요성을 직접 체감하며, 사소한 주의가 사고를 막는다는 것을 경험했습니다.
제주국제자유도시개발센터의 안전관리 업무는 어떤 특징이 있다고 생각하나요?
따라서 단순한 안전점검이 아닌, 시스템 기반의 종합안전관리체계가 필요합니다.
IoT 기.. |
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| 그 결과, 총 11건의 주요 보안 취약점이 수정되었고, 보안 강화와 동시에 시스템 사용성도 개선되는 성과를 얻었습니다.
특히, 정보시스템이 사용하는 해양기술 데이터, 연구성과, 클라우드 기반 자원 등 자산의 특성과 중요도를 분석해 보안정책 수립에 기초자료를 제공하고자 합니다.
연구 데이터의 보안성과 시스템 가용성 확보입니다.
따라서 폐쇄적 보안보다는 신뢰 기반의 접근제어, 사용자 행동기반.. |
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| 특히, 예산기획 및 정산, 공공입찰사업 참여, 각종 외부감사 대응 등의 전반적인 행정업무를 담당하며 행정실무 전반에 대한 경험을 쌓았습니다.
저는 행정직무에서 축적해온 실무경험을 기반으로, 연구원과 연구자의 역량이 최대치로 발휘될 수 있도록 시스템을 기획하고 뒷받침하는 일에 기여하고자 지원하게 되었습니다.
그 기준에 부합하는 경험은 특정 부서의 행정업무 혼선을 해결한 일입니다.
본인이.. |
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| 한국표준과학연구원 기술직(지원)-일반행정자기소개서
조직적합성) 한국표준과학연구원 지원동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.
표준은 사회의 신뢰 기반이며, 그 근간을 뒷받침하는 조직이 바로 한국표준과학연구원이라 생각합니다.
특히 저는 엑셀 기반 행정업무 자동화, 연구비 관리시스템 개선 등의 경험을 통해 복잡한 업무를 체.. |
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| [MBO와 경영의 관계] MBO(목표관리)가 경영에 미치는 영향
목차
MBO가 경영에 미치는 영향
Ⅰ. 경영관리 스타일의 변화
Ⅱ. 스태프 경영자의 활용 증가
Ⅲ. 경영자 평가의 개선
Ⅳ. 직무기술서의 변화
Ⅴ. 보상제도의 변화
Ⅵ. 권한위양의 진전
Ⅶ. 분권적 의사결정
MBO가 경영에 미치는 영향
경영이란 조직의 목표를 달성하기 위해서 계획을 수립하고 조직을 편성하며 구성원들을 지휘하고 그들의 .. |
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| 직무분석의 개념과 방법, 단계별 기법
목차
* 직무분석
Ⅰ. 직무분석의 기초개념
Ⅱ. 직무분석이란?
Ⅲ. 직무분석의 단계별 기법
· 제1단계 (직무분석의 목적 이해)
· 제2단계 (조직에서 직무의 역할이해)
· 제3단계 (비교기준지위의 선정)
· 제4단계 (관련정보의 수집)
· 제5단계 (정보내용의 확인과 이해)
· 제6단계 (직무기술서의 초안작성)
· 제7단계 (초안의 재검토와 보완)
Ⅳ. 직무분석 방법
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